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職位描述：

1、負責(zé)銷售目標(biāo)達成，包括所在小區(qū)的用戶獲取、日常維護、銷售轉(zhuǎn)化工作。
2、負責(zé)樣板間日常運營，包括樣板間籌建、裝修、樣機出入庫管理、現(xiàn)場異業(yè)對接及業(yè)主活動開展。
3、負責(zé)客戶服務(wù)，包括上門量房、企微社群運營，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)構(gòu)建品牌口碑，提升小區(qū)買家滲透率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有上進心；
2、在家電、家裝行業(yè)有1年以上的工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力；
3、有一定的社群運營能力；

職位描述：

工作地點：就近分配
任職資格
滿足以下條件，即可申請：
- 30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
個人成長：
一快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
一餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
職業(yè)發(fā)展：
一肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 月薪 績效獎金 5000 (300-400)
- 每年進行績效調(diào)薪
完善貼心的福利：
- 五險一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店全面運營管理工作、下屬員工的工作安排、安全防范和財務(wù)工作等方面的管理工作；
2、負責(zé)門店人員排班、人員考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、工作激勵、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、帶領(lǐng)門店全體員工完成各項經(jīng)營、管理指標(biāo)，負責(zé)門店的清潔、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)等嚴(yán)格管理；
4、根據(jù)門店每日實際營業(yè)額情況，制定訂貨計劃；
5、負責(zé)門店各項營運成本管控及機器設(shè)備的保養(yǎng)和維護等；
6、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)員工投訴及一般顧客投訴的處理；
上班門店是盡量就近分配的


任職要求：
1、具有3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熱情接待來店的消費者，有很強的服務(wù)意識，并提供給客戶滿意的服務(wù);

2.做好商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、完成商品的上架陳列擺放等工作;

3.保持與客戶良好的交流與溝通，維護我們的老客戶，并按照店長的安排，努力完成公司制定的營業(yè)額;

4.完成門店收銀結(jié)算工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù);

用人要求：

1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限

2、身體健康、性格開朗，且有較好的語言表達與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、做事認(rèn)真仔細，責(zé)任心強;

職位描述：

一、崗位概況?

招聘店長，門店共配置 10 人。

二、崗位要求?

1. 經(jīng)驗要求：擁有大型咖啡、飲品連鎖店工作經(jīng)驗，具備獨立思考能力，能夠提出自己的見解和想法；?

1. 能力要求：具備出色的業(yè)績達成能力和門店管理能力，能夠承受工作壓力，積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 。?

三、薪資待遇?

1. 試用期：12K；?

1. 轉(zhuǎn)正后：15K

職位描述：

銷售店內(nèi)產(chǎn)品

職位描述：

工作年限：不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、年齡18-35歲，身體健康
7、身體健康，有健康證，干活利索，家附近優(yōu)先，經(jīng)驗不限
職位福利：加班補助、每周休一天-

職位描述：

職位要求：
1、全面負責(zé)門店的管理工作，傳達公司管理精神，帶領(lǐng)門店完成公司下達的各項指標(biāo)；
2、監(jiān)督員工日常工作，維護門店客戶關(guān)系，確保門店的高端服務(wù)水準(zhǔn)；
3、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責(zé)任意識強，富有挑戰(zhàn)精神，擅于激勵團隊；
4、豐富的美容門店管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營理念和模式；
基本要求：
1. 30—45歲，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利。
2. 熱愛美容事業(yè)，5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 性格開朗熱情，品行操守佳，領(lǐng)導(dǎo)能力強，具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識；
4. 掌握基本美容產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識和原理。

職位描述：

您將從事: - 餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作 您將得到： 1、進入與您職業(yè)發(fā)展匹配的領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃，開啟自己作為管理者的職業(yè)生涯。領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃提供的學(xué)習(xí)課程媲美商學(xué)院且為職場新人量身定制，選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教； 2、最初在儲備經(jīng)理這個崗位上的6個月，將學(xué)會全方位餐廳經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)課程，完成從一個職場新人向餐廳副經(jīng)理發(fā)展的重要過程； 3、沿著我們清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，繼而晉升為副經(jīng)理、資深副經(jīng)理； 4、最快2年就能成為餐廳經(jīng)理，獨當(dāng)一面，帶領(lǐng)餐廳，在百勝的企業(yè)文化中餐廳經(jīng)理被認(rèn)為是最重要的領(lǐng)導(dǎo)者。

