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職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25周歲以上；

2、普通話良好，表達(dá)能力較好；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通技能技巧；

4、個性開朗，能夠承受較大工作壓力；

崗位職責(zé)：

1、通過公司平臺維護(hù)公司老客戶關(guān)系；

2、了解和挖掘新老客戶內(nèi)在需求，完成上級交代的任務(wù)；

3、優(yōu)秀老員工一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；

4、幫助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

營銷部
（1）團(tuán)隊籌建
（2）團(tuán)隊運(yùn)營
（3）團(tuán)隊管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營

3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

傭金待遇：

1、學(xué)習(xí)津貼 提成傭金 年終獎 季度獎 月度獎

2、公司提供商業(yè)保險 雙休（國家法定假日休息）

3、每月公司還有額外激勵方案，或以現(xiàn)金發(fā)放

4、每個年度公司組織旅游

5 、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)（費(fèi)用全免）


【培訓(xùn)支持】

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。

主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！

這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。

我們期待你的加入！非誠勿擾！謝謝！

職位福利：五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項目、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團(tuán)隊

職位描述：

招聘需求：
1、協(xié)助廚師做中、晚餐、切菜、摘菜、分餐等
2、保證按質(zhì)按量的完成任務(wù)
3、身體健康，講究衛(wèi)生、年齡25-45歲
4、包吃包住
5、有做飯、或幫廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、有食品行業(yè)健康證書優(yōu)先考慮

待遇：崗位底薪十績效十 吃 住 ...
職位招聘3-5人

崗位職責(zé)：
1.熟悉主料、配料等，抓好各類出菜成品的標(biāo)準(zhǔn)
2.保證所有用具的清潔，負(fù)責(zé)每天對原物料進(jìn)行接收貯存和保鮮；
3.保證上菜速度，在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成任務(wù)；
4.遵循安全操作規(guī)范，合理使用操作工具
5.進(jìn)入廚房工作服著裝整齊，廚房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙；
6.遵守各項規(guī)章制度，工作中不帶個人情緒
7.積極培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)操作技能

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、項目獎金、帶薪年假、員工旅游、績效獎金、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：包食宿，待遇從優(yōu)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 管理生產(chǎn)線上的所有活動，包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制和成本管理；
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保生產(chǎn)流程順暢，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
- 對生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員工技能和工作效率；
- 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全標(biāo)準(zhǔn)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)；
- 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高效率。
【任職要求】
- 具備5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)背景者優(yōu)先；
-機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷
- 熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理工具，如ISO9001等；
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)下屬；
- 良好的溝通技巧和問題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下工作；
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分配注塑機(jī)臺、點(diǎn)焊設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備與模具；

2、負(fù)責(zé)注塑、點(diǎn)焊、裝配過程質(zhì)量的控制；

3、開展產(chǎn)品試模工作，以及協(xié)助技術(shù)科進(jìn)行新產(chǎn)品的試制工作；

4、關(guān)注車間投入產(chǎn)出比，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理；

5、負(fù)責(zé)注塑機(jī)的設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，前期還需懂設(shè)備維護(hù)和調(diào)試；

6、負(fù)責(zé)車間人員的團(tuán)隊管理工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，精通各類注塑機(jī)及輔機(jī)的操作，了解點(diǎn)焊生產(chǎn)及工藝；

2、精通PC、ABS、PBT等材料注塑成型工藝；

3、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識并能實(shí)際應(yīng)用于生產(chǎn)；

4、熟練使用SAP系統(tǒng)PP模塊或有其他ERP軟件使用基礎(chǔ)、offfice辦公軟件；

職位福利：14薪、住房補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、五險一金

職位描述：

能辦上健康證，會家常飯菜，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷售計劃、銷售目標(biāo)（包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求），領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷售操作風(fēng)險內(nèi)控。 2、滿足客戶全面的金融服務(wù)需求，處理客戶投訴，對所管轄團(tuán)隊人員的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃。 3、銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，并對銷售創(chuàng)新項目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。 6、積極完成上級主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險、證券類從業(yè)人員資格證書或銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試通過《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

