崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務(wù)及其數(shù)據(jù)需求，識(shí)別當(dāng)前數(shù)據(jù)短板。 2. 數(shù)據(jù)檢索與獲?。焊咝Ю镁W(wǎng)絡(luò)資源（包括主流社交媒體平臺(tái)、專業(yè)社區(qū)、公開(kāi)學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)集庫(kù)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)定制化： 根據(jù)特定項(xiàng)目方向（如面向用戶實(shí)時(shí)交互的視頻流媒體場(chǎng)景）定制數(shù)據(jù)源策略和數(shù)據(jù)采集方案。 4. 數(shù)據(jù)處理與構(gòu)建： ○ 設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 組織和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。 ○ 構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的、適用于模型訓(xùn)練和評(píng)測(cè)的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取、處理、標(biāo)注、存儲(chǔ)和管理流程，提升效率與質(zhì)量。 6. 評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)： 專注于構(gòu)建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)集，服務(wù)于模型能力評(píng)估和行業(yè)對(duì)比。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景： ○ 計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)工程或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ■ 1年及以上實(shí)際處理多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖像+文本、視頻+文本等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺(jué)語(yǔ)言模型（VLM） 相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其數(shù)據(jù)需求。 3. 專業(yè)技能： ○ 數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)扎實(shí)： 了解數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)處理工具和庫(kù)（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎(chǔ)： 對(duì)計(jì)算機(jī)視覺(jué)（CV）和自然語(yǔ)言處理（NLP）的基本概念、任務(wù)及數(shù)據(jù)格式有清晰理解。 ○ VLM任務(wù)認(rèn)知： 深入理解主流VLM任務(wù)的原理、評(píng)估指標(biāo)及其對(duì)數(shù)據(jù)的具體要求（如高質(zhì)量的圖文對(duì)、精準(zhǔn)的視頻-文本對(duì)齊）。 ○ 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索能力： 熟練掌握從各類網(wǎng)絡(luò)資源（社交媒體、專業(yè)論壇、公開(kāi)數(shù)據(jù)集平臺(tái)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站）高效檢索和獲取所需數(shù)據(jù)的方法與工具（如爬蟲(chóng)技術(shù)、API使用）。 ○ 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如圖文相關(guān)性、視頻片段描述準(zhǔn)確性、時(shí)序?qū)R度）的能力。 ○ （加分項(xiàng)）數(shù)據(jù)標(biāo)注管理： 有設(shè)計(jì)標(biāo)注規(guī)范、管理標(biāo)注團(tuán)隊(duì)或使用標(biāo)注平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源。 ○ 分析與解決問(wèn)題能力： 能夠精準(zhǔn)分析VLM任務(wù)的數(shù)據(jù)需求，識(shí)別數(shù)據(jù)短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作： 能夠清晰表達(dá)數(shù)據(jù)需求和標(biāo)準(zhǔn)，與算法工程師、研究員、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效協(xié)作。 ○ 主動(dòng)性： 主動(dòng)探索新的數(shù)據(jù)源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。 ○ 學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)VLM領(lǐng)域的新進(jìn)展及其對(duì)數(shù)據(jù)提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標(biāo)監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項(xiàng)目的健康度，識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)業(yè)務(wù)指標(biāo)，0-1搭建指標(biāo)體系和推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等4.表達(dá)能力強(qiáng)，善于在跨部門溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識(shí) 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時(shí)打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)場(chǎng)景（圖文/視頻）的高質(zhì)量回復(fù)撰寫與badcase分析，為視覺(jué)語(yǔ)言模型提供一致性數(shù)據(jù)支持； 2. 深度挖掘視頻類數(shù)據(jù)構(gòu)建策略，優(yōu)化視頻場(chǎng)景的模型效果； 3. 基于用戶實(shí)際需求構(gòu)建測(cè)評(píng)集，推動(dòng)模型能力迭代與數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 ● 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； ● 專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)/英語(yǔ)文學(xué)（CET-6及以上優(yōu)先），數(shù)學(xué)，AI for Science（理工科），網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過(guò)大語(yǔ)言模型評(píng)測(cè)的同學(xué)優(yōu)先 ● 專業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域 ● 1～3年AI數(shù)據(jù)構(gòu)建、內(nèi)容策略或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ● 具備多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖文/視頻）處理或AI對(duì)話系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如RLHF、SFT等）。 