與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
一:送餐員:18-55周歲,身體健康、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;會用手機,能騎電瓶車(公司提供車輛) 。
二:員工平均薪水6000 ,單量多,平均每人每天單量50單以上。
三:公司每個月有固定的車補,話補。工齡獎。單王補助,距離加價,高額加價等等。
注:當天面試可當天入職(無需任何經(jīng)驗),工資高,上班時間自由,所有員工公司給予買保險,歡迎一起加入我們我們的大家庭~~??!
李長全
高端家庭上門做飯保姆,保潔:
年齡要求25-48歲,身體健康,會導(dǎo)航
專做高端家庭日常飯菜,整理收納,洗滌熨燙,不需要住家(可選住家)
工作時間:9:00--13:00,15:00-19:00,休4天,要全職的
薪資待遇:7000-9000,上滿26天待遇7000起,按照服務(wù)質(zhì)量7000-9000之間
學(xué)習(xí)技能:日式保潔,家庭菜式、洗衣熨燙、收納整理
我們是:員工制,簽合同,、
手機APP提前派單
在家手機接單,家附近小區(qū)域的客戶家工作的,
公司直招保潔,無中介費,無培訓(xùn)費,老師手把手教會
【薪資介紹】綜合工資:6000 --8000元
【工作要求)25-48歲,簡單認識字,會使用智能手機;
【工作地點】在你住的就近小區(qū)客戶群體服務(wù),手機就近接單,每天不用到公司報道;
【工作時間】8:00--12:00 14:00--18:00,休四天,
【工作內(nèi)容】主要負責(zé)小區(qū)客戶家庭保潔,客廳,臥室,廚房,陽臺打掃衛(wèi)生,不做飯,不洗衣服,不看娃,做完就走。
龔淑華
崗位職責(zé):
1.負責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作;
2.負責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作;
3.配合餐廳每日出餐后的打餐工作;
4.聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議,保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有健康證;
2.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
3.嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
4.身體健康,***及***史;
5.認同企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
上二休二
吳女士/人事行政主管
特別聲明:此崗位招聘不收取任何押金及費用
1.【崗位要求】
男女不限,年齡18-40歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責(zé)任心,能按照公司的規(guī)章制度完成工作
2.【職位要求】
負責(zé)商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、涉及輕銷售、工作簡單輕松不累,有銷售經(jīng)驗最好~也可以培養(yǎng)熱愛服裝銷售的你
3.【工資待遇】
無責(zé)底薪26.5元/小時計算,加班工資另算。
綜合底薪4500-5500 銷售提成(0.5-1.5%)
綜合工資5000-8000,銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時間】
早晚班排班/上一休一 自由選擇
18518089901
工作職責(zé):
1. 三年及以上的酒水銷售經(jīng)驗,有客戶資源,熟悉煙酒行、餐飲、KA、夜店渠道操作。
2. 負責(zé)客戶關(guān)系的建立、提升和管理,建立與客戶及合作伙伴的可持續(xù)合作關(guān)系。
3. 有較強的市場拓展和業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。
任職資格:
1. 此崗位主要負責(zé)北京區(qū)域的銷售
2. 大專及以上學(xué)歷,有三年以上酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力,良好的綜合素質(zhì),較好的抗壓能力,可適應(yīng)出差。
4. 熟悉Office辦公軟件。
涂若晴
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司開店目標,尋找符合公司要求的商鋪,并保證店鋪順利開業(yè);
2、根據(jù)公司開發(fā)流程,及時完成店鋪尋址、談判、店鋪評估報告、合同簽訂等相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)工程、營運等相關(guān)部門完成開店工作;
3、按公司要求進行與開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研,向公司提供數(shù)據(jù)反饋;
4、建立并維護開發(fā)商、業(yè)主、中介等資源;
5、有一定商業(yè)地產(chǎn)甲方資源。
任職要求:
1、5年以上餐飲行業(yè)連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,能熟練使用Excel,PowerPoint,Word辦公軟件;
3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力;
4、責(zé)任心強且具備優(yōu)秀的團隊合作精神;
陳先生
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,28-32周歲;
2、 1年以上購物中心或大型物業(yè)水暖崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉樓宇的空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的維護及運作;
4、 掌握本專業(yè)的設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范和驗收標準,能熟練處理本專業(yè)的技術(shù)問題;
5、 具有中級以上職稱者優(yōu)先。
雞西萬達廣場/hr
崗位職責(zé)
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護;
