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職位描述：

簽約藝人 每天直播六小時 保底1w——2w 動格影視娛樂傳媒 藝人招聘信息 1.負責(zé)在公司平臺進行娛樂直播 3粉絲用戶的線上維護與互動 4.配合完成對接廣告及商務(wù)活動 5.尊守公司要求，完成公司安排的免費培訓(xùn) 崗位要求： 學(xué)歷及工作經(jīng)驗不限。性格活潑開朗，喜歡聊天具備溝通能力邏輯分析能力善于與人交往，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，并具備不斷學(xué)習(xí)新事物的能力。工作積極主動熱愛新媒體行業(yè)。有過相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利特遇 1.提供免費培訓(xùn)及藝人技能證書，三個月帶薪培訓(xùn) 3.包住宿包餐，企業(yè)年假和帶薪病假、各種員工節(jié)日福利等 4.擁有妝容、形體、服裝搭配老師，專業(yè)直播設(shè)備 5.運營輔助，新人開播期流量扶持，粉絲導(dǎo)流 6.賬號孵化及粉絲量提升資源 動格傳媒的優(yōu)勢 1.強大的藝人招聘能力 2.系統(tǒng)的藝人培訓(xùn)能力 3.全面的藝人包裝能力 4.完善的藝人推廣能力 運營招聘信息 1.負責(zé)招募線上線下藝人，各平臺各渠道招聘才藝視頻達人 2.完成藝人入駐平臺的直播工作，解決直播過程中產(chǎn)生的疑難； 3.提升藝人質(zhì)量，為直播人員尋求直播方向(音樂，舞蹈，脫口秀等)。公司福利： 1.入職后免費報考新媒體運營證書 2.提供食宿，報銷路費 3.月薪6k-15k(薪資無上線，高額提成) 4.每月團建，獎金，每周下午茶，五險一金 職位要求： 1.18-30周歲，無學(xué)歷要求，哪怕是初中小學(xué)畢業(yè)的， 只要你靈活和努力 2.無經(jīng)驗要求，我們有專業(yè)的老師團隊一對一帶你 青春遠在，夢想黃答待！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招聘：根據(jù)招聘流程，實施招聘計劃工作。崗位：銷售、經(jīng)理級及以上崗位。 2、考勤與薪酬：審核公司的考勤，對考勤、薪資的準確性負責(zé)； 3、監(jiān)控分公司人員入職辦理，根據(jù)流程協(xié)助項目人事專員做好相關(guān)手續(xù)留檔； 4、員工配置：處理員工晉升、晉級相關(guān)事宜；保證公平、公正； 5、員工管理：與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 6、績效：監(jiān)控分公司的獎懲和績效體系，不斷提出合理化意見并優(yōu)化； 7、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 9、根據(jù)公司要求對入職員工進行培訓(xùn)和員工培訓(xùn)計劃的制訂； 10、具有第三方物流行業(yè)或生產(chǎn)制造行業(yè)行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1，本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。 2，有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。 3，具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 4，有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。

職位描述：

公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”。 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批及處理。 5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、負責(zé)公司的快遞貨物收發(fā)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標；
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，日常工作的溝通、反饋工作；
3、根據(jù)完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善；
4、處理所轄項目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結(jié)果；
5、制定和落實所轄項目的現(xiàn)場、主管、隊長的培訓(xùn)計劃和日常工作計劃；
6、管理所轄項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、合同費用支出提出建議；
7、傳達公司及部門的相關(guān)精神并組織各類工作會議；
8、完成上級交辦的其他事宜。
任職資格
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷
2、5-8年以上保安服務(wù)公司管理經(jīng)驗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有高度的敬業(yè)精神和強烈的上進心；相貌端正，思維敏捷，樂觀開朗、談吐大方；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，能承受高強度工作壓力；
4、受過消防、物業(yè)管理培訓(xùn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 負責(zé)主持上海泗涇公司工作。負責(zé)各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機制； 2、 根據(jù)下達的年度經(jīng)營目標，組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃；負責(zé)定期向上級公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，并對結(jié)果負全面責(zé)任； 3、 組織制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行適時調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施集團的各項決議；發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 4、 領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任； 5、 負責(zé)提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 6、 負責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護公司良好的企業(yè)形象。 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理經(jīng)驗（2年以上同等崗位管理經(jīng)驗），有完整商業(yè)項目籌開經(jīng)驗優(yōu)選； 3、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理流程，掌握運營管理規(guī)章制度，熟悉掌握國家相關(guān)政策； 4、 熟悉商場品牌、掌握商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等知識； 5、 具備成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理問題能力、責(zé)任心、執(zhí)行力。

