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職位描述：

出差電焊工任職資格——來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 1、電焊工跟貨出差、負(fù)責(zé)集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補(bǔ)補(bǔ)，手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。

職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客戶、潛在客戶信息資料的收集與歸檔管理，定期上門拜訪、電話回訪等客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、積極開拓區(qū)域內(nèi)市場應(yīng)用領(lǐng)域，拓寬銷售渠道和產(chǎn)品銷售線來增加銷量和市場占有率； 3、服從公司安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)； 4、有新能源、汽車、消費(fèi)電子、石墨烯、交通工程  、工程機(jī)械 、政府工程、廣告耗材、輕工業(yè)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放寬），具有開拓性思維，主動(dòng)務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)技能，熟悉地推、陌拜等銷售模式，接受每月出差； 2、積極進(jìn)取，思路敏捷，溝通表達(dá)，應(yīng)變能力強(qiáng)，自我管理及工作計(jì)劃性高； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，客戶溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，有駕駛證及2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 反光材料國內(nèi)首家上市龍頭企業(yè)；待遇豐厚，綜合月薪10-40K以上；五險(xiǎn)；每年晉升調(diào)薪；生日會；提供食宿；年節(jié)禮品；出差補(bǔ)助；油補(bǔ)；電話補(bǔ)助；健康體檢。 工作地點(diǎn)：浙江省永康市道明光學(xué)股份有限公司

職位描述：

華駿輪轂制造廠
招聘機(jī)加工數(shù)控操作工5名
沒經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)7-14天每天80
獨(dú)立定崗后計(jì)件6-9千
每天10-12小時(shí)兩班倒
包住宿，食堂吃飯一日三餐10元
原標(biāo)題：《車床操作工月薪8000元》

職位描述：

需要長期實(shí)習(xí)哦?。?5年8月-26年3月） 崗位職責(zé) 1. 日常事務(wù)支持：協(xié)助招聘部門完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進(jìn)等工作。 2. 招聘渠道維護(hù)：在各大招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）發(fā)布職位，優(yōu)化招聘信息，確保崗位曝光度。 3. 數(shù)據(jù)整理與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如簡歷量、面試轉(zhuǎn)化率等），制作周報(bào)/月報(bào)，協(xié)助優(yōu)化招聘流程。 4. 校園招聘協(xié)助：參與校招宣講會、雙選會等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行，協(xié)助雇主品牌宣傳。 5. 其他支持工作：整理部門文檔，協(xié)助員工入職手續(xù)辦理，完成上級安排的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上在校生，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； - 熟悉主流招聘平臺操作（如BOSS、智聯(lián)等）者加分； - 良好的文案能力，能撰寫簡潔清晰的招聘JD或宣傳文案。 3. 素質(zhì)要求： - 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的電話溝通技巧； - 細(xì)心負(fù)責(zé)，能高效處理多線程任務(wù)； - 對人力資源或招聘工作有熱情，愿意長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。 4. 時(shí)間要求：每周至少到崗3天，實(shí)習(xí)期時(shí)間（25年8月-26年3月 可長期實(shí)習(xí)）。 加分項(xiàng)：有HR實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參與過校園招聘項(xiàng)目，或熟悉ATS（招聘管理系統(tǒng)）者優(yōu)先。 可提供實(shí)習(xí)證明，包吃（中餐免費(fèi)，早晚餐補(bǔ)貼） 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)政府采購法、招投標(biāo)法等相關(guān)法規(guī)及上級公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司招標(biāo)與集中采購管理等制度。

2.緊密追蹤市場行情動(dòng)向，及時(shí)分析研判供需關(guān)系變化，統(tǒng)計(jì)匯總公司招標(biāo)采購相關(guān)的各類數(shù)據(jù)信息，制定采購策略及方案，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供支撐。

3.根據(jù)公司需求，不斷引進(jìn)更新更有競爭力的供應(yīng)商，建立完備安全的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商庫。

4.創(chuàng)新采購方式，通過戰(zhàn)略談判、集中帶量采購等多種手段，切實(shí)提升采購質(zhì)量，降低采購成本。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目、生產(chǎn)物資、儀器設(shè)備和服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)與集中采購工作，協(xié)助相關(guān)部門簽訂合同。

6.協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門及上級公司、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)處理招標(biāo)與采購事項(xiàng)，配合處理相關(guān)事宜。

7.負(fù)責(zé)建立和管理公司招標(biāo)“評審專家?guī)臁薄?/p>

8.負(fù)責(zé)招標(biāo)與采購有關(guān)文件資料的整理和立卷歸檔。

9.其它價(jià)格采集與集中采購相關(guān)工作。

二、任職條件

1.中共黨員，年齡45歲及以下。

2.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先。

3.具有三年以上招投標(biāo)、采購或生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工程管理等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和議價(jià)談判能力，熟悉各類招標(biāo)的基本流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.無違法犯罪記錄。

