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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動項目交付實施工作，項目內(nèi)外部溝通，識別項目實施風(fēng)險，處理實施過程中出現(xiàn)的問題。
2、負(fù)責(zé)交付項目實施過程中的軟件安裝、配置和調(diào)測。
3、負(fù)責(zé)項目維護過程中的問題和故障，進行分析和處理。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理與客戶或者第三方進行技術(shù)溝通。
任職要求：
1、通信、 計算機相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉Linux的基本操作。
3、 掌握一定數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，了解Mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫。
4、 了解 TCP/IP 協(xié)議及路由交換體系架構(gòu)，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
5、 有運營商背景和DPI行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 思維清晰、邏輯嚴(yán)密、能夠清楚地表述問題。具備較強的獨立工作與團隊協(xié)作能力、工作態(tài)度積極，具備較強編寫文檔的能力。
7、接受省內(nèi)出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在值長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的運行監(jiān)護、巡回檢查及操作等組織工作； 2.是公司電氣系統(tǒng)及電氣設(shè)備的操作、運行監(jiān)視、故障處理和現(xiàn)場制度的執(zhí)行代表人； 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所轄范圍電氣設(shè)備監(jiān)盤調(diào)整、電氣設(shè)備巡回檢查、工作報表抄錄； 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電氣設(shè)備的停送電、交接班工作； 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)發(fā)電機組負(fù)荷調(diào)整，保持運行參數(shù)在正常范圍內(nèi)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電氣主系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)運行方式和工作狀態(tài)，保持合理運行方式； 7.負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行“兩票”、“三制”工作，組織辦理各類電氣工作票和操作票，確保安全措施的實施。 8.貫徹落實并認(rèn)真執(zhí)行公司的方針政策、各項規(guī)章制度、規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項任務(wù)，按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 職位要求： 1.電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護及其自動化、供用電技術(shù)等相關(guān)電氣專業(yè)專業(yè)，； 2.有五年以上火電廠運行經(jīng)驗（300MW以上機組電氣運行經(jīng)驗）； 3.在電氣運行主值崗位獨立工作兩年以上； 4.了解國家有關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉電力標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)程，掌握火力發(fā)電廠生產(chǎn)基本過程，熟知《電廠電氣運行規(guī)程》； 5.熟悉電氣一次、二次設(shè)備的構(gòu)造及工作原理、特性、規(guī)范，，能獨立完成電氣并網(wǎng)工作及二次設(shè)備的維護工作，并對其它專業(yè)的運行技術(shù)有相應(yīng)的了解。熟知300MW以上電廠電氣設(shè)備的主要保護，并對汽機、鍋爐專業(yè)的主要保護及主要輔機保護有相當(dāng)了解； 6.掌握電氣事故處理的一般原則及事故處理方法，具有較強的分析判斷、處理問題的能力，能及時處理緊急事件，避免事故的發(fā)生和擴大； 7.正確指揮電氣專業(yè)人員進行電氣專業(yè)事故處理； 8.具備高度的責(zé)任感和較強的團隊精神。 9.熟悉超臨界鍋爐啟動、運行調(diào)整、事故處理與生產(chǎn)指標(biāo)計算、節(jié)能降耗管理。熟悉OFFICE文檔處理，能夠編制專業(yè)的運維手冊并符合要求。具備基本的日常英語交流能力。

職位描述：

1、精通Android/Linux的系統(tǒng)級開發(fā)調(diào)試。 2、熟悉Android/Linux設(shè)備驅(qū)動的移植、開發(fā)及優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)Android/Linux底層的穩(wěn)定性、功耗、性能等優(yōu)化工作。 4、維護系統(tǒng)穩(wěn)定性，解決所負(fù)責(zé)平臺的bug和各類疑難問題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上從事嵌入式安卓項目、嵌入式底層軟件設(shè)計經(jīng)驗； 3、精通Linux或安卓嵌入式系統(tǒng)下的C/C 編程； 4、熟悉Linux或安卓嵌入式系統(tǒng)的定制移植、開發(fā)調(diào)試； 5、英語良好，CET-4級及以上，并能熟練閱讀外文資料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)、推廣需求，統(tǒng)籌組織、實施養(yǎng)殖場實驗；
2、 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場試驗全程跟進、記錄及數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析工作；
3、根據(jù)試驗效果，制作全面、客觀、真實、有效的試驗驗報告。
任職要求
1、 畜牧獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有養(yǎng)殖場生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)殖場全程管理，具備獨立處理解決影響試驗成功因素的能力；
3、 責(zé)任心、執(zhí)行力強，擅長溝通，能處理好豬場人際關(guān)系，適應(yīng)養(yǎng)殖場工作、生活環(huán)境。
4、喜歡熱愛養(yǎng)殖工作。

