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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務(wù)及其數(shù)據(jù)需求，識(shí)別當(dāng)前數(shù)據(jù)短板。 2. 數(shù)據(jù)檢索與獲?。焊咝Ю镁W(wǎng)絡(luò)資源（包括主流社交媒體平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)社區(qū)、公開(kāi)學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)集庫(kù)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)定制化： 根據(jù)特定項(xiàng)目方向（如面向用戶(hù)實(shí)時(shí)交互的視頻流媒體場(chǎng)景）定制數(shù)據(jù)源策略和數(shù)據(jù)采集方案。 4. 數(shù)據(jù)處理與構(gòu)建： ○ 設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 組織和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。 ○ 構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的、適用于模型訓(xùn)練和評(píng)測(cè)的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取、處理、標(biāo)注、存儲(chǔ)和管理流程，提升效率與質(zhì)量。 6. 評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)： 專(zhuān)注于構(gòu)建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)集，服務(wù)于模型能力評(píng)估和行業(yè)對(duì)比。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景： ○ 計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)工程或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ■ 1年及以上實(shí)際處理多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖像+文本、視頻+文本等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺(jué)語(yǔ)言模型（VLM） 相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其數(shù)據(jù)需求。 3. 專(zhuān)業(yè)技能： ○ 數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)扎實(shí)： 了解數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)處理工具和庫(kù)（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎(chǔ)： 對(duì)計(jì)算機(jī)視覺(jué)（CV）和自然語(yǔ)言處理（NLP）的基本概念、任務(wù)及數(shù)據(jù)格式有清晰理解。 ○ VLM任務(wù)認(rèn)知： 深入理解主流VLM任務(wù)的原理、評(píng)估指標(biāo)及其對(duì)數(shù)據(jù)的具體要求（如高質(zhì)量的圖文對(duì)、精準(zhǔn)的視頻-文本對(duì)齊）。 ○ 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索能力： 熟練掌握從各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)資源（社交媒體、專(zhuān)業(yè)論壇、公開(kāi)數(shù)據(jù)集平臺(tái)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站）高效檢索和獲取所需數(shù)據(jù)的方法與工具（如爬蟲(chóng)技術(shù)、API使用）。 ○ 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如圖文相關(guān)性、視頻片段描述準(zhǔn)確性、時(shí)序?qū)R度）的能力。 ○ （加分項(xiàng)）數(shù)據(jù)標(biāo)注管理： 有設(shè)計(jì)標(biāo)注規(guī)范、管理標(biāo)注團(tuán)隊(duì)或使用標(biāo)注平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源。 ○ 分析與解決問(wèn)題能力： 能夠精準(zhǔn)分析VLM任務(wù)的數(shù)據(jù)需求，識(shí)別數(shù)據(jù)短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作： 能夠清晰表達(dá)數(shù)據(jù)需求和標(biāo)準(zhǔn)，與算法工程師、研究員、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效協(xié)作。 ○ 主動(dòng)性： 主動(dòng)探索新的數(shù)據(jù)源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。 ○ 學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)VLM領(lǐng)域的新進(jìn)展及其對(duì)數(shù)據(jù)提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休

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崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標(biāo)監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤(pán)效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項(xiàng)目的健康度，識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)業(yè)務(wù)指標(biāo)，0-1搭建指標(biāo)體系和推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等4.表達(dá)能力強(qiáng)，善于在跨部門(mén)溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識(shí) 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時(shí)打卡3、法定節(jié)假日正常休

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)場(chǎng)景（圖文/視頻）的高質(zhì)量回復(fù)撰寫(xiě)與badcase分析，為視覺(jué)語(yǔ)言模型提供一致性數(shù)據(jù)支持； 2. 深度挖掘視頻類(lèi)數(shù)據(jù)構(gòu)建策略，優(yōu)化視頻場(chǎng)景的模型效果； 3. 基于用戶(hù)實(shí)際需求構(gòu)建測(cè)評(píng)集，推動(dòng)模型能力迭代與數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景 ● 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； ● 專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)/英語(yǔ)文學(xué)（CET-6及以上優(yōu)先），數(shù)學(xué)，AI for Science（理工科），網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過(guò)大語(yǔ)言模型評(píng)測(cè)的同學(xué)優(yōu)先 ● 專(zhuān)業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域 ● 1～3年AI數(shù)據(jù)構(gòu)建、內(nèi)容策略或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ● 具備多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖文/視頻）處理或AI對(duì)話(huà)系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如RLHF、SFT等）。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準(zhǔn)解析復(fù)雜指令、多輪對(duì)話(huà)及語(yǔ)義依賴(lài)關(guān)系； ○ 產(chǎn)出符合AI交互邏輯的高質(zhì)量文本，擅長(zhǎng)規(guī)則拆解與標(biāo)準(zhǔn)化撰寫(xiě)； ● 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力： ○ 通過(guò)標(biāo)注數(shù)據(jù)抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細(xì)節(jié)控：對(duì)數(shù)據(jù)一致性、回復(fù)質(zhì)量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶(hù)視角：深度理解AI對(duì)話(huà)中的真實(shí)訴求； ○ 工程視角：將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)規(guī)則。 ● 核心素質(zhì)：產(chǎn)品思維 × 數(shù)據(jù)敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休