3. 專業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準(zhǔn)解析復(fù)雜指令、多輪對(duì)話及語(yǔ)義依賴關(guān)系； ○ 產(chǎn)出符合AI交互邏輯的高質(zhì)量文本，擅長(zhǎng)規(guī)則拆解與標(biāo)準(zhǔn)化撰寫； ● 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力： ○ 通過(guò)標(biāo)注數(shù)據(jù)抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細(xì)節(jié)控：對(duì)數(shù)據(jù)一致性、回復(fù)質(zhì)量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶視角：深度理解AI對(duì)話中的真實(shí)訴求； ○ 工程視角：將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)規(guī)則。 ● 核心素質(zhì)：產(chǎn)品思維 × 數(shù)據(jù)敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類的市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握前沿的大模型技術(shù)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競(jìng)品動(dòng)向，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)趨勢(shì)也業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于拘役的項(xiàng)目深入業(yè)務(wù)，進(jìn)行專題探索 （2）能獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過(guò)業(yè)務(wù)內(nèi)的數(shù)據(jù)和行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，定位問(wèn)題根源 （3）主導(dǎo)設(shè)計(jì)新型標(biāo)注方案，設(shè)計(jì)A/B測(cè)驗(yàn)證方案的有效性，沉淀可服用的標(biāo)注模板、規(guī)范庫(kù)以及質(zhì)檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）熟悉統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 （3）邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，能及時(shí)總結(jié)持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時(shí)打卡 （3）法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過(guò)腳本化 / 平臺(tái)化手段，提升數(shù)據(jù)標(biāo)注同學(xué)的自動(dòng)化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團(tuán)隊(duì)快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負(fù)責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開(kāi)發(fā)并維護(hù)半自動(dòng) / 全自動(dòng)標(biāo)注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標(biāo)注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標(biāo)注工具進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注流程的時(shí)效、成本與準(zhǔn)確率，分析瓶頸并進(jìn)行腳本或服務(wù)級(jí)優(yōu)化； 與標(biāo)注運(yùn)營(yíng)同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊(cè)與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件/電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2~3 年 Python 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 良好的編碼規(guī)范與自測(cè)意識(shí)，能獨(dú)立交付小型自動(dòng)化項(xiàng)目。 【優(yōu)先 / 加分項(xiàng)】 ? 能編寫簡(jiǎn)單前端頁(yè)面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 【上班時(shí)間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時(shí)打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ASR語(yǔ)音數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，確保標(biāo)注質(zhì)量符合項(xiàng)目要求。 2、能針對(duì)不同語(yǔ)音模型的側(cè)重能力設(shè)計(jì)標(biāo)注方案，提升數(shù)據(jù)對(duì)模型訓(xùn)練的針對(duì)性。 3、按照ASR標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行，精準(zhǔn)捕捉語(yǔ)音信號(hào)中的聲學(xué)特征與語(yǔ)言特征，完成ASR標(biāo)注全流程：從數(shù)據(jù)預(yù)處理、轉(zhuǎn)寫標(biāo)注、到模型轉(zhuǎn)寫質(zhì)量評(píng)估。 4、建立語(yǔ)音識(shí)別質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，支持算法測(cè)評(píng)任務(wù)。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語(yǔ)音ASR標(biāo)注或評(píng)測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASR標(biāo)注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語(yǔ)音數(shù)據(jù)感知能力和精準(zhǔn)的判別能力，能夠準(zhǔn)確理解和處理各類語(yǔ)音數(shù)據(jù)的特性。 