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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司完成各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)
二、任職資格
1、有1-3年服裝銷售店鋪管理經(jīng)驗
2、具備基礎(chǔ)的辦公表格操作
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
4、有貨物的管理、服裝的陳列、調(diào)貨、并貨工作經(jīng)驗

職位描述：

工作職責(zé)：
- 人員管理工作—計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
- 負(fù)責(zé)單個小/中型店鋪的所有營運管理；
- 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)；
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出；
- 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團隊人員發(fā)展；
- 負(fù)責(zé)店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)；
- 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題；
- 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。

- 要求：大專學(xué)歷及以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

還在為枯燥無趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來。愛生活，愛miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計劃，分解月工作計劃，并監(jiān)督、參與計劃及時、有效的實現(xiàn)，確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針，結(jié)合公司實際情況編制銷售流程；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源，在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求，配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo)，定期向各品牌匯報運營情況，結(jié)合各品牌公司政策，組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施，完成各項指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤，帶領(lǐng)下屬員工共同實現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達(dá)成、提升；
6.負(fù)責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運營方案，并執(zhí)行各項方案有效實施落地，同時依據(jù)實際業(yè)務(wù)開展情況，有效調(diào)整，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，開發(fā)客戶資源，有效管理與利用；制定滿意度目標(biāo)，并保證目標(biāo)完成，監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3年以上銷售經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和判斷能力及一定的文字表達(dá)能力

職位描述：

職責(zé)1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施，4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況。5、負(fù)責(zé)按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施6、妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系，7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備8、做好餐廳安全和防火工作9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作餐飲管理工作職責(zé)。任職資格:1、高中以上學(xué)歷 30歲以下，外形良好，有3年以上餐廳管理工作經(jīng)驗2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。4、有較強的管理能力和責(zé)任心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷售手機及配件 3、積分兌換等工作

職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷售提成，年薪在10萬元以上；

2、股權(quán)激勵；

3、五險一金；

4、季度獎金、年終獎金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓(xùn)（免費住宿、報銷往返路費）；

7、享受國家相關(guān)法定假日；

【崗位要求】

1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷售經(jīng)驗；

4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；

2、管理100-300平米的自營店面；

3、管理6-12名銷售人員；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；

【公司扶持】

每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。

【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

康姿百德集團有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專賣店600余家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。

康姿百德自營公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營店正式運營。

自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

1.工作內(nèi)容：店內(nèi)男裝銷售，日常店務(wù)維護，服飾時尚潮流，想提高個人一品，搭配的來試試吧！工作氛圍佳，期待你的加入！ 2.職位要求：18-30歲左右，性格開朗，長期穩(wěn)定有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作時間：早班10.30-16.30 晚班15.30-21.30 4.薪資待遇佳 公司發(fā)展前途好！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 2.手機及配件的銷售； 3.兌換積分，整理當(dāng)天報表等工作。

職位描述：

加油員

職位描述：

工作時間：半天工作制、早晚班倒班工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列； 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品介紹； 3、負(fù)責(zé)店鋪貨品銷售職位要求：年滿18周歲及以上，男女不限，熱愛銷售，熱愛運動，開朗熱情；入職即交社保，公司有完善的晉升體系，人才培養(yǎng)機制，歡迎有志之士加入。原標(biāo)題：《李寧各大商圈店鋪導(dǎo)購誠聘》

職位描述：

工作內(nèi)容 1.精心陳列新疆特色文創(chuàng)產(chǎn)品 2.耐心接待到店顧客 3.保持店鋪環(huán)境整潔美觀，定期清潔展示架、櫥窗等區(qū)域 任務(wù)要求 1. 任職資格：大專及以上學(xué)歷，熱愛新疆文化，對文創(chuàng)產(chǎn)品有濃厚興趣；具備1年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，有文創(chuàng)產(chǎn)品銷售或旅游商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與銷售技巧，能生動詮釋產(chǎn)品文化內(nèi)涵 3.個人特質(zhì)：工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；形象氣質(zhì)佳，親和力出眾，能展現(xiàn)品牌良好形象；

職位描述：

【工作內(nèi)容】店面收銀、結(jié)算、理賬工作，確保賬目清晰???，準(zhǔn)確無誤。 【工作要求】1、為人誠懇、品行端正； 2、高度的工作熱情，責(zé)任感強 。 工作地點：烏魯木齊新市區(qū)（高新區(qū)）阜新街1號 中亞黃金寶玉石產(chǎn)業(yè)園 薪資：3300-3800元/月 上班時間：9:30-20:00周日休息

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接待用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 2.手機及配件的銷售； 3.兌換積分，整理當(dāng)天報表等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 遵守各項財務(wù)制度和操作程序
2. 掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序，熟練使用POSS機
3. 催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)賬目報告給總收室
4. 處理好退款，付款及賬戶轉(zhuǎn)移
崗位要求：
1. 22-30歲之間，高中以上學(xué)歷
2. 有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通能力比較強，有一定的團隊意識感