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職位描述：

【要求】

1、年齡：30周歲--50周歲

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、金融、銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

4、個(gè)人征信優(yōu)良、無(wú)犯罪紀(jì)錄、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的社交和學(xué)學(xué)能力。

【工作】

財(cái)富中心位于東莞海德廣場(chǎng)， 對(duì)財(cái)富中心日常管理及業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)財(cái)富規(guī)劃師的活動(dòng)開展；輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練。

【待遇】薪酬面議

1、央企內(nèi)勤性質(zhì)

1、年假、節(jié)假日按法定管理

2、央企福利

職位描述：

工作職責(zé)： 1.項(xiàng)目安全全面管理； 2.全面負(fù)責(zé)工程安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督工作； 3.審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案； 4.參與安全文明工地的組織工作； 5.掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見； 6.對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為，有權(quán)暫停生產(chǎn)。 任職資格: 1.年齡要求：35歲以下； 2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：土木工程、安全工程、工程管理等專業(yè)； 4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上房建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1個(gè)項(xiàng)目安全總監(jiān)任職經(jīng)歷，中建系統(tǒng)優(yōu)先、具備深圳安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格：持有（粵）安全C證。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 制定、實(shí)施和維護(hù)工程部的施工安全管理體系和政策。
2、 組建工程部安全管理團(tuán)隊(duì)。
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)目的安全管理工作，確保符合國(guó)家和地方的安全法規(guī)以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
4、 進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全隱患并采取糾正措施。
5、 組織和實(shí)施安全培訓(xùn)，提高項(xiàng)目管理人員和施工人員的安全意識(shí)和技能。
6、 處理和調(diào)查安全事故，編寫事故報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
7、 與項(xiàng)目經(jīng)理和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全措施的有效執(zhí)行。
8、 保持與公司及政府安全監(jiān)管部門的溝通，確保部門符合所有安全法規(guī)。
9、 記錄和分析安全數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報(bào)安全績(jī)效。
10、 推動(dòng)安全文化建設(shè)，提升全員安全意識(shí)。
11、 確保施工現(xiàn)場(chǎng)符合GMP（良好生產(chǎn)規(guī)范）/FDA和其他制藥行業(yè)特定的安全要求。
任職資格:
教育水平（教育程度 專業(yè)要求）:
安全工程、土木工程、環(huán)境健康與安全（EHS）或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)（年限\專業(yè)經(jīng)驗(yàn)\行業(yè)經(jīng)驗(yàn)\管理經(jīng)驗(yàn)）:
至少8年以上施工安全管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)知識(shí)：
持有注冊(cè)安全工程師證書或其他相關(guān)安全認(rèn)證。

能力要求：
1、熟悉安全管理基本原理和方法，了解安全生產(chǎn)責(zé)任制，熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理
2、熟悉國(guó)家和地方的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)際安全管理體系（如ISO 45001）。
3、了解建筑施工安全技術(shù)、機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程、電氣安全知識(shí)
4、了解應(yīng)急預(yù)案編制與管理、應(yīng)急響應(yīng)和救援知識(shí)、急救知識(shí)和技能
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)人員合作。
6、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
7、能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

基本技能要求（英語(yǔ)\計(jì)算機(jī)）：熟練使用計(jì)算機(jī)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)洞察業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)，完成銷售渠道和業(yè)務(wù)模式的規(guī)劃和布局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)并進(jìn)行全面復(fù)盤；
2、負(fù)責(zé)整合各渠道資源，新渠道的拓展開發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等；
3、協(xié)同品牌運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)新品電商團(tuán)隊(duì)的搭建，日常工作管理、人才培養(yǎng)，績(jī)效考核等，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和行業(yè)變化，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)水平。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，年齡30-40歲；
2、具有10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有日化、美妝等大類目且過(guò)往在電商渠道取得高速增長(zhǎng)者優(yōu)先；
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力
5、具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型消費(fèi)品公司項(xiàng)目0-1的孵化經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)企業(yè)CIVI，制定年度部門工作計(jì)劃，策劃品牌推廣方案，策劃并編輯銷售菁英?？⑵髽I(yè)宣傳片及企業(yè)文化宣傳資料的更新與維護(hù)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)各類營(yíng)銷活動(dòng)品宣資料，負(fù)責(zé)新職場(chǎng)的軟裝設(shè)計(jì)；
3、企業(yè)官方微信公眾平臺(tái)的內(nèi)容策劃及審核，官方網(wǎng)站的日常維護(hù)；
4、完成全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)的銷售支持工作，定期策劃推出新版助銷品；
5、支持全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)的品牌與文化推廣培訓(xùn)工作；
6、協(xié)助部門主管完成其他關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、企業(yè)文化傳播等相關(guān)工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景優(yōu)先；
2、10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)及品牌推廣等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理職經(jīng)驗(yàn)，具有自媒體內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng)、公關(guān)企劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行等相關(guān)職能為佳；
3、喜歡迎接挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新與堅(jiān)持不懈的精神，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通談判能力、口才佳；
4、純熟使用Excel，并擁有較強(qiáng)的文字編輯和PPT撰寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、快速搭建電銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作和銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)客戶信息分配，對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量、指標(biāo)等完成情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、及時(shí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升員工的業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)3年以上經(jīng)驗(yàn)

