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職位描述：

1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀，續(xù)期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。
4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會，積極邀約客戶參加！
任職要求:
1、22---50歲，會說普通話，大專以上學歷。
2、樂觀自信，誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有愛心和責任心，做事細心，心態(tài)好！
3、勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達溝通及執(zhí)行力！
福利待遇:
1、底薪 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等，業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂。
2、一旦錄用，享受完善的福利待遇（養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保險等）。
3、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開，透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。

職位福利：定期體檢、員工旅游、周末雙休、定期團建、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作內容：
1、判斷人傷損失的責任風險及合理性
2、完成實地勘查及案件后續(xù)跟蹤任務
3、指導客戶標準理賠程序，解答事故問題
專業(yè)要求：
醫(yī)學類、法學類專業(yè)優(yōu)先；C1駕駛證，溝通能力強

職位福利：年終獎、補充醫(yī)療保險、加班補助、帶薪年假、五險一金

職位亮點：晉升空間大，待遇優(yōu)厚，配備專屬設備

職位描述：

1、根據公司提供的客戶資源，負責對公司產品全力宣傳，推廣銷售。
2、根據客戶需求有針對性的為其提供金融分析服務。
3、積極為客戶做好售后服務！

職位描述：

崗位內容：
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

崗位內容：
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。

任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

崗位職責：

1.負責柜面業(yè)務受理，提供優(yōu)質、高效客戶服務，按時做好歸檔管理。

2.負責做好各項運作KPI指標的管控，針對性開展各項培訓與推動工作。

3.風險識別管理，負責新契約承保后兩年內調查；負責個險及團險理賠調查。

4.負責崗位合規(guī)工作管理，按時做好各類風險自查和排查工作，應對各類內外部檢查。

5.負責四級機構運作相關工作的協(xié)調、指導和指標管理。

6.負責反洗錢工作管理，負責季報與年報工作，做好機構信息維護。

福利待遇：

1.五險一金；

2.雙休，法休；

3.獎金激勵。

職位描述：

需有4S店保險理賠相關工作經驗1-2年

職位描述：

工作內容：
1.審核理賠申請。
2.調查理賠事故。
3.計算賠償金額。
4.處理客戶咨詢。
5.查勘事故現(xiàn)場。

職位描述：

[慶祝]招聘！中國人壽招聘保單服務崗[慶祝]
中國人壽世界 500 強企業(yè)，為服務哈爾濱市道里支公司近萬份老客戶保單，現(xiàn)緊急招聘保單服務崗位人員！
[福]招聘人數：10人
[福]薪資：無責2100 績效=5000～8000
[福]工作時間:早八晚五，周末雙休，法休
福利：節(jié)日福利，免費旅游
[福]學歷：高中以上學歷（學歷高待遇從優(yōu)）
[福]年齡：18--59周歲
（本次待遇僅限當月，招聘人數有限，先到先得）


職位福利：周末雙休、帶團隊、補充醫(yī)療保險、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會


職位亮點：工作時間自由，賺錢顧家兩不誤！

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、20-30周歲。工作經驗不限；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)；
4、具備強烈的責任感，上進心。認真的工作態(tài)度和學習態(tài)度。優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、積極，樂觀，抗壓能力強優(yōu)先考慮；

工作待遇與福利：
1、完善的福利保障各類保險保障配備齊全，醫(yī)療養(yǎng)老雙重保障！
2、豐富多彩的業(yè)務活動，每季度的激勵旅游，每月的團隊聚餐讓員工的業(yè)余生活豐富多彩！
3、作為世界五百強企業(yè)，注重人才培養(yǎng)發(fā)展，提供完善的新人培訓：崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓及國際CMF頂尖圓桌會議，讓員工可以充分學習各項工作技能提升綜合能力！
4、周末，國家法定節(jié)假日每年帶薪年假等所有假期均正常享受國家法定休息日(包含春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、此崗位屬于公司崗位可直接聯(lián)系人事經理
6、提供多元化業(yè)余生活，每年年末享受豐厚年金獎及國內外旅游福利，每月團建及員工生日福利

有應聘意愿者可主動與人事經理聯(lián)系安排面試期待你的加入

崗位職責：
1、負責招聘、員工考勤、績效核算、新入職員工手續(xù)的辦理、人員的調配工作。
2、負責客戶的資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
3、完成主管交代的任務、每天晨會夕會的準備
4、負責團隊規(guī)劃部署與分配任務

晉升機制:
入職半年可考準星級導師-一星級導師(市級導師) -二星級導 師(省三級導師) -三星級導師(省二級導師) -四星級導師 (省一-級導師) -五星級導師。

