與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析,為項(xiàng)目策劃提供數(shù)據(jù)支持; 2、制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣策略與營銷方案,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃,包括但不限于產(chǎn)品定位、廣告宣傳等,提升品牌影響力; 4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,評估營銷效果,并提出優(yōu)化建議。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力及文字功底,能夠獨(dú)立完成各類文案的撰寫; 4、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、享受帶薪年假、五險一金等福利待遇。
偏向于建筑地產(chǎn)會計(jì)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的工程款對賬審核工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常財務(wù)審核工作和會計(jì)憑證錄入工作,并對賬和編制財務(wù)報表。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財務(wù)檔案的裝訂歸檔工作。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)的核算、盤點(diǎn)和管理工作。5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的稅務(wù)申報和發(fā)票開具,對項(xiàng)目公司稅務(wù)工作負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司庫存物資的進(jìn)出監(jiān)盤核查工作。7、監(jiān)管項(xiàng)目公司的資金收付情況并進(jìn)行核算。8、對項(xiàng)目公司的工時薪資進(jìn)行審核和入賬。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析,為項(xiàng)目策劃提供數(shù)據(jù)支持; 2、制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣策略與營銷方案,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃,包括但不限于產(chǎn)品定位、廣告宣傳等,提升品牌影響力; 4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,評估營銷效果,并提出優(yōu)化建議。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力及文字功底,能夠獨(dú)立完成各類文案的撰寫; 4、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、享受帶薪年假、五險一金等福利待遇。
管培生,前期多元化輪崗學(xué)習(xí),后期定向定崗或
往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展,主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作
流程,基本業(yè)務(wù),方便后期部門間的合作。
【你需要具備什么】
(1)積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí),
(2)21~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先)
【我們的工作時間】
(1)朝九晚五午休2小時
(2)周末雙休
(3)國家法定節(jié)假日正常休假
【你需要做什么】
售后部(保全服務(wù)+售后服務(wù))
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
注意:公司提供客戶資源,有二次開發(fā)指標(biāo)。
人事部
(1)人力資源管理(2)招聘網(wǎng)站管理(3)人事招聘(4)績效考核
運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(3)團(tuán)隊(duì)管理(4)活動運(yùn)營
3~6個月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)(3)1~3個月轉(zhuǎn)正薪酬標(biāo)準(zhǔn):7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開
透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等
(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息
【崗位要求】
(1)22~45歲
(2)能吃苦,干拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)我們看中的不僅是你的學(xué)歷,更看重你能力
【工作時間】
(1)朝九晚六
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
協(xié)助主管為公司會員客戶提供
(1)業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員客戶活動通知邀約
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)主管→經(jīng)理→總監(jiān)
【福利】
(1)公司每月一次團(tuán)建,每個季度都會帶員工出去旅游,游學(xué)
(2)公司時常會帶員工出去看演唱會,看電影,泡溫泉等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動
(3)公司每個月都會給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍(lán)牙耳機(jī),藍(lán)牙音箱,加濕器)
職位福利:節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、績效獎金、全勤獎、五險一金
職位亮點(diǎn):周末雙休 朝九晚五
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
?崗位職責(zé)?:
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)客戶的接待、咨詢、各項(xiàng)移動業(yè)務(wù)辦理等工作;
2. 解答客戶關(guān)于移動業(yè)務(wù)的疑問,提供專業(yè)的服務(wù)建議;
3. 推廣公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù);處理客戶投訴,及時反饋并解決問題;
4. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
?任職要求?:
1、年齡要求20至40周歲,學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,親和力強(qiáng);熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。
?薪酬福利?:
1、月薪范圍:綜合月薪3000-4000元
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。
工作時間:早8:00--晚17:30,周休2天,具體時間根據(jù)營業(yè)廳統(tǒng)一排班安排。