平臺(tái)亮點(diǎn)：

1、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；

2、國(guó)家肥料定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)；

3、河南省肥料協(xié)會(huì)理事單位；

4、河南省配方肥推廣試點(diǎn)企業(yè)；

5、多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，掌握特肥核心技術(shù)。

上班時(shí)間

夏季：早上8:50-12:00 下午2:00-6:00

冬季：早上8:50-12:00 下午1:30-5:30

轉(zhuǎn)正即可繳納六險(xiǎn)

辦公地址：金水區(qū)東風(fēng)路南陽(yáng)路交叉口盛地大廈

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：樓下有地鐵3號(hào)線同樂站A口

職位描述：

【要求】

1、年齡：30周歲--50周歲

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、金融、銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

4、個(gè)人征信優(yōu)良、無(wú)犯罪紀(jì)錄、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的社交和學(xué)學(xué)能力。

【工作】

財(cái)富中心位于東莞海德廣場(chǎng)， 對(duì)財(cái)富中心日常管理及業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)財(cái)富規(guī)劃師的活動(dòng)開展；輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練。

【待遇】薪酬面議

1、央企內(nèi)勤性質(zhì)

1、年假、節(jié)假日按法定管理

2、央企福利

職位描述：

【要求】

1、年齡：30周歲--50周歲

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、金融、銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

4、個(gè)人征信優(yōu)良、無(wú)犯罪紀(jì)錄、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的社交和學(xué)學(xué)能力。

【工作】

財(cái)富中心位于東莞海德廣場(chǎng)， 對(duì)財(cái)富中心日常管理及業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)財(cái)富規(guī)劃師的活動(dòng)開展；輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練。

【待遇】薪酬面議

1、央企內(nèi)勤性質(zhì)

1、年假、節(jié)假日按法定管理

2、央企福利

職位描述：

【要求】

1、年齡：30周歲--50周歲

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、金融、銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

4、個(gè)人征信優(yōu)良、無(wú)犯罪紀(jì)錄、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的社交和學(xué)學(xué)能力。

【工作】

財(cái)富中心位于東莞海德廣場(chǎng)， 對(duì)財(cái)富中心日常管理及業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)財(cái)富規(guī)劃師的活動(dòng)開展；輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練。

【待遇】薪酬面議

1、央企內(nèi)勤性質(zhì)

1、年假、節(jié)假日按法定管理

2、央企福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 結(jié)合國(guó)際市場(chǎng)行情及公司產(chǎn)品情況，制定切實(shí)可行的外貿(mào)銷售策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)接待、談判，促進(jìn)合作達(dá)成；
3、 提供海外市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持；
4、 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售制度的制定和相關(guān)流程規(guī)范的建立和完善；
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力；
2、五年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)外面團(tuán)隊(duì)，熟悉外貿(mào)工作流程；
3、對(duì)國(guó)際快消食品行業(yè)熟悉，了解行業(yè)痛點(diǎn)，有一定的客戶資源；
4、善于溝通，有開拓精神，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

