與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位名稱:鐵路安全員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求:不限學(xué)歷,不限專業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲(含)以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍:7000-9000 薪資結(jié)構(gòu):班次+績(jī)效+車務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等,繳納國(guó)家規(guī)定社保,節(jié)日福利,年終福利,帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用(中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…) 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍,小區(qū)式住宿環(huán)境,水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
元道通信股份有限公司,是一家全國(guó)性、綜合型的通信技術(shù)服務(wù)提供商。聚焦智慧通信建設(shè)與維護(hù),提供通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與優(yōu)化,通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等通信技術(shù)服務(wù)的公司。現(xiàn)需要招聘維護(hù)人員2名。月薪4000-6000,買五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn):重慶銅梁。工作內(nèi)容:主要是對(duì)通信基站設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),對(duì)換電柜,充電樁,網(wǎng)絡(luò)攝像頭等日常維護(hù),基站應(yīng)急發(fā)電等
要求:高中以上學(xué)歷。40歲以下,能吃苦耐勞。有電工證和登高證的優(yōu)先考慮
張站長(zhǎng)
職位描述:負(fù)責(zé)公司新造貨車、吊車等常規(guī)鍛件的工藝工作、產(chǎn)品鑒定,工藝分析及工藝設(shè)計(jì)。專業(yè)要求:鍛壓
谷春陽(yáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算; 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn); 4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷支持等工作; 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé); 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。
百事萌萌
崗位職責(zé):
1 根據(jù)種植經(jīng)理安排,執(zhí)行田間種植計(jì)劃
2 負(fù)責(zé)日常農(nóng)田土地巡查工作及信息反饋匯報(bào)工作
3 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)機(jī)具日常作業(yè)安排及管理工作
4 負(fù)責(zé)協(xié)助牧場(chǎng)糞污還田工作方案的執(zhí)行
5 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)用物資領(lǐng)用及采購(gòu)管理相關(guān)工作
6 定期向上級(jí)主管反饋工作執(zhí)行進(jìn)度
7 樹立公司形象,維持好各方面關(guān)系
8 完成生產(chǎn)過程中的其他工作
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷
2、吃苦耐勞,能適 應(yīng)較艱苦工作環(huán)境
3、具有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的管理能力者優(yōu)先。
5、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
光明
崗位內(nèi)容: 1. 提供高效、高品質(zhì)的售后服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題;同時(shí),跟進(jìn)客戶反饋,最大化滿足客戶需求。 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好口碑,積累公司長(zhǎng)期發(fā)展的資源,提高整體客戶滿意度。 任職要求: 1??有親和力,性格開朗,有文員、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2??需要長(zhǎng)期穩(wěn)定,不招短期工 3??年齡25-45歲男女不限,高中以上學(xué)歷
職位描述
有冰品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)開發(fā),客戶布局能力的優(yōu)先
負(fù)責(zé)黑龍江東部生意指標(biāo)達(dá)成,市場(chǎng)拓展。
崗位職能
1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護(hù);
2)負(fù)責(zé)對(duì)整體銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施并對(duì)所屬區(qū)域的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);
3)對(duì)所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析。
