崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務(wù)及其數(shù)據(jù)需求，識(shí)別當(dāng)前數(shù)據(jù)短板。 2. 數(shù)據(jù)檢索與獲取：高效利用網(wǎng)絡(luò)資源（包括主流社交媒體平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)社區(qū)、公開(kāi)學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)集庫(kù)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)定制化： 根據(jù)特定項(xiàng)目方向（如面向用戶(hù)實(shí)時(shí)交互的視頻流媒體場(chǎng)景）定制數(shù)據(jù)源策略和數(shù)據(jù)采集方案。 4. 數(shù)據(jù)處理與構(gòu)建： ○ 設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 組織和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。 ○ 構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的、適用于模型訓(xùn)練和評(píng)測(cè)的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取、處理、標(biāo)注、存儲(chǔ)和管理流程，提升效率與質(zhì)量。 6. 評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)： 專(zhuān)注于構(gòu)建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)集，服務(wù)于模型能力評(píng)估和行業(yè)對(duì)比。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景： ○ 計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)工程或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ■ 1年及以上實(shí)際處理多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖像+文本、視頻+文本等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺(jué)語(yǔ)言模型（VLM） 相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其數(shù)據(jù)需求。 3. 專(zhuān)業(yè)技能： ○ 數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)扎實(shí)： 了解數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)處理工具和庫(kù)（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎(chǔ)： 對(duì)計(jì)算機(jī)視覺(jué)（CV）和自然語(yǔ)言處理（NLP）的基本概念、任務(wù)及數(shù)據(jù)格式有清晰理解。 ○ VLM任務(wù)認(rèn)知： 深入理解主流VLM任務(wù)的原理、評(píng)估指標(biāo)及其對(duì)數(shù)據(jù)的具體要求（如高質(zhì)量的圖文對(duì)、精準(zhǔn)的視頻-文本對(duì)齊）。 ○ 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索能力： 熟練掌握從各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)資源（社交媒體、專(zhuān)業(yè)論壇、公開(kāi)數(shù)據(jù)集平臺(tái)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站）高效檢索和獲取所需數(shù)據(jù)的方法與工具（如爬蟲(chóng)技術(shù)、API使用）。 ○ 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如圖文相關(guān)性、視頻片段描述準(zhǔn)確性、時(shí)序?qū)R度）的能力。 ○ （加分項(xiàng)）數(shù)據(jù)標(biāo)注管理： 有設(shè)計(jì)標(biāo)注規(guī)范、管理標(biāo)注團(tuán)隊(duì)或使用標(biāo)注平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源。 ○ 分析與解決問(wèn)題能力： 能夠精準(zhǔn)分析VLM任務(wù)的數(shù)據(jù)需求，識(shí)別數(shù)據(jù)短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作： 能夠清晰表達(dá)數(shù)據(jù)需求和標(biāo)準(zhǔn)，與算法工程師、研究員、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效協(xié)作。 ○ 主動(dòng)性： 主動(dòng)探索新的數(shù)據(jù)源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。 ○ 學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)VLM領(lǐng)域的新進(jìn)展及其對(duì)數(shù)據(jù)提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標(biāo)監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤(pán)效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項(xiàng)目的健康度，識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)業(yè)務(wù)指標(biāo)，0-1搭建指標(biāo)體系和推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等4.表達(dá)能力強(qiáng)，善于在跨部門(mén)溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識(shí) 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時(shí)打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)場(chǎng)景（圖文/視頻）的高質(zhì)量回復(fù)撰寫(xiě)與badcase分析，為視覺(jué)語(yǔ)言模型提供一致性數(shù)據(jù)支持； 2. 深度挖掘視頻類(lèi)數(shù)據(jù)構(gòu)建策略，優(yōu)化視頻場(chǎng)景的模型效果； 3. 基于用戶(hù)實(shí)際需求構(gòu)建測(cè)評(píng)集，推動(dòng)模型能力迭代與數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景 ● 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； ● 專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)/英語(yǔ)文學(xué)（CET-6及以上優(yōu)先），數(shù)學(xué)，AI for Science（理工科），網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過(guò)大語(yǔ)言模型評(píng)測(cè)的同學(xué)優(yōu)先 ● 專(zhuān)業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域 ● 1～3年AI數(shù)據(jù)構(gòu)建、內(nèi)容策略或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ● 具備多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖文/視頻）處理或AI對(duì)話系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如RLHF、SFT等）。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準(zhǔn)解析復(fù)雜指令、多輪對(duì)話及語(yǔ)義依賴(lài)關(guān)系； ○ 產(chǎn)出符合AI交互邏輯的高質(zhì)量文本，擅長(zhǎng)規(guī)則拆解與標(biāo)準(zhǔn)化撰寫(xiě)； ● 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力： ○ 通過(guò)標(biāo)注數(shù)據(jù)抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細(xì)節(jié)控：對(duì)數(shù)據(jù)一致性、回復(fù)質(zhì)量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶(hù)視角：深度理解AI對(duì)話中的真實(shí)訴求； ○ 工程視角：將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)規(guī)則。 ● 核心素質(zhì)：產(chǎn)品思維 × 數(shù)據(jù)敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類(lèi)的市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握前沿的大模型技術(shù)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競(jìng)品動(dòng)向，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)趨勢(shì)也業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于拘役的項(xiàng)目深入業(yè)務(wù)，進(jìn)行專(zhuān)題探索 （2）能獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過(guò)業(yè)務(wù)內(nèi)的數(shù)據(jù)和行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，定位問(wèn)題根源 （3）主導(dǎo)設(shè)計(jì)新型標(biāo)注方案，設(shè)計(jì)A/B測(cè)驗(yàn)證方案的有效性，沉淀可服用的標(biāo)注模板、規(guī)范庫(kù)以及質(zhì)檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類(lèi)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）熟悉統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 （3）邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，能及時(shí)總結(jié)持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時(shí)打卡 （3）法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過(guò)腳本化 / 平臺(tái)化手段，提升數(shù)據(jù)標(biāo)注同學(xué)的自動(dòng)化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團(tuán)隊(duì)快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負(fù)責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開(kāi)發(fā)并維護(hù)半自動(dòng) / 全自動(dòng)標(biāo)注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標(biāo)注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標(biāo)注工具進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注流程的時(shí)效、成本與準(zhǔn)確率，分析瓶頸并進(jìn)行腳本或服務(wù)級(jí)優(yōu)化； 與標(biāo)注運(yùn)營(yíng)同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊(cè)與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件/電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2~3 年 Python 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 良好的編碼規(guī)范與自測(cè)意識(shí)，能獨(dú)立交付小型自動(dòng)化項(xiàng)目。 【優(yōu)先 / 加分項(xiàng)】 ? 能編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端頁(yè)面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 【上班時(shí)間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時(shí)打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ASR語(yǔ)音數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，確保標(biāo)注質(zhì)量符合項(xiàng)目要求。 2、能針對(duì)不同語(yǔ)音模型的側(cè)重能力設(shè)計(jì)標(biāo)注方案，提升數(shù)據(jù)對(duì)模型訓(xùn)練的針對(duì)性。 3、按照ASR標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行，精準(zhǔn)捕捉語(yǔ)音信號(hào)中的聲學(xué)特征與語(yǔ)言特征，完成ASR標(biāo)注全流程：從數(shù)據(jù)預(yù)處理、轉(zhuǎn)寫(xiě)標(biāo)注、到模型轉(zhuǎn)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)估。 4、建立語(yǔ)音識(shí)別質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，支持算法測(cè)評(píng)任務(wù)。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語(yǔ)音ASR標(biāo)注或評(píng)測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASR標(biāo)注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語(yǔ)音數(shù)據(jù)感知能力和精準(zhǔn)的判別能力，能夠準(zhǔn)確理解和處理各類(lèi)語(yǔ)音數(shù)據(jù)的特性。 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提供有價(jià)值的優(yōu)化建議以支持項(xiàng)目推進(jìn)。 3、擁有高質(zhì)量的語(yǔ)音標(biāo)注能力，能夠確保輸出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性。 4、對(duì)大模型訓(xùn)練所需的語(yǔ)音數(shù)據(jù)需求有一定了解，能夠根據(jù)模型特性?xún)?yōu)化標(biāo)注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語(yǔ)、小語(yǔ)種或漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對(duì)接，有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求，輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔； 2、通過(guò)人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實(shí)施人員賦能與管理，識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔，定期復(fù)盤(pán)總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司實(shí)力雄厚，深受廣大客戶(hù)青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險(xiǎn)公司熱賣(mài)產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險(xiǎn)公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開(kāi)拓松江市場(chǎng)，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬(wàn)元（每月都有、伴隨終身）+獎(jiǎng)金提成 **另還招聘團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35周歲；
社招部
職位詳情
1. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解；
2. 3年及以上使用JAVA開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于你用過(guò)的開(kāi)源框架，能了解到它的原理和機(jī)制；對(duì)Spring,ibatis ,struts等開(kāi)源框架熟悉；
3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制；能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問(wèn)題；