職位描述：

1.根據(jù)公司項(xiàng)目需求和時(shí)間表，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括系統(tǒng)安裝、配置、測試、培訓(xùn)、上線等各個(gè)階段的計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的安裝和配置工作。
3.對公司內(nèi)部進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，幫助他們熟悉和掌握OA系統(tǒng)的操作方法，編寫培訓(xùn)文檔和操作手冊，提供必要的參考資料。
4.在系統(tǒng)上線后，提供日常的技術(shù)支持和答疑服務(wù)，及時(shí)解決員工在使用過程中遇到的問題和故障。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī).網(wǎng)絡(luò)工程.通信工程.電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識，具備計(jì)算機(jī)和常見辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)能力；
3.具備良好的分析問題和解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí).溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有創(chuàng)新精神。

職位描述：

華駿輪轂制造廠
招聘機(jī)加工數(shù)控操作工5名
沒經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)7-14天每天80元
獨(dú)立定崗后計(jì)件工資評論230-320元/天
月薪6-9千
每天10-12小時(shí)兩班倒
包住宿，食堂吃飯一日三餐10元
原標(biāo)題：《車床操作工240-320元/天》

職位描述：

公司直聘司機(jī)，我出車你出人！無任何費(fèi)用！往駐馬店市區(qū)及周邊送貨或跑省內(nèi)跨城區(qū)倉對倉送貨。
崗位要求：
1、年齡20周歲-40周歲；
2、駕照c1即可；
3、能吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定。
工作內(nèi)容：
1：每天工作時(shí)間9小時(shí)左右。
2：每個(gè)月做26天，月休4天，如有事，請假。
3：配送流程，可根據(jù)個(gè)人情況，自由選擇：有倉庫對倉庫，倉庫對門店，倉庫對商戶等路線。
4：想掙錢多點(diǎn)的我們也有長途專線。
5：公司可統(tǒng)一安排貨車及其他車型。
可以直接投遞簡歷，我們會與您聯(lián)系，面試通過，根據(jù)住的地方就近安排工作地點(diǎn)。

職位描述：

醫(yī)學(xué)信息溝通專員，乳腺/泌尿領(lǐng)域
0202
02



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales



#LI-PFE

職位描述：

【高薪誠聘】新生兒細(xì)胞存儲區(qū)域負(fù)責(zé)人 年薪20萬-50萬 上不封頂·股票期權(quán)·團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥 五險(xiǎn)一金·雙休·帶薪年假·餐補(bǔ)·節(jié)日福利·高端培訓(xùn)，送鄭大商學(xué)院讀書 任職要求： 1. 曾統(tǒng)領(lǐng)15人以上的To C銷售戰(zhàn)隊(duì)，有過從0-1組隊(duì)與市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 2. 有一線銷售履歷，深諳客戶心理，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與復(fù)盤能力 3. 擅長過程管理，擅長目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力精準(zhǔn)到每日 4. 具備抗壓能力：直面客戶拒絕、市場競爭、陌生拜訪 加分項(xiàng)： 1.醫(yī)療健康/高端消費(fèi)品/保健食品/保險(xiǎn)產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先； 2.領(lǐng)導(dǎo)過適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的銷售人員； 3.有產(chǎn)科和醫(yī)療資源 職責(zé)： 1.區(qū)域終端開發(fā)與進(jìn)駐，完成業(yè)績目標(biāo) 2.與團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科 3.組建隊(duì)伍 打造團(tuán)隊(duì) 4.為下屬擬定業(yè)績目標(biāo)，做過程管理，定績效獎(jiǎng)勵(lì) 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對競爭與客戶拒絕 核心考核指標(biāo) ： 1.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 2.終端數(shù)量與質(zhì)量 3.團(tuán)隊(duì)人數(shù)與單產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助待交車輛的前期準(zhǔn)備工作、包括挪車、協(xié)助洗車、車輛充電、交付前的車輛衛(wèi)生和裝飾車輛。
1、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、有駕照并駕駛熟練;
2、親和力強(qiáng)，喜歡與人溝通;
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)，服務(wù)意識強(qiáng)。有責(zé)任心;
4、從事過汽車銷售、服務(wù)顧問工作者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺，招聘公司所需崗位。 薪資待遇：底薪3400＋獎(jiǎng)金＋提成 提供節(jié)日豐厚禮品，法定節(jié)假日帶薪休假，聚餐，不定時(shí)團(tuán)建，員工旅游等。 工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。 任職要求：有良好溝通力，網(wǎng)絡(luò)聊天會說話。