與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作仔細認真,責任心強,具備較強的書面和口頭表達能力!
繆艷茹
建筑學、電氣、暖通給排水、結構等相關專業(yè),本科及以上學歷;熟練掌握設計工作的業(yè)務知識,熟悉建筑工程設計流程,熟練操作AutoCAD等相關專業(yè)軟件,具有較強的設計溝通及協調能力,以及獨立完成制圖的工作能力??山邮軕獙卯厴I(yè)生。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、不加班
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1、負責制定設備月維保計劃、年度維保計劃并負責實施;
2、負責設備的備品配件確定、計劃、保障、采購跟蹤、入庫檢驗;
3、負責設備現場故障處理,組織緊急搶修工作;
4、指導并協助設備安裝、調試和運行,負責設備的改善、改造;
5、完成領導交辦的其他事項工作。
侯樂/人事經理
任職要求 基本條件:30歲及以下。 學歷要求:漢語言文學、行政管理、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷。 專業(yè)技能:熟練操作excel、word等辦公軟件,具備良好的文字功底和寫作能力,能夠獨立撰寫綜合性文字材料。 工作經驗:有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 其他要求:良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
高英
1.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現安全隱患并給予糾正;
2.熟悉掌握生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理,有高度的責任心;
3.具有一定的協調、組織和溝通能力,具有較好的溝通、協調能力,能熟練使用常用辦公軟件。
侯樂/人事經理
辦公室文員
杜剛
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限(經濟或管理類專業(yè)最佳);
2、精通相關勞動管理法規(guī)、條例;
3、5年以上從事行政管理工作(行政、食堂、宿舍),其中三年以上部長職位經驗
馮華/招聘專員
崗位職責:
1、負責公司合理化建議活動,推動全員改善
2、負責公司精益創(chuàng)新項目改善為公司降本,提效等做出持續(xù)貢獻
3、負責精益相關工具導入,參與課題輔導工作
4、承接轉換總部IE推行的精益相關工作并實施;
5、協助完成其他部門的IE知識培訓,推廣公司精益文化;
6、完成上級領導交辦的其他事務;
7、做好所接觸信息的保密工作,并協助或監(jiān)督他人做好保密工作;
8、其他工作
(1) 安全管理:執(zhí)行公司各類安全管理規(guī)章制度,完成各項安全管理工作任務,根據所在的崗位對職責內的安全生產負責
(2) 能源管理:遵照國家法律法規(guī)和集團能源管理要求,開展能源管理相關工作,參與能源改善相關培訓與活動,定期開展節(jié)能自查,配合相關人員工作
(3) 保密要求:履行保密義務,遵守公司保密規(guī)范要求,做好所接觸涉密信息的保密工作,并協助或監(jiān)督他人做好日常工作保密管理,積極參與各項教育培訓,配合保密檢查工作開展
任職要求:
5年以上相關工作經驗;非本行業(yè),但具有在知名企業(yè)從事IE相關工作經驗亦可;
HR
1.了解水處理站的系統構成、工藝運行原理、技術要點、儀器設備操作規(guī)程;
2.負責水處理站日常運營操作,主要有日常設備操作及工藝巡查工作,根據實際運行情況調整工藝參數;
3.水處理站日常數據記錄,主要有巡查記錄、運行記錄、管理臺賬等,整理水質日、月、季、年報表;
4.嚴格執(zhí)行廠區(qū)巡檢制度,及時發(fā)現及處理工作中出現的突發(fā)問題并及時向主管部門反應情況。
侯樂/人事經理
工作內容:
財務助理的主要職責是協助經理完成以下工作:
- 負責公司的日常財務記錄和核對,包括現金、銀行和對賬單等;
- 協助財務經理準備和提交財務報表,如月度報表、季度報表和年度報表等;
- 協助財務經理處理銀行結算,包括但是但不限于收付工資、購買辦公用品等;
- 協助財務經理維護財務數據庫,并對數據庫進行備份;
- 協助財務經理處理其他臨時性財務工作。
職位要求:
- 大學本科或以上學歷,財務、會計、經濟學等相關專業(yè);
- 不限工作經驗,有財務助理相關工作經驗者優(yōu)先;
- 熟練掌握財務軟件,如金蝶、用友等;
- 具備較強的責任心和團隊合作意識,能夠獨立完成工作;
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同部門的人有效地溝通和合作。
陳毅
1、大專及以上學歷,形象較好; 2、具有人事行政工作崗位經驗,日常辦公制度維護、管理,及各部門辦公后勤保障工作; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,各種辦公自動化設備; 4、具有良好的溝通能力、協調能力及服務意識,工作認細致,有一定的條理性、邏輯性; 5、有駕駛證、會開車、有一定公關經驗及對外接待等外聯工作; 6、按時完成上級領導交辦的其他工作 7、協助進行各類會議的組織,記錄會議紀要,會后協助整改 8、協助進行固定資產管理,定期進行資產盤點,上報盤點報告