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提供有價(jià)值的優(yōu)化建議以支持項(xiàng)目推進(jìn)。 3、擁有高質(zhì)量的語(yǔ)音標(biāo)注能力，能夠確保輸出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性。 4、對(duì)大模型訓(xùn)練所需的語(yǔ)音數(shù)據(jù)需求有一定了解，能夠根據(jù)模型特性優(yōu)化標(biāo)注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語(yǔ)、小語(yǔ)種或漢語(yǔ)言專業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對(duì)接，有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求，輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔； 2、通過(guò)人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實(shí)施人員賦能與管理，識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔，定期復(fù)盤總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司實(shí)力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險(xiǎn)公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險(xiǎn)公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開(kāi)拓松江市場(chǎng)，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬(wàn)元（每月都有、伴隨終身）+獎(jiǎng)金提成 **另還招聘團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
1、對(duì)外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績(jī)。 2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過(guò)學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
在現(xiàn)代機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目的日益增長(zhǎng)和復(fù)雜性中，MLOps工程師的角色至關(guān)重要。作為MLOps工程師，您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建和維護(hù)高效、可靠的機(jī)器學(xué)習(xí)操作工作流程，以確保算法研發(fā)的順暢和持續(xù)改進(jìn)。您將與數(shù)據(jù)科學(xué)家和軟件工程師緊密合作，推動(dòng)從原型到生產(chǎn)環(huán)境的算法部署，并確保機(jī)器學(xué)習(xí)模型的質(zhì)量和性能。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域； 2. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐，熟悉主流機(jī)器學(xué)習(xí)框架如TensorFlow、Keras或PyTorch等； 3. 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，如Python、Go、C ，并具備良好的軟件開(kāi)發(fā)實(shí)踐； 4. 經(jīng)驗(yàn)豐富于版本控制系統(tǒng)（如Git）、自動(dòng)化測(cè)試和部署； 5. 能夠設(shè)計(jì)和維護(hù)數(shù)據(jù)管道，處理和監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)境中的機(jī)器學(xué)習(xí)模型； 6. 對(duì)模型監(jiān)控、版本控制、實(shí)驗(yàn)管理和自動(dòng)化模型訓(xùn)練/部署流程有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 7. 具有解決復(fù)雜問(wèn)題和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 8. 對(duì)于MLOps領(lǐng)域的最新發(fā)展有持續(xù)關(guān)注，有意愿不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。 加分項(xiàng)： 1.擁有大語(yǔ)言模型數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有NVIDIA DGX等分布式高性能計(jì)算平臺(tái)的使用經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有處理和管理大規(guī)模非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)。
人事
在致力于構(gòu)建更高效、更智能的大模型開(kāi)發(fā)流程中，數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜覍l(fā)揮核心作用。您的主要任務(wù)是運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)，通過(guò)高質(zhì)量數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模型性能的提升。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域； 2. 深厚的文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用自然語(yǔ)言處理技術(shù)，如KenLM、LSH等； 3. 精通SQL和至少一種高級(jí)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言（如Python、R），包括但不限于pandas、NumPy和scikit-learn； 4. 熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具（如Matplotlib、Seaborn等），能夠?qū)⒓夹g(shù)分析結(jié)果清晰展現(xiàn)； 5. 對(duì)數(shù)據(jù)預(yù)處理、清洗和管理具有扎實(shí)的技能，能夠熟練處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集； 6. 能夠獨(dú)立編寫用于數(shù)據(jù)分析和模型訓(xùn)練輔助的腳本和自動(dòng)化工具； 7. 有能力進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)探索和分析，為模型訓(xùn)練提供定向支持和優(yōu)化建議； 8. 對(duì)模型性能評(píng)估和分析有深入的理解，能夠提供專業(yè)的技術(shù)見(jiàn)解。 加分項(xiàng)： 1.在大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)（如Hadoop、Spark）上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2.在復(fù)雜模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中，有實(shí)際操作和技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn) - 具有跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的關(guān)鍵角色經(jīng)歷。