4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò),制定空白區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)方案,報(bào)批并整體貫徹執(zhí)行。
5)現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行分解維護(hù),將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解,并督促其完成。
6)嚴(yán)格把控部門費(fèi)用支出。
7)負(fù)責(zé)所屬部門人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督;督促和檢查、落實(shí)所屬區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況。
任職要求:
1)高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4)較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5)具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6)熟練使用Office辦公軟件;
7)有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力,文筆流暢;
8)良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)
李永清
職位描述:
1.完全憑借公司提供針對(duì)有車險(xiǎn)需求的客戶,開展電話行銷業(yè)務(wù);
2.室內(nèi)辦公,白領(lǐng)辦公環(huán)境;
3.為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。
職位要求:
1.20至39歲、高中及以上學(xué)歷;
2.有上進(jìn)心,且希望有高薪收入的人才;
工作時(shí)間:
行政班早9晚6:30;中午休息2個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定休假日,周末大小休,工作時(shí)間具有一定彈性度。
崗位優(yōu)勢(shì):
1.福利好、待遇高,只要勤勞,保障收入;
2.不怕不會(huì),有培訓(xùn),專業(yè)老師手把手教導(dǎo);簽訂正式勞動(dòng)合同;
享受以下福利:
一、資源充足:各機(jī)構(gòu)資源充足,有足夠的出單空間,來了就打優(yōu)質(zhì)名單;
二、公司正規(guī):工資正常發(fā)放,從不拖延員工,每月固定10號(hào)發(fā)。
三、福利:六險(xiǎn)一金、星光獎(jiǎng)、父母津貼、生日節(jié)日福利、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
四、待遇豐厚:消極怠工者平均薪酬6000元,積極努力者基本可以上萬(wàn),收入由你定。
五、白領(lǐng)工作環(huán)境、冬暖夏涼。
白靜
全職/兼職//短期過渡,不怕你身無(wú)分文,只要踏實(shí)肯干,入職跑單可預(yù)支500~1000不等的生活費(fèi)
身無(wú)分文可預(yù)支生活費(fèi),無(wú)需擔(dān)心生活問題
配車,站點(diǎn)同事也好說話,氛圍好,季節(jié)戰(zhàn)役補(bǔ)貼4000元 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)等
現(xiàn)在越來越多人選擇配送行業(yè),因?yàn)檫@是一份不用看老板臉色,勤快就能拿高薪的工作,睡到自然醒,不用早起也不用加班,自由彈性,輕松月過萬(wàn)!??!
【站點(diǎn)直招,無(wú)押金,0元入職,不收取任何費(fèi)用,直接站點(diǎn)面試02站點(diǎn)安排工作】
【職位描述】:送餐員/外賣配送/外賣騎手/外賣員/配送員/星巴克駐店/配送/普工/騎手/大潤(rùn)發(fā)駐店/外賣送餐員/駐店騎手/天貓駐店//騎手
【崗位職責(zé)】站點(diǎn)附近3公里商圈,系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)導(dǎo)航,把餐品送到客戶手中即可;上班自由,新人有老騎手帶你書序整個(gè)工作流程,一兩天即可上崗;月均8000-14000元上不封頂,現(xiàn)入職還可享季節(jié)補(bǔ)貼4000元 以及留崗獎(jiǎng)勵(lì)。
【基本要求】:年齡18-45歲,男女均可,會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航;
【工作地點(diǎn)】:漢陽(yáng) 光谷 江夏 蔡甸等均有站點(diǎn),可根據(jù)自己所在位置就近安排;
【工作時(shí)間】:10:00-14:00,17:00-20:0002;閑暇時(shí)間自由安排,可以休息玩手機(jī)打游戲,也可以繼續(xù)跑單,休3-4天。
你所期待的薪資福利:
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,綜合薪資:新手均薪7000/月,老騎手8000-14000元/月上不封頂,認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在9000以上,實(shí)實(shí)在在的收入;
2、福利補(bǔ)貼
夏、冬季各項(xiàng)福利補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、0.3到.36的補(bǔ)貼在基礎(chǔ)單價(jià)上) 夜宵補(bǔ)貼2-4元/單(十點(diǎn)鐘后開始補(bǔ)貼,十二點(diǎn)分段) 距離補(bǔ)助1到6塊,天氣補(bǔ)貼2-4元/單 工齡補(bǔ)助100 王者補(bǔ)助300 重量補(bǔ)貼1塊到7.5 訂單大額補(bǔ)助2塊到7塊;
3、站點(diǎn)提供員工宿舍(2-4人間公寓住宿,宿舍環(huán)境良好,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)全部配備)
4、入職即購(gòu)買保險(xiǎn),每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障;
