與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)工作,包括客戶接待、維修預(yù)約和服務(wù)咨詢等;
2. 協(xié)助制定售后服務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)維修任務(wù)安排和進(jìn)度跟蹤;
3. 解答客戶關(guān)于技術(shù)和維修方面的問(wèn)題,提高客戶滿意度,處理售后服務(wù)投訴;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)售后服務(wù)環(huán)境的整潔和安全,確保工作場(chǎng)所的日常運(yùn)營(yíng);
5. 協(xié)助進(jìn)行維修工具、零配件和工作文檔等的管理。
任職要求:
1. 具備汽車(chē)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和基本技能,熟悉汽車(chē)售后服務(wù)流程;
2. 工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力和超時(shí)工作;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 積極主動(dòng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶友善熱情。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速上手工作。
申女士/人力資源專員
體育教練(羽毛球教練)
【崗位職責(zé)】
1.教學(xué)對(duì)象:5—18歲的少年兒童。
2.教學(xué)內(nèi)容:學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)籃球、羽毛球、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。
3.招生:5—18歲的對(duì)籃球、羽毛球項(xiàng)目感興趣學(xué)員,
【崗位要求】
1.有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;
3.體育院校畢業(yè),專業(yè)隊(duì)教練,退役隊(duì)員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
董鑫
要求工作認(rèn)真能吃苦,懂得看圖紙下料。
原標(biāo)題:《鉚工》
胡小榮
崗位職責(zé): 在保證安全環(huán)保的前提下,完成生產(chǎn)任務(wù)安排 做過(guò)精餾、蒸發(fā),有化工工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游
HR
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督排苗車(chē)輛、飼料車(chē)、物資車(chē)的清洗、消毒、烘干過(guò)程,監(jiān)督排苗過(guò)程 2、監(jiān)督并引導(dǎo)人員進(jìn)功能區(qū)流程 3、發(fā)現(xiàn)生物安全漏洞并提出整改 4、場(chǎng)內(nèi)人員生物安全行為監(jiān)督 工作年限: 有同崗位工作或規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先; 年齡要求: 25-45歲 學(xué)歷要求:初中及以上
HR
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)夜間時(shí)段的安保工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工安全 - 巡查公司各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告 - 對(duì)進(jìn)出公司的車(chē)輛和人員進(jìn)行登記和檢查 - 遵守公司安全規(guī)章制度,完成上級(jí)安排的其他安全相關(guān)工作 崗位要求: - 具備良好的身體素質(zhì),能適應(yīng)夜班工作 - 具備一定的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力 - 有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守紀(jì)律 - 無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德 - 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
申女士/人力資源專員
洗碗,洗菜,收拾衛(wèi)生,倒垃圾、收拾衛(wèi)生、撤臺(tái)、做員工餐等
55周歲以下
4000?200滿勤
王桂松
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)策略及措施,協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)外勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃、控制與達(dá)成;分析利用相關(guān)資源,通過(guò)預(yù)算、督導(dǎo)、溝通、追蹤等手段推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.利用基本法及推動(dòng)資源鼓勵(lì)及推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員增員熱情、組織增員活動(dòng),達(dá)成公司分配人力目標(biāo);
3.運(yùn)用制度流程、管理工具,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、輔導(dǎo)、層層追蹤等手段提升營(yíng)銷(xiāo)員各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì),提升營(yíng)銷(xiāo)員工作能力;
4.配合團(tuán)隊(duì)組織早夕會(huì)、主管例會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及面談溝通等形式推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)力和產(chǎn)能,宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升營(yíng)銷(xiāo)員對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度;
5.加強(qiáng)本營(yíng)業(yè)區(qū)品質(zhì)管理,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);
6.參與對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的相關(guān)培訓(xùn)課程的授課和目標(biāo)跟蹤。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融、銷(xiāo)售專業(yè)優(yōu)先考慮
