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職位描述：

專業(yè)經(jīng)歷： 具有8年以上集成電路領(lǐng)域（制造產(chǎn)線、封裝、設(shè)計、材料設(shè)備）相關(guān)工作經(jīng)驗。 職責描述： 1、全面負責投資項目的管理和執(zhí)行 2、進行集成電路及相關(guān)行業(yè)深入研究、梳理行業(yè)格局和發(fā)展趨勢；進行標的公司的研究，分析標的公司的核心能力；指導基層員工順利開展項目； 3、及時掌握國家對于集成電路的監(jiān)管制度，對復(fù)雜或創(chuàng)新性問題進行分析論證，并得出合理的解決方案； 4、通過掌握嫻熟溝通與談判技巧，推動各項工作的落實；能影響及說服團隊成員，達成一致意見，推進項目落地； 5、負責項目投資的可行性分析，評價項目投資可行性及風險性，獨立完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告 6、參與項目投后管理工作，以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等工作 7、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考 任職要求： 1、全日制碩士、博士、MBA及以上。半導體、微電子相關(guān)、投資、金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的集成電路產(chǎn)業(yè)（8年以上集成電路領(lǐng)域（制造產(chǎn)線、封裝、設(shè)計、材料設(shè)備）相關(guān)工作經(jīng)驗）或相關(guān)領(lǐng)域私募股權(quán)投資從業(yè)經(jīng)驗和投資經(jīng)歷，熟悉集成電路產(chǎn)業(yè)狀況及相關(guān)上下游關(guān)系，了解投資項目運作流程，了解投資過程中涉及的各類投資風險； 3、具有良好的投資分析能力、良好的談判及商務(wù)洽談能力、較強的項目管理及團隊管理能力；擅長市場拓展及發(fā)展客戶關(guān)系，具有豐富的投資管理經(jīng)驗 4、具備財務(wù)分析、投資估值等方面的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強的風險防范能力； 5、通過CFA考試二級，或三門CPA考試（或RFM、ACCA等同等資質(zhì)）者優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，集團產(chǎn)品線的規(guī)劃與產(chǎn)研工作，配合分管副總裁在對市場情況及公司現(xiàn)有產(chǎn)品線進行評估，提出下一年度的年度產(chǎn)品計劃。 2、根據(jù)年度產(chǎn)品計劃，完成產(chǎn)品體系的建設(shè)工作（產(chǎn)品設(shè)計、打樣、測試、小批量上市、正式導入，定價、銷售工具，市場推廣等），同時依據(jù)需要完成各類產(chǎn)品的資質(zhì)、認證工作的申請工作。 3、根據(jù)公司銷售體系建立技術(shù)支持體系，負責產(chǎn)品全面的技術(shù)支持工作，并建立相關(guān)流程和制度。 4、成本控制：依據(jù)產(chǎn)品計劃提出的目標，協(xié)助采購部聯(lián)系篩選相關(guān)的供應(yīng)商，并提出技術(shù)依據(jù)促成采購部價格協(xié)商，降低產(chǎn)品成本。 5、利潤控制： 根據(jù)品牌定位和市場產(chǎn)品競爭情況，按照公司定價流程及定價流程會同產(chǎn)品價格部確定產(chǎn)品市場價，保證產(chǎn)品價格具有競爭力的同時，同時爭取產(chǎn)品利潤。 6、品牌推廣：根據(jù)品牌定位和營銷渠道，結(jié)合市場部年度品牌推廣計劃，參加諸如行業(yè)協(xié)議、展會、技術(shù)交流會、客戶拜訪等工作，同時結(jié)合對市場和技術(shù)的理解來設(shè)計各類硬件或如軟件推廣工具。 7、量把控：制定產(chǎn)品標準并提供給質(zhì)檢部作為檢測依據(jù)，同時為質(zhì)檢部提供技術(shù)支持（測試設(shè)備選型、使用培訓、答疑等工作），遇到具有代表性的異常事件，主導質(zhì)量問題分析并立項，確保重點產(chǎn)品重點項目質(zhì)量可控。 8、供應(yīng)鏈支持：按照品牌定位和產(chǎn)品供應(yīng)特點，配合計劃部制定重點產(chǎn)品的供應(yīng)計劃，保證產(chǎn)品的供應(yīng)正常。 9、重點項目的重點支持工作（售前、售中、售后等）。 任職資格: 1、大專以上學歷，計算機及通信類專業(yè)； 2、5年以上同類行業(yè)品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗； 3、精通國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品標準體系、技術(shù)知識、行業(yè)背景、市場上下游關(guān)系，善于與市場接軌； 4、具有豐富的工程經(jīng)驗，精通測試儀器、產(chǎn)品設(shè)計、施工驗收規(guī)范； 5、具備良好的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力及執(zhí)行力強； 6、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公軟件，會使用AutoCad、PS、Coredraw等管理軟件，精通網(wǎng)絡(luò)知識。

