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職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、年齡26周歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的31周歲以下。 具有經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理、人事管理等 四個(gè)行業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的可延至40周歲。 [福利待遇] 1、交五險(xiǎn),試用期月薪2600-3000元,正式錄用后按相應(yīng)崗位按崗定薪。 2、經(jīng)雙方電話(huà)洽談后經(jīng)需方邀請(qǐng)來(lái)加格達(dá)奇進(jìn)行面試的應(yīng)聘 人員報(bào)銷(xiāo)往返旅差費(fèi)(飛機(jī)票軟臥票除外)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、年齡26周歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的31周歲以下。 具有經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理、人事管理等 四個(gè)行業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的可延至40周歲。 [福利待遇] 1、交五險(xiǎn),試用期月薪2600-3000元,正式錄用后按相應(yīng)崗位按崗定薪。 2、經(jīng)雙方電話(huà)洽談后經(jīng)需方邀請(qǐng)來(lái)加格達(dá)奇進(jìn)行面試的應(yīng)聘 人員報(bào)銷(xiāo)往返旅差費(fèi)(飛機(jī)票軟臥票除外)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。

職位描述：

負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)分析及管理；業(yè)務(wù)部的財(cái)經(jīng)解決方案和商業(yè)模式設(shè)計(jì)；支撐sdt決策；承擔(dān)財(cái)經(jīng)要素業(yè)務(wù)改進(jìn)，和風(fēng)控管理，具體有： 1、組織商業(yè)計(jì)劃達(dá)成管理，提供準(zhǔn)確可信的經(jīng)營(yíng)、預(yù)算、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，支撐經(jīng)營(yíng)決策，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成 2、支撐業(yè)務(wù)部項(xiàng)目財(cái)經(jīng)解決方案和商業(yè)模式設(shè)計(jì)，支撐sdt決策，承擔(dān)后續(xù)的項(xiàng)目四算，協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目分析和管理 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的回款管理，提高運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)效率 4、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)要素業(yè)務(wù)改進(jìn)，如稅務(wù)、資金、信用和會(huì)計(jì)政策執(zhí)行 5、推動(dòng)業(yè)務(wù)部風(fēng)控管理措施落地

職位描述：

工作職責(zé)： 一、日常工作內(nèi)容 1. 每日編制資金使用計(jì)劃并上報(bào)資金日?qǐng)?bào)，隨時(shí)跟蹤資金流入流出，保障合理使用，提高資金周轉(zhuǎn)效率。每日上報(bào)大額資金集采日?qǐng)?bào)，對(duì)當(dāng)日流出資金總額進(jìn)行上報(bào)。 2. 關(guān)注應(yīng)收賬款賬期及回款情況，編制應(yīng)收賬款明細(xì)表及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)溝通相關(guān)醫(yī)院欠款情況，保證應(yīng)收賬款的及時(shí)收回。 3. 資金歸集工作，安排好公司的資金需求，對(duì)于閑置資金及時(shí)上劃至總部，資金歸集度的管理主要從兩個(gè)方面考慮，一方面是：總部對(duì)資金歸集度的硬性考核；另一方面減少閑置資金，提高資金使用效率，增加上劃比例，提高利息收入，降低財(cái)務(wù)成本。 4. 貨款及日常報(bào)銷(xiāo)、存支票、辦理匯票等日常業(yè)務(wù) 5. 公司名章的管理，名章使用必須符合流程 6. 往來(lái)收據(jù)的開(kāi)具 7. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，提供資信證明 8. 根據(jù)開(kāi)票申請(qǐng)開(kāi)具發(fā)票后打印真?zhèn)尾樵?xún)，并在JDE系統(tǒng)中填入發(fā)票相關(guān)信息； 9. 根據(jù)開(kāi)具發(fā)票填寫(xiě)發(fā)票簽收單交付業(yè)務(wù)員并督促簽收單的收回 10. 發(fā)票的驗(yàn)舊及購(gòu)買(mǎi)，保證及時(shí)準(zhǔn)確 11. 每日付款后銀行回單的打印及粘貼 二、月工作內(nèi)容 1. 付工資、網(wǎng)銀對(duì)賬等 2. 月末核對(duì)GDE賬套的銀行賬是否與銀行賬戶(hù)相符 3. 每月進(jìn)行上月公司賬簿的打印、裝訂。 4. 每月末出具應(yīng)收賬款對(duì)賬函，配合業(yè)務(wù)與客戶(hù)的對(duì)賬工作。 5.配合外部審計(jì)等的銀行函證工作等。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備財(cái)會(huì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)； 5、會(huì)計(jì)上崗證及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 英語(yǔ)四級(jí) 計(jì)算機(jī)三級(jí)； 6、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)政策及法律法規(guī)有系統(tǒng)的了解，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。具有良好的職業(yè)道德和較高的綜合職業(yè)修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，以公司利益為重。 7、黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的賬務(wù)處理工作。 2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作；費(fèi)用、成本等統(tǒng)計(jì)工作。

3. 負(fù)責(zé)車(chē)間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬等工作。 4. 后期可能兼收付款等出納工作。 任職要求： 1. 具備3年以上統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本的工作流程。

2. 學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)最佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重。 具體薪金面試，可交保險(xiǎn)，提供午餐（外地員工可提供食宿）

職位描述：

能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和稽核工作；有風(fēng)險(xiǎn)管控和預(yù)算管理能力，工業(yè)企業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

務(wù)實(shí)守德，擁有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，必須有中級(jí)以上職稱(chēng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。二、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)食品企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作。三、有誤餐費(fèi)，通勤費(fèi)，畢業(yè)生津貼、節(jié)日福利、生日福利、采暖費(fèi)、五險(xiǎn)一金(公積金12%），帶薪年休假，年終獎(jiǎng)等。四、有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)薪資面議。（晉升、薪酬收入空間大）

職位描述：

成本會(huì)計(jì)，在生產(chǎn)行企業(yè)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)軟件及辦公設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。


職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假


職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間原材料、半成品、產(chǎn)成品、操作工時(shí)、廢品的統(tǒng)計(jì)工作。

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：早八晚五、單休。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：有較快的體質(zhì)提升空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常能源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析工作，并對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的能源數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行能源預(yù)算工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)日常的內(nèi)勤類(lèi)工作，完成生產(chǎn)主任安排的文件整理、數(shù)據(jù)匯總等工作。

任職要求：

1、年齡25-35周歲；

2、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備企業(yè)培養(yǎng)的潛力；

4、熟練掌握Excel等辦公軟件的使用。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)

職位描述：

1、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

2、熟系國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)道德；

3、熟系操作財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力；

6、具備不斷更新自我的學(xué)習(xí)能力；

7、執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；

8、自信心強(qiáng)，具備分析、總結(jié)、解決問(wèn)題的能力；

職位描述：

任職要求：1、25歲以上，工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有3年以上施工預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)造價(jià)工程師證書(shū)；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟悉定額計(jì)價(jià)、清單計(jì)價(jià)及成本核算。

職位描述：

1、吃苦耐勞； 2、愛(ài)崗敬業(yè)； 3、誠(chéng)實(shí)待人； 4、自覺(jué)遵紀(jì)守法； 5、積極、主動(dòng)； 6、愛(ài)好學(xué)習(xí)。

職位描述：

有車(chē)行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利