職位描述：

【說明】

央企控股大平臺，放飛職業(yè)夢想，實現(xiàn)個人價值！

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度

職位描述：

? ? 達豐（上海）電腦有限公司創(chuàng)建于2001年3月，位于上海松江出口加工區(qū)，包括達豐電腦、達功電腦、達偉物流、達利電腦、達人電腦、達群電腦和松業(yè)物業(yè)等7家公司，主要生產(chǎn)筆記本電腦和云端產(chǎn)品。在十一年時間里，公司規(guī)模由200多人發(fā)展到70,000多人。 作為廣達集團的全資子公司，達豐（上海）電腦有限公司引入了臺灣廣達總部先進的管理模式，主要以筆記本電腦為主，兼顧伺服器、手機、衛(wèi)星導(dǎo)航器等IT產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司注重產(chǎn)品質(zhì)量。 目前QSMC旗下公司投資總額已達6.2億美元，注冊資金2.8億美元，工廠建筑面積共計35萬平方米。目前，QSMC已成為筆記本電腦制造基地，市場上每三臺筆記本電腦就有一臺產(chǎn)自QSMC。 上海達豐招聘要求 1.男女年齡18至45歲 2.初中及以上學(xué)歷，會背誦26英文字母 3.無前科與違法犯罪記錄 4.能夠遵循社會公序良俗約定之行為規(guī)范 上海達豐工資情況 1.基本薪資：2590元/月 夜班補貼15元/天 2.每日正常工作8小時，8小時之外按加班費計算，加班時長2.5小時/天 3.工作日加班1.5倍，21.3元/小時，雙休日加班2倍，28.4元/小時，法定節(jié)假日加班3倍，42.7元/小時 職務(wù)加給：0至600元/月 4.績效生產(chǎn)獎金：0至400/月，崗位技能津貼視部門而定 5..扣款：食宿每月合計扣費150元 6.加班費:0~2318 中夜班津貼120~390 7.實發(fā)工資：5000元至6500元/月 每月5號準時發(fā)放工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放 上海達豐伙食情況 就餐免費，多樣化的美食餐廳，南北風(fēng)味小吃面點任選，水果餐豐富多樣化 上海達豐宿舍情況 住宿8人間，24小時熱水供應(yīng)，夏冬兩季空調(diào)開放

職位描述：

任職要求： 1、20-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強，積極主動，具有良好的溝通能力和團隊精神； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出或行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較好的交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、對銷售工作充滿激情，有駕照者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 7、按照公司年與月目標，完成規(guī)定的客戶需要信息開發(fā)量，按照公司年與月業(yè)績目標，完成規(guī)定的個人年度與月業(yè)績目標； 8、不斷學(xué)習(xí)空壓機專業(yè)技術(shù)知識與商務(wù)溝通知識，完成公司安排的各項培訓(xùn)計劃； 9、服從與配合公司管理與主管領(lǐng)導(dǎo)工作，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請求，積極參與工作協(xié)助，協(xié)助服務(wù)工程師做好銷售客戶的關(guān)系維護等工作；

職位描述：

武術(shù)教練，負責(zé)教授武術(shù)基本功和武術(shù)套路。 要求：專業(yè)技術(shù)過關(guān)，認真負責(zé)，對待學(xué)員耐心細心，熱愛武術(shù)

職位描述：

2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會-董事長助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 董事會-董事長秘書：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、行政公文、及日常文秘、信息報送工作，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 2、梳理董事長日常工作事宜； 3、做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 5、安排及幫助董事長照顧好家庭生活 會計2名：要會計證，20-35歲，在人力資源做過2年以上，?？飘厴I(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負責(zé)全國大中專院校實習(xí)就業(yè)對接工作（工資面談） 前臺：25-32歲，大專學(xué)歷，熟悉電腦，從事過人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場專員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場客服：10名，18-35歲，必須做過駐場，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會電腦就可以，中專以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負責(zé)名單登記、跟進、反饋客戶等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團隊活動和多種形式的崗位激勵。

職位描述：

武術(shù)教練，負責(zé)教授武術(shù)基本功和武術(shù)套路。 要求：專業(yè)技術(shù)過關(guān)，認真負責(zé)，對待學(xué)員耐心細心，熱愛武術(shù)

職位描述：

任職要求： 1、負責(zé)開拓全國各地渠道及代理，同時做好資源服務(wù)、維護、跟進； 2、來訪客戶邀請、接待、商務(wù)洽談與談判達成簽約； 3、完成公司下達的個人任務(wù)指標 4、負責(zé)跟進做好客戶資料收集及后續(xù)服務(wù)工作； 5、做好代理、直客的維護工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工資待遇： ①基本工資+業(yè)務(wù)提成 部門業(yè)務(wù)達標每月全公司國內(nèi)旅游 （綜合薪資5000-15000上不封頂） ②帶薪培訓(xùn)，上崗有師傅帶教 快速的發(fā)展晉升通道，業(yè)績優(yōu)異者，可晉升經(jīng)理、總監(jiān)，年底可參與公司分紅 ③可接受應(yīng)屆生 招聘要求： 年齡18-30周歲，性格外向溝通能力強，有上進心，具有團隊合作精神，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 福利: 享受國家法定節(jié)假日休息，婚假、產(chǎn)假等其他假期正常，生日福利，月度員工活動等相關(guān)福利 上班時間:每日工作8小時 早九晚六 中午午休1小時 年輕團隊，氣氛活躍 公司地址：松江區(qū)九峰路平高廣場2215室（9號線體育中心站，2號口）

職位描述：

2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會-董事長助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 董事會-董事長秘書：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、行政公文、及日常文秘、信息報送工作，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 2、梳理董事長日常工作事宜； 3、做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 5、安排及幫助董事長照顧好家庭生活 會計2名：要會計證，20-35歲，在人力資源做過2年以上，?？飘厴I(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負責(zé)全國大中專院校實習(xí)就業(yè)對接工作（工資面談） 前臺：25-32歲，大專學(xué)歷，熟悉電腦，從事過人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場專員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場客服：10名，18-35歲，必須做過駐場，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會電腦就可以，中專以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負責(zé)名單登記、跟進、反饋客戶等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團隊活動和多種形式的崗位激勵。

職位描述：

開發(fā)市場進行跟單，溝通好新客戶，不忘老客戶。對客戶的需求進行分析，做好產(chǎn)品的方案書，要進行長時間的跟單把單子簽下來。