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職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類(lèi)的市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握前沿的大模型技術(shù)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競(jìng)品動(dòng)向，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)趨勢(shì)也業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于拘役的項(xiàng)目深入業(yè)務(wù)，進(jìn)行專(zhuān)題探索 （2）能獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過(guò)業(yè)務(wù)內(nèi)的數(shù)據(jù)和行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，定位問(wèn)題根源 （3）主導(dǎo)設(shè)計(jì)新型標(biāo)注方案，設(shè)計(jì)A/B測(cè)驗(yàn)證方案的有效性，沉淀可服用的標(biāo)注模板、規(guī)范庫(kù)以及質(zhì)檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類(lèi)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）熟悉統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 （3）邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，能及時(shí)總結(jié)持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時(shí)打卡 （3）法定節(jié)假日正常休

職位描述：

【崗位使命】 通過(guò)腳本化 / 平臺(tái)化手段，提升數(shù)據(jù)標(biāo)注同學(xué)的自動(dòng)化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團(tuán)隊(duì)快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負(fù)責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開(kāi)發(fā)并維護(hù)半自動(dòng) / 全自動(dòng)標(biāo)注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標(biāo)注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標(biāo)注工具進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注流程的時(shí)效、成本與準(zhǔn)確率，分析瓶頸并進(jìn)行腳本或服務(wù)級(jí)優(yōu)化； 與標(biāo)注運(yùn)營(yíng)同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊(cè)與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件/電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2~3 年 Python 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 良好的編碼規(guī)范與自測(cè)意識(shí)，能獨(dú)立交付小型自動(dòng)化項(xiàng)目。 【優(yōu)先 / 加分項(xiàng)】 ? 能編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端頁(yè)面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 【上班時(shí)間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時(shí)打卡，法定節(jié)假日正常休息

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ASR語(yǔ)音數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，確保標(biāo)注質(zhì)量符合項(xiàng)目要求。 2、能針對(duì)不同語(yǔ)音模型的側(cè)重能力設(shè)計(jì)標(biāo)注方案，提升數(shù)據(jù)對(duì)模型訓(xùn)練的針對(duì)性。 3、按照ASR標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行，精準(zhǔn)捕捉語(yǔ)音信號(hào)中的聲學(xué)特征與語(yǔ)言特征，完成ASR標(biāo)注全流程：從數(shù)據(jù)預(yù)處理、轉(zhuǎn)寫(xiě)標(biāo)注、到模型轉(zhuǎn)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)估。 4、建立語(yǔ)音識(shí)別質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，支持算法測(cè)評(píng)任務(wù)。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語(yǔ)音ASR標(biāo)注或評(píng)測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASR標(biāo)注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語(yǔ)音數(shù)據(jù)感知能力和精準(zhǔn)的判別能力，能夠準(zhǔn)確理解和處理各類(lèi)語(yǔ)音數(shù)據(jù)的特性。 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提供有價(jià)值的優(yōu)化建議以支持項(xiàng)目推進(jìn)。 3、擁有高質(zhì)量的語(yǔ)音標(biāo)注能力，能夠確保輸出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性。 4、對(duì)大模型訓(xùn)練所需的語(yǔ)音數(shù)據(jù)需求有一定了解，能夠根據(jù)模型特性?xún)?yōu)化標(biāo)注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語(yǔ)、小語(yǔ)種或漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休

職位描述：

職位描述 1、與需求方對(duì)接，有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求，輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔； 2、通過(guò)人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實(shí)施人員賦能與管理，識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔，定期復(fù)盤(pán)總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休