一、職位名稱: 智慧家庭工程師 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智慧家庭產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護(hù)及故障排查,確??蛻粼O(shè)備正常運(yùn)行。根據(jù)客戶需求,提供個性化的智慧家庭解決方案,包括但不限于智能家居系統(tǒng)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等。向客戶教授智慧家庭產(chǎn)品的使用技巧,收集并反饋產(chǎn)品使用中的技術(shù)問題和客戶建議,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。參與智慧家庭相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能。 二、職位名稱: 片區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域存量客戶維系、業(yè)務(wù)發(fā)展和促銷、欠費(fèi)催收和拆機(jī)挽留、電子渠道派單上門接應(yīng)、客戶和競爭信息收集。 三、職位名稱:營業(yè)員 四、職位名稱:渠道經(jīng)理 工作地點(diǎn):湟中
1)在總公司物流總監(jiān)及越 南公司供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主管越 南公司供應(yīng)部的物流單證各項(xiàng)工作 ; 2)協(xié)助總公司物流總監(jiān)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚锪鞴?yīng)商的招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商進(jìn)行月度考評及年度評審; 3)負(fù)責(zé)子公司物流運(yùn)作成本的管理和控制。 4) 根據(jù)進(jìn)口合同,起草信用證開證申請書并確認(rèn)信用證。 5) 負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的單據(jù)制作、審核,清關(guān)等相關(guān)工作。 4) 管理信用保險的相關(guān)工作。 1) 管理進(jìn)出口數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)申報工作。 2) 與當(dāng)?shù)睾jP(guān)保持良好的溝通,及時了解當(dāng)?shù)睾jP(guān)政策,根據(jù)新政策提出改善建議。 1)制定與執(zhí)行供應(yīng)部的物流單證工作年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算; 2)編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程; 3)負(fù)責(zé)對下屬團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn) 4)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)及內(nèi)部人才梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè); 任職資格: 1、國際貿(mào)易、物流類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上越 南關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(東 南 亞亦可); 2、熟悉當(dāng)?shù)?東 南 亞關(guān)務(wù)方面法律法規(guī)等知識。 3、具有專業(yè)英語水平,能夠在英語語境中順利開展工作,同時會英語和當(dāng)?shù)卣Z言的優(yōu)先; 4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),高度的敬業(yè)精神和積極向上的工作態(tài)度; 5、具備良好的紀(jì)律性、原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識及開拓創(chuàng)新精神。
職位描述
招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營:小輕甘涼茶,捷虎功能性飲料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,羅伯克咖啡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注:本城市暫無分公司,面試地址待定
職位福利:綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險
崗位職責(zé):
1、按時到崗,接受主管分配的任務(wù)。
2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。
3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時按要求補(bǔ)充各種物品。
4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,了解預(yù)定及菜品酒水信息。
5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個環(huán)節(jié)(如迎客、點(diǎn)菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務(wù)工作。
任職要求:
1.身材相貌佳,無紋身,無犯罪記錄。
【工作內(nèi)容】
-上級交代的其他事務(wù)。。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 具備良好的財務(wù)知識和實(shí)務(wù)操作能力,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
- 熟練掌握Excel、Word等辦公軟件及財務(wù)軟件的應(yīng)用;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
清理辦公樓衛(wèi)生(總經(jīng)理辦公室,樓道,樓梯扶手,培訓(xùn)室,接待室,辦公樓衛(wèi)生間)
1.部門預(yù)算、經(jīng)費(fèi)與固定資產(chǎn)管理:參與年度、半年度預(yù)算編制,部門費(fèi)用管理公司固定資產(chǎn)采購及管理等工作;
2.負(fù)責(zé)員工活動策劃、組織及實(shí)施;
3.公司辦公事務(wù)管理:及時做好辦公區(qū)日常管理、維護(hù);
4.公司接待服務(wù)工作:完成外部來訪,交流等接待工作;
5.參與監(jiān)督營銷銷售物料的采購及管理;
6.負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理及辦公室裝修工作。
職位名稱:營業(yè)員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)接待客戶同時廳店服務(wù)管理 2. 進(jìn)廳用戶存在問題信息收集 3. 參與支局集中攻堅(jiān)營銷等 崗位要求: 1. 遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德 2. 具有正常的履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì) 3. 具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力及客戶服務(wù)意識,吃苦耐勞 4. 掌握日常各類辦公軟件使用基本操作技能 5. 年齡:21-35周歲以下,不限性別 6. 學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)類專業(yè) 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期三個月,期間實(shí)習(xí)月工資2100元,轉(zhuǎn)正后工資底薪 績效 其他,社保可參五險。
工作地址:囊謙縣
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