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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、基站現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場建設(shè)督導(dǎo)； 2、設(shè)備開通、測試、維護(hù)工作； 3、工程開通、驗(yàn)收、工程信息記錄等。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。

職位描述：

任職要求
1、從事過藥品招商或藥品銷售，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、對當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司或電商網(wǎng)絡(luò)有一定的了解和資源；
3、工作勤奮、積極、服從公司安排。
4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，以公司***利益為主。
5、可兼職銷售。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一定區(qū)域的藥品招商、貼牌工作。
2、負(fù)責(zé)銷售藥品的貨款回收工作，確保與客戶的往來對帳確準(zhǔn)性。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的客情，保持長期穩(wěn)定且持續(xù)增長的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)藥品銷售售后服務(wù)工作，保證客戶采購滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分銷商核心醫(yī)院代表的日常管理，隨訪等工作，完成年度銷售任務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期組織核心醫(yī)院或區(qū)域地區(qū)座談會等各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動； 3、配合分銷商制訂銷售方案，制定并完成對應(yīng)的銷售上量計(jì)劃、開發(fā)計(jì)劃等； 4、配合區(qū)域?qū)W術(shù)經(jīng)理對客戶進(jìn)行定期的培訓(xùn)； 5、與客戶、同行建立友好的合作關(guān)系及時(shí)反饋各市場動態(tài)。 任職要求： 1、認(rèn)同公司理念，愿意同公司一起共同發(fā)展，開拓市場，實(shí)現(xiàn)雙贏； 2、年齡35歲以下，兩年以上類似崗位工作經(jīng)歷；有優(yōu)勢條件年齡可適當(dāng)放寬； 3、熟悉市場操作模式，熟悉兒科線產(chǎn)品，有臨床團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、執(zhí)行力好，善于反饋、學(xué)習(xí)總結(jié)，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通、交際能力。

職位描述：

超市導(dǎo)購人員:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和售***，提升品牌形象和知名度
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域衛(wèi)生清潔、產(chǎn)品陳列、收貨補(bǔ)貨等工作，維護(hù)好店鋪形象
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按要求制作銷售報(bào)表
任職條件
1、高中學(xué)歷及以上，25-55歲
2、有生鮮超市銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識
4、身體健康，熱愛零售行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
上班時(shí)間:早上七點(diǎn)半到下午七點(diǎn)半，中午十一點(diǎn)到下午三點(diǎn)休息。
工資待遇：3800-4000
上班地點(diǎn):益民萊市成都市武侯區(qū)桂溪

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司制定的整體招商計(jì)劃完成每月招商任務(wù)；

2、掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，及時(shí)向上級反饋信息及提供可行性措施；

3、負(fù)責(zé)按月編制本部商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合；

4、按照公司進(jìn)度、要求引進(jìn)品牌及做好合同續(xù)簽、品牌升級等工作；

5、開發(fā)和挖掘全國連鎖發(fā)展重點(diǎn)品牌，推薦品牌與項(xiàng)目合作；

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，三年以上商業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商業(yè)中心招商流程，熟悉餐飲體驗(yàn)業(yè)態(tài)招商；

3、熟練掌握office辦公軟件運(yùn)用，能獨(dú)立完成商業(yè)調(diào)查報(bào)告；

4、為人正直，態(tài)度端正，工作負(fù)責(zé)；

5、對品牌具有深刻認(rèn)知，具有豐富品牌渠道資源；

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、整合電器工廠資源并落位商場完成洽談合作； 2、協(xié)助店總進(jìn)行商場品牌招商規(guī)劃及制定。 任職要求： 1、3年及以上電器品類招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器品類 2、具備電器工廠品牌資源，有智能電器品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的招商專業(yè)能力，擅長品牌工廠招商引進(jìn) 4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，具備一定創(chuàng)新能力 行業(yè)經(jīng)歷背景：華東地區(qū)蘇寧、國美電器采銷崗，熟悉各電器品牌工廠，且有較深工廠資源和關(guān)系；