職位描述：

總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司實(shí)力雄厚，深受廣大客戶(hù)青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險(xiǎn)公司熱賣(mài)產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險(xiǎn)公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開(kāi)拓松江市場(chǎng)，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬(wàn)元（每月都有、伴隨終身）+獎(jiǎng)金提成 **另還招聘團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話(huà)、微信】 13701925175 陳老師

職位描述：

崗位描述
1、根據(jù)臨床研究需要，獨(dú)立制定臨床藥物開(kāi)發(fā)策略
2、獨(dú)立進(jìn)行IB、臨床研究方案、ICF、CRF、SAP、SAR和CSR等核心文件的醫(yī)學(xué)撰寫(xiě)/審閱
3、制定醫(yī)學(xué)監(jiān)查計(jì)劃（MMP），并按照MMP實(shí)施醫(yī)學(xué)監(jiān)查，審閱AE、SAE和PD等醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)
4、參與CDE或KOL的方案討論和可行性策略的討論
5、獨(dú)立進(jìn)行IND和NDA臨床資料的準(zhǔn)備，為中心核查提供醫(yī)學(xué)支持
6、協(xié)助商務(wù)部門(mén)參與新產(chǎn)品調(diào)研、制定戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)目標(biāo)，獨(dú)立撰寫(xiě)立項(xiàng)和調(diào)研報(bào)告
7、與臨床專(zhuān)家保持長(zhǎng)期密切聯(lián)系，不斷挖掘臨床中未滿(mǎn)足需求，制定方案；組織臨床研究團(tuán)隊(duì)會(huì)議、供應(yīng)商會(huì)議，在研究者啟動(dòng)會(huì)中講解臨床研究方案，并答疑
8、與各分公司及非臨床團(tuán)隊(duì)合作，提供必要的專(zhuān)業(yè)支持，根據(jù)要求參與跨部門(mén)、跨組織的支持或協(xié)調(diào)活動(dòng)
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、3-5年以上藥企上市前醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有臨床醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、獨(dú)立完成過(guò)I期到III期臨床試驗(yàn)醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有臨床醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；內(nèi)科或腫瘤科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位描述
1、負(fù)責(zé)新藥臨床試驗(yàn)的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗(yàn)方案和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗(yàn)中心和研究者相關(guān)信息，并根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)更新
3、協(xié)助在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)限內(nèi)獲得各項(xiàng)臨床試驗(yàn)文件及倫理委員會(huì)批件
4、組織籌備和參加研究者會(huì)議并在會(huì)上做會(huì)議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗(yàn)物品，包括試驗(yàn)用藥、試驗(yàn)文件及試驗(yàn)的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定整改計(jì)劃，并按時(shí)完成整改計(jì)劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、需有上市前注冊(cè)項(xiàng)目藥物臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年及以上申辦方或CRO公司SCRA經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務(wù)的能力, 善于與他人溝通，有良好的表達(dá)能力以及較強(qiáng)的談判、應(yīng)變能力, 有責(zé)任心，積極進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；能獨(dú)立開(kāi)展工作并具有較好的團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位描述
1、負(fù)責(zé)新藥臨床試驗(yàn)的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗(yàn)方案和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗(yàn)中心和研究者相關(guān)信息，并根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)更新
3、協(xié)助在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)限內(nèi)獲得各項(xiàng)臨床試驗(yàn)文件及倫理委員會(huì)批件
4、組織籌備和參加研究者會(huì)議并在會(huì)上做會(huì)議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗(yàn)物品，包括試驗(yàn)用藥、試驗(yàn)文件及試驗(yàn)的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定整改計(jì)劃，并按時(shí)完成整改計(jì)劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、需有上市前注冊(cè)項(xiàng)目藥物臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年及以上申辦方或CRO公司SCRA經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務(wù)的能力, 善于與他人溝通，有良好的表達(dá)能力以及較強(qiáng)的談判、應(yīng)變能力, 有責(zé)任心，積極進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；能獨(dú)立開(kāi)展工作并具有較好的團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位描述
1、協(xié)助各臨床研究項(xiàng)目的相關(guān)資料準(zhǔn)備，包括資料的收集、整理、打印、蓋章、寄送和歸檔等，并定期審核文件以確保其準(zhǔn)確和完整性
2、協(xié)助各臨床研究項(xiàng)目的日常事務(wù)，包括會(huì)務(wù)事宜及OA系統(tǒng)（會(huì)議預(yù)約、提醒、錄音、記錄，準(zhǔn)備和維護(hù)文檔等）及OA系統(tǒng)的提交和資料整理等
3、協(xié)助商務(wù)對(duì)CRO等Vender的合同確認(rèn)、報(bào)價(jià)確認(rèn)、付款及發(fā)票跟蹤
4、承擔(dān)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的行政工作
5、根據(jù)需要完成上級(jí)或項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有文件管理和臨床研究助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件及信息化設(shè)備，英文讀寫(xiě)良好
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，吃苦耐勞；人際關(guān)系良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 支持部門(mén)工作，依據(jù)要求發(fā)郵件、通知、報(bào)告以及其他文件；

