與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熟悉煥醒個(gè)護(hù)品牌產(chǎn)品、剃須刀等業(yè)務(wù),做好接待咨詢,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔工作,保證門店整齊、干凈、有條不紊;
5.遵紀(jì)守法,維護(hù)公司利益,樹立公司良好形象,并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1. 性格開朗,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2. 大專及以上學(xué)歷,了解電腦基本操作,有過導(dǎo)購銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3. 有較強(qiáng)的親和力、溝通能力,熱愛銷售工作的優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn):杭州東站(高鐵)
工作時(shí)間:上一休一,根據(jù)站內(nèi)時(shí)間安排上下班
1 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)陳列 2 負(fù)責(zé)收銀 3 形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)!
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)電子元器件的采購工作;
2、根據(jù)公司采購供應(yīng)計(jì)劃,按質(zhì)量、按時(shí)地完成采購任務(wù);
3、采購訂單制作,合同確認(rèn),合同執(zhí)行及跟蹤到貨日期;
4、采購入庫與結(jié)算,協(xié)助倉庫盤點(diǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子電器相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上汽車類電子元器件采購經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購流程。
崗位職責(zé): ①從科學(xué)管理、宣傳發(fā)動(dòng)、分類設(shè)施、分類效果四個(gè)方面給予各單位專業(yè)的指導(dǎo)。減輕各單位開展垃圾分類的難度。 ②每周定期對(duì)八大產(chǎn)生源單位進(jìn)行走訪,協(xié)助指導(dǎo)單位進(jìn)行資料整理、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。 ③現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)八大產(chǎn)生源的單位負(fù)責(zé)人開展垃圾分類,從科學(xué)管理、宣傳發(fā)動(dòng)、分類設(shè)施、分類效果四個(gè)方面按照最新的文件要求進(jìn)行,整理每天走訪資料。 ④走訪后需要整改的單位情況進(jìn)行匯總,并在三個(gè)工作日后再次走訪。 職位要求: 1.垃圾分類相關(guān)證書或垃圾分類督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2.做事認(rèn)真細(xì)心,人會(huì)電腦,會(huì)良好溝通,具有組織能力,要有責(zé)任感。住杏壇優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):1、能服從公司各項(xiàng)管理制度;2、4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;3、有廣泛的醫(yī)院終端客戶資源;4、對(duì)自己所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售布局有很好的計(jì)劃,包括醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度,相關(guān)政府事務(wù)等;5、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)教育、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6、能扛得住工作壓力,適合長期出差;7、入職后能盡快產(chǎn)生業(yè)績。崗位要求:1、醫(yī)藥銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一定電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力;3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司及醫(yī)院。工作地點(diǎn):沈陽 年齡要求:28-35歲 職能類別:醫(yī)藥招商
職位描述 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客戶招商、銷售渠道建立,客戶關(guān)系維護(hù),安排和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外出調(diào)研、拓展、招商、銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)完成本團(tuán)隊(duì)年度營銷任務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定階段性營銷方案; 4、團(tuán)隊(duì)管理工作:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建立和業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助下屬開展工作,不斷強(qiáng)化和提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì); 5、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)客戶的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督審核。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、寫字間同類產(chǎn)品招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好銷售現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)豐富;執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有企業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源和相關(guān)人脈關(guān)系。
1. 負(fù)責(zé)全品流程、制度
2. 協(xié)助部門經(jīng)理工作
3. 能適應(yīng)短期出差、會(huì)開車
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售拓展及管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的遴選、評(píng)估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)一線銷售人員的管理、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作; 4、對(duì)公司各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)信息,并制定相應(yīng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品增長點(diǎn); 6、開發(fā)、維護(hù)所管轄區(qū)域代理商資源,促成合作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先 2、具有3年以上醫(yī)療器械招商、招投標(biāo)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招商渠道和人脈資源,能適應(yīng)出差; 3、軟性要求:思路清晰,談判能力強(qiáng),目標(biāo)感很強(qiáng); 4、正直誠信,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有產(chǎn)科、產(chǎn)科修復(fù)或康復(fù)科醫(yī)療體系的醫(yī)療人脈資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司器械類產(chǎn)品的市場(chǎng)招商和相關(guān)銷售拓展工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商遴選、評(píng)估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作; 3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作; 4、對(duì)公司各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)收集、整理和分析; 5、收集、整理、分析區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)信息,并制定相應(yīng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品增長點(diǎn); 6、開發(fā)、維護(hù)所管轄區(qū)域代理商資源,促成合作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先 2、具有3年以上器械招商、招投標(biāo)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份及人口大省的市場(chǎng)開發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn); 3、軟性要求:思路清晰,談判能力強(qiáng),目標(biāo)感很強(qiáng); 4、正直誠信,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有產(chǎn)科、產(chǎn)后修復(fù)或康復(fù)科醫(yī)療體系的醫(yī)療人脈資源優(yōu)先考慮
轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)分撿快遞
崗位要求:可長期上夜班,45周歲以下;
薪資待遇:7000到10000元,月休3-4天、管住、上五險(xiǎn) ;
工作時(shí)間:
工作地點(diǎn):北京通州
【工作職責(zé)】 1、 每天完成指定區(qū)域內(nèi)的終端門店售點(diǎn)維護(hù); 2、 檢查冰柜陳列情況,保障終端冰柜的及時(shí)補(bǔ)貨工作; 3、 建立良好的客情關(guān)系,及時(shí)了解終端需求; 4、 定期向銷售代表反饋市場(chǎng)最新情況等信息; 5、 協(xié)助銷售代表對(duì)主品。新品的推廣工作,和開展各類終端促銷活動(dòng)。 工作時(shí)間: (1)周一至周六,早上8點(diǎn)半上班,完成每日計(jì)劃工作即可下班。 薪資福利: (1)底薪+績效+補(bǔ)貼,綜合薪酬3600以上! (2)入職購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),享受法定節(jié)假日休息。 (3)額外享受夏季高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利。 崗位要求: 1、 年齡22-45歲,學(xué)歷不限。 2、 吃苦耐勞、穩(wěn)定性強(qiáng);無犯罪記錄。
1. 向總經(jīng)理負(fù)責(zé),服從經(jīng)理的工作安排,向經(jīng)理匯報(bào)工作;
2. 負(fù)責(zé)供方調(diào)查(包括生產(chǎn)周期、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)等信息),挑選,訂立評(píng)審計(jì)劃,組織對(duì)供方進(jìn)行評(píng)審;
3. 負(fù)責(zé)訂立采購合同,降低采購價(jià)格,簽訂質(zhì)保協(xié)議、督促分供方持續(xù)改善;
4. 負(fù)責(zé)下達(dá)采購訂單,辦理相關(guān)采購手續(xù),跟催交貨期,保證100%交付;
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)貨物入庫手續(xù)、單證發(fā)放;
6. 負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量投訴,向供方索賠并監(jiān)督其糾正措施的執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)采購額外費(fèi)用(如運(yùn)輸費(fèi)等)的控制及采購成本分析;
8. 負(fù)責(zé)控制管理本部門所有的質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄。
9. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.采購團(tuán)隊(duì)隸屬于公司市場(chǎng)部門,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。 2.執(zhí)行上級(jí)制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略和品宣計(jì)劃 3.根據(jù)公司的需求,拓展采購、商務(wù)、市場(chǎng)渠道; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣、跟蹤和售后工作,做好客戶管理工作,建立客戶檔案 5.協(xié)助完成相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳、設(shè)計(jì)工作 6.客戶提供樣品的管理工作,做好各種記錄和資料的存檔 7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,向上匯報(bào) 8.對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議 9.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司宣傳媒介提出計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)實(shí)施 工作地址:市中區(qū)經(jīng)四路萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓C座2303聚合易購
工作職責(zé):
1、拓展招商渠道,尋找符合項(xiàng)目定位的優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案,確保招商任務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù),制定月度、季度、年度招商計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)品牌商務(wù)洽談,簽訂各類合同;根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整品類和品牌架構(gòu);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)運(yùn)營分析并給公司提供戰(zhàn)略決策參考;
5、協(xié)助其他部門工作.
任職資格:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、資源整合及管理協(xié)調(diào)能力好,有較強(qiáng)的客戶意識(shí);有購物中心百貨類、餐飲類,寫字樓,工業(yè)園區(qū),住宅商鋪等市場(chǎng)品牌招商引進(jìn)相關(guān)成功的案例經(jīng)驗(yàn),個(gè)人有一定的優(yōu)質(zhì)品牌資源積累;
3、具備業(yè)務(wù)研究精神及系統(tǒng)化思考解決問題的能力;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
4、三年以上市場(chǎng)銷售、品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售,運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對(duì)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在門店的分解與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能的日常工作開展;
4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪業(yè)務(wù)支持,提升店鋪服務(wù)、銷售水平,對(duì)店鋪營業(yè)狀況進(jìn)行監(jiān)督與巡視(店鋪形象、貨品陳列、服務(wù)禮儀),總結(jié)店鋪存在問題并跟進(jìn)整改;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員帶教,不定期開展陳列培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、對(duì)公司的銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等培訓(xùn)。
7、與公司各部,區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護(hù);
二、任職要求
1、三年以上高端女裝區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自營店鋪的管理模式及運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的終端銷售管理能力;
2、豐富市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具有大局觀,具備綜合組織管理能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力;
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
5、能接收出差,具備高度工作熱情和責(zé)任感。
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