職位描述：

盒馬鮮生mini店正在建設(shè)中，崗位福利多多，誠邀您的到來！ 工作地址：南京市秦淮區(qū)光華路壹城 LG北 【薪資待遇】 4000-7000 【福利待遇】 飯補(bǔ)、加班費(fèi) 【工作崗位及時(shí)間】 面試 【工作內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 2、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效； 4、遵循商品先進(jìn)先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時(shí)注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì)； 5、合理使用設(shè)備，下班前檢查設(shè)備是否正常，確保工作能正常運(yùn)行； 6、協(xié)助理貨組盤點(diǎn)庫存。 【面試時(shí)間】 上午10：30-11：00、下午14：30-16：00 【年齡要求】 18-45周歲

職位描述：

??【急聘】熟食工 ? 熟食工：協(xié)助師傅完成食材處理、加工制作，負(fù)責(zé)熟食區(qū)域衛(wèi)生，手腳麻利，吃苦耐勞； ? 福利待遇：薪資面議 + 節(jié)日福利 + 晉升空間！工作氛圍超 nice，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大有活力！ ?? 工作地點(diǎn)：英德市浛洸鎮(zhèn)歡樂購

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查 2、維護(hù)貨架、風(fēng)冷的商品陳列，主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置 3、做好柜臺內(nèi)外環(huán)境、商品衛(wèi)生，注意個人衛(wèi)生，保持儀容儀表整潔 4、掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進(jìn)商品銷售 5、發(fā)放企業(yè)商品贈飲及宣傳資料，通過在賣場與消費(fèi)者的交流，很有成效地向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度 6、確保庫存合理，避免不合理庫存長期壓庫 7、對周邊地區(qū)同類商品的價(jià)格、品種、質(zhì)量、產(chǎn)地等要了如指掌，并及時(shí)反饋部門經(jīng)理或管理員 8、談團(tuán)購客戶 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有商場或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲知識；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。定期向上級和相關(guān)部門提供店鋪的經(jīng)營管理情況，反映所轄店鋪經(jīng)營的現(xiàn)狀，并提出合理建議確保公司有針對性地做好銷售決策；2.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理（包括人員管理，跟進(jìn)和了解商品狀況和庫存管理，店鋪形象維護(hù)，并適時(shí)到店提供支持、指導(dǎo)）；3.負(fù)責(zé)店鋪的人員的篩選和基礎(chǔ)技能培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)日常與商場的溝通和協(xié)調(diào)；5.跟進(jìn)新開店鋪的籌備工作。 任職要求：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，服裝、紡織、市場營銷、統(tǒng)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2.2年或以上運(yùn)動休閑品牌零售及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：銷售營運(yùn)督導(dǎo)零售管理主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、調(diào)研所轄區(qū)域目標(biāo)市場，挖掘區(qū)域內(nèi)潛在合作商并制定相應(yīng)的招商方案，完成規(guī)定的招商任務(wù)；
2、定期拜訪維護(hù)區(qū)域內(nèi)已簽約合作商，持續(xù)挖掘雙方合作潛力，提升雙方合作空間；
3、協(xié)助合作商對重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的轉(zhuǎn)化工作，并定期對合作商進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能、售后安裝等的培訓(xùn)賦能；
4、搜集區(qū)域內(nèi)主要競爭對手動態(tài)信息，并及時(shí)向上反饋，為公司制定相應(yīng)的銷售策略提供參考依據(jù)；
5、完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店/餐飲、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)地產(chǎn)等渠道的業(yè)務(wù)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的市場分析及判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：常駐湘陰
1、接收物資計(jì)劃，與需求單位溝通澄清需求，開展招標(biāo)競價(jià)或詢比價(jià)。
2、編制招標(biāo)文件，發(fā)起招標(biāo)申請，組織發(fā)標(biāo)、澄清、收回標(biāo)書。
3、根據(jù)定標(biāo)意見、詢比價(jià)結(jié)果，編制采購合同或訂單，完成合同會審。
4、嚴(yán)格執(zhí)行合同，確保按期按量交貨，及時(shí)反饋執(zhí)行過程中問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上工程機(jī)械、鋁廠行業(yè)相關(guān)采購相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作辦公軟件、ERP管理軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任性強(qiáng)；
4、具有良好的交流、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神

