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職位描述：

1、協(xié)助總部安全經(jīng)理、配合城市端開展全面安全工作，同時(shí)協(xié)助站長(zhǎng)完成對(duì)安全問(wèn)題的各項(xiàng)推進(jìn)；
2、區(qū)域內(nèi)的事故處理、風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)率、事故結(jié)案率、賠付率等事故指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、跟進(jìn)處理區(qū)域內(nèi)交通事故、治安事件、等各類安全事件做到及時(shí)響應(yīng)、全程跟蹤、高效結(jié)案；
5、積極配合政府部門、美團(tuán)安監(jiān)檢查與各地渠道各項(xiàng)工作配合，如路面巡查、安全會(huì)議、消防活動(dòng)、警企安全宣傳等活動(dòng)、會(huì)議；
6、定期巡查站點(diǎn)履約情況、宿舍、充電房消防安全，針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題作出書面限期整改通知，協(xié)助整改；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、復(fù)雜局面的應(yīng)對(duì)能力、較強(qiáng)的抗壓能力及危機(jī)公關(guān)意識(shí)；
4、熟悉安全事件處理的流程，有即時(shí)配送行業(yè)安全經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦、抗壓能力強(qiáng)；
6、接受出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、普通車床及相關(guān)其他機(jī)床操作。
2、機(jī)具管理：機(jī)床保養(yǎng)及附件管理。
任職要求：
1、25-45歲之間，身體健康，勤勞樸實(shí)。
2、2年以上普通車床加工經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 保證廚房正常運(yùn)作；

2. 負(fù)責(zé)管理并完善門店廚房各項(xiàng)工作，培訓(xùn)并輔導(dǎo)廚房員工的技能及規(guī)范操作;

3. 對(duì)廚房的成本管控、出品品質(zhì)、食品安全等有深刻的認(rèn)知，并全權(quán)負(fù)責(zé)

任職要求：

1. 年齡40歲以下，25-35優(yōu)先，5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 須有2年以上同等廚師長(zhǎng)崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 身體健康，并有健康證體檢證明；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助生物安全主管完善場(chǎng)外洗消體系制度建立，監(jiān)督并指導(dǎo)場(chǎng)外消毒點(diǎn)、烘干站、隔離點(diǎn)、中央庫(kù)
房操作按照要求進(jìn)行;
2、對(duì)場(chǎng)外各站點(diǎn)相關(guān)人員進(jìn)行生物安全知識(shí)培訓(xùn)，保證各關(guān)鍵點(diǎn)人員操作符合要求;
3、對(duì)外來(lái)施工人員、車輛、物資進(jìn)行采樣監(jiān)督，確保物資、車輛洗消有效;
4、跟蹤內(nèi)外部車輛洗消過(guò)程,確保車輛洗消烘干符合規(guī)定,運(yùn)豬車輛采樣檢測(cè),確保其符合使用要求;
5、對(duì)場(chǎng)外銷售、淘汰對(duì)接工作跟蹤，監(jiān)督并指導(dǎo)參與人員按照生物安全制度進(jìn)行操作;根據(jù)場(chǎng)區(qū)疾病
情況實(shí)時(shí)更新送貨、送人、飼料車路線調(diào)整，上報(bào)經(jīng)理審批;
6、監(jiān)督養(yǎng)殖場(chǎng)外部病死豬對(duì)接工作:
7、場(chǎng)內(nèi)生物安全監(jiān)控抽查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總進(jìn)行培訓(xùn);
8、其他。

任職要求

教育程度:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟悉生物安全制度，掌握疫病控制相關(guān)處理方式
外語(yǔ)水平:無(wú)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:能夠應(yīng)用 OFFICE 辦公軟件
公文處理:熟悉請(qǐng)示、匯報(bào)等公文寫作格式
專業(yè)技能:具有一定的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的溝通能力及團(tuán)體合作能力
從業(yè)資格:無(wú)