形象氣質(zhì)良好 ..底薪3000加獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場開拓和業(yè)務(wù)推廣，掌握培訓(xùn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，對客戶提供專業(yè)的商務(wù)咨詢； 2.針對不同的客戶需求，為其制定針對性的培訓(xùn)解決方案； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，保持長期良好的密切合作關(guān)系。

崗位要求：

1.有3-5年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項目，有成功項目案例者優(yōu)先；

2.熟悉本地培訓(xùn)市場，具備敏銳的市場洞察力； 3.熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢。

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。 2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。 3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各都門編制預(yù)算。 4，負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整厘及上報 5.負(fù)責(zé)各部預(yù)算的跟綜、落實(shí)及控制。 6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。 7.負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

職位描述：

崗位職責(zé)：

工藝與技術(shù)管理

1、組織進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化（主要為注塑、點(diǎn)焊、裝配等）；

2、組織進(jìn)行生產(chǎn)工藝文件編制、評審及發(fā)布和生產(chǎn)現(xiàn)場工藝監(jiān)督、檢查及整改；

3、組織進(jìn)行勞動定額測算、計件工資測算、將資料錄入SAP系統(tǒng)等工作；

4、根據(jù)部門年度方針目標(biāo)，組織進(jìn)行IE改善等相關(guān)工作；

5、根據(jù)公司技術(shù)管理要求，組織進(jìn)行技術(shù)資料接收、編制、錄入PLM、發(fā)放、回收存檔、報廢等工作；

6、根據(jù)公司技改管理要求，組織進(jìn)行技改項目調(diào)研、可行性分析、立項申請、實(shí)施、驗(yàn)收.等工作；

7、定期組織制修訂相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。

工模具管理

1、組織進(jìn)行年度工模具開發(fā)計劃的編制、評審；

2、組織開展產(chǎn)品開模工藝性評審及委外工模具設(shè)計方案評審；

3、組織進(jìn)行委外工模具制造成本核算；

4、組織開展委外工模具開發(fā)進(jìn)度跟催管理；

5、組織開展委外工模具驗(yàn)收工作，產(chǎn)品試生產(chǎn)及封樣跟蹤；

6、組織對工模具加工、維修的進(jìn)度跟蹤與反饋；

5、組織開展工模具加工維修跟進(jìn)。

科室內(nèi)部團(tuán)隊管理

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上注塑或點(diǎn)焊技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，有模具、智能制造項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；有技術(shù)部門管理1年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、精通注塑或點(diǎn)焊工藝其中1項，對另一項有所了解；

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

職位福利：14薪、住房補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、五險一金

職位描述：

主要負(fù)責(zé)樓層商戶管理及導(dǎo)購管理

職位描述：

職位描述：4年以上工程測量工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上橋梁施工測量主管工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司項目立項、項目預(yù)算變更及調(diào)整事宜;
2.負(fù)責(zé)公司收入以及支出合同的起草、簽訂及歸檔；
3.負(fù)責(zé)項目的開票事宜，建立項目收入臺賬、支出臺賬、應(yīng)收賬款臺賬；
4.負(fù)責(zé)公司項目的付款流程提交及資料審核；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

周結(jié)兼職，工資一周一結(jié)算，固定一單5元 app獎勵補(bǔ)貼，免費(fèi)提供車輛0入職

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)的規(guī)劃、營銷、銷售及團(tuán)隊管理等工作；
2. 開拓新客戶資源和市場機(jī)會，推動產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的擴(kuò)展；
3. 建立良好的客戶關(guān)系，在行業(yè)內(nèi)樹立公司良好的品牌形象；
4. 分析市場動態(tài)，及時制定應(yīng)對策略，并有效執(zhí)行。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢；
3. 出色的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識；
4. 強(qiáng)大的團(tuán)隊管理和協(xié)作能力，善于激勵和引導(dǎo)下屬。