5、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒車公司可安排;
6、完整的晉升體系:騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理(每2個(gè)月晉升考核一次)
騎手招聘/騎手送餐/騎手配車/騎手兼職/騎手包住/騎手/配車住/普工
眾包/騎手配送/騎手直聘/騎手有車住/騎手提供住宿/提/車子免費(fèi)/免費(fèi)車
供住宿/身無(wú)分文入職/不收費(fèi)/高薪/爆單/免費(fèi)/免押金/送餐員/外賣員/普工
站/兼職/全職/單多價(jià)高/單價(jià)高/爆單/無(wú)押金/0元入職/可預(yù)支工資
總/單價(jià)高/蜂鳥配送/時(shí)日自由/錢多/外賣騎手/0元入職/星巴克駐店/大潤(rùn)發(fā)駐店/提供食宿/身無(wú)分文可日結(jié)/日結(jié)/外賣員/騎手/大潤(rùn)發(fā)駐店/商超駐店
提供住宿/不早起不加班/有保障/送餐旺季/有保底/順路單多/免押金/補(bǔ)/午高峰兼職/晚高峰兼職/周末兼職/兼職/全職/日結(jié)/月結(jié)/兼職日結(jié)/普工
貼/不收費(fèi)/騎手小哥/自由跑腿員/普工/搬運(yùn)工/送水工/服務(wù)員/配送員/外賣送餐員/日結(jié)/月結(jié)/外賣騎手/跑腿小哥/單子火爆缺人爆單站點(diǎn)/急聘/包配車/兼職日結(jié)/單量多/單價(jià)高/可預(yù)支工資/免費(fèi)車住/星巴克駐店/大潤(rùn)發(fā)駐店/兼職日結(jié)
無(wú)押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配/新人獎(jiǎng)/入職獎(jiǎng)
送員/送餐員/外賣配送員/騎士配送員/送餐工/外賣行業(yè)/日結(jié)兼職/全職
送餐員站點(diǎn)/有宿舍/有電瓶車/就近分配/站點(diǎn)/爆單急招/蜜雪冰城/coco/喜茶/瑞幸咖啡/駐店配送/外賣員/騎手送餐員/星巴克駐店/大潤(rùn)發(fā)駐店/駐店騎手/專送/駐店/新人獎(jiǎng)勵(lì)/新人補(bǔ)貼/入職補(bǔ)貼/福利/新人福利單子火爆缺人爆單站點(diǎn)/急聘/包配車/兼職日結(jié)/單量多/單價(jià)高/可預(yù)支工資/免費(fèi)車住/星巴克駐店/大潤(rùn)發(fā)駐店/蜜雪冰城/coco/喜茶/肯德基/茶顏悅色/駐店配送/外賣配送/騎手/送餐員/星巴克奶茶日結(jié)/網(wǎng)吧/網(wǎng)咖/服務(wù)員/配送/提供住宿/飯票/服務(wù)員/搬運(yùn)工/普工/送餐員/霸王茶姬/瑞幸/星巴克/普工
無(wú)押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配
送員/富士康/星巴克專送/駐店/高價(jià)兼職/外賣員騎手/
高單價(jià)高獎(jiǎng)勵(lì)/旺季爆單/有住配車/薪資可預(yù)支/外賣專
送/自由職業(yè)/多勞多得/高薪招/蜂鳥送餐員 提供吃喝住
車/安排車住/待遇優(yōu)厚利好/外賣派送員/騎士配送員/外賣行業(yè)/蜂鳥配送員
程女士
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酵母項(xiàng)目前期方案于規(guī)劃設(shè)計(jì);2、制定酵母生產(chǎn)工藝流程于操作規(guī)程;3、負(fù)責(zé)酵母生產(chǎn)工藝改善于優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)酵母生產(chǎn)和質(zhì)量管理,安全和環(huán)保管理,設(shè)備管理,技術(shù)管理。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,化工化學(xué),生物,發(fā)酵相關(guān)專業(yè);2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
孫先生
1.協(xié)助負(fù)責(zé)日常綜合管理、人力資源、公文流轉(zhuǎn)、黨建、紀(jì)檢、宣傳、群團(tuán)、信訪等工作;
2.研究起草公司綜合材料及相關(guān)管理制度;
3.對(duì)接上級(jí)單位對(duì)口部門,配合做好其他建設(shè)工作。
大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限
1.年齡不超過35周歲;
2.熟練使用辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的文字、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.中共黨員優(yōu)先,黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)服務(wù)中隊(duì)全面建設(shè)及安全環(huán)保工作,貫徹執(zhí)行法規(guī)制度,保持正規(guī)運(yùn)行秩序
2.組織開展以糧食、經(jīng)濟(jì)作物為主的耕、種、管、收全流程農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
3.組織編制作物種植、農(nóng)資采購(gòu)、農(nóng)機(jī)作業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)預(yù)算
4.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)裝備、生產(chǎn)生活設(shè)施設(shè)備使用管理,組織實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)
5.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)服務(wù)中隊(duì)人員日常管理、學(xué)習(xí)教育、績(jī)效考核等工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
