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職位描述：

要倒班！要倒班！不接受倒班的慎重投遞！
崗位職責
1、通過主動外呼，利用溝通

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、負責400電話、在線等用戶服務渠道的服務過程質量監(jiān)控與員工輔導
2、負責客服員工后臺操作規(guī)范及操作流程的質量監(jiān)控與反饋
3、負責客服員工接收新知識、新活動的吸收效果抽測與監(jiān)控
4、負責新員工崗前培訓與考核，及時有效輸出合格的客服員工，保證業(yè)務線的人員供給
5、負責崗中業(yè)務強化與專業(yè)賦能培訓，不斷提升崗中客服員工服務水平
6、負責不斷完善培訓課程及培訓方式方法，持續(xù)提高客服員工學習效果
7、負責協助完善與更新客服應用知識庫、FAQ信息
8、負責服務質量監(jiān)控標準的迭代優(yōu)化與調整，保證與行業(yè)對齊并迎合現階段業(yè)務發(fā)展方
9、負責日、周、月報的匯總與公布
10、負責將關鍵問題收集并反饋相關部門及管理人員，避免風險遺漏

職位描述：

崗位職責： 1、處理員工投訴，接聽投訴電話 2、處理員工之間問題，客戶關系維護等問題 任職要求： 1、年齡18-38周歲； 2、普通話流利；要求大專學歷及以上學歷，有能力者可以降低要求。 3、有責任心，溝通能力強，有團隊合作精神和較強的責任感； 4、有客服或者銷售工作經驗的優(yōu)先考慮。 其他： 1、上8點下6點，單休； 2、工資構成為基本工資4000 招聘提成 績效 獎金，月綜合6K-1W元（工資上不封頂）。

職位描述：

1. 執(zhí)行上級領導安排，按部門作業(yè)流程及標準開展工作；
2.根據客戶訂單需求，打印銷售出庫單據，為倉儲人員出貨提供依據；
3.核對訂單出庫數據，確保產品價格、規(guī)格、數量、型號、日期符合客戶要求；
4.協調所屬區(qū)域 配送司機，根據訂單明細進行配貨；
5.每日關注產品庫存狀況，核對庫存數據，及時與倉儲主管溝通進行合理調撥備貨；
6.及時溝通協調解決客戶投訴問題，并向部門負責人匯報；
7.與客戶溝通使用禮貌用語或尊稱，維護企業(yè)形象；
8.核對應收單據，保持與客戶溝通，確保賬款及時收回，做到賬實相符；
9.及時協調處理客戶突發(fā)訂單事宜，確保貨品及時送達；
10.核對配送司機訂單量及送貨量，審核司機送貨數據與系統(tǒng)保持一致，雙方簽字交接；
11.整理物流車輛數據形成報表，上報部門主管；
12.整理銷售人員所需相關數據報表，未銷售人員開展工作提供數據支持；
13.通過系統(tǒng)篩選拿貨異常客戶數據形成報表，并進行電話溝通了解詳情，整理報表上報部門負責人。

職位描述：

崗位亮點：
上市企業(yè)，銀行工作環(huán)境，提供帶薪培訓！！
周休兩天，工作穩(wěn)定且氛圍舒適，輕松無壓力，幾乎不加班！！
繳納本地五險一金！辦公室坐班，不需要跑外勤，不需要外呼電話，不需要銷售??！

工作內容:
負責給銀行客戶解答金融業(yè)務咨詢、銀行輔助交易等問題；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，接受無經驗小白，不限專業(yè)和經驗；
2、普通話標準，具備金融類專業(yè)或同行相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作時間及福利待遇：
1、工作時間：24小時輪流排班（前1-2個月不排晚班，8:30-17:00，周末雙休，獨立作業(yè)后會進行班次輪流安排 ），做五休二排班制；
2、試用期1-3個月，優(yōu)秀可提前轉正，綜合薪資5-6K /月，具體會在面試環(huán)節(jié)詳細溝通；
3、享受餐貼，全勤獎，員工體檢，工作獎金，年度評優(yōu)，夜班補貼及帶薪***假期，帶薪年假，生日福利、節(jié)假日福利費等豐富福利~

工作地址：天津西青區(qū)賽達九緯路天津農商銀行金融創(chuàng)新中心

職位描述：

主要工作職責

1. 日常接待與問詢處理。

2. 租戶關系維護。

3. 行政與后勤支持服務。

4. 樓宇巡檢與品質監(jiān)控。

5. 緊急事件應對。

任職資格與能力要求

學歷：大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

經驗：有高端寫字樓、五星級酒店前臺/賓客服務、或高端住宅客服經驗者優(yōu)先。

職位描述：

這是一份雙休的崗位，這是一份能賺到錢的崗位，這也是一份錢多事少的崗位！如果感興趣，繼續(xù)看下去吧~~~ 崗位職責： 1、負責公司產品的營銷及推廣，無形資產評估，企業(yè)實繳資金； 2、及時搜集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài)； 3、采取多元化的業(yè)務接待方式，動態(tài)了解客戶服務需求； 4、根據市場營銷計劃，完成公司的業(yè)績指標； 5、增加產品營銷的廣度與深度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備電銷經驗； 2、具備良好的學習能力、溝通技巧、團隊合作意識。 工作時間： 8：30—18：00午休1.5小時 【周末雙休】 【周末雙休】【周末雙休】 福利待遇： 1、獎金激勵（月度、季度、半年度、年終獎），綜合薪資上不封頂； 2、季度調薪，底薪【3500-6000】不等； 3、繳納【五險一金】，法定節(jié)假日休息，帶薪年假、產假、陪產假等； 4、享受節(jié)日福利、員工生日會、戶外團建、國內外旅游； 5、專業(yè)老師培訓、公司網站線上課程學習、老員工一對一幫帶； 如果看到了這里，請滴滴我吧~期待和你成為同事！ ps：銷售崗位是一份需要長期從事的崗位，客戶積累到一定量，你會越來越輕松，萬事開頭難，扛過了前面，你會完成從找客戶到客戶找你的轉變！

職位描述：

目前全公司人員500左右，公司有完善的培訓制度，沒經驗沒關系，公司提供帶薪培訓，只要認真努力，挑戰(zhàn)高薪，公司晉升空間大，所有管理層都由公司內部提升！
1.工作內容：通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款
2.薪資：無責任底薪4500 業(yè)績提成 獎勵，綜合人均月薪12000
3.上班時間：9:00-18:30 ，8小時工作制
4.崗位要求：高中學歷及以上，電話客服或者銷售經驗者可放寬學歷要求
5.晉升通道：客服專員-客服組長-客服主管-分公司經理-分公司總經理
新人下午茶，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利，年終獎等福利應有盡有，入職快，晉升快?。?！