3、物料設(shè)計制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機構(gòu)合作關(guān)系維護,擴容異業(yè)資源庫;
5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔
任職資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,文字功底扎實,語言表達能力強;
3、熟練使用辦公軟件,會使用PS、Auto CAD、2D max等繪圖軟件優(yōu)先;
4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
張宇/人事經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。 4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。 5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì),能承擔較大的工作壓力。
穆少航
崗位描述:
1、客服部工作計劃及工作標準的執(zhí)行與監(jiān)督;
2、負責(zé)及時、合理地處理客戶升級投訴;
3、完成項目物業(yè)費催繳工作;
4、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡25-45歲;
3、三年以上住宅物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗。
薪資:4000元/月。
彭建平
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動目標分解與達成追蹤;
2.負責(zé)銷售團隊架構(gòu)搭建與人才管理,主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配;
3.建立標準化作業(yè)流程體系,開展現(xiàn)場工作指導(dǎo)與技能帶教,確保團隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一;
4.實施團隊績效評估與優(yōu)化機制,定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署,持續(xù)提升團隊效能;
5.組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項目,構(gòu)建團隊能力成長體系,培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求
1.本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
4.具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力;
5.具備較強的抗壓能力,工作投入度高。
田女士
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項指標的順利完成;
2、指導(dǎo)、激勵所轄下屬,打造高績效的銷售團隊,以達成省區(qū)年度業(yè)績指標;
3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團隊人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機會,培養(yǎng)和儲備銷售管理人才;
4、加強基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對于反饋的問題及時給予回復(fù)和處理;
5、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護公司價格體系;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報市場產(chǎn)品及競品動態(tài),并針對市場變化情況,提出有針對性的可行性方案;
7、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場作業(yè);
8、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略;
9、負責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點擴大、市場份額的提升,發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò);
10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)歷;
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、特通渠道;
4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
盧世英
月休4天,可自由安排時間段,特殊情況可請假
發(fā)薪日:每月10號
全職排班時間:早8點-晚10點(自由安排時間段,比如早9晚7),周休1天
兼職排班時間:周六周日排班,月排班時長≥72小時即可
任職要求
1. 年齡54周歲以內(nèi),有保潔經(jīng)驗優(yōu)先(超過54歲系統(tǒng)無法錄入)
2. 身體健康無傳染病史,可出示健康證最好
3. 有賺錢欲望和服務(wù)意識
4. 會使用手機,熟悉微信操作
薪資待遇
按小時計費,進賬完全透明。
前三個月薪資——38元/小時
費用解釋
培訓(xùn)一律免費,無附加費用!?。?br>培訓(xùn)第一天結(jié)束后繳納500元保證金(入職前隨時可退,入職后辦理離職立即退)
領(lǐng)取工具包(500元,從次月工資里抵扣)
張女士
1.直聘騎手(主要超市配送、生鮮配 送、餐飲配送)
2.綜合工資在6000-12000左右(多勞多 得)
3.月休4天(假期自由安排)
4.可提供吃,住宿,提供車輛,百分百0 元入職,無押金
上滿20天左右還有300-800元的新人獎 入職紅包哦!
工作自由,兼職全職都可安排
可以預(yù)支工資,0元入職,提供吃住
李女生
1.切菜,賣餐,搞衛(wèi)生 2勤勞踏實能干
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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