職位描述：

工作職責(zé)
1、物業(yè)接洽及公關(guān)：
物業(yè)招商對接，無商場及地方重點(diǎn)物業(yè)位置公關(guān)及談判；物業(yè)關(guān)系粘度維護(hù)，做好物業(yè)關(guān)系維護(hù)，獲取更優(yōu)質(zhì)的渠道資源
2、新店開業(yè)跟進(jìn)：
負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作，保證新開門店存活率
3、渠道糾紛與投訴處理：
對終端問題做出客觀合理判斷，快速響應(yīng)及解決終端問題，解決公關(guān)危機(jī)
4、優(yōu)化計(jì)制定：
分解優(yōu)化指標(biāo)，制定優(yōu)化開拓計(jì)劃并推動執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成
5、市場調(diào)研及分析：
多渠道收集區(qū)域市場基礎(chǔ)信息（GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性），競爭品牌布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息；洞察區(qū)域市場渠道機(jī)會點(diǎn)以及區(qū)域經(jīng)銷商門店運(yùn)營情況，分析渠道布局及未來市場發(fā)展趨勢
6、渠道規(guī)劃布局：
根據(jù)1 N X渠道策略，制定渠道開拓計(jì)劃并推動執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成
7、空白市場開發(fā)：
通過走訪空白市場、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷商，儲備甄選意向經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商做品牌經(jīng)營分析、位置布局及經(jīng)營規(guī)劃指導(dǎo)
8、客情關(guān)系維護(hù)：
與客戶建立、維護(hù)長期可共贏的關(guān)系，獲得客戶長期信任，建立深度客戶關(guān)系形成客戶檔案
9、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他工作，積極配合跨職能/跨部門合作
任職要求
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上
專業(yè)知識：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上建材及家居類招商工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：
1、市場調(diào)研分析能力
2、選商選址能力
3、客戶關(guān)系管理與維護(hù)能力
4、開店可行性分析
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定管理全年的銷售計(jì)劃并分解銷售目標(biāo)，保證其順利實(shí)施。
2、做好市場調(diào)研，競品分析，提供一線相關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對市場各級人員日常工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、考評；對產(chǎn)品、渠道進(jìn)行分類規(guī)劃、管理；行使部門授予的各項(xiàng)管理權(quán)力。
4、協(xié)助代理商針對連鎖的開發(fā)，動銷方案的設(shè)計(jì)執(zhí)行，以及整體市場運(yùn)營。
5、負(fù)責(zé)招聘合格的與經(jīng)銷商畫像匹配的代理商以推廣服務(wù)商及時(shí)根據(jù)市場情況優(yōu)化汰換代理商團(tuán)隊(duì)和推廣服務(wù)商。
6、負(fù)責(zé)對代理商團(tuán)隊(duì)、終端團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、營銷方案、促銷活動等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
7、做好市場的維價(jià)工作，做好沖串貨管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及地方法規(guī)；
3、熟悉處方藥在零售市場的打法，具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年大區(qū)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)全國出差和抗壓力能力；
4、必須熟悉OTC渠道，有招商經(jīng)驗(yàn)和資源；
5、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力、解決問題能力、市場洞察能力；
6、具備良好的表達(dá)能力，善于溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的招商工作；
2、管理及支持代理商工作；
3、管理及支持轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品促銷、會議等一系列銷售相關(guān)工作；
4、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、其他銷售管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上招商經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
5、有招商資源者優(yōu)先；
6、能夠接受出差。