職位描述：

本科學(xué)歷5000(實習(xí)4500)、?？茖W(xué)歷4500（實習(xí)4000），晉升機會多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無經(jīng)驗/應(yīng)屆生（有專業(yè)師傅帶訓(xùn)）。
一、工作職責(zé)：
1、負責(zé)生鮮/食品用品/電商小店的日常運營管理、商品進銷存相關(guān)工作；
2、負責(zé)產(chǎn)品營銷、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；
3、負責(zé)人員團隊建設(shè)；結(jié)合公司特色協(xié)助做好商品規(guī)劃；
4、負責(zé)把控本店經(jīng)營成本和各項費用、創(chuàng)造利潤最大化。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強，高責(zé)任心感，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；
3、工作認(rèn)真細致、思維邏輯性強，能承受較大的工作壓力。
原標(biāo)題：《儲備干部》

職位描述：

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），3年以上圖文快印店工作經(jīng)驗，至少1年以上快印店管理經(jīng)驗； 2、具備較強的業(yè)務(wù)能力和售前售后客戶服務(wù)能力； 3、熟悉數(shù)碼印刷產(chǎn)品工藝，具備豐富的圖文制作相關(guān)軟件知識，熟悉各種生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)流程和技術(shù)細節(jié)，精通各種圖文制作技術(shù)； 4、誠信正直、積極主動，具有較強的管理技巧能力、協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心、較強的應(yīng)變能力和處理問題的能力、良好的服務(wù)意識及很強計劃執(zhí)行能力。 工作職責(zé)： 1、在上級管理下，全權(quán)負責(zé)快印門店的經(jīng)營管理工作，包括不限于業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員管理； 2、負責(zé)門店業(yè)績目標(biāo)的制定、跟蹤和監(jiān)督，對業(yè)績和利潤結(jié)果負責(zé)； 3、持續(xù)開發(fā)跟進潛在客戶，做好客戶關(guān)系管理； 4、制定合理生產(chǎn)計劃，管理監(jiān)督處理印前、印刷和印后生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)質(zhì)量和工期，按時交付； 5、負責(zé)訂單發(fā)外業(yè)務(wù)的溝通談判； 6、負責(zé)跟進落實客戶回款工作； 7、負責(zé)周期性總結(jié)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進改良辦法； 8、負責(zé)員工的工作安排與協(xié)調(diào)以及激勵和發(fā)展具體工作； 9、落實集團各項政策規(guī)定在門店的落實與執(zhí)行； 10、負責(zé)對外行政工作的對接和處理； 11、上級安排的其他工作落實。 工作地址：上海市浦東新區(qū)東方路428號東首層A座（可定位：天意快印陸家嘴店）。

職位描述：

儲備店長包食宿交金 崗位職責(zé)： 1進行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護等； 3配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨立承擔(dān)一家門店的營運及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 6控制門店營運成本，如食材損耗等； ? 7.負責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），18-32歲，有無經(jīng)驗 均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、大專5690元/月起，本科5967元/月包、食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費 另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、另有年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1進行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護等； 3.配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨立承擔(dān)一家門店的營運及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 6控制門店營運成本，如食材損耗等； 7.負責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），18-32歲，有無經(jīng)驗均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所在門店及其他管轄范圍內(nèi)門店的銷售目標(biāo)達成；
2、產(chǎn)品政策、市場政策、營銷政策的落實和執(zhí)行；
3、成本費用損耗管控；
4、所轄門店人員管理；

任職要求：

1、年齡在26-40歲之間；
2、無大面積紋身在胳膊等明顯外露部分，無明顯疤痕，形象端正；
3、生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，生鮮門店管理經(jīng)驗1年以上；

面試地址：上海市嘉定區(qū)蕰北路2222號2樓人事部

工作地點：普陀區(qū)：蘭溪路122號 招門店店長

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、柜臺辦理：辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的業(yè)務(wù)； 2、電話下單：主動撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增和升檔業(yè)務(wù)。 3、小區(qū)受理：小區(qū)和商圈進行寬帶辦理，卡類投放。 任職資格 1、年齡20-38歲，有從事過移動、聯(lián)通、電信之類的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練使用電腦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達流利。 3、綜合薪資6000-8000，優(yōu)秀可月收上萬，工作時間是做五休二輪休。