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬項(xiàng)目公司營(yíng)銷過(guò)程管理與監(jiān)控，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)； 2、制定各項(xiàng)目總體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，總體把控營(yíng)銷、策劃管理工作 ； 3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項(xiàng)目總體的市場(chǎng)推廣傳播策略和銷售政策； 4、建立項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完善營(yíng)銷體系 ； 5、其他營(yíng)銷管理相關(guān)工作。 任職資格 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 2、 8年以上大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研分析與策劃能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析及定位能力，較強(qiáng)的個(gè)案研究、城市經(jīng)濟(jì)研究和地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力，擅長(zhǎng)企業(yè)品牌塑造和維護(hù)，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)； 4、 品行端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊(duì)整合能力。

職位描述：

1.有相應(yīng)的高中部德育管理工作經(jīng)驗(yàn)，且取得一定成績(jī) ； 2.承擔(dān)至少-一個(gè)班的教學(xué)工作,學(xué)科不限,語(yǔ)數(shù)英學(xué)科參考1個(gè)班課時(shí),其他學(xué)科參考同類課時(shí)工作量； 3.熟悉高中生的心理特征； 4.對(duì)于家長(zhǎng)學(xué)校有一定的研究和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ； 5.能夠協(xié)助學(xué)部校長(zhǎng)完成學(xué)部、班級(jí)的日常管理工作,以及教師團(tuán)隊(duì)的搭建和穩(wěn)定工作。

職位描述：

要求：男性，20-45歲，初中及以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，有敬業(yè)精神。 待遇：計(jì)件工資制度，多勞多得（月薪一般在2800元左右）；午餐免費(fèi)。

職位描述：

1.嚴(yán)格遵守工藝操作程序和維修手冊(cè)技術(shù)指導(dǎo)完成車輛維修保養(yǎng)工作；
2.檢查車輛工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)車輛維修后的自檢工作；
4.完成車間內(nèi)其他工作安排

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)理貨，確保貨架陳列整齊，無(wú)需接觸顧客

早班7-16 晚班13-22

20-40歲男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限

職位描述：

任職條件: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的票據(jù)審核及資金計(jì)劃 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算 3、負(fù)責(zé)審核上報(bào)本部會(huì)計(jì)報(bào)表 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件與金蝶財(cái)務(wù)軟件； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工藝技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班成本控制管理工作。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班職業(yè)健康、安全環(huán)保管理工作。
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員“進(jìn)、用、出”管理工作。
6、支持、配合、補(bǔ)臺(tái)其他班次工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)略落地相關(guān)工作。

職位要求：
1、畢業(yè)于985、211高校，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 掌握化學(xué)工程原理、化工等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，具備數(shù)據(jù)分析與處理能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
3. 具備良好的創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與技術(shù)發(fā)展，不斷提升自身專業(yè)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)保前查勘和保中防災(zāi)防損風(fēng)勘工作。
2.參與重點(diǎn)渠道及客戶承保方案的制定。
3.配合服務(wù)查勘及進(jìn)行業(yè)務(wù)品質(zhì)分析。
4.處理常規(guī)承保理賠反饋聯(lián)系等。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），具有安全、消防、防災(zāi)、電力、能源、化工、機(jī)電、船舶、物流、航空/航天、工程等理工科類；物流管理類；保險(xiǎn)類專業(yè)。
2. 具有團(tuán)體非車險(xiǎn)承保、理賠工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。
4. 具有企業(yè)安全管理或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

具體要求：

1、年 齡：20-34歲 性別不限

2、學(xué)歷要求：中專及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）

3、身 高：1.6米以上

4、形象好，性格外向，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

5、學(xué)習(xí)能力：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

6、工作經(jīng)驗(yàn)：?jiǎn)T工1年以上品牌銷售經(jīng)驗(yàn)

本公司導(dǎo)購(gòu)入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達(dá)8000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！

