崗位職責： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務及其數據需求，識別當前數據短板。 2. 數據檢索與獲取：高效利用網絡資源（包括主流社交媒體平臺、專業(yè)社區(qū)、公開學術數據集庫、特定領域網站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數據。 3. 數據定制化： 根據特定項目方向（如面向用戶實時交互的視頻流媒體場景）定制數據源策略和數據采集方案。 4. 數據處理與構建： ○ 設計并執(zhí)行數據清洗、預處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質量的數據標準。 ○ 組織和管理數據標注工作。 ○ 構建結構化的、適用于模型訓練和評測的高質量數據集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數據獲取、處理、標注、存儲和管理流程，提升效率與質量。 6. 評測數據建設： 專注于構建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評測數據集，服務于模型能力評估和行業(yè)對比。 任職資格： 1. 學歷與專業(yè)背景： ○ 計算機科學、數據科學、人工智能、軟件工程或相關領域的本科及以上學歷。 2. 相關經驗與技術領域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數據處理、數據工程或機器學習相關領域工作經驗。 ■ 1年及以上實際處理多模態(tài)數據（圖像+文本、視頻+文本等）的項目經驗，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺語言模型（VLM） 相關項目數據工作經驗，深刻理解其數據需求。 3. 專業(yè)技能： ○ 數據處理基礎扎實： 了解數據清洗、預處理、轉換技術，熟悉常見的數據處理工具和庫（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎： 對計算機視覺（CV）和自然語言處理（NLP）的基本概念、任務及數據格式有清晰理解。 ○ VLM任務認知： 深入理解主流VLM任務的原理、評估指標及其對數據的具體要求（如高質量的圖文對、精準的視頻-文本對齊）。 ○ 網絡數據檢索能力： 熟練掌握從各類網絡資源（社交媒體、專業(yè)論壇、公開數據集平臺、特定領域網站）高效檢索和獲取所需數據的方法與工具（如爬蟲技術、API使用）。 ○ 數據標準制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數據質量標準（如圖文相關性、視頻片段描述準確性、時序對齊度）的能力。 ○ （加分項）數據標注管理： 有設計標注規(guī)范、管理標注團隊或使用標注平臺的經驗。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現并整合分散的網絡數據資源。 ○ 分析與解決問題能力： 能夠精準分析VLM任務的數據需求，識別數據短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細致嚴謹： 對數據質量有高標準要求，注重細節(jié)，確保數據的準確性和一致性。 ○ 溝通協作： 能夠清晰表達數據需求和標準，與算法工程師、研究員、標注團隊等進行有效協作。 ○ 主動性： 主動探索新的數據源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數據流程。 ○ 學習能力： 能夠快速學習VLM領域的新進展及其對數據提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責：1.協助業(yè)務構建全面的指標監(jiān)控體系，即使發(fā)現并定位業(yè)務問題，通過數據分析支持并解決業(yè)務團隊的指標優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結論并復盤效果2.搭建數據體系，協助業(yè)務定義項目的健康度，識別業(yè)務盲區(qū)，產出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務結果3.部門業(yè)務數據報表設計和呈現，幫助業(yè)務實現數據可視化。 職位要求：1.3年以上相關工作經驗：數據、統計學、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷2.有較強的數據敏感性和大模型業(yè)務理解能力，有獨立設計過業(yè)務指標，0-1搭建指標體系和推進項目經驗優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數據分析及挖掘方法，包括特征工程、統計學習等4.表達能力強，善于在跨部門溝通中協調資源，有owner意識 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責： 1. 負責多模態(tài)場景（圖文/視頻）的高質量回復撰寫與badcase分析，為視覺語言模型提供一致性數據支持； 2. 深度挖掘視頻類數據構建策略，優(yōu)化視頻場景的模型效果； 3. 基于用戶實際需求構建測評集，推動模型能力迭代與數據閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學歷與專業(yè)背景 ● 學歷：本科及以上學歷； ● 專業(yè)：漢語言文學/英語文學（CET-6及以上優(yōu)先），數學，AI for Science（理工科），網站UI設計/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過大語言模型評測的同學優(yōu)先 ● 專業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領域知識儲備。 2. 經驗與技術領域 ● 1～3年AI數據構建、內容策略或產品運營相關經驗； ● 具備多模態(tài)數據（圖文/視頻）處理或AI對話系統優(yōu)化項目經驗者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數據標注規(guī)則及評測標準（如RLHF、SFT等）。 3. 