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職位描述：

職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)修理、更換損壞的鈑金零部件，使事故損壞車輛恢復(fù)到出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助保險(xiǎn)事故專家/服務(wù)專家，完成事故車輛的定損、復(fù)勘等工作； 3.負(fù)責(zé)事故車輛的機(jī)械/電氣/鈑金件拆解、報(bào)價(jià)，并根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定維修方案； 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行車身、縱梁等矯正，車輛外覆件、造型修復(fù)； 5.根據(jù)鋁合金維修特點(diǎn)，使用鋁維修工藝對(duì)車輛的鋁合金壓鑄件（前后倉(cāng)鋁合金壓鑄件）進(jìn)行更換； 6.負(fù)責(zé)車輛交付前的最終校準(zhǔn)和調(diào)整工作，確保在交車前車輛恢復(fù)到了出廠標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1.4年以上汽車品牌特許經(jīng)銷商事故車維修工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上鈑金機(jī)電技師/班組長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn); 2.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè); 3.具備一定的常規(guī)辦公軟件使用操作能力; 4.熟悉車輛部件結(jié)構(gòu)，熟悉高電壓車輛的安全常識(shí); 5.能夠熟練應(yīng)用校正測(cè)量設(shè)備、焊接設(shè)備完成車身結(jié)構(gòu)件修復(fù)及更換工作； 6.通過汽車主機(jī)廠層面鈑金技師崗位認(rèn)證。

職位描述：

1、同行管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、學(xué)歷不限 3、年齡38周歲以內(nèi) 4、無不良記錄 5、薪資：7～15K 6、繳納五險(xiǎn)一金 7、工作地址：呼包鄂集寧臨河均有崗位 8、職位描述： 1、負(fù)責(zé)提升部門收入利潤(rùn)數(shù)據(jù) 2、合理安排員工工作 3、門店異常情況處理 4、公司提供優(yōu)質(zhì)晉升通道

職位描述：

1、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值；

2、根據(jù)催收作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與區(qū)域內(nèi)各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；

3、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究，提出有針對(duì)性并切實(shí)可行的解決辦法，確保完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件交流分享會(huì)、分析心得；

5、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，組織區(qū)域內(nèi)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、有效控制團(tuán)隊(duì)的投訴及處理工作；

職位描述：

一、工作職責(zé)

駕駛車輛陪同評(píng)估老師外出評(píng)估；協(xié)助評(píng)估老師完成評(píng)估資料整理的相關(guān)工作。

二、任職要求

持c1駕照；有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞。

三、崗位詳情
1、薪資待遇：繳納五險(xiǎn)，月薪稅后3000 /月(外出時(shí)提供午餐)；
2、工作時(shí)間：周一至周五8：30-18:00，午休1.5小時(shí)

3、工作地點(diǎn)：呼和浩特市及周邊旗縣

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目，服務(wù)超10萬 中高端康養(yǎng)會(huì)員。

崗位職責(zé)：
1. 會(huì)員體系搭建與優(yōu)化
-設(shè)計(jì)分層會(huì)員體系（如銀卡/金卡/黑鉆），制定差異化權(quán)益（如醫(yī)療綠通、旅居折扣、健康管理、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)）；
-建立積分生態(tài)，打通康養(yǎng)、醫(yī)療、旅居等多場(chǎng)景積分通兌，提升會(huì)員活躍度。
2. 會(huì)員增長(zhǎng)與留存運(yùn)營(yíng)
-策劃精準(zhǔn)拉新策略（如老帶新獎(jiǎng)勵(lì)、異業(yè)合作），拓展高凈值中老年客群；
-制定留存計(jì)劃（如會(huì)員專項(xiàng)折扣、生日禮遇、積分兌換、專屬活動(dòng)），提升復(fù)購(gòu)率）。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)
-定期分析會(huì)員消費(fèi)行為、生命周期、流失預(yù)警，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
-篩選高價(jià)值會(huì)員，定向推送個(gè)性化服務(wù)。
4. 活動(dòng)策劃與資源整合
-策劃主題會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)品牌粘性；
-聯(lián)動(dòng)醫(yī)療、文旅等資源，設(shè)計(jì)跨界權(quán)益。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)員運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門，確保策略落地；

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、用戶心理學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的會(huì)員體系搭建和運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3. 技能要求：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；掌握會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷技巧和方法，熟悉市場(chǎng)推廣渠道；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源。
4. 素質(zhì)要求：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求分析能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，對(duì)會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情。