Job Title: Business Operation Specialist
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
生殖事業(yè)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
Job Description
Business Analysis: （40%）
Assist business leaders to analysis market dynamics, analysis business data from all dimensions and follow up；
Drive customer segmentation effectiveness;
Analyze marketing activities and speaker coverage and promote activity effectiveness
As needed, support other strategic project
商業(yè)分析:(40%)
協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從各個(gè)維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并跟進(jìn);
推動(dòng)客戶細(xì)分效果;
分析市場(chǎng)活動(dòng)和演講者覆蓋率，提高活動(dòng)效果
根據(jù)需要，支持其他戰(zhàn)略項(xiàng)目
Commercialization team operation: （60%）
Leads FBU governance, process, organizational efficiency management and provides management actions to Business Support and Effectiveness Lead;
Be responsible for interaction with relevant functions incl. HR, Legal, Compliance，GMA etc. to deliver the appropriate managerial initiatives to BU (competency, compliance review, contract management etc…)
Responsible for organizing BU internal large meetings；
Assist the BSE Lead in handling daily operational affairs within BU
商業(yè)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng):(60%)
領(lǐng)導(dǎo)FBU治理，流程，組織效率管理，并向業(yè)務(wù)支持和效率主管提供管理行動(dòng);
負(fù)責(zé)與HR，法務(wù)，合規(guī)，GMA等相關(guān)職能部門的溝通，向業(yè)務(wù)部門提供適當(dāng)?shù)墓芾碛?jì)劃(能力，合規(guī)審查，合同管理等)
負(fù)責(zé)組織BU內(nèi)部大型會(huì)議;
協(xié)助BSE主管處理BU內(nèi)部的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)
Direct Report: Business Support and Effectiveness Lead
Base Location: Beijing
Basic Requirements
Strong business analysis ability and business insight
Proficient in using various office software and analysis tools
Strong project management skills required
Capacity to map, design and implement processes that involve multiple stakeholders and/or functions
Excellent collaboration skills and proven experience working with various levels and functions of an organization
Willing to develop in multiple fields
基本要求
較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
熟練使用各種辦公軟件和分析工具
較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力
規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施涉及多個(gè)利益相關(guān)者和/或職能的流程的能力
優(yōu)秀的協(xié)作能力和與組織中不同級(jí)別和職能的工作經(jīng)驗(yàn)
愿意在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展
Education：
Master degree or above
Good oral and written and English skill
碩士及以上學(xué)歷
良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
Experience：
At least 5 years of sales director assistant and business operation experience in the pharmaceutical industry;
At least 2 years of project management or related work experience
Experience in business analysis, market research, and data management;
5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān)助理及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2年以上項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有商業(yè)分析、市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn);

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、商品策略制定：綜合顧客需求、品類趨勢(shì)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定品類與商品的發(fā)展策略，包括：商品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略、需求布局等 2、營(yíng)銷策略制定：基于商品策略，規(guī)劃全年?duì)I銷節(jié)奏及重大活動(dòng)主題 3、品類業(yè)績(jī)管理：負(fù)責(zé)品類整體PEL管理，包括：品類內(nèi)商品的業(yè)績(jī)追蹤、評(píng)估、考核、汰換等 4、團(tuán)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)品類的國(guó)隊(duì)建設(shè)及管理，包括：梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核等 能力耍求： ?具備五年及以上品類相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 ?擁有“端到端”品牌/品類管理、負(fù)責(zé)品牌/品類P

職位描述：

在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)開展以下工作： 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學(xué)校的特點(diǎn)，依法辦學(xué)，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在董事會(huì)和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 2、尊重學(xué)校歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和特色發(fā)展方向。并組織全校教職員工認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃。 3、

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源，完成項(xiàng)目投資、管理、退出等工作; 2、有獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力，協(xié)同風(fēng)控團(tuán)隊(duì)完成擬投項(xiàng)目盡調(diào)，包括對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)研究及分析，盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、合同談判、協(xié)議簽訂等工作； 3、建立并保持與合作伙伴、投資機(jī)構(gòu)和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合內(nèi)外資源，積極組織各方面的力量，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)知名高校金融、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先； 2、具有5年及以上PE、投行、基金公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有上市成功案例或其他成功退出的優(yōu)秀案例； 3、熟悉股權(quán)投資管理和項(xiàng)目投后管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理全過(guò)程； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰?、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位描述：

工作職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)和租戶、業(yè)主的溝通和談判， 解決和業(yè)主、租戶的糾紛、訴訟和投訴； ? 負(fù)責(zé)招商流程的執(zhí)行情況的監(jiān)控，確保招商工作的質(zhì)量、進(jìn)度管理； ? 負(fù)責(zé)所有和租金收益有關(guān)的工作，包括租金收款，租金應(yīng)收金額統(tǒng)計(jì)分析以及租金預(yù)算分析對(duì)比； ? 負(fù)責(zé)按合同要求申請(qǐng)租金或其它合同約定應(yīng)付的相關(guān)費(fèi)用的支付，在獲得管理層批準(zhǔn)后，跟蹤款項(xiàng)按時(shí)付出； ? 相關(guān)部門工作溝通、配合進(jìn)行租戶和業(yè)主的管理； ? 為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指引并確保團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)符合公司政策、流程和戰(zhàn)略計(jì)劃。 任職要求： ? 本科，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉了解相關(guān)的地產(chǎn)流程和零售法規(guī)，具備良好的地產(chǎn)、法律等方面的知識(shí)； ? 具備商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧；良好的解決問題能力；出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及掌控能力。態(tài)度積極向上; ? 高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神； ? 有團(tuán)聚能力和團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)較大工作壓力； ? 具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。