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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)
二、任職資格
1、有1-3年服裝銷(xiāo)售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備基礎(chǔ)的辦公表格操作
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
4、有貨物的管理、服裝的陳列、調(diào)貨、并貨工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)：
- 人員管理工作—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)；
- 負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營(yíng)運(yùn)管理；
- 管理員工、店鋪經(jīng)營(yíng)和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷(xiāo)售、服務(wù)、組織、顧客滿(mǎn)意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出；
- 管理員工、管理組或者部門(mén)經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展；
- 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn)；
- 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門(mén)一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問(wèn)題；
- 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

- 要求：大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

還在為枯燥無(wú)趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來(lái)感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來(lái)。愛(ài)生活，愛(ài)miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作；
2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的選撥和考評(píng)；
6、處理店鋪內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣(mài)場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專(zhuān)業(yè)？No Problem！公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃，分解月工作計(jì)劃，并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn)，確保部門(mén)工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷(xiāo)售公司為銷(xiāo)售部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針，結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷(xiāo)售流程；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源，在各階段的日常銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求，配合各品牌銷(xiāo)售推廣和工作指導(dǎo)，定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，結(jié)合各品牌公司政策，組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷(xiāo)售活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施，完成各項(xiàng)指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略及對(duì)日常完成情況的跟蹤，帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升；
6.負(fù)責(zé)參與制定營(yíng)銷(xiāo)企劃方案、營(yíng)銷(xiāo)大日程、客戶(hù)基盤(pán)開(kāi)發(fā)方案、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案，并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地，同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，有效調(diào)整，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)內(nèi)進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，有效管理與利用；制定滿(mǎn)意度目標(biāo)，并保證目標(biāo)完成，監(jiān)督部門(mén)滿(mǎn)意度指標(biāo)的達(dá)成情況；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和判斷能力及一定的文字表達(dá)能力

職位描述：

職責(zé)1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率3、負(fù)責(zé)本部門(mén)服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施，4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況。5、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求，逐一布置落實(shí)，并順利有效地實(shí)施6、妥善處理客人投訴，搞好對(duì)客關(guān)系，7、檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備8、做好餐廳安全和防火工作9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作餐飲管理工作職責(zé)。任職資格:1、高中以上學(xué)歷 30歲以下，外形良好，有3年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接待用戶(hù)辦理電信業(yè)務(wù) 2、銷(xiāo)售手機(jī)及配件 3、積分兌換等工作

職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷(xiāo)售提成，年薪在10萬(wàn)元以上；

2、股權(quán)激勵(lì)；

3、五險(xiǎn)一金；

4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)）；

7、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日；

【崗位要求】

1、學(xué)歷：高中（中專(zhuān)）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、管理100-300平米的自營(yíng)店面；

3、管理6-12名銷(xiāo)售人員；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；

【公司扶持】

每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購(gòu)、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷(xiāo)售事務(wù)）、6-12名銷(xiāo)售人員、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。

【晉升與發(fā)展】 自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專(zhuān)賣(mài)店600余家，遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。

自營(yíng)店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

1.工作內(nèi)容：店內(nèi)男裝銷(xiāo)售，日常店務(wù)維護(hù)，服飾時(shí)尚潮流，想提高個(gè)人一品，搭配的來(lái)試試吧！工作氛圍佳，期待你的加入！ 2.職位要求：18-30歲左右，性格開(kāi)朗，長(zhǎng)期穩(wěn)定有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.工作時(shí)間：早班10.30-16.30 晚班15.30-21.30 4.薪資待遇佳 公司發(fā)展前途好！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接待用戶(hù)辦理電信業(yè)務(wù)； 2.手機(jī)及配件的銷(xiāo)售； 3.兌換積分，整理當(dāng)天報(bào)表等工作。

職位描述：

加油員

職位描述：

工作時(shí)間：半天工作制、早晚班倒班工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列； 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品介紹； 3、負(fù)責(zé)店鋪貨品銷(xiāo)售職位要求：年滿(mǎn)18周歲及以上，男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，開(kāi)朗熱情；入職即交社保，公司有完善的晉升體系，人才培養(yǎng)機(jī)制，歡迎有志之士加入。原標(biāo)題：《李寧各大商圈店鋪導(dǎo)購(gòu)誠(chéng)聘》

職位描述：

工作內(nèi)容 1.精心陳列新疆特色文創(chuàng)產(chǎn)品 2.耐心接待到店顧客 3.保持店鋪環(huán)境整潔美觀(guān)，定期清潔展示架、櫥窗等區(qū)域 任務(wù)要求 1. 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)新疆文化，對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品有濃厚興趣；具備1年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或旅游商品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與銷(xiāo)售技巧，能生動(dòng)詮釋產(chǎn)品文化內(nèi)涵 3.個(gè)人特質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；形象氣質(zhì)佳，親和力出眾，能展現(xiàn)品牌良好形象；

職位描述：

【工作內(nèi)容】店面收銀、結(jié)算、理賬工作，確保賬目清晰???，準(zhǔn)確無(wú)誤。 【工作要求】1、為人誠(chéng)懇、品行端正； 2、高度的工作熱情，責(zé)任感強(qiáng) 。 工作地點(diǎn)：烏魯木齊新市區(qū)（高新區(qū)）阜新街1號(hào) 中亞黃金寶玉石產(chǎn)業(yè)園 薪資：3300-3800元/月 上班時(shí)間：9:30-20:00周日休息

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接待用戶(hù)辦理電信業(yè)務(wù)； 2.手機(jī)及配件的銷(xiāo)售； 3.兌換積分，整理當(dāng)天報(bào)表等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序
2. 掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序，熟練使用POSS機(jī)
3. 催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)賬目報(bào)告給總收室
4. 處理好退款，付款及賬戶(hù)轉(zhuǎn)移
崗位要求：
1. 22-30歲之間，高中以上學(xué)歷
2. 有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 溝通能力比較強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)感