職位描述：

1，有展會經(jīng)驗；2，有事業(yè)欲望

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司設(shè)計院/所的管理工作，確保設(shè)計院/所能夠高效地完成各項設(shè)計任務(wù)，達成目標產(chǎn)值，負責制定設(shè)計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動部門的發(fā)展。

主要職責：
- 負責設(shè)計院/所的管理，確保部門能夠高效地完成各項設(shè)計任務(wù)。
- 制定設(shè)計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動設(shè)計院的發(fā)展。
- 與其他部門的同事合作，確保本部門的設(shè)計成果能夠滿足公司的需求。
- 負責部門的人員招聘和培訓賦能，確保部門人員配置充足且能良性成長。
- 監(jiān)管部門各成員的工作進度，確保項目按時完成交付。
- 負責與其他部門的同事合作，確保設(shè)計院/所的設(shè)計成果能夠得到客戶的認可。

職位要求：
-設(shè)計經(jīng)驗8-10年，有設(shè)計院院長/所長的工作經(jīng)驗者。
- 熟悉設(shè)計行業(yè)，有敏銳的設(shè)計眼光和較強的審美能力。
- 對室內(nèi)設(shè)計工作有自己獨到的理解，對機電、建筑相關(guān)的設(shè)計規(guī)范也有較深的接觸。
- 具有多年在辦公、實驗室設(shè)計領(lǐng)域耕耘經(jīng)驗。
- 具備較強的領(lǐng)導能力和管理能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作。
- 熱愛設(shè)計工作，對設(shè)計有濃厚的興趣。

職位描述：

1.負責酒店餐飲部的工作。 2.認真執(zhí)行酒店下達的各項工作任務(wù)和工作指標。 3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃。 4.擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并做出經(jīng)營決策。 5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。 6.參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系。 7.對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 8.負責督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。

職位描述：

工作職責
1. 規(guī)劃和監(jiān)督臨床試驗的設(shè)計、實施和數(shù)據(jù)分析，確保臨床試驗符合國際和國內(nèi)法規(guī)要求。
2. 領(lǐng)導醫(yī)學事務(wù)團隊，團隊梯隊搭建和人員培養(yǎng)。
3. 監(jiān)測臨床試驗中的不良事件，制定風險管理計劃，減少潛在的醫(yī)療風險。
4. 針對新產(chǎn)品開發(fā)過程的醫(yī)學問題，提供專業(yè)建議并評估產(chǎn)品的醫(yī)學價值和臨床應(yīng)用前景，制定產(chǎn)品的臨床試驗計劃和策略。
5. 與監(jiān)管機構(gòu)溝通，提交臨床試驗和注冊申請，參與監(jiān)管審查過程，回應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)的詢問和要求。
6. 與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)各方資源，解決跨部門問題。

其它：
1，臨床醫(yī)學專業(yè)。碩士及以上學歷；
2，具備至少3~5年臨床工作 經(jīng)驗，5年以上工業(yè)界上市前臨床研究工作經(jīng)驗，有CGT領(lǐng)域、CNS或眼科疾病領(lǐng)域臨床研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3，熟悉神經(jīng)系統(tǒng)/眼底疾病的臨床研發(fā)與行業(yè)動態(tài)，深刻理解領(lǐng)域進展及趨勢；
4，具備參與NMPA/FDA/EMA申報及溝通的經(jīng)驗，如有完整的MRCT經(jīng)驗，作為加分項；
5，具備領(lǐng)導力和創(chuàng)新性，責任感強、抗壓性強；
6，英文可作為工作語言，口語流利