職位描述：

工作職責(zé)：一.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房屋貸款、抵押、權(quán)證、最新政府政策信息相關(guān)的咨詢工作；

二. 了解客戶需求，促成房屋買賣，并負(fù)責(zé)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

三. 負(fù)責(zé)房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

四. 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬要求

五. 誠實守信，上進心強，有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作的能力

薪資福利：有底薪制：無責(zé)底薪 績效 提成 劃水

福利：五險，團建聚餐，年底旅游，開單獎勵，節(jié)日福利，生日禮物

晉升：透明，公開，公平，公正的晉升機制

橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）；隨著級別的增高，工資提點也會提高；

縱向晉升（管理層面）；房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—高級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—店東合伙人

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、不加班

職位描述：

1、性別:不限 2、年齡:21-30歲 3、學(xué)歷:高中及以上 4、經(jīng)歷:不限 5、薪資:4000-6000 6、工作時間:早八晚五，周六周日雙休，法定節(jié)假日休息。 7、基本要求 1具有良好的道德品質(zhì)。 2性格外向，親和力強。 主要崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)篩選簡歷，辦理招聘，培訓(xùn)等具體工作。 2負(fù)責(zé)辦理職員入職，離職等具體人事工作。 3完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)，輔助上級主管完成工作 4要求有能力，有上進心。 接受無工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：不加班、周末雙休、五險一金、午休2小時

職位描述：

崗位職責(zé)：1.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人計劃的完成單項項目從立項至設(shè)計交付的整體工作；2.保質(zhì)保量及時完成地市對單項項目服務(wù)要求；3.處理所負(fù)責(zé)項目各專業(yè)間銜接，確保客戶滿意度及項目經(jīng)理后評估分值；4.協(xié)助跟蹤公司項目送審；任職資格:1、專科以上學(xué)歷，通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、崗位專業(yè)需求為懂電源/傳輸設(shè)備專業(yè)，懂高低壓配電設(shè)計優(yōu)先；3、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的整體流程包括從規(guī)劃、可研、施工圖設(shè)計各種環(huán)節(jié)有較深入理解；4、3年以上設(shè)計院或運營商工作；5、技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的可適當(dāng)放寬錄用條件。 職能類別：通信技術(shù)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合招商業(yè)務(wù)對接商戶租賃工程條件及配合落實調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)對接營運日常維修報修臺賬整理及銷項工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部資源處理重大維修事項；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部組織施工單位對商業(yè)項目空調(diào)、強電、消防、給排水等系統(tǒng)進行移交、編制就好跟進進度；

5、負(fù)責(zé)組織物業(yè)對各系統(tǒng)進行配合接手，過程中需培訓(xùn)組織到位，并確定后期維修維保機制的落實。

6、參與在施項目進度、質(zhì)量及功能方面的施工監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況確定外包單位、進行商務(wù)談判并完成招投標(biāo)、付款等后續(xù)商務(wù)性質(zhì)工作。

任職要求：

1、年齡40歲一下，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，大型商場從業(yè)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)信息的錄入，編碼，整理及歸檔相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)部分文件信息的掃描工作；
3、負(fù)責(zé)按公司文件管理流程對客戶文件規(guī)范管理工作。
崗位要求：
1、18-35歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可；
2、有電腦基礎(chǔ)操作經(jīng)驗，工作穩(wěn)定，認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、雙休、法休、超長年假、不加班、早8.30-晚5.00
4、入職培訓(xùn)、職位晉升、飯補滿勤
5、退伍軍優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本部門的管理監(jiān)督工作，組織本部人員完成服務(wù)中心的日常事務(wù)，社區(qū)文化及監(jiān)察工作。

2. 及時收集行業(yè)及業(yè)主（住戶）動態(tài)信息，制定年度工作計劃、措施，全面落實服務(wù)指標(biāo)。

3. 根據(jù)公司下達的經(jīng)濟及管理指標(biāo)，有計劃的合理安排工作任務(wù)，提高工作效率。

4. 組織開展社區(qū)活動和宣傳工作，主動加強與業(yè)主（住戶）的溝通和聯(lián)系，與業(yè)主（住戶）保持良好的關(guān)系。

5. 負(fù)責(zé)接待來訪人員，處理業(yè)主（住戶）投訴，認(rèn)真執(zhí)行回訪工作規(guī)定；主動征詢意見，記錄情況要詳細(xì)、準(zhǔn)確，及時匯報并按規(guī)定處理。

6. 編制培訓(xùn)計劃，做好員工培訓(xùn)，與各部門積極配合，努力完成經(jīng)營工作。

7. 結(jié)合項目特點制定工作計劃?？偨Y(jié)實際情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正、預(yù)防措施。

8. 負(fù)責(zé)本部門員工的檢查和考核工作。

9. 組織安排、住戶費用的收繳、催繳工作。

10. 完成物業(yè)項目經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；

2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)20萬方以上項目管家經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；