人事
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)流量類屬性平臺(tái)客戶開(kāi)發(fā)，并建立良好溝通合作 2、緊扣行業(yè)拓展關(guān)鍵目標(biāo)，圍繞不同平臺(tái)類型協(xié)同內(nèi)部資源針對(duì)性制定相應(yīng)的合作方案 3、結(jié)合自身及拓展的行業(yè)內(nèi)資源，助力業(yè)務(wù)與目標(biāo)達(dá)成且方法論復(fù)制 4、勤下探市場(chǎng)/行業(yè)，及時(shí)洞察用戶/商戶問(wèn)題協(xié)同內(nèi)外部及時(shí)有效解決且形成應(yīng)對(duì)方法論 崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上KA商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠及相關(guān)行業(yè)資源的優(yōu)先 2、對(duì)流量/會(huì)員權(quán)益合作有較深的理解，且善于整合內(nèi)外部資源創(chuàng)新打法 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化
人事
崗位職責(zé)： 方向一：涂料、膠黏劑開(kāi)發(fā)方向 真木油漆開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 表皮處理劑開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 外飾油漆開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、涂料、膠黏劑研發(fā)、涂料開(kāi)發(fā) 方向二：流體仿真分析、內(nèi)飾CFD仿真分析方向 內(nèi)外飾CFD分析（除霜、除霧） 主動(dòng)進(jìn)氣格柵、尾翼CFD分析、流體仿真分析、內(nèi)飾CFD仿真分析 方向三：力學(xué)仿真分析、內(nèi)外飾力學(xué)仿真分析方向 內(nèi)外飾模態(tài)、力學(xué)仿真、力學(xué)仿真分析、內(nèi)外飾力學(xué)仿真分析 方向四：注塑料改性、注塑料開(kāi)發(fā)方向 生物基材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 可回收材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 低碳材料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 材料氣味優(yōu)化可行性研究與應(yīng)用、注塑料改性、研發(fā)、注塑料改性 注塑料開(kāi)發(fā) 方向五：電子電控方向 觸控面板、觸控屏開(kāi)發(fā)應(yīng)用； 電動(dòng)開(kāi)閉件控制與應(yīng)用 人機(jī)交互，人工智能探究 智能識(shí)別系統(tǒng)、電子電控方向、電子電控 任職要求： 1.博士學(xué)歷，機(jī)械、材料、化學(xué)、力學(xué)、電子科技、控制科學(xué)等研究方向 2.溝通表達(dá)能力良好，愿意挑戰(zhàn)，高自驅(qū)優(yōu)先
社招部
崗位職責(zé)： 1.Dilink項(xiàng)目的國(guó)標(biāo)功能維護(hù)以及對(duì)售后問(wèn)題的維護(hù)； 2.dilink相關(guān)國(guó)標(biāo)新需求新功能的開(kāi)發(fā)； 3.國(guó)標(biāo)相關(guān)的功能的驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)功能開(kāi)發(fā)。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，較熟悉Android系統(tǒng)，有 3 年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及socket編程； 3.熟練掌握c 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 4.對(duì)Android Framework或Native層有一定經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)整車can協(xié)議或者對(duì)新能源國(guó)標(biāo)GB32960有基礎(chǔ)的理解。
社招部
崗位職責(zé)：
服務(wù)是網(wǎng)約車為用戶提供的核心價(jià)值之一，是用戶增長(zhǎng)的重要?jiǎng)右颉?br>1、參與到司機(jī)服務(wù)體驗(yàn)治理工作中，站在用戶視角，同理用戶問(wèn)題，優(yōu)化投訴全流程解決方案，協(xié)同客服團(tuán)隊(duì)一起為用戶的解決和滿意負(fù)責(zé)，進(jìn)而提升用戶的留存；
2、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)變化，結(jié)合競(jìng)對(duì)分析，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)并能夠拿到預(yù)期結(jié)果，能夠?yàn)槟繕?biāo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品路徑；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)治理過(guò)程中的策略及產(chǎn)品落地，通過(guò)平臺(tái)策略、端上產(chǎn)品能力的創(chuàng)新迭代，打造服務(wù)前-服務(wù)中-服務(wù)后全流程治理產(chǎn)品體系，賦能運(yùn)營(yíng)、規(guī)則、職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜的環(huán)境變量中給出最優(yōu)解。
任職要求：
1、3-7年互聯(lián)網(wǎng)B端策略或增長(zhǎng)型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)向體驗(yàn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、電商增長(zhǎng)策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有同理心，同時(shí)邏輯性強(qiáng)，可獨(dú)立思考，能夠清晰拆解問(wèn)題并提供合理的解決方案。對(duì)線下復(fù)雜場(chǎng)景有快速理解學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的承壓能力。
3、做事靠譜自驅(qū)，善于主動(dòng)思考和創(chuàng)新，敢于突破條條框框拿到結(jié)果。
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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