職位描述：

崗位職責：

1、特殊法人機構(gòu)的開發(fā)、服務(wù)，對機構(gòu)客戶的需求做出及時響應(yīng)，并做出有效應(yīng)對；

2、尋求有效地合作模式，整合資源，加強與客戶的合作關(guān)系，落地客戶權(quán)益；

3、定期組織會議或各類型活動，積極策劃組織和協(xié)調(diào)；

4、帶動團隊新人盡快熟悉業(yè)務(wù)；

任職要求：

1、3年以上證券/基金/期貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的客戶積累和資源；

2、積極協(xié)作，富有團隊精神；本科及以上學歷；

3、具備期貨從業(yè)資格

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定年度質(zhì)量工作計劃并組織實施；
2、負責設(shè)立質(zhì)量控制點；
3、負責制定質(zhì)量檢驗標準及操作規(guī)則；
4、負責物料質(zhì)量異常的跟蹤落實，包括來料環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、終檢環(huán)節(jié)、客訴環(huán)節(jié)；
5、參與產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程的審核工作，配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量把控；
6、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；
7、質(zhì)量檔案的歸檔整理，如各種臺賬、檢驗記錄，報告等；
8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析、反饋：具體體現(xiàn)為周報表、月報表 、半年報表、年報表；
9、負責召開質(zhì)量會議：分析質(zhì)量異常，存在的品種隱患；
10、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行，負責企業(yè)各項認證文件的審核，認證工作的實施；
11、負責審核供方的質(zhì)量保證能力，評估供方的周期供貨質(zhì)量；
12、組織人員對原材料、半成品成品進行檢驗；
13、負責下屬員工的面試、培訓、工作安排、溝通和考核評估；
14、負責部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)質(zhì)檢部和內(nèi)外部接口的關(guān)系；
15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議。
任職要求：
1、機械自動化、機電一體化、熱能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年及以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，3年及以上部門（非團隊）管理經(jīng)驗；
3、有燃燒器、工業(yè)爐、換熱器等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位詳情
1、分析客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶，進行產(chǎn)品銷售;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、持續(xù)跟進與服務(wù)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)。
任職要求:
1，年齡35~45歲，金融從業(yè)5年以上；
2，大學本科及以上學歷;
3，熟悉信托、資管、私募及二級市場產(chǎn)品銷售;
4，具有高凈值客戶資源和客戶開發(fā)能力;
5，銀行、證券、信托、獨立財富管理機構(gòu)從事理財或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6，具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：（BIM研發(fā)方向） 1、負責規(guī)劃BIM智能產(chǎn)品\技術(shù)發(fā)展路線，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司的技術(shù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新； 2、負責技術(shù)的頂層設(shè)計、底層邏輯和統(tǒng)籌安排，組織、指導技術(shù)團隊在整體架構(gòu)下開展軟件開發(fā)工作，統(tǒng)籌項目各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體節(jié)奏； 3、負責人工智能/大數(shù)據(jù)/產(chǎn)業(yè)物聯(lián)等前沿技術(shù)的探索研究，感知商業(yè)和技術(shù)的最新動態(tài)，持續(xù)推進算法性能優(yōu)化和新技術(shù)的應(yīng)用，協(xié)調(diào)推進創(chuàng)新原型試點及商業(yè)化，實現(xiàn)行業(yè)的技術(shù)先行地位； 4、負責提供業(yè)務(wù)好的技術(shù)解決方案，精準洞察和轉(zhuǎn)化用戶技術(shù)需求，主導版本迭代的重大決策，攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心能力，及時滿足用戶功能和價值需求； 5、負責搭建高效的技術(shù)團隊，布局各個技術(shù)節(jié)點，制定、落地人才的培養(yǎng)、發(fā)展和驅(qū)動機制，建立起高中低層次的梯隊力量。 6、領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機科學技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊（超過50人）管理經(jīng)驗，具有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化改造經(jīng)驗或BATJM等大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等； 4、技術(shù)較全面，熟悉敏捷管理，精通基于Java、C、C 、Python、.net、Lua、Js等語言框架的開發(fā)，熟悉基于Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa等分層的架構(gòu)體系； 前端\WebGL、小程序app可熟悉并了解 5、善于技術(shù)培訓分享，良好的團隊建設(shè)和管理能力，以及組織協(xié)調(diào)能力，擅于激勵與引導團隊成員； 6、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司監(jiān)管報送的產(chǎn)品戰(zhàn)略； 2、主導新產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)及產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化； 3、管理產(chǎn)品團隊，定向賦能指導，提升內(nèi)部團隊業(yè)務(wù)能力； 4、行業(yè)分析、競爭關(guān)系分析、戰(zhàn)略規(guī)劃分析，有效使產(chǎn)品在市場及行業(yè)中保持強有力的競爭力； 5、協(xié)調(diào)跨部門的配合，調(diào)動資源及成員積極性，提高產(chǎn)品研發(fā)與開發(fā)效能。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、5年以上銀行軟件項目/產(chǎn)品經(jīng)驗，監(jiān)管行業(yè)背景優(yōu)先； 3、3年以上管理經(jīng)驗； 4、有成功銀行軟件產(chǎn)品從設(shè)計到上線的成功經(jīng)驗，有協(xié)調(diào)多項目的管理經(jīng)驗； 5、了解新版巴塞爾Ⅲ協(xié)議，有基于巴塞爾Ⅲ進行產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.輔助投研總監(jiān)準確有效完成交易任務(wù)，及時向投研總監(jiān)反饋市場重要信息。 2.填寫交易檔案并對日常交易進行總結(jié)，做好交易執(zhí)行情況的反饋工作，做好各種交易數(shù)據(jù)的整理分析。 3.向投研總監(jiān)提供研究支持。 5.完成投研總監(jiān)交辦的其他日常工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.學習能力強，具備股票投資等相關(guān)知識、有交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.已通過基金從業(yè)資格考試，熟練運用基礎(chǔ)辦公軟件。 4.具有良好的溝通能力、文字表達能力和團隊協(xié)作能力。工作認真仔細，為人處事嚴謹務(wù)實，責任心強。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重開朗，頭腦靈活，執(zhí)行力強。 招聘人數(shù)：1人 薪資：月薪8k-9k （稅后），年終獎 工作地址：上海浦東新區(qū)松林路97弄海怡別墅41號

