與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1.負責貫徹落實國家、地方和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章,參與制定、完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
2.負責參與公司職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化管理體系的建設(shè)、運行、評價和改進,并監(jiān)督實施。
3.負責參與公司環(huán)境管理體系的建設(shè)、運行、評價和改進,監(jiān)督落實相關(guān)環(huán)境保護管理工作。
4.負責參與公司安全生產(chǎn)責任體系的建立運行。建立完善公司安全生產(chǎn)責任制,實施安全生產(chǎn)責任目標管理,并對落實情況進行檢查與考核。
5.負責參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實員工勞動防護用品配發(fā)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素評測、職業(yè)健康檔案管理、防暑降溫等工作。
6.負責參與制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計劃,并組織實施。
7.負責參與公司安全檢查及隱患排查治理工作,落實整改措施,并實施監(jiān)督考核。
8.負責參與公司突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急響應(yīng)的整體管理工作。
9.負責參與公司消防安全管理工作。
10.負責參與公司危險化學(xué)品使用管理工作。
11.負責參與公司特種機械設(shè)備、特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。
12.負責參與公司安全生產(chǎn)管理隊伍的建設(shè)與管理。
13.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷。
2.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、采暖補貼
黃應(yīng)述
(1)負責公司運營數(shù)據(jù)的整理分析工作; (2)負責運營指標、成本指標的監(jiān)督和考核,負責運營成本的一級審批工作; (3)負責BI系統(tǒng)數(shù)據(jù)功能的審核、評審、驗收等工作,建立完整完善的BI數(shù)據(jù); (4)負責建立平臺車輛安全管理制度,積極推進平臺司機的安全管理、檢查工作。 崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先; (2)交通運輸、物流、采掘冶金、數(shù)學(xué)、計算機、電子商務(wù)、信息化相關(guān)專業(yè); (3)計算機基礎(chǔ)好,有一定數(shù)據(jù)處理和溝通能力; (4)接受出差,有意在智慧物流行業(yè)深耕優(yōu)先。 截止日期:2025年01月04日
人力資源
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職位已關(guān)閉
李先生
萬物梁行 ·招聘
5-7K·14薪
物業(yè)環(huán)境主管
涼山彝族自治州3-5年大專
商業(yè)場所 酒店公寓 售樓案場 環(huán)境管理 五險一金 每周雙休 帶薪年假
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職位已關(guān)閉
李先生
感興趣
萬物梁行 ·招聘
薪資詳情
薪資范圍:5000-7000元/月
發(fā)薪日:5日
社保類型:五險一金
職位描述
崗位職責:
1、負責項目整個環(huán)境工作的組織、落實、檢查指導(dǎo)、考核工作
2、合理配置項目保潔、綠化養(yǎng)護用具的數(shù)量,合理配備保潔、綠化養(yǎng)護人員,確保項目環(huán)境優(yōu)美
3、負責保潔、綠化員的入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)工作
4、負責監(jiān)管環(huán)境工作的現(xiàn)場管理,每周對外包方的相關(guān)工作進行全面檢查和指導(dǎo),并做好相關(guān)質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施
5、負責監(jiān)管項目每月消殺工作的安排,并對消殺效果進行評估
6、負責對外包方采購的保潔、綠化養(yǎng)護、消殺用品進行核對,嚴把質(zhì)量關(guān)
7、負責合理核定人員值班情況,每季度對外包方BI進行培訓(xùn)并納入日常監(jiān)督檢查
8、負責每月將外包方月度評估上報分管部門經(jīng)理
9、負責每月5日前將上月的質(zhì)量記錄整理完畢后交至檔案管理員存檔
10、協(xié)助處理本部門產(chǎn)生的顧客投訴及緊急事件
11、制定綠化養(yǎng)護年、季、月計劃賀培訓(xùn)計劃
12、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,能操作電腦,熟練使用辦公軟件;
2. 熟悉各專項清潔業(yè)務(wù)操作流程及驗收標準,了解行業(yè)狀況,良好的服務(wù)意識、品質(zhì)意識;
3. 有3年以上專業(yè)公司專項清潔業(yè)務(wù)技術(shù)支持或?qū)懽謽潜崍F隊管理經(jīng)驗;
4. 具有較強管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
18913031778
1.基礎(chǔ)財務(wù)工作:
在財務(wù)經(jīng)理或上級的指導(dǎo)下,進行公司財務(wù)方面的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
協(xié)助處理財務(wù)報表編制、財務(wù)憑證的整理、裝訂和歸檔。