4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu)；有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5. 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(kù)（Oracle、MySql）；對(duì)sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力好；具備耐心/細(xì)心的品質(zhì)；
7. 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù)，追求編寫(xiě)優(yōu)雅的代碼，從技術(shù)趨勢(shì)和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊(duì)！
hr
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中藥新藥臨床試驗(yàn)的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗(yàn)方案和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗(yàn)中心和研究者相關(guān)信息，并根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)更新
3、協(xié)助在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)限內(nèi)獲得各項(xiàng)臨床試驗(yàn)文件及倫理委員會(huì)批件
4、組織籌備和參加研究者會(huì)議并在會(huì)上做會(huì)議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗(yàn)物品，包括試驗(yàn)用藥、試驗(yàn)文件及試驗(yàn)的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定整改計(jì)劃，并按時(shí)完成整改計(jì)劃的工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
3、熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新藥制劑項(xiàng)目研發(fā)工作，包括但不限于文獻(xiàn)專(zhuān)利調(diào)研、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、日常實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)記錄書(shū)寫(xiě)、實(shí)驗(yàn)總結(jié)分析、注冊(cè)申報(bào)資料撰寫(xiě)等。
2.能夠完成新藥制劑研發(fā)和工藝開(kāi)發(fā)，包括：小試、中試及放大生產(chǎn)。
3.能夠開(kāi)發(fā)口服固體制劑、注射劑，熟悉高端制劑開(kāi)發(fā)優(yōu)先，如脂質(zhì)體、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等制劑。
4.熟悉了解小分子化學(xué)藥和/或了解核酸類(lèi)、PROTACs藥物的處方開(kāi)發(fā)和工藝開(kāi)發(fā)關(guān)鍵步驟。
5.參與新藥制劑技術(shù)平臺(tái)的搭建工作。
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行其它相關(guān)工作。
崗位i要求：
1. 藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；6年以上制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握納米脂質(zhì)顆粒、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等一種或幾種技術(shù)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和資料調(diào)研能力，英語(yǔ)能力良好；
4.對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新進(jìn)取，良好的溝通執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
HR
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新藥、改良型新藥項(xiàng)目標(biāo)的科學(xué)，臨床及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合評(píng)估；
2. 與公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)、臨床及銷(xiāo)售等各業(yè)務(wù)條線密切溝通，內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目商務(wù)交割，并最終產(chǎn)業(yè)化落地；
3. 深入了解外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及研發(fā)趨勢(shì)；
崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷；分子生物學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)/合作業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新藥項(xiàng)目評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，有新藥評(píng)估及參與投資交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉醫(yī)藥交易/合作的各環(huán)節(jié)，能依據(jù)業(yè)務(wù)需求提供整體解決方案；
4. 具備流暢的英語(yǔ)交流及書(shū)寫(xiě)能力及良好的人際溝通能力；
5. 有解決問(wèn)題的能力及驅(qū)動(dòng)力，積極主動(dòng)的工作推動(dòng)力。
HR
崗位職責(zé)：
1.完成分析平臺(tái)樣品的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，并將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)反饋給送檢部門(mén)。
2.輔助研究員或高級(jí)研究員完成分析平臺(tái)儀器方法的開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作。
3.按照要求準(zhǔn)確及時(shí)地填寫(xiě)儀器使用記錄和實(shí)驗(yàn)記錄，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄的同級(jí)審核。
4.負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和標(biāo)識(shí)等日常管理工作；掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。
崗位要求：
1.藥物分析、分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有2年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3..能夠熟練使用常規(guī)分析儀器或精通某一類(lèi)大型分析儀器，有核磁、質(zhì)譜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.能夠快速高效的閱讀藥物分析相關(guān)英文文獻(xiàn)資料
HR
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握合成儀的使用，負(fù)責(zé)合成儀的培訓(xùn)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)API的工藝開(kāi)發(fā)，參與產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移及中試驗(yàn)證，對(duì)中試放大生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持；
3、獨(dú)立帶隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員安排及項(xiàng)目推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目研發(fā)報(bào)告、申報(bào)資料、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)及文章撰寫(xiě)等工作。
崗位要求：
1、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握核酸或多肽合成儀操作，具備固相合成經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握核酸及多肽合成中間控制和結(jié)構(gòu)鑒定方法；
4、敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)