與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責藥品的擺放與庫存管理,確保藥品陳列整潔有序; 2、接待顧客咨詢,提供專業(yè)的藥品使用指導及健康建議; 3、完成藥品的進貨驗收、銷售記錄及庫存盤點工作; 4、處理顧客退換貨事宜,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè)知識背景; 2、良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答顧客疑問; 3、有零售藥店或藥房相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作細致認真,有較強的責任心和團隊合作精神。
楊女士
1.具備良好的溝通能力、表達技巧、能夠與不同客戶有效交流。 2.具備較強的學習能力,能夠快速掌握專業(yè)知識。 3.具備較強的應變能力,能夠妥善處理各種突發(fā)情況。 4.工作細致、認真、有責任心、確保工作的準確性和效率。 5.有直播經(jīng)驗的優(yōu)先,薪水面談
楊女士
工作職責: 1、遵守公司各項管理制度,服從直接上級的工作安排,按時、保質(zhì)、保量完成本職工作; 2、執(zhí)行《合同評審程序》《采購控制程序》,負責發(fā)起比價程序并追蹤執(zhí)行; 3、根據(jù)公司采購計劃和公司采購策略,負責執(zhí)行公司所需物資采購。 4、具體辦理采購物資的報檢、入庫結(jié)算及相關(guān)付款手續(xù)的完善,辦理采購環(huán)節(jié)退換貨工作。 5、與供方建立良好的業(yè)務關(guān)系,使所需的物資產(chǎn)品質(zhì)量、交付期均滿足公司要求。 7、負責本崗位涉及的文件、資料保管,保守公司秘密; 8、主動做好與其他崗位的工作銜接; 任職資格: 1, 專業(yè)不限,本科學歷;材料、機械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的學歷可適當放寬至專科。 3,溝通能力、執(zhí)行力、談判能力、責任心較強
章海
停車場巡視,指引疏導
李亞明
【特別注明】公司直招!!! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
18680286784
【特別注明】公司直招?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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巡視車場 發(fā)現(xiàn)問題上報 簡單清理衛(wèi)生
李亞明
崗位職責:
1、配合上級完成招商計劃的制定,包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等;
2、負責完成所在崗位的招商工作,包括品牌庫維護更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等;
3、負責商業(yè)項目考察工作,完成相關(guān)租金測算,商業(yè)項目定位報告撰寫等工作;
4、開發(fā)、積累、維護各類招商資源,有效開辟新商戶,拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經(jīng)驗,有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略,熟悉武漢商業(yè)市場及布局;
3、具有良好的團隊協(xié)作素質(zhì),具有一定的資源和團隊統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度,能準確判定和分析市場,準備把握市場動態(tài)和發(fā)展方向
大悅城華南大區(qū)HR
職責描述:
1、根據(jù)項目整體及本組招商定位及小組招商計劃,及時完成招商指標;
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的大型購物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源,具有女裝、潮牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力,目標結(jié)果導向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責:
1、負責采購流程的跟進,包括采購訂單管理、跟進物料采購進度、與供應商溝通及協(xié)調(diào)、處理采購合同等。
2、負責公司訂單下達,異常處理與交付時效管理
3、處理采購訂單的退款、售后等事項
4、定時向財務提交付款申請表,并定期匯總相關(guān)交付數(shù)據(jù)
崗位要求:
1、熟練使用各種辦公軟件
2、熟悉制造行業(yè)采購經(jīng)驗(優(yōu)先考慮)
3、良好的溝通能力及表達能力,較強工作協(xié)調(diào)能力
4、成本意識與數(shù)據(jù)分析能力、預測能力;有較強抗壓能力
5、細心,嚴謹,原則性強
人事經(jīng)理袁順要
職責描述:
1、根據(jù)項目整體招商定位及招商計劃,完成娛樂服務業(yè)態(tài)招商指標;
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力,目標結(jié)果導向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責: 1、負責園區(qū)餐廳食材的開發(fā)及采購工作; 2、負責餐廳管理系統(tǒng)的上線工作; 3、領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科學歷,有2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、溝通能力強、認真細心、有責任心。
社招部
崗位職責 1、負責不同品類的供應鏈管理工作,品類選擇管理以及供應商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護 3、協(xié)助城市店引進戰(zhàn)略品牌,協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負責審核采購單與采購合同,審核采購項目與供應商的付款、運送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購或供應鏈管理經(jīng)驗,具備相應的品類專業(yè)產(chǎn)品知識,擅長瓷磚,地板,衛(wèi)浴,門窗,輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝,零售和電商知識者優(yōu)先 3. 具備良好的商務談判技巧和能力 4. 強大的解決問題能力和優(yōu)秀的項目管理技能 5. 能夠與跨職能團隊很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應鏈證書,如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先
王先生
職責描述: 1. 根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標,參與制訂招商營運策略、計劃和方案,并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 2. 負責招商部整體工作的把握和部署,監(jiān)督和指導招商團隊的工作開展,制定和分解經(jīng)營指標; 3. 管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商營運團隊管理及日常培訓; 4. 負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源; 5. 負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等; 6. 負責安排招商部團隊進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會; 7. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格: 1. 本科及以上,房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上招商經(jīng)驗;3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求; 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 5. 具有籌備期及營運期購物中心招商營運管理經(jīng)驗; 6. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源; 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運營、管理知識和相關(guān)法律知識; 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳;具有很強的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團隊管理的能力; 9勤奮好學,踏實肯干。
HR
崗位職責: 1、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程; 2、組織撰寫項目公司定位、策劃及實施方案,收集商業(yè)情報,并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案 3、組織擬定招商策略、租售價格策略、招商進度計劃,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 4、督導招商人員開拓市場、開發(fā)客戶、維護客戶關(guān)系,監(jiān)督招商計劃的完成情況 5、制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)方案,及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運營管理、市場營銷和推廣等方面的知識;
HR
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