2.二年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.豐富的壽險(xiǎn)管理、培訓(xùn)以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有LOMA資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮
4.良好的學(xué)習(xí)能力,善于與同事溝通,有責(zé)任心,細(xì)心、踏實(shí),、熱情,有較強(qiáng)的親和力,有一定同業(yè)資源優(yōu)先考慮
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金;
2.雙休,法休;
3.獎(jiǎng)金激勵(lì)。
楊先生/HR
招聘續(xù)保專員,感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
陳延生
高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶,推廣公司產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售目標(biāo),;
2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn),負(fù)責(zé)商務(wù)推廣、談判,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售,組建當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍,并依據(jù)市場(chǎng)情況合理規(guī)劃終端;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、上量工作,定期對(duì)區(qū)域代表進(jìn)行輔導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)其他工作;
任職需求:
1、擬定細(xì)化本地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域完成全年代理銷(xiāo)售任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售能力,及時(shí)分析和解決市場(chǎng)中存在的問(wèn)題;
2、定期對(duì)終端客戶進(jìn)行協(xié)同拜訪,了解市場(chǎng)情況;
3、熟練使用計(jì)算機(jī);熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件、能獨(dú)立進(jìn)行課件開(kāi)發(fā);
4、配合公司開(kāi)展產(chǎn)品、企業(yè)宣傳推廣活動(dòng);
5、此崗位為代理商職位,需要具備一定的資金實(shí)力和行業(yè)資源,有渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、男女不限、能夠接受短期出差,有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
1、月薪4000-10000
2、周末雙休、節(jié)假日、法定假日休息
周秋磊
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶續(xù)期業(yè)務(wù)的管理和執(zhí)行,建立健全客戶檔案和管理體系。 2. 搜集并整理客戶信息,制定客戶分類(lèi)和訪問(wèn)計(jì)劃,提升續(xù)保業(yè)績(jī)。 3. 負(fù)責(zé)客戶資料的錄入、更新和統(tǒng)計(jì)分析,隨時(shí)掌握客戶最新情況。 4. 組織開(kāi)展客戶活動(dòng)和交流會(huì),增加客戶黏性和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,具備1年以上汽車(chē)4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉Office辦公軟件,熟練掌握PPT、Excel等應(yīng)用。 3. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠承受工作壓力。 4. 具有積極向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
申女士/人力資源專員
接受新手!大慶市肇源育肥場(chǎng)招聘:
育肥飼養(yǎng)員:nan 1名,60歲以下
養(yǎng)育肥豬1棟1000頭
全部自動(dòng)化設(shè)備
要求:會(huì)自己做飯,老板提供食材自己做飯
新手、老手均可,新手優(yōu)先
工資:底薪4000 封場(chǎng)費(fèi)500 績(jī)效。
每批豬成活率
97%以上獎(jiǎng)金2000元
98%以上獎(jiǎng)金3000元。
聯(lián)系電話:***********
王冰
接受新手!大慶市肇源育肥場(chǎng)招聘:
育肥飼養(yǎng)員:nan 1名,60歲以下
養(yǎng)育肥豬1棟1000頭
全部自動(dòng)化設(shè)備
要求:會(huì)自己做飯,老板提供食材自己做飯
新手、老手均可,新手優(yōu)先
工資:底薪4000 封場(chǎng)費(fèi)500 績(jī)效。
每批豬成活率
97%以上獎(jiǎng)金2000元
98%以上獎(jiǎng)金3000元。
聯(lián)系電話:***********
劉婧雯
崗位職責(zé):
1、制度、體系建立 根據(jù)總部安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全環(huán)保管理的相關(guān)制度及作業(yè)文件,并輔導(dǎo)監(jiān)督落實(shí);
2、項(xiàng)目全過(guò)程管理:(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及項(xiàng)目安全管理制度;(2)參與制定項(xiàng)目建設(shè)期安全監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,明確安全生產(chǎn)監(jiān)理目標(biāo)和措施;(3)對(duì)施工單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、人員資格進(jìn)行審核,確保符合要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)或安全工程類(lèi)相關(guān)專業(yè) ;
2、具有中型及以上生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),具備安全、環(huán)保、消防管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》《消防法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法律法規(guī)要求。
何無(wú)
孫小姐
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com