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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析，考核通報(bào)，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨(dú)立策劃店面營(yíng)銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地，報(bào)銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點(diǎn)評(píng)，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定各公域平臺(tái)投放內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)引流。 4，社群運(yùn)營(yíng)，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程； 2、組織撰寫項(xiàng)目公司定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案 3、組織擬定招商策略、租售價(jià)格策略、招商進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 4、督導(dǎo)招商人員開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系，監(jiān)督招商計(jì)劃的完成情況 5、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣等方面的知識(shí)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的工作開展，制定和分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3. 管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源； 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等； 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作； 5. 具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力； 9勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)，包括自有的商業(yè)以及辦公樓宇招商，完成指定招商任務(wù)；

2、協(xié)助制定招商策略、招商定價(jià)及招商方案等；參與商業(yè)項(xiàng)目后期的業(yè)態(tài)調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)商戶合同的簽訂、費(fèi)用交納及進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年及以上知名購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的招商資源；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、拓客及解決問題的能力，同時(shí)具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥品的擺放與庫(kù)存管理，確保藥品陳列整潔有序； 2、接待顧客咨詢，提供專業(yè)的藥品使用指導(dǎo)及健康建議； 3、完成藥品的進(jìn)貨驗(yàn)收、銷售記錄及庫(kù)存盤點(diǎn)工作； 4、處理顧客退換貨事宜，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求： 1、具備藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景； 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心解答顧客疑問； 3、有零售藥店或藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.具備良好的溝通能力、表達(dá)技巧、能夠與不同客戶有效交流。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握專業(yè)知識(shí)。 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種突發(fā)情況。 4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、確保工作的準(zhǔn)確性和效率。 5.有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪水面談

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級(jí)的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作； 2、執(zhí)行《合同評(píng)審程序》《采購(gòu)控制程序》，負(fù)責(zé)發(fā)起比價(jià)程序并追蹤執(zhí)行； 3、根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃和公司采購(gòu)策略，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所需物資采購(gòu)。 4、具體辦理采購(gòu)物資的報(bào)檢、入庫(kù)結(jié)算及相關(guān)付款手續(xù)的完善，辦理采購(gòu)環(huán)節(jié)退換貨工作。 5、與供方建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使所需的物資產(chǎn)品質(zhì)量、交付期均滿足公司要求。 7、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司秘密； 8、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接； 任職資格： 1， 專業(yè)不限，本科學(xué)歷；材料、機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至專科。 3，溝通能力、執(zhí)行力、談判能力、責(zé)任心較強(qiáng)

職位描述：

停車場(chǎng)巡視，指引疏導(dǎo)

職位描述：

【特別注明】公司直招！??！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時(shí)間自由；銷售提成10%-40% 2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費(fèi)＋獎(jiǎng)金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。 三、上班時(shí)間:早晚送一次，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點(diǎn)—就近安排 （符合要求，電話主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達(dá)20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；

職位描述：

【特別注明】公司直招！??！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時(shí)間自由；銷售提成10%-40% 2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費(fèi)＋獎(jiǎng)金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。 三、上班時(shí)間:早晚送一次，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點(diǎn)—就近安排 （符合要求，電話主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達(dá)20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；

職位描述：

巡視車場(chǎng) 發(fā)現(xiàn)問題上報(bào) 簡(jiǎn)單清理衛(wèi)生

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合上級(jí)完成招商計(jì)劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負(fù)責(zé)完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫(kù)維護(hù)更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目考察工作，完成相關(guān)租金測(cè)算，商業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護(hù)各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價(jià)策略，熟悉武漢商業(yè)市場(chǎng)及布局；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì)，具有一定的資源和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目整體及本組招商定位及小組招商計(jì)劃，及時(shí)完成招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累，并負(fù)責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商周報(bào)、月報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項(xiàng)目或大型購(gòu)物中心的招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具有籌開期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備一定的大型購(gòu)物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲(chǔ)備和招商資源，具有女裝、潮牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的跟進(jìn)，包括采購(gòu)訂單管理、跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度、與供應(yīng)商溝通及協(xié)調(diào)、處理采購(gòu)合同等。
2、負(fù)責(zé)公司訂單下達(dá)，異常處理與交付時(shí)效管理
3、處理采購(gòu)訂單的退款、售后等事項(xiàng)
4、定時(shí)向財(cái)務(wù)提交付款申請(qǐng)表，并定期匯總相關(guān)交付數(shù)據(jù)

崗位要求：
1、熟練使用各種辦公軟件
2、熟悉制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先考慮）
3、良好的溝通能力及表達(dá)能力，較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力
4、成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測(cè)能力；有較強(qiáng)抗壓能力
5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)