福利待遇：

1、工資架構(gòu)：底薪 提成 全勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等等

2、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、節(jié)假日加班工資、體檢、帶薪年假等各種福利待遇；

3、培訓(xùn)：針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)；

4、繳納社保

5、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)——領(lǐng)班——副店——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理；

工作地點(diǎn)：正弘?yún)R比音勒芬品牌

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)潛在客戶的溝通與需求挖掘，提供干細(xì)胞存儲(chǔ)服務(wù)的專業(yè)咨詢；
2、根據(jù)客戶健康需求，針對(duì)性講解干細(xì)胞技術(shù)原理、應(yīng)用場(chǎng)景及存儲(chǔ)流程；
3、跟進(jìn)客戶簽約、存儲(chǔ)服務(wù)辦理及后續(xù)維護(hù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3、工作地點(diǎn)：虞城婦幼保健院、虞城人民醫(yī)院。

職位描述：

崗位職責(zé)：
設(shè)備管理體系規(guī)劃與建設(shè)： 負(fù)責(zé)策劃、制定并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)層面覆蓋設(shè)備全生命周期（選型、驗(yàn)收、運(yùn)維、改造、處置）的管理制度、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

制度宣貫與推廣實(shí)施： 主導(dǎo)集團(tuán)設(shè)備管理制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與推廣落地工作，為各子公司提供針對(duì)性的實(shí)施指導(dǎo)與支持，確保制度的有效理解與執(zhí)行。

核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 建立并維護(hù)集團(tuán)關(guān)鍵設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)（含預(yù)防性維護(hù)PM）、點(diǎn)檢及檢修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程與技術(shù)規(guī)范，推動(dòng)維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與備件通用化。

技術(shù)支持與重大課題攻關(guān)： 為子公司提供復(fù)雜設(shè)備故障診斷、技術(shù)改造、重大維修項(xiàng)目及新設(shè)備引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)評(píng)審與支持；牽頭組織解決跨子公司的共性重大設(shè)備技術(shù)難題。

績(jī)效監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)： 建立集團(tuán)設(shè)備管理績(jī)效（如OEE、MTBF、MTTR、維修成本率）的監(jiān)控與分析機(jī)制，定期評(píng)估各子公司執(zhí)行情況，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并推動(dòng)系統(tǒng)性改善項(xiàng)目。

知識(shí)管理與能力賦能： 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)設(shè)備管理優(yōu)秀實(shí)踐、技術(shù)案例、故障庫(kù)的總結(jié)、沉淀與分享；規(guī)劃和組織開展專業(yè)培訓(xùn)，提升集團(tuán)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力。

任職要求：

教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上大型制造企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任集團(tuán)總部或工廠設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人/高級(jí)技術(shù)專家角色，具備主導(dǎo)搭建或全面優(yōu)化設(shè)備管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)與技能：

精通設(shè)備全生命周期管理： 深刻理解TPM、精益生產(chǎn)等理念，精通可靠性管理、預(yù)防性維護(hù)體系、設(shè)備信息化（EAM/MES）及技改項(xiàng)目管理。

優(yōu)秀的體系構(gòu)建與標(biāo)準(zhǔn)化能力： 具備強(qiáng)大的體系規(guī)劃、制度編寫、流程設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)建立能力。

扎實(shí)的技術(shù)功底與解決問(wèn)題能力： 對(duì)主流生產(chǎn)設(shè)備有深入理解，具備復(fù)雜設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的分析與指導(dǎo)能力。

溝通協(xié)調(diào)與影響力： 具備出色的跨組織溝通、協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力，能夠有效影響和指導(dǎo)各子公司管理團(tuán)隊(duì)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人素質(zhì)： 具備系統(tǒng)性思維、強(qiáng)烈的責(zé)任心和前瞻性視野；樂(lè)于分享與賦能，能夠適應(yīng)高頻出差指導(dǎo)。