協(xié)助會計、出納完成輔助工作,如現(xiàn)金及銀行收付處理、單據(jù)審核等。
2.賬務(wù)處理與核算:
及時確認資產(chǎn)、收入、支出、費用、利潤等財務(wù)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
協(xié)助進行納稅申報工作,確保稅收合規(guī)性。
協(xié)助整理和分析財務(wù)數(shù)據(jù),提供財務(wù)狀況分析報告。
3.稅務(wù)與票據(jù)管理:
申請票據(jù)、購買發(fā)票,并妥善保管發(fā)票和財務(wù)憑證。
協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報工作,確保稅務(wù)信息的準確性和完整性。
4.財務(wù)系統(tǒng)操作與維護:
熟悉并操作財務(wù)軟件系統(tǒng),如ERP等進行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、查詢和核對。協(xié)助維護和更新財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的正常運行。
HR/招聘主管
我們?yōu)樾逻M員工提供: ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù),到戰(zhàn)役,再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情,做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流,我們用激情去探索,與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡單、更放心。 職位描述 1. 定期進行供應(yīng)商評估、談判以及管理,積極維護供應(yīng)商關(guān)系; 2.負責與供應(yīng)商對賬、結(jié)算,并將數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總上報公司; 3.負責部門日常管理工作。 招聘要求 1.21-23屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,物流管理、交通運輸、工商管理、電子商務(wù)、計算機等專業(yè)優(yōu)先; 3.較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對新事物有研究和學(xué)習(xí)興趣,不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請實習(xí)生崗位,實習(xí)補貼按天計算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人數(shù):3人
人力資源
服務(wù)員:6000底薪 星級獎金;
學(xué)歷要求:初中以上
經(jīng)驗要求:有無均可
年齡要求:滿18歲-30歲
工作時間:每天10小時
福利待遇:包吃包住,入職繳納五險一金;
張經(jīng)理
我們?yōu)樾逻M員工提供: ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù),到戰(zhàn)役,再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情,做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流,我們用激情去探索,與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡單、更放心。 職責描述 1. 負責大客戶和物流項目屬地維護和管理,對項目經(jīng)營目標負責; 2. 協(xié)調(diào)項目各方及公司資源解決問題,推動項目經(jīng)營目標實現(xiàn); 3. 熟悉公司物流業(yè)務(wù)、流程及信息系統(tǒng)操作,并導(dǎo)入到用戶方; 4. 及時向公司反饋項目問題,并跟蹤和推動解決。 招聘要求 1. 本科生及碩士研究生; 2. 專業(yè)不限,交通運輸、物流、采掘冶金、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 較好的人際和溝通能力,適應(yīng)長期駐外和出差; 4. 較好的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請實習(xí)生崗位,實習(xí)補貼按天計算。 截止日期:2025年01月04日
人力資源
1、專業(yè)要求:信息與計算科學(xué),統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),物聯(lián)網(wǎng)工程,軟件工程,計算機科學(xué)與技術(shù),數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) 截止日期:2025年01月04日
人力資源
我們?yōu)樾逻M員工提供: ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù),到戰(zhàn)役,再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情,做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流,我們用激情去探索,與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡單、更放心。 職位描述 1. 了解車輛執(zhí)行作業(yè)的現(xiàn)場情況,輔助上級對作業(yè)線路進行前期調(diào)研,并結(jié)合車隊運輸任務(wù),合理調(diào)度車輛; 2. 對現(xiàn)場司機的作業(yè)情況、突發(fā)狀況等及時上報,并根據(jù)決策結(jié)果妥善解決處理; 3. 負責部分車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算工作。 招聘要求 1. 本科生及碩士研究生,專業(yè)不限,物流管理、交通運輸、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先; 2. 計算機基礎(chǔ)好,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算能力; 3. 抗壓能力較強,能適應(yīng)車隊現(xiàn)場環(huán)境。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請實習(xí)生崗位,實習(xí)補貼按天計算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人數(shù):5人