3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；

4.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、消防聯(lián)動系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防火卷簾門等消防設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

薪資福利：

1、薪資：4000-5000

2、工作時間：上五休二

3、繳納五險

職位描述：

崗位職責(zé)：1.了解金屬材料、機械加工等相關(guān)知識，熟悉GJB9001C質(zhì)量體系要求；2.具備識圖能力，熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求，了解產(chǎn)品裝配關(guān)系，熟悉使用各種量具、檢具等；3.具備較強的溝通能力

職位描述：

【入職獎勵 暖冬獎勵 裝備補貼】
工作地點：站點附近各大商圈五公里內(nèi)。
工作時間：早十晚九 ，中午休息2小時，班次時段自由安排。
工作內(nèi)容：外賣配送、鮮花配送、奶茶配送、商超配送等。
入職要求：滿十八周歲，沒有案底，身體健康，會看導(dǎo)航會騎車。
薪資待遇：綜合單價5-8元/單，月綜合收入5-8k，多勞多得。
福利待遇：夜班補貼 距離補貼 大額訂單補貼 超重物品補貼 工齡獎 全勤獎 新人獎 星級獎。
晉升空間：騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長。
注意：本崗位為站點直接招聘，入職不需要繳納任何費用，免費培訓(xùn)上崗，薪資發(fā)放到騎手本人銀行卡。
歡迎有意向的寶子們咨詢，長期工、短期工、短期過渡都可以，現(xiàn)在入職還可以享受春節(jié)留崗獎勵~

職位描述：

"1、 深入了解公司業(yè)務(wù)，分析市場格局，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實業(yè)務(wù)任務(wù)。 2、 全權(quán)負(fù)責(zé)集團營銷管理，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定分管業(yè)務(wù)板塊的運營計劃，同時對計劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制。 4、 根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進行分管業(yè)務(wù)板塊運營情況的復(fù)盤分析與調(diào)整。 5、 負(fù)責(zé)制定并分解分管各業(yè)務(wù)板塊主要負(fù)責(zé)人的年度、季度、月度績效目標(biāo)分解、任務(wù)下達與考核。 6、 負(fù)責(zé)組織并主持分管業(yè)務(wù)板塊年度、季度、月度專項運營會議，對存在問題進行梳理，對落地達成策略進行研究，并提出針對性改進措施。" "1、45歲以下，統(tǒng)招本科（可適當(dāng)放寬），具備肉類和食品及其他快消品工作經(jīng)驗（其中肉類產(chǎn)品優(yōu)先），大型企業(yè)營銷高管背景（其中集團營銷一號位時間3年以上，人員管理規(guī)模800人以上，年銷額50億及以上。 2、有to B to C等多渠道管理經(jīng)驗，并直接負(fù)責(zé)某渠道/板塊的管理。 3、過往營銷成績突出，在營銷方面有方法論，并能夠根據(jù)環(huán)境變化不斷調(diào)整營銷策略。"

職位描述：

主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商項目質(zhì)量問題的聯(lián)絡(luò)人2. 定期參加項目會議3. 參加生產(chǎn)啟動會議，在供應(yīng)商現(xiàn)場進行PIM4. 檢查供應(yīng)商的內(nèi)部質(zhì)量控制計劃，確保該計劃符合項目規(guī)范中規(guī)定的要求5. 根據(jù)相關(guān)質(zhì)量監(jiān)控計劃，或在需要進行中間訪問時，計劃和協(xié)調(diào)每周的QC活動，以確保質(zhì)量滿足項目要求6. 監(jiān)控項目規(guī)范中的要求在供應(yīng)商現(xiàn)場的每個制造過程中得到充分執(zhí)行，包括質(zhì)量文件7. 根據(jù)ITP和QSR文件中的安德里茨WP/HP進行產(chǎn)品質(zhì)量檢查8. 投訴處理在收到客戶投訴后，與供應(yīng)商一起制定糾正措施和預(yù)防措施（CAPA）9. 及時準(zhǔn)備并向項目相關(guān)人員提交檢驗報告包括報告實際生產(chǎn)進度和時間表10. 為供應(yīng)商持續(xù)改進提供支持任職資格1. 本科以上，機械或焊接專業(yè)背景2. 英語聽說讀寫良好3. 5年以上鍋爐行業(yè)經(jīng)驗4. 國際項目經(jīng)驗5. 了解國家和國際鍋爐制造相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如TSG、GB、ASME等6. 在金屬材料、成型、焊接、焊后熱處理和無損檢測方面的經(jīng)驗7. 質(zhì)量體系、管理和控制意識8. 有JSME和METI知識者優(yōu)先9. CWI或IWE優(yōu)先10. 接受經(jīng)常性出差 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：鍋爐，監(jiān)造