專業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準解析復雜指令、多輪對話及語義依賴關系； ○ 產出符合AI交互邏輯的高質量文本，擅長規(guī)則拆解與標準化撰寫； ● 數據驅動能力： ○ 通過標注數據抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設計數據評測閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細節(jié)控：對數據一致性、回復質量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶視角：深度理解AI對話中的真實訴求； ○ 工程視角：將產品需求轉化為可執(zhí)行的數據規(guī)則。 ● 核心素質：產品思維 × 數據敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類的市場趨勢，掌握前沿的大模型技術，能夠敏銳發(fā)現競品動向，挖掘數據背后的市場趨勢也業(yè)務現狀，基于拘役的項目深入業(yè)務，進行專題探索 （2）能獨立設計數據策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過業(yè)務內的數據和行業(yè)進行對標，定位問題根源 （3）主導設計新型標注方案，設計A/B測驗證方案的有效性，沉淀可服用的標注模板、規(guī)范庫以及質檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類研究相關經驗，有互聯網大廠工作經驗優(yōu)先 （2）熟悉統計和數據挖掘專業(yè)知識，具備利用數據問題和解決問題的能力 （3）邏輯清晰，目標感強，能及時總結持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時打卡 （3）法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺化手段，提升數據標注同學的自動化效率和數據質量，為算法團隊快速沉淀高質量訓練數據。 【核心職責】 負責文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數據的采集、清洗、去重與格式轉換； 開發(fā)并維護半自動 / 全自動標注流水線，包括任務切分、預標注、質檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現有標注工具進行二次開發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標注流程的時效、成本與準確率，分析瓶頸并進行腳本或服務級優(yōu)化； 與標注運營同學緊密溝通，快速響應內部需求并迭代工具； 完成相關文檔、使用手冊與內部培訓，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學歷，計算機/軟件/電子信息等相關專業(yè)； 2~3 年 Python 開發(fā)經驗，熟悉常用數據結構、網絡與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數據處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見數據庫； 良好的編碼規(guī)范與自測意識，能獨立交付小型自動化項目。 【優(yōu)先 / 加分項】 ? 能編寫簡單前端頁面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數據庫（Milvus/FAISS）或文本檢索、數據去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險一金，有帶薪休假 【上班時間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責： 1、負責ASR語音數據標注工作，確保標注質量符合項目要求。 2、能針對不同語音模型的側重能力設計標注方案，提升數據對模型訓練的針對性。 3、按照ASR標注規(guī)范執(zhí)行，精準捕捉語音信號中的聲學特征與語言特征，完成ASR標注全流程：從數據預處理、轉寫標注、到模型轉寫質量評估。 4、建立語音識別質量評價體系，支持算法測評任務。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語音ASR標注或評測相關經驗，熟悉ASR標注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語音數據感知能力和精準的判別能力，能夠準確理解和處理各類語音數據的特性。 2、具備較強的邏輯思維和分析能力，能夠協助項目負責人進行數據分析與總結，提供有價值的優(yōu)化建議以支持項目推進。 3、擁有高質量的語音標注能力，能夠確保輸出數據的準確性與一致性。 4、對大模型訓練所需的語音數據需求有一定了解，能夠根據模型特性優(yōu)化標注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語、小語種或漢語言專業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對接，有效引導、明確標注任務需求，輸出符合標準且落地執(zhí)行性強的策略文檔； 2、通過人力排布、考核目標制定、數據跟蹤監(jiān)控、風險識別預案等管理手段，整體把控任務交付進度和質量，并將成本控制在合理范圍內； 3、實施人員賦能與管理，識別并培養(yǎng)績優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨立完成項目交付文檔，定期復盤總結、迭代標準及項目管理方案。 職位要求： 1、統招本科及以上學歷，1-3年互聯網項目管理經驗，有數據標注團隊管理經驗優(yōu)先 2、具有良好的組織、協調和溝通能力 3、對AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和技術相關 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內部運作經驗，公司實力雄厚，深受廣大客戶青睞。產品線非常豐富，涵蓋各大保險公司熱賣產品。經紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎金提成 **另還招聘團隊總監(jiān)，負責組建團隊，待遇在經紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務需求，共同設計業(yè)務模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結合業(yè)務需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務，并出具相關意見書，協調處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據工裝相關法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務模式的調整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務經驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產精裝板塊法務經驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協調和團隊協作能力； 5、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力。
王先生
職位描述 1、負責Linux Kernel升級，裁剪以及開源Patch引入； 2、負責Linux Kernel重要驅動模塊開發(fā)； 3、負責以下1種或者幾種： a) 負責文件系統及Block-IO層驅動開發(fā)與性能優(yōu)化，有MQ開發(fā)，調試經驗優(yōu)先考慮； b) 負責內存管理子系統優(yōu)化，有大內存申請性能優(yōu)化，內存壓縮優(yōu)化經驗優(yōu)先考慮； c) 負責進程調度性能優(yōu)化，移植，開源patch引入等工作，負責CFS，EAS等調度算法優(yōu)化； 4、負責Linux系統性能，優(yōu)化系統資源管理與調度，解決產品痛點，攻堅技術困難。 職位要求 1、計算機、通信、電子、自動化或數學等相關專業(yè)本科及本科以上； 2、精通C/C 編程，熟悉JAVA/python等； 3、熟悉Linux驅動模型，熟悉Linux kernel中斷處理流程，熟悉Linux DTS，ACPI機制； 4、熟悉Linux kernel重要驅動模塊開發(fā)，如UFS，SD，NVMe，EMMC等一種或幾種Block設備驅動為加分項； 5、熟悉Android Hal層開發(fā)；熟悉Android framework層，HAL層以及Kernel Driver的垂直開發(fā)； 6、深入理解Linux內核，熟悉內存管理，進程管理和文件系統中的一個或幾個子系統優(yōu)先考慮； 7、有開源社區(qū)開發(fā)經驗。
hr
職位描述 1、負責淘系相關品類運營，制定、拆解年度目標，對銷售結果負責。 2、根據市場分析、競品分析，結合自身貨品情況，制定品類及核心商品策略，建立策略落地機制；對商品進行分層精細化管理，打造類目核心爆款矩陣，提升類目商品對行業(yè)排名及行業(yè)品類影響力。 3、能夠基于產品化、數據化的方式挖掘品類及商品機會，推動商品供給升級，為品類帶來規(guī)模化增長。 4、具備數據整理分析能力，周度、月度對品類及單品運營數據整理分析，進行復盤沉淀，并提出相應優(yōu)化策略； 5、對商品生命周期負責，負責推廣節(jié)奏把控、商品庫存管理及銷量預測，聯動供應鏈保障供貨穩(wěn)定。 職位要求 1、本科及以上學歷，3年以上天貓運營經驗，清楚了解爆品打造各階段的關鍵點，有類目top爆款打造案例的優(yōu)先； 2、熟悉淘系運營規(guī)則，擅長做搜索、手猜等免費流量的獲取，熟悉聚劃算、百億補貼等官方活動； 3、對數據有敏感性，數據驅動且目標感強，根據數據結果優(yōu)化商品主圖、詳情、費用投入等，不斷提升商品的銷售表現； 4、有良好的抗壓能力，較強的責任感、理解能力和執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，并為結果負責； 5、結果導向，有較強的owner意識和自驅力，主動推動業(yè)務發(fā)展，有好奇心，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的溝通協作和推動能力；
HR
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. ? IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. ? Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. ? Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
人事部
崗位職責：
1、明確任務、堅守崗位，保質保量，按時完成任務；
2、嚴格遵循勞動紀律，按時上下班，堅守工作崗位；
3、負責數控機床的安全運行；負責機床及工、刀和輔具的完整性；
4、負責工作區(qū)域內5S工作及上級領導交給的各項工作；
任職要求：
1、具備的技能或能力：熟悉數控系統及維護保養(yǎng);
2、了解簡單UG軟件程序查看，尺寸測量等工作了解夾具結構基礎知識；
3、能夠按數控加工工藝留量及作業(yè)標準,能夠按生產計劃完成項目；
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
? 負責員工入/離職手續(xù)、勞動合同續(xù)簽、員工檔案/ops合同管理、背景調查、證明出具、退休辦理、居住證積分/落戶、架構/人事任命公告、er case、政府項目支持、建立維護員工紙質/電子檔案工作。 ? 負責將入職、離職等信息及時在人力資源系統中維護及更新，并確保錄入信息的準確率、及時性、完整性； ? 負責定期對人力資源系統信息進行自查、維護。 ? 根據居住證積分、居轉戶管理，退休、工傷政策，為員工提供相關政策咨詢； ? 負責為員工提供入職、離職、勞動合同續(xù)簽、證據出具等辦理流程咨詢。 ? 定期為各個部門提供人力資源數據，并在工作上保持溝通與協作，順利完成跨部門合作； ? 完成數據報表的建立與出具，并加以分析。 ? 熟悉國家各項勞動人事法律法規(guī)政策，提高專業(yè)知識水平； ? 在工作中不斷積累經驗并總結回顧，提升和完善各方面的學習能力； ? 設定工作目標并完成，不斷激勵自己，發(fā)揮個人潛能。 ? 需有對勞動法律法規(guī)的基本了解，辦理社保/公積金、居住證積分/落戶、退休、工傷等事宜相關經驗； ? 良好的溝通能力。 ? 良好的計劃組織能力。 ? 積極，主動地學習。 ? 良好的情緒調節(jié)和控制能力以及細節(jié)的洞察力。
HR
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