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職位描述：

工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。
2、對(duì)區(qū)域月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤(rùn)、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。
任職資格:
1、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、適應(yīng)出差。

職位描述：

1.切菜，賣餐，搞衛(wèi)生 2勤勞踏實(shí)能干

職位描述：

煙臺(tái)急招美團(tuán)騎手 現(xiàn)入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)2500??！ 名額有限
[崗位要求]
年齡:18~55歲，身體健康，能辦理健康證
2.無犯罪不良記錄
3.會(huì)騎電瓶車，會(huì)看導(dǎo)航
[工作內(nèi)容]
騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長(zhǎng)服務(wù)你的工作、生活。
[福利薪資]
1、單量薪資，綜合5-8元一單，正常一天40-80單，新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。
2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150
3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等
4、月綜合工資6000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元，用心跑能達(dá)到8000-9000元，努力跑拿12000以上，.上不封頂。
[疑問解答]
優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無費(fèi)用、無押金，當(dāng)天安排入職、住宿)
優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手
優(yōu)勢(shì)三、沒干過能不能拿高工資(能，開始順路三五單，平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒車怎么辦(公司提供車直接用，回家休息日都可以自用)

職位描述：

薪資待遇：底薪 績(jī)效 增量獎(jiǎng)等，月薪7000以上
要求：1.駐地朝陽(yáng)，錦州（能力強(qiáng)者其他區(qū)域可考慮）
2.溝通能力強(qiáng)，可出差，服從區(qū)域調(diào)配！
3.必須有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，做過協(xié)同產(chǎn)品鋪市、掛網(wǎng)執(zhí)行、側(cè)柜投放等基礎(chǔ)工作！
4.年齡38歲以下
5.熟練使用辦公軟件，PPT報(bào)告制作與講解！
6.有車且駕齡1年以上！
銷售產(chǎn)品：
豆干類，肉類，米通類，瓜子等
工作內(nèi)容：
老客戶維護(hù)與空白市場(chǎng)開發(fā)，協(xié)同客戶做產(chǎn)品鋪市與陳列執(zhí)行，檢查費(fèi)用投入門店，輔助客戶做生意計(jì)劃與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)！

職位描述：

任職要求: 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排，保持儀容儀表，著裝整潔，按要求做好區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生以及餐尾結(jié)束工作，有經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳。

薪資待遇:

服務(wù)員A:4500 200十提成
服務(wù)員B:4300 200十提成
服務(wù)員C:4000 200十提成

職位描述：

崗位職責(zé)：配送生鮮、商品、外賣等
任職要求：身體健康，會(huì)騎車、會(huì)用導(dǎo)航
崗位福利：五險(xiǎn)一金、包車住、可預(yù)支、補(bǔ)貼多多
教育背景：不限
保底6000，單價(jià)高、單量多，多勞多得，按單提成
有車自帶，無車公司提供

職位描述：

工作職責(zé):
1. 三年及以上的酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源，熟悉煙酒行、餐飲、KA、夜店渠道操作。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、提升和管理，建立與客戶及合作伙伴的可持續(xù)合作關(guān)系。
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。
任職資格:
1. 此崗位主要負(fù)責(zé)北京區(qū)域的銷售
2. 大專及以上學(xué)歷，有三年以上酒水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)，較好的抗壓能力，可適應(yīng)出差。
4. 熟悉Office辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。
2、對(duì)區(qū)域月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤(rùn)、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。
任職資格:
1、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營(yíng)運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo)：制定并實(shí)施周、月、年銷售計(jì)劃，確保各店鋪完成銷售目標(biāo)。監(jiān)督店鋪銷售情況，提出整改建議，保證銷售指標(biāo)的完成。
2、制定品牌工作計(jì)劃：包括人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度：負(fù)責(zé)激勵(lì)、考核制度的執(zhí)行，監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng)。
4、商場(chǎng)溝通與活動(dòng)協(xié)調(diào)：與商場(chǎng)有效溝通，完成活動(dòng)節(jié)假日扣點(diǎn)，協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)、執(zhí)行及回款工作。


任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、銷售與管理能力：服裝零售終端銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建管理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有耐心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、溝通與表達(dá)能力：有較強(qiáng)感染力、溝通表達(dá)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力，能接受出差并承受較大的工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司開店目標(biāo)，尋找符合公司要求的商鋪，并保證店鋪順利開業(yè)；
2、根據(jù)公司開發(fā)流程，及時(shí)完成店鋪尋址、談判、店鋪評(píng)估報(bào)告、合同簽訂等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)工程、營(yíng)運(yùn)等相關(guān)部門完成開店工作；
3、按公司要求進(jìn)行與開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研，向公司提供數(shù)據(jù)反饋；
4、建立并維護(hù)開發(fā)商、業(yè)主、中介等資源；
5、有一定商業(yè)地產(chǎn)甲方資源。


任職要求：

1、5年以上餐飲行業(yè)連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，能熟練使用Excel，PowerPoint，Word辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)且具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

誠(chéng)招送餐員獎(jiǎng)金3000元

無論您是否有經(jīng)驗(yàn)都可以入職
前期有師傅帶，不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)
工資每月按時(shí)發(fā)放
基礎(chǔ)薪資4500（基礎(chǔ)單價(jià) 滿勤 每日單量 補(bǔ)助）外加新人獎(jiǎng)勵(lì)
勤勤懇懇：4000-7000元
急速狂奔：7000-10000元
綜合工資：5000-10000元
現(xiàn)在就是掙錢的好時(shí)機(jī)，有想找工作的可以聯(lián)系我
無論多大的風(fēng)雨，我都在這里等著你
歡迎加入我們的大家庭，結(jié)交新朋友，創(chuàng)造新生活! ! !

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)配方與流程進(jìn)行烘焙產(chǎn)品的制作，確保產(chǎn)品品質(zhì)與口味一致；
- 定期檢查并維護(hù)店內(nèi)烘焙設(shè)備，保證其正常運(yùn)行；
- 參與新產(chǎn)品的研發(fā)與測(cè)試，為顧客提供創(chuàng)新美味的產(chǎn)品；
- 遵守食品安全規(guī)范，保持操作區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
- 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成每日運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
- 向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，收集并反饋顧客意見；
- 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 熱愛烘焙行業(yè)，具備良好的食品衛(wèi)生意識(shí)；
- 具備基礎(chǔ)的烘焙知識(shí)與技能，接受過正規(guī)培訓(xùn)者優(yōu)先；
- 工作態(tài)度積極主動(dòng)，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)；
- 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；
2.負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作；
3.配合餐廳每日出餐后的打餐工作；
4.聽取員工對(duì)食堂衛(wèi)生的意見和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有健康證；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
4.身體健康，***及***史；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

上二休二

職位描述：

煙臺(tái)急招美團(tuán)騎手 現(xiàn)入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)2000??！ 名額有限
[崗位要求]
年齡:18~55歲，身體健康，能辦理健康證
2.無犯罪不良記錄
3.會(huì)騎電瓶車，會(huì)看導(dǎo)航
[工作內(nèi)容]
騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長(zhǎng)服務(wù)你的工作、生活。
[福利薪資]
1、單量薪資，綜合5-8元一單，正常一天40-80單，新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。
2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150
3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等
4、月綜合工資6000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元，用心跑能達(dá)到8000-9000元，努力跑拿12000以上，.上不封頂。
[疑問解答]
優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無費(fèi)用、無押金，當(dāng)天安排入職、住宿)
優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手
優(yōu)勢(shì)三、沒干過能不能拿高工資(能，開始順路三五單，平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒車怎么辦(公司提供車直接用，回家休息日都可以自用)

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。