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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1.50歲以下

2.較強的責(zé)任心

3.基本辦公軟件操作

薪酬福利：早八晚五，單休，五險，提供食宿，帶薪年假，體檢旅游，生日會，工齡獎，節(jié)假日福利

職位福利：全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、加班補助

職位描述：

1、師范類大學(xué)本科學(xué)歷，具備良好的教育素養(yǎng)，教學(xué)能力強，有責(zé)任心，有教師資格證 2、身體健康，五官端正； 3、有三年以上經(jīng)驗的教師優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對原料 或 成品及其它物品叉車搬運負(fù)責(zé)

2、需要對物品進行入庫、出庫、盤點工作

3、對叉車維護、保養(yǎng)負(fù)責(zé)

任職要求：

1、年齡：45歲以內(nèi)

2、具有叉車操作1年以上工作經(jīng)驗，有叉車證，會開油叉

3、會簡單維修叉車

職位描述：

1.熟練操作各類型普通車床（6140和6150）會磨刀。

2.能夠看懂機械圖紙，數(shù)量掌握懂機械原理，

3.能夠熟練加工臺階軸、內(nèi)外螺紋，薄壁套，管螺紋等。有3-5年不銹鋼件加工經(jīng)驗

薪酬待遇：計件8000-10000左右，提供五險，通勤，食堂，宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，獨立完成部分采購任務(wù)，了解采購常識，會看部分圖紙，數(shù)練電子表格， 2、主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件，軸承 液壓氣動、水泵類，勞保類采購?？瑟毩⑥k理到貨入庫， 3、有3-5年機械加工企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先 4. 機械加工類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1. 按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 按照設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求，使用和維護保養(yǎng)好設(shè)備，并做好相應(yīng)的維護保養(yǎng)記錄； 3. 按照圖紙和工藝文件（工藝過程卡、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）的要求去生產(chǎn)加工零件。 任職要求： 1. 專業(yè)及教育水平：初中以上學(xué)歷，機械加工或相關(guān)專業(yè)或有專門的技能培訓(xùn)經(jīng)歷； 2. 工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉零件圖讀圖方法，具有較好的機加工工藝水平； 4. 數(shù)控車工要求有一定的計算機水平，能熟練的使用計算機繪圖軟件和數(shù)控編程等； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的責(zé)任感；

職位福利：五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目施工工程中強弱電、給排水、暖通空調(diào)、設(shè)備安裝的施工計劃并監(jiān)督;
2、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作；
3、參加圖紙會審，復(fù)核水電、暖通、設(shè)備安裝工程，做好成本控制工作;
4、配合項目經(jīng)理做好水電、暖通、設(shè)備安裝工程的進度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)大個險渠道人力發(fā)展分析規(guī)劃、方案企劃與承接；

2.機構(gòu)督導(dǎo)等相關(guān)工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.熟練使用辦公軟件；

3.溝通能力較好。

職位描述：

能夠獨立完成： 1.房產(chǎn)測繪 2.竣工驗收 3.CAD繪圖

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立并維護所在區(qū)域的渠道開發(fā)、經(jīng)銷商維護工作；

2.所在區(qū)域內(nèi)營銷合同的談判與簽訂工作，完成銷售計劃；

3.深入了解本行業(yè)，掌握市場動態(tài)，把握最新市場信息的收集及競爭對手的分析以及客戶的投訴及建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4.做好市場信息的收集、分析，掌握市場動態(tài)；

5.建立完整、系統(tǒng)的客戶檔案，了解客戶的銷售渠道，開發(fā)并跟進所在區(qū)域的潛在客戶；

6.積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并互動幫助團隊完成既定目標(biāo)；

7.依照公司銷售政策、合同條款，負(fù)責(zé)及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物、制藥、醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬；

2.有學(xué)術(shù)推廣、臨床銷售或三終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.善于與人溝通，有開拓進取精神，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；

4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

5.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。

職位描述：

1.工作時間：凌晨12點---早6點之間，3小時自行安排時間段配送，6點前送完即可，無任務(wù)，無壓力，多勞多得，上不封頂。

2.薪資待遇：底薪 送奶提成 滿勤獎 工齡 免費工服 免費配送工具 不定期福利。

3.工作地點：根據(jù)家庭住址，就近分配工作地址。

公司直聘，不壓榨無套路。

此崗位長期招聘，有意者留下您的聯(lián)系方式或直接致電詳談，我們會盡快與您聯(lián)系

職位描述：

招聘崗位：車險續(xù)保專員

? 崗位職責(zé)：

1) 完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，開展業(yè)務(wù)；

2) 純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬；

3) 為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。

4) 6個月后公開競聘團隊管理崗。

? 任職要求：

1) 20 周歲以上，高中及以上學(xué)歷；

2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；

3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；

5) 身體健康、無傳染病史，能接受彈性加班。

? 薪資：

1) 崗前培訓(xùn)期：5 個工作日的培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼 50 元/天；

2) 培訓(xùn)期：最高底薪 2500 業(yè)績提成，月均 3000 元-5000 元。

3) 轉(zhuǎn)正：保障性收入（1800-4000 元） 業(yè)績提獎，月均 5000 元-15000 元，上不封頂。

? 福利：

1.簽訂陽光保險正式勞動合同（非外包、非派遣）；

2.完善的培訓(xùn)體系，每 2-3 個月一次升職加薪；

3.全年七個法定節(jié)假日，29 天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假）；

4.七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；

5.豐富的業(yè)余活動，免費健身房；

6.長期服務(wù)獎最高 6000 元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高 6000 元/年，星光獎最高 9600 元/年；

7.公司有員工食堂，每天供應(yīng)豐富的早、中、晚餐；

8.純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美），公司提供客戶資源無需外出拓展客戶；

9.正常班（無夜班無倒班）9-18點

工作地址：郫都區(qū)高新西區(qū)合作路188號

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。
在一些社區(qū)/學(xué)校/廣場做試喝促銷活動，有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
招聘職位：促銷專員
招聘職位要求：
1.年齡18-47，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 不需要打卡
薪資待遇：
1、新人***個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達(dá)標(biāo)獎、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。
【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區(qū)域儲備人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。

雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。

公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn)，確保公平競爭。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)項目與主機廠的對接。

2、解決店里所遇到的維修車輛的技術(shù)問題。

3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作的工作報告。

4、負(fù)責(zé)機電車間的設(shè)備、工具及日常管理。

要求有新能源電工證，從事新能源行業(yè)1年以上優(yōu)先。

職位福利：免費午餐、節(jié)日福利、五險

職位描述：

1、性別:不限
2、年齡:21-35歲
3、學(xué)歷:高中及以上

4、經(jīng)歷:不限

5、薪資:4000-8000

6、工作時間:早八晚五，周六周日雙休，法定節(jié)假日

2、性格外向，親和力強
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)篩選簡歷，辦理招聘
培訓(xùn)等具體工作。
2、負(fù)責(zé)辦理職員入職，離職等具體人事工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)，輔助上級主管完成工作
4、要求有能力，有上進心。
5、接受無工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生
公司平臺及發(fā)展:

1、公平的晉升空間，透明的員工晉升制度;

2、良好的人文環(huán)境:5A級寫字樓、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間，我們誠心期待你的加入，在這里沒有老板，只有關(guān)愛員工的老大哥;在這里沒有政治斗爭，只有誠實守信的隊友;在這里沒有陰郁的環(huán)境，只有充滿陽光的笑臉。