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職位描述：

崗位內容：
1. 準確理解咖啡關聯(lián)的原料產品，積極準確展開原料應用配方調整；
2. 為咖啡奶茶品牌連鎖企業(yè)采購應用人員提供咖啡類飲料產品的配方講解，積極參與公司原料的創(chuàng)新配方活動，配合銷售部提升原料銷售額和用戶滿意度。
3.協(xié)助主管完成其他工作
任職要求：
1. 25～35歲以內，具備一定的咖啡制作相關工作經驗，能善于傾聽并準確掌握客戶需求及時調整；
2. 具備較強的溝通表達能力和靈活應變能
3. 愿意接受團隊培訓和多樣化工作的挑戰(zhàn)，認真負責。

職位描述：

工作職責:
◆制作和提供品質如一的飲品和食品；
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；
◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
◆負責收銀工作、參與現金管理；
◆遵循星巴克營運政策和流程。
任職資格:
◆優(yōu)秀的服務意識，能為顧客提供優(yōu)質的服務；
◆有餐飲或零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
◆接受輪班制工作。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司旗下8-10家門店的運營管理，輔導店長并實現營業(yè)額目標； 2.協(xié)調各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質、效期管控； 3.根據公司發(fā)展需要，制定培訓計劃，做好人員發(fā)展儲備，確保門店的開業(yè)與日常運作； 4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執(zhí)行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業(yè)產品動態(tài)，熟悉咖啡產品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌宣傳； 9.負責區(qū)域內門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責區(qū)域內新店開業(yè)、老店閉店。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業(yè)經驗； 3.能連續(xù)6個月內，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發(fā)展3名副店長，營業(yè)額展現每月遞增。

職位描述：

全上海就近分配，全職兼職皆可，兼職最好一周可以提供3天8小時，有飲品行業(yè)經驗優(yōu)先

主要產品：抹茶、咖啡飲品、抹茶烘焙
兼職類型：全職兼職皆可

薪資待遇：試用期5600，轉正6900

崗位描述：
1.負責收銀、產品制作、店內清潔等，服從值班及以上領導的安排；
2.做好營業(yè)前的工作準備，檢查好各項工作完成；
3.對待客人禮貌熱情，服務好每一位顧客，讓顧客有賓至如歸的感覺。

任職要求:
1.不限學歷，年齡30歲以下，形象氣質佳，待人禮貌，舉止得體;
2.有1年以上服務行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經歷，咖啡及茶飲連鎖品牌經驗者優(yōu)先;
3.工作態(tài)度積極，熱情開朗，充滿自信，具備良好的服務意識;

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司旗下8-10家門店的運營管理，輔導店長并實現營業(yè)額目標； 2.協(xié)調各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質、效期管控； 3.根據公司發(fā)展需要，制定培訓計劃，做好人員發(fā)展儲備，確保門店的開業(yè)與日常運作； 4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執(zhí)行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業(yè)產品動態(tài)，熟悉咖啡產品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌宣傳； 9.負責區(qū)域內門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責區(qū)域內新店開業(yè)、老店閉店。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業(yè)經驗； 3.能連續(xù)6個月內，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發(fā)展3名副店長，營業(yè)額展現每月遞增。

職位描述：

過年期間可以回家，留崗獎勵2000，門店就近分配
崗位描述
1.負責收銀、產品制作、店內清潔等，服從值班及以上領導的安排.
2:做好營業(yè)前的工作準備，檢查好各項工作完成。
3:對待客人禮貌熱情，服務好每一位顧客，讓顧客有賓至如歸的感覺。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷，年齡30歲以下，形象氣質佳，待人禮貌，舉止得體;
2.有1年以上服務行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經歷，咖啡及茶飲連鎖品牌經驗者優(yōu)先;
3.工作態(tài)度積極，熱情開朗，充滿自信，具備良好的服務意識;
4.吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;
5.有較強的學習能力和奮斗精神，有良好的職業(yè)精神熱愛工作。