7.用工合同一年一簽,自入職當(dāng)日起至當(dāng)年12月31日止。表現(xiàn)優(yōu)秀的,根據(jù)用工單位實(shí)際需要,優(yōu)先錄用為用工單位的正式員工
8.工作地點(diǎn)包括但不限于黑龍江省嫩江市、北安市、五大連池市、富裕市、訥河市、綏棱市、鶴崗市、友誼市、七臺(tái)河以及河北康保市、陜西渭南市、吉林敦化等縣市地域。入職后,根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)能力,確定具體工作地點(diǎn),實(shí)施崗位輪換
1.年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲
2.具有3年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、中專以上學(xué)歷
3.掌握各種農(nóng)機(jī)具工作原理和操作使用規(guī)程,根據(jù)田間狀況對(duì)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行參數(shù)調(diào)整,會(huì)檢查排除一般故障,指導(dǎo)農(nóng)機(jī)駕駛員自行檢修維修,輔助進(jìn)行專業(yè)維修
4.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力
5.身體健康,無(wú)傳染性疾病,提供二級(jí)(含)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告
6.遵規(guī)守紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄
7.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先
8.崗位試用期6個(gè)月
9.薪酬福利薪酬標(biāo)準(zhǔn):120000-147000元/年。免費(fèi)提供食宿、勞保用品、節(jié)日福利,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
石先生
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需資源;持續(xù)的培訓(xùn)提升,舒暢的晉升渠道(公平公正,每年的購(gòu)物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游,公司給了你足夠好的平臺(tái),大公司、公平公開。)
3) 剛需產(chǎn)品,公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲以上,中專及以上學(xué)歷;
2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實(shí),熱愛銷售工作,有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng);
薪資:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均7000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
2)享有社保及公積金
3)無(wú)需外出拓展客戶,無(wú)需客戶資源;
4)5A級(jí)辦公環(huán)境,純室內(nèi)辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常班(無(wú)夜班無(wú)倒班);
6)完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng);
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利、過節(jié)費(fèi)等等;
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高7200元/年;
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?!
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),合理分解至各品牌、各分公司、各門店品類柜組。 2. 負(fù)責(zé)按總部授權(quán)洽談地方性年度合同的簽署及總部統(tǒng)簽合同落實(shí)執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作,以提升銷售。 4. 負(fù)責(zé)地區(qū)性包銷機(jī)、特價(jià)機(jī)、工程機(jī)、家電下鄉(xiāng)機(jī)及供價(jià)的談判工作。 5. 負(fù)責(zé)商品訂貨單、商品價(jià)格文件、分公司間商品調(diào)撥的上報(bào),保證暢銷商品不缺斷貨。 6. 負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)、到貨率及滯銷、殘次商品的清理。 7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取及預(yù)付貨款的上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)本地區(qū)門店經(jīng)營(yíng)地方性品牌淘汰與新品牌的引進(jìn)的上報(bào)工作。 9. 負(fù)責(zé)本地區(qū)新開門店、重裝門店的品牌展位的規(guī)劃上報(bào)。 10. 負(fù)責(zé)完成各品牌年度簽約任務(wù),確保收取高額返利。 11. 負(fù)責(zé)策劃組織本品類周年慶、店慶、重裝開業(yè)等大型活動(dòng),制定日常促銷、廣告計(jì)劃。 12. 負(fù)責(zé)主推機(jī)型的促銷任務(wù)完成進(jìn)度,促銷方案的下達(dá)。 任職要求:
職位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全監(jiān)察;2、制定、完善公司安全管理制度;指導(dǎo)單位安全管理工作,督促隱患整改項(xiàng)目落實(shí)。專業(yè)要求:安全工程
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