2. 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目文控程序和規(guī)定的培訓(xùn)宣貫工作，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)文控問(wèn)題提出的疑問(wèn)；

3. 協(xié)助接收、檢查、登記、保存以及發(fā)布正式項(xiàng)目文件，根據(jù)要求編制文控狀態(tài)報(bào)告；

4. 依據(jù)具體工程項(xiàng)目規(guī)定，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目文件最終匯總、整理及歸檔和移交工作；

5. 協(xié)助項(xiàng)目管理系統(tǒng)等平臺(tái)的管理、運(yùn)行及維護(hù)，收集進(jìn)度、質(zhì)量、成本，商務(wù)等模塊的異常分析，推進(jìn)項(xiàng)目數(shù)字化、信息化系統(tǒng)建設(shè)；

6. 協(xié)助完成部門(mén)員工招聘及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)及建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的人事和行政管理工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況并形成記錄；

7. 負(fù)責(zé)公司和部門(mén)文化的宣貫，幫助不同文化背景的項(xiàng)目成員融入團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息資源管理/工程管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或集團(tuán)從事辦公室文控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有建筑行業(yè)文控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作使用MS Office

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如功能區(qū)預(yù)訂/酒店預(yù)定/茶歇安排及創(chuàng)新/高層及客人接待方案與相關(guān)事項(xiàng)落地安排/生日及活動(dòng)策劃/環(huán)境檢查/文職相關(guān)；

2、協(xié)助安排及采購(gòu)接待客戶(hù)的物資；

3、支持茶室泡茶服務(wù)支持；

4、周一至周六錯(cuò)峰上班，單休。

崗位要求：

1、本科及以上，熟練運(yùn)用office/PPT相關(guān)辦公軟件，熟悉辦公事務(wù)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、形象佳有親和力，聲音甜美；情緒管理佳者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)策劃能力，工作積極主動(dòng)；具有一定的審美、熱愛(ài)生活；

4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)要求：口語(yǔ)流利，日常交流順暢。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備電氣故障的判斷，排除，檢修和維護(hù)；

2.備份西門(mén)子PLC編程，熟練使用SP700等PLC編程軟件對(duì)設(shè)備進(jìn)行程序監(jiān)控、故障檢查、程序修改等；

3.對(duì)機(jī)械維護(hù)也有一定的經(jīng)驗(yàn)，至少會(huì)一種繪圖軟件（CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）；

4.建立設(shè)備電氣方面的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，并組織技術(shù)員按時(shí)實(shí)施；

5.熟悉伺服系統(tǒng)和變頻系統(tǒng)和上位機(jī)之間控制方式和模式，能根據(jù)相應(yīng)的負(fù)載設(shè)置合理的參數(shù)；

6.電氣方面?zhèn)浼倪x型、申購(gòu)和管理；

7.了解各種傳感器，流量計(jì)，液位計(jì)等的應(yīng)用；

8.分析故障，找出問(wèn)題的根本原因，避免同樣的問(wèn)題再次發(fā)生；

9.負(fù)責(zé)對(duì)下面的技術(shù)員進(jìn)行電氣方面的培訓(xùn)，懂得問(wèn)題解決后的分享，提高團(tuán)隊(duì)整體水平；

10.積極開(kāi)展TPM,促進(jìn)全員維護(hù)的落實(shí)；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.精通運(yùn)用各主流品牌PLC（如：歐姆龍、西門(mén)子），熟悉機(jī)器人、伺服控制其工作原理，熟練處理電氣問(wèn)題；

3.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及改善能力；

4.有基本的工廠設(shè)備知識(shí)，如機(jī)械、電氣等知識(shí)；熟悉氣缸、傳感器、變頻器工作原理；

5.了解攪拌、涂布、焊接、卷繞、裝配等鋰電行業(yè)至少一種關(guān)鍵設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)；

6.有鋰電行業(yè)及相關(guān)行業(yè)（汽車(chē)及部件）。