18332654018/ 0571-82955570
一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理1、新員工入職時,由部門經理根據辦公用品實際需要,提出申請,向行政文員簽字領取。其余時間,員工急需領取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領用時間、項目、數量等。2、員工離職時,部門經理應認真清點其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。二、信件的收發(fā)、文件資料打、復印,傳真管理1、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統一負責。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉移。 發(fā)件時,由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復印或快遞的結賬單據,并負責核對單據數量、金額,便于財務結算。3、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件,行政文員有權監(jiān)管教育。三、執(zhí)行印制名片的聯系、校稿與管理1、公司名片格式統一化,由公司行政文員依據企業(yè)形象規(guī)劃并聯系印刷業(yè)務。2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經部門經理簽字后交由行政文員負責辦理。3、名片印制前需校稿,確認名片職務、部門是否相符,姓名、聯系辦法等需確認無誤。自確認名片內容起,一周內,行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。四、執(zhí)行固定資產及低值易耗品的管理1、負責對公司的固定資產進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統計數量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時,公司資產收歸行政部管理。對需要報廢的資產進行報廢登記處理。2、行政文員根據盤點狀況,制作《公司固定資產使用情況登記表》,發(fā)給公司相關負責人。3、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯系維修工作。五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。2、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數量、歸還日期、備注”等。3、員工借書的限期不超過一個月,行政文員應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時,行政文員應備注說明歸還日期。
崗位職責:
1、負責公司合理化建議活動,推動全員改善
2、負責公司精益創(chuàng)新項目改善為公司降本,提效等做出持續(xù)貢獻
3、負責精益相關工具導入,參與課題輔導工作
4、承接轉換總部IE推行的精益相關工作并實施;
5、協助完成其他部門的IE知識培訓,推廣公司精益文化;
6、完成上級領導交辦的其他事務;
7、做好所接觸信息的保密工作,并協助或監(jiān)督他人做好保密工作;
8、其他工作
(1) 安全管理:執(zhí)行公司各類安全管理規(guī)章制度,完成各項安全管理工作任務,根據所在的崗位對職責內的安全生產負責
(2) 能源管理:遵照國家法律法規(guī)和集團能源管理要求,開展能源管理相關工作,參與能源改善相關培訓與活動,定期開展節(jié)能自查,配合相關人員工作
(3) 保密要求:履行保密義務,遵守公司保密規(guī)范要求,做好所接觸涉密信息的保密工作,并協助或監(jiān)督他人做好日常工作保密管理,積極參與各項教育培訓,配合保密檢查工作開展
任職要求:
5年以上相關工作經驗;非本行業(yè),但具有在知名企業(yè)從事IE相關工作經驗亦可;
牧先生
1.了解水處理站的系統構成、工藝運行原理、技術要點、儀器設備操作規(guī)程;
2.負責水處理站日常運營操作,主要有日常設備操作及工藝巡查工作,根據實際運行情況調整工藝參數。
侯樂/人事經理
任職要求 1.良好的文字處理能力,熟悉電腦辦公 2.具有良好溝通協調能力和團隊合作精神 3.工作認真細致,責任心強 工作內容 整理資料,準備會議材料記錄會議 完成上級下達工作任務 我們提供: 1.具有競爭力的薪酬待遇; 2.完善的社保及福利體系; 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會; 4.和諧的工作氛圍和團隊文化; 5.定期培訓和個人能力提升的機會;
黃存
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