人力資源
職能類別:LED顯示屏生產(chǎn)主管 崗位職責:1、負責LED顯示屏后段罐膠,模組/組裝車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的督導(dǎo);3、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。2、兩年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有LED顯示屏從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理。 年齡要求:25-35歲 職能類別:生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字:生產(chǎn)管理led顯示屏生產(chǎn)操作工藝生產(chǎn)安排督導(dǎo)生產(chǎn)進度
彭小姐
我們?yōu)樾逻M員工提供: ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù),到戰(zhàn)役,再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情,做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流,我們用激情去探索,與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡單、更放心。 職位描述 1.統(tǒng)一管理公司技術(shù)標準和行業(yè)標準; 2.制定管理規(guī)則和標準化文件,并對日常經(jīng)營進行標準化和規(guī)范化管理; 3.負責對作業(yè)流程進行標準化審查并對企業(yè)人員進行標準化宣傳、培訓(xùn)。 招聘要求 1. 21-23屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷; 2. 專業(yè)不限,物流、工商管理、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對新事物有研究和學(xué)習(xí)興趣,不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請實習(xí)生崗位,實習(xí)補貼按天計算。 截止日期:2024年03月22日 招聘人數(shù):2人
人力資源
崗位描述 1、負責年度財務(wù)工作計劃與控制標準的編制; 2、組織各部門編制預(yù)算并匯總和審核,檢查和通報各部門預(yù)算執(zhí)行情況和責任指標考核情況; 3、負責財務(wù)管理制度起草、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行; 4、日常成本費用等審核、結(jié)算及管理、日常資金收付管理及余額增值管理; 5、固定資產(chǎn)、原材料、現(xiàn)金等資產(chǎn)日常管理及定期盤點; 6、財務(wù)報表編制及分析、稅務(wù)籌劃及申報、年度匯算清繳等組織開展; 7、融資租賃業(yè)務(wù)及銀行借貸業(yè)務(wù)開展。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),有財務(wù)中級及以上等級證書; 2、5年以上財務(wù)經(jīng)理,5人以上團隊工作經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉財務(wù)管理全盤,尤其擅長稅酬; 3、忠于職守,堅持原則底線,能有效處理沖突和壓力。
人力資源
我們?yōu)樾逻M員工提供: ? 專業(yè)方向和管理方向雙向的晉升通道。 ? “成長培養(yǎng)中心”、“Elearning”、“師徒制”等建全的學(xué)習(xí)體系。 ? 從戰(zhàn)術(shù),到戰(zhàn)役,再到戰(zhàn)略級的成長體驗。 我們堅持誠信、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏。 我們堅持做難的事情,做需要時間積累的事情。 加入鋼聯(lián)物流,我們用激情去探索,與行業(yè)共成長。 我們一起讓鋼鐵供應(yīng)鏈物流更簡單、更放心。 職責描述 1. 負責大客戶和物流項目屬地維護和管理,對項目經(jīng)營目標負責; 2. 協(xié)調(diào)項目各方及公司資源解決問題,推動項目經(jīng)營目標實現(xiàn); 3. 熟悉公司物流業(yè)務(wù)、流程及信息系統(tǒng)操作,并導(dǎo)入到用戶方; 4. 及時向公司反饋項目問題,并跟蹤和推動解決。 招聘要求 1. 本科生及碩士研究生; 2. 專業(yè)不限,交通運輸、物流、采掘冶金、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 較好的人際和溝通能力,適應(yīng)長期駐外和出差; 4. 較好的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,不懼挑戰(zhàn)。 歡迎未畢業(yè)同學(xué)申請實習(xí)生崗位,實習(xí)補貼按天計算。 截止日期:2023年11月07日
人力資源
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