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職位描述：

1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心商鋪、多經(jīng)點(diǎn)位、營(yíng)銷點(diǎn)位，廣告位等品牌引進(jìn)工作；

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成市調(diào)，制定調(diào)鋪策略；

3.協(xié)助完成租金物業(yè)費(fèi)收繳工作；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上招商、營(yíng)運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；

4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

5.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

多區(qū)門店，就近分配；
薪資待遇：
(5.5/6.5/7.5)k 2k績(jī)效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來(lái)定
工作內(nèi)容：
1、連鎖門店的日常運(yùn)營(yíng)管理；
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議；
3、對(duì)業(yè)績(jī)不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升；
人員要求：
1、做過(guò)線下門店督導(dǎo)和巡店，有經(jīng)營(yíng)思維，能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先）；
2、30周歲以內(nèi) ，學(xué)歷不限；
3、有自駕車輛，駕駛技術(shù)嫻熟；

職位描述：

上一休一，底薪70每班，獎(jiǎng)金300-500，有提成，負(fù)責(zé)夜晚門店收銀工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次；

2、根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施；

3、空鋪、掉鋪品牌招商、廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商；

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況；

6、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源。

1、本科上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)；

2、兩年-五年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源；

3、熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì)。

職位描述：

1、3年左右招商工作經(jīng)驗(yàn)，2年經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉浙江地區(qū)品牌資源，接受浙江地區(qū)項(xiàng)目派遣；
3、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能不斷開(kāi)發(fā)新的品牌資源；
5、強(qiáng)執(zhí)行能力、高抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次

2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商

5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況

6.建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì)

3.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識(shí)、保養(yǎng)知識(shí)

6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法，商標(biāo)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，合同法，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識(shí)

7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動(dòng)性、執(zhí)行能力、責(zé)任心

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)在指定門店的終端銷售工作，具體包括： 向到店客戶介紹產(chǎn)品功能（如AI精準(zhǔn)學(xué)、智能測(cè)評(píng)、同步教材輔導(dǎo)等核心賣點(diǎn)），結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)需求提供針對(duì)性推薦； 挖掘客戶痛點(diǎn)（如學(xué)科薄弱、學(xué)習(xí)效率低等），通過(guò)產(chǎn)品演示促成交易； 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)售后咨詢，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 配合門店完成日常陳列、庫(kù)存整理及活動(dòng)執(zhí)行（如促銷推廣、新品展示）。 上班時(shí)間： 雙班倒工作制： 早班：9:10-15:30；下午班：15:00-商場(chǎng)閉店（約21:30）；具體排班根據(jù)門店需求靈活調(diào)整。 薪資待遇：綜合薪資：3000元（基本工資） 200元（交通補(bǔ)助） 100元（全勤獎(jiǎng)） 400-600元（崗位補(bǔ)助績(jī)效） 3%-5%（銷售提成） 五險(xiǎn)。 工作地址安排：包頭（根據(jù)實(shí)際城市調(diào)整）：昆區(qū)新華書(shū)店 青山萬(wàn)達(dá) 昆區(qū)吾悅廣場(chǎng) 東河摩爾城（4大核心商圈門店）。

職位描述：

工作職責(zé):
1、對(duì)接所管轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、培訓(xùn)、薪資核算、考核管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營(yíng)銷方案等；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展現(xiàn)代零售渠道商業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)銷量
3、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、具備管理商超門店導(dǎo)購(gòu)員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、1年以上快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)KA銷售模式；
3、具備一定的市場(chǎng)敏銳的觀察力、執(zhí)行力。