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職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專科及以上學歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司防水/吊頂項目的整體運營與管理，確保項目按計劃高效推進；
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目目標的達成與落地；
- 制定并優(yōu)化項目運營流程，提升項目執(zhí)行效率與質(zhì)量；
- 跟蹤項目進展，定期匯報項目狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 系統(tǒng)體系化搭建與管理
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
- 對項目管理有深刻理解，具備較強的執(zhí)行力和責任心；
- 邏輯思維清晰，能夠獨立分析和解決問題；
- 具有互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗
- 擁有高度的敬業(yè)精神和抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應康復治療系統(tǒng)”核心治療設備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應用于腦中風后遺癥的康復中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導下，于2019年成立，選址北戴河生命科學園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡實現(xiàn)集團性的采購和標準化，嚴格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標準化、可復制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專科及以上學歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。
【崗位職責】
1、負責渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標準；
3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

1. 組織、建立、完善生產(chǎn)的管理系統(tǒng)，保證光伏拉棒生產(chǎn)的順利運營； 2. 對生產(chǎn)的進度和質(zhì)量負責，承擔與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責； 3. 制定產(chǎn)品全生命周期管理制度及方案，管理產(chǎn)品開發(fā)、導入、量產(chǎn)及退出全過程，協(xié)調(diào)并處理相關(guān)產(chǎn)品問題； 4. 規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長期競爭策略，開展行業(yè)及競爭對手信息調(diào)研及分析，對產(chǎn)品長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，為企業(yè)決策層討論戰(zhàn)略提供支撐； 5. 規(guī)劃、搭建并管理各部門人才團隊，培養(yǎng)人才梯隊。 任職要求： 1. 三年以上光伏或半導體行業(yè)工作經(jīng)驗，對光伏或半導體行業(yè)有較深入理解； 2. 材料、化學、物理、機械等理工類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷有限考慮； 3. 豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗，抗壓能力強，可以接受異地調(diào)動； 4. 性格真誠踏實，工作認真負責。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 優(yōu)化集團財務管理體系，優(yōu)化財務流程，提高財務管理效率；

2. 參與公司業(yè)務決策，對財務風險提供支持和決策建議；
3. 制定和執(zhí)行集團財務預算、費用控制及資金管理計劃，確保公司財務健康運轉(zhuǎn)；
4. 對接集團下屬各事業(yè)部財務經(jīng)理的財務工作，確保與集團戰(zhàn)略要求相符；
5. 協(xié)同融資中心與金融機構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系，確保集團融資需求得到滿足。

任職要求：

1. 5年以上同崗位及以上管理經(jīng)驗，有大型能源或相關(guān)行業(yè)財務管理背景優(yōu)先；
2. 熟悉國家及本地金融政策和財經(jīng)法律法規(guī)，具備豐富的財務管理、審計、稅務籌劃經(jīng)驗，精通財務核算方法和財務分析技巧；

3. 優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略思維及決策能力，擅長團隊建設和全面管理；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)外部建立良好的合作關(guān)系；
5. 會計、財務管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有高級會計師或注冊會計師等證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助財務總監(jiān)負責集團財務中心的全面工作，制定和實施財務戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 優(yōu)化集團財務管理體系，優(yōu)化財務流程，提高財務管理效率；
3. 對接集團旗下屬各事業(yè)部財務經(jīng)理的財務工作，確保與集團戰(zhàn)略要求相符；
4. 制定和執(zhí)行集團財務預算、成本控制及資金管理計劃，進行財務風險控制；
5. 協(xié)同融資中心與金融機構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系，確保集團融資需求得到滿足
崗位要求：
1. 5年以上財務管理經(jīng)驗，有大型能源或相關(guān)行業(yè)財務管理背景優(yōu)先；
2. 熟悉國家金融政策和財經(jīng)法律法規(guī)，具備豐富的財務管理、審計、稅務籌劃經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略思維及決策能力，擅長團隊建設和全面管理；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)外部建立良好的合作關(guān)系；
5. 會計、財務管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有高級會計師或注冊會計師等證書者優(yōu)先