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職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：08:00-20:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

性別不限，學(xué)歷本科及以上

職位描述：

數(shù)控機床操作工

職位描述：

面議

職位描述：

面議

職位描述：

面議

職位描述：

面議

職位描述：

職位描述：風(fēng)電葉片運維人員（對全國各風(fēng)場風(fēng)電葉片維修、檢查） 學(xué)歷要求：中專及以上 工作經(jīng)驗：1年以上葉片維修經(jīng)驗（無經(jīng)驗亦可） 年齡范圍：18-40周歲 性別：男 工資待遇：8000-15000元（多勞多得，上不封頂） 工作地點：全國各風(fēng)場 職位要求： 1.退伍軍人優(yōu)先； 2.有駕駛證、登高證、低壓電工證、急救證優(yōu)先；  3.能適應(yīng)長時間出差，無暈車、高血壓、心臟病、癲癇癥、恐高癥等； 4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.按照操機規(guī)范進行自動化設(shè)備維護
2.根據(jù)工作計劃高效的完成計劃任務(wù)
3.根據(jù)產(chǎn)線出現(xiàn)的各類設(shè)備異常，利用專業(yè)技能對異常進行調(diào)試、維護，確保產(chǎn)線設(shè)備穩(wěn)定運行。

二、職業(yè)發(fā)展：
不定期考技術(shù)等級、后期可晉升為助理工程師、工程師。
三、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機電/電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有進取心和學(xué)習(xí)心態(tài)、吃苦耐勞，可以接受兩班倒工作制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件；
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜；
3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件；
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具；
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等。
崗位要求：
1、了解高壓維修電工基礎(chǔ)知識，熟悉常見電氣設(shè)備電路，具備中級以上電工證；
2、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
3、較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力；
4、能接受倒班工作制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)廠區(qū)純水生產(chǎn)過程的技術(shù)要求，確保符合國家相關(guān)標準。

2、負責(zé)純水生產(chǎn)設(shè)備的維護和維修工作，確保設(shè)備的正常運行。

3、負責(zé)對純水管道進行檢測和維護，確保管道系統(tǒng)的安全性和可靠性。

4、執(zhí)行純水生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按照要求完成。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，機電、電氣等相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上純水生產(chǎn)經(jīng)驗，有大型純水生產(chǎn)線者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通。

4、接受倒班工作制；

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.有至少3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗（直營快遞物流公司經(jīng)驗）優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神，具有較強的分析能力及解決問題能力； 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有駕照有車優(yōu)先，公司提供油費補貼。 【工作職責(zé)】 1.收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為臨床提供專業(yè)的學(xué)術(shù)支持工作，負責(zé)公司產(chǎn)品的維護上量；

2、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)工作，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

3、合理安排拜訪頻率，正確傳遞產(chǎn)品信息，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

4、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場信息，充分了解市場狀態(tài)，及時向上級反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、有效地將目標客戶分級管理，建立客戶資料卡及客戶檔案。

任職要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷/市場營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡：32歲以下；

3、無工作經(jīng)驗要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，有醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點：

三門峽市區(qū)及縣區(qū)

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建

職位亮點：國內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測平臺

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補貼； 6. 普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補貼； 6. 普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米