職位描述：

對(duì)于新人 1：公司提供免費(fèi)崗前技能培訓(xùn) 2：公司提供免費(fèi)員工公寓 3：入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤待崗，更快融入工作團(tuán)隊(duì) 4：第一個(gè)月跟隨業(yè)務(wù)部門輪崗一個(gè)月； 工作職責(zé) 1、員工檔案及時(shí)準(zhǔn)確的整理更新； 2、公司網(wǎng)站人員招聘； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算； 5、協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)部招聘，應(yīng)聘，接待等工作； 6、公司來訪人員的接待。 任職資格： 1：年齡20-25經(jīng)驗(yàn)不限，接收應(yīng)屆生； 2：意志堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，善于溝通，理解能力強(qiáng)；

工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 公司地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場(chǎng)A座10樓1003室

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作的開展；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待和外出安排；

2.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有管理學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.年齡22-25歲，性格外向，形象氣質(zhì)佳；

3.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，懂接待基本禮儀，可接受短期出差；

4.工作謹(jǐn)慎細(xì)致，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)市政工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)管理； 2. 負(fù)責(zé)編制市政工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范； 3. 對(duì)市政工程進(jìn)行監(jiān)理和質(zhì)量控制； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政工程與其他城市基礎(chǔ)設(shè)施的銜接工作。 任職要求： 1. 具備土木工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 有5年以上市政工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政工程各個(gè)階段的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 熟練掌握CAD、PKPM等軟件操作； 4. 具備良好的溝通和組織能力，能夠協(xié)調(diào)各方面資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化，制定培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、師資安排。
2. 建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期評(píng)估教學(xué)效果。
3. 處理學(xué)員投訴，建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上教學(xué)管理或教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有職業(yè)教育、學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)等領(lǐng)域課程研發(fā)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：基本薪資 績(jī)效工資 補(bǔ)助工資 五險(xiǎn) 提成 獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓線上門店、線下旗艦店與人才渠道，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與政府相關(guān)的人力資源部門、勞動(dòng)密集型合作企業(yè)、 行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有三年以上人力資源、教育培訓(xùn)相關(guān)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.會(huì)開車，能接受短期出差。

職位描述：

1.辦公室接待 2.文案編輯整理 3.活動(dòng)策劃推廣 4.會(huì)議籌備，會(huì)議記錄 5.物品采購(gòu)

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，從事機(jī)電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項(xiàng)目開發(fā)和管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、熱愛新能源發(fā)電工程項(xiàng)目事業(yè)，有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通及應(yīng)變能力；具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 2、熟悉公司管理流程和財(cái)務(wù)管理制度，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

職位描述：

市區(qū)就近派單，周結(jié)可小白，免費(fèi)帶教

服務(wù)內(nèi)容 ：
1、負(fù)責(zé)客戶各類電路穿線布管、五金管件、燈具、開關(guān)、開換鎖、龍頭閥門、給排水管道等水電安裝維修工作；
2、積極配合平臺(tái)調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)；
3、嚴(yán)格按照平臺(tái)各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
準(zhǔn)入要求：
1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；
2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動(dòng)車/摩托車；
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4、有家電維修（家電清洗/防水補(bǔ)漏.....）經(jīng)驗(yàn)和持相關(guān)證件者優(yōu)先；
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：
1、平臺(tái)大，品類多，單量穩(wěn)；
2、時(shí)間自由，服務(wù)就近區(qū)域；
3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；
4、購(gòu)買意外保險(xiǎn)，做單有保障，活動(dòng)豐富，酬謝多多；
5、平臺(tái)規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑；

職位描述：

崗位優(yōu)勢(shì):
1、帶薪培訓(xùn)
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。
崗位要求：
18～35周歲
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)。
2、無責(zé)底薪4200 提成。平均薪資6000-10000
3、早8點(diǎn)30--晚6，中午休息2個(gè)多小時(shí)
職位福利：崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

一，崗位要求

1.配合公司業(yè)務(wù)，搭建新媒體布局。制定包括且不限于如今日頭條，微信公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。

2.協(xié)助招聘部門進(jìn)行招聘任務(wù)，通過新媒體渠道引導(dǎo)找工作人員聯(lián)系招聘專員。

3.負(fù)責(zé)日常賬號(hào)打理，數(shù)據(jù)分析，投放漲粉，提高賬號(hào)活躍度，

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作事宜。

5.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，有一定的文案編輯能力，