三個月后選拔優(yōu)秀人員晉升管理層!初級:管理5-10 人8000/月中級:管理20- -40人，15000/月 高級:管理80人以_上50000/月

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、周末雙休

職位亮點：薪資待遇高 五險一金 雙休 國企

職位描述：

崗位內容：
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現(xiàn)有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。

任職要求：
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

售后客服，上班時間自由不累挺

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、20-30周歲。工作經驗不限；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)；
4、具備強烈的責任感，上進心。認真的工作態(tài)度和學習態(tài)度。優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、積極，樂觀，抗壓能力強優(yōu)先考慮；

工作待遇與福利：
1、完善的福利保障各類保險保障配備齊全，醫(yī)療養(yǎng)老雙重保障！
2、豐富多彩的業(yè)務活動，每季度的激勵旅游，每月的團隊聚餐讓員工的業(yè)余生活豐富多彩！
3、作為世界五百強企業(yè)，注重人才培養(yǎng)發(fā)展，提供完善的新人培訓：崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓及國際CMF頂尖圓桌會議，讓員工可以充分學習各項工作技能提升綜合能力！
4、周末，國家法定節(jié)假日每年帶薪年假等所有假期均正常享受國家法定休息日(包含春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、此崗位屬于公司崗位可直接聯(lián)系人事經理
6、提供多元化業(yè)余生活，每年年末享受豐厚年金獎及國內外旅游福利，每月團建及員工生日福利

有應聘意愿者可主動與人事經理聯(lián)系安排面試期待你的加入

崗位職責：
1、負責招聘、員工考勤、績效核算、新入職員工手續(xù)的辦理、人員的調配工作。
2、負責客戶的資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
3、完成主管交代的任務、每天晨會夕會的準備
4、負責團隊規(guī)劃部署與分配任務

晉升機制:
入職半年可考準星級導師-一星級導師(市級導師) -二星級導 師(省三級導師) -三星級導師(省二級導師) -四星級導師 (省一-級導師) -五星級導師。

三個月后選拔優(yōu)秀人員晉升管理層!初級:管理5-10 人8000/月中級:管理20- -40人，15000/月 高級:管理80人以_上50000/月

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、周末雙休

職位亮點：薪資待遇高 五險一金 雙休 國企

職位描述：

1.理工類、醫(yī)療類專業(yè)人才
2.熟悉汽車、法律、醫(yī)療知識，具備理賠工作經歷者優(yōu)先
3.底薪 績效 補貼 年終獎 六險二金 節(jié)假日福利 高低溫補貼 專業(yè)人才補助

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、20-30周歲。工作經驗不限；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)；
4、具備強烈的責任感，上進心。認真的工作態(tài)度和學習態(tài)度。優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、積極，樂觀，抗壓能力強優(yōu)先考慮；

工作待遇與福利：
1、完善的福利保障各類保險保障配備齊全，醫(yī)療養(yǎng)老雙重保障！
2、豐富多彩的業(yè)務活動，每季度的激勵旅游，每月的團隊聚餐讓員工的業(yè)余生活豐富多彩！
3、作為世界五百強企業(yè)，注重人才培養(yǎng)發(fā)展，提供完善的新人培訓：崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓及國際CMF頂尖圓桌會議，讓員工可以充分學習各項工作技能提升綜合能力！
4、周末，國家法定節(jié)假日每年帶薪年假等所有假期均正常享受國家法定休息日(包含春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、此崗位屬于公司崗位可直接聯(lián)系人事經理
6、提供多元化業(yè)余生活，每年年末享受豐厚年金獎及國內外旅游福利，每月團建及員工生日福利

有應聘意愿者可主動與人事經理聯(lián)系安排面試期待你的加入

崗位職責：
1、負責招聘、員工考勤、績效核算、新入職員工手續(xù)的辦理、人員的調配工作。
2、負責客戶的資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
3、完成主管交代的任務、每天晨會夕會的準備
4、負責團隊規(guī)劃部署與分配任務

晉升機制:
入職半年可考準星級導師-一星級導師(市級導師) -二星級導 師(省三級導師) -三星級導師(省二級導師) -四星級導師 (省一-級導師) -五星級導師。

三個月后選拔優(yōu)秀人員晉升管理層!初級:管理5-10 人8000/月中級:管理20- -40人，15000/月 高級:管理80人以_上50000/月

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、周末雙休

職位亮點：薪資待遇高 五險一金 雙休 國企