職位描述：

職責描述： 1、熟悉股權(quán)投資/金融行業(yè)風險管理及法律合規(guī)管理，并具備一定的應(yīng)用經(jīng)驗； 2、能夠獨立承擔項目投資的風控工作，獨立完成一定規(guī)模的項目日常風險管理工作（包括風險評估、提供風險警示等工作）及日常法律合規(guī)管理工作（包括法律盡職調(diào)查與投資方案審查、條款評估，以及監(jiān)管政策研究等工作）； 3、能夠根據(jù)當前情況提出風險改進意見及建議； 4、根據(jù)基金公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和經(jīng)營計劃，制訂適合本公司的風險管理體系、制度、辦法及程序； 5、具備一定的獨立思辨能力及分析與評估判斷能力，擁有良好的執(zhí)行力，能夠落實相關(guān)解決方案； 5、掌握嫻熟溝通與談判技巧，能夠通過溝通與談判推動各項工作的落實，能夠影響及說服他人，達成一致意見。 任職要求： 1、財務(wù)、法律、金融、審計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，985/211碩士及以上學歷，6年以上基金、投資公司相關(guān)風控管理工作經(jīng)驗，具有豐富的股權(quán)投資/金融行業(yè)風險管理從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有私募股權(quán)基金從業(yè)資格，具有風險管理相關(guān)專業(yè)認證者、具備法律從業(yè)資格者優(yōu)先； 3、曾擔任3個以上股權(quán)投資或相關(guān)項目風險管理工作的核心角色； 4、或曾參與過3個以上大中型相關(guān)項目的風險管理、評估工作； 5、具備強烈的風險意識及風險控制的判斷能力；具有較強的分析能力和溝通能力，注重細節(jié)；具備高度的責任心及良好的職業(yè)操守；工作思路清晰，具有統(tǒng)籌解決復(fù)雜問題的能力； 6、擁有知名專業(yè)機構(gòu)經(jīng)驗者、擁有CFA、CPA、RFM或同等資質(zhì)者優(yōu)先； 7、有集成電路行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理建立金融機構(gòu)服務(wù)方案；
2、做好存量客戶的維護以及服務(wù)工作，拓展渠道業(yè)務(wù)，包括銀行以及銀行理財子、保險、信托、公募、私募等日常維護交流，和機構(gòu)客戶保持良好合作關(guān)系；
3、有效組合投顧策略、渠道及資金，溝通及銜接金融機構(gòu)期貨經(jīng)紀端落地，做好資產(chǎn)配置等持續(xù)盡調(diào)、評估和跟蹤等工作；
4、跟進行業(yè)內(nèi)金融創(chuàng)新的最新動態(tài)，為部門營銷方向調(diào)整等提供合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的學習、人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力和任務(wù)執(zhí)行力；具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；熱愛營銷工作，吃苦耐勞，勇于開拓，抗壓能力強；
3、熟悉不同發(fā)展階段的金融機構(gòu)特點，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；了解數(shù)據(jù)挖掘、基金研究、運營推廣、機構(gòu)銷售等業(yè)務(wù)知識；產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的企業(yè)以及貿(mào)易公司，或期貨公司研究和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、期貨從業(yè)資格證（必備）、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證。

職位描述：

崗位職責： 1、制定年度、季度、月度各區(qū)域渠道代理商業(yè)績計劃目標與考核方案； 2、制定、調(diào)優(yōu)渠道運營管理與激勵政策； 3、負責各區(qū)域數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)運營情況，發(fā)掘可能存在的業(yè)績增長點針對業(yè)務(wù)進展進行業(yè)務(wù)活動策略規(guī)劃及執(zhí)行落地； 4、加強總部與代理商協(xié)調(diào)工作，及時解決渠道對接中出現(xiàn)的問題確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定； 5、維護好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度，做好渠道管理和渠道關(guān)系維護； 6、建立區(qū)域內(nèi)部數(shù)據(jù)報表體系，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 7、 組織規(guī)劃各類代理商/區(qū)域服務(wù)商賦能方案、SOP、課程、線上線下活動等，高效推進渠道合作。 任職資格： 1、性別不限，具有3年以上市場營銷、渠道運營能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、較強的市場調(diào)研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓、組織才能; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和交際能力； 4、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力； 5、能獨立完成部門制定的業(yè)績目標，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行； 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上產(chǎn)品銷售或渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。