與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、崗位職責(zé) 1)起草和修改報(bào)告、文稿等; 2)及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3)負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4)訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)與制作及外出人員管理; 6)保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算; 7)及時、準(zhǔn)確接聽電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 8)接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 9)收發(fā)公司郵件、快遞、報(bào)刊和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 10)負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 11)完成上級主管交辦的其它工作。 2、任職要求 1)大專及以上學(xué)歷,男女不限,有文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具備一定商務(wù)禮儀知識; 4)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 5)有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 6)良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)前臺總機(jī)轉(zhuǎn)接; 2.會議室預(yù)定; 3.日常報(bào)銷; 4.熟悉辦公軟件
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,建立培訓(xùn)體系,草擬公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程 2.根據(jù)培訓(xùn)需求制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作 3.配合培訓(xùn)講師在培訓(xùn)前、中、后期開展會場布置、參訓(xùn)人員組織、出勤管理、培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估、考評等相關(guān)工作 4.培訓(xùn)月報(bào)(每月5日前)、省總月報(bào)(每月10日前)、各部工作計(jì)劃匯總(每月5日前)按時提交 5.新員工入職培訓(xùn)(公司基本情況、相關(guān)管理制度、企業(yè)文化及操作安全管理等課程)
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