與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
1、協(xié)助項目經理制定項目計劃,確保工程項目的按時、按質、按預算完成。
2、組織項目施工進度計劃的實施,并根據銷售進度要求及時進行調整:
3、管理和協(xié)調工程團隊,包括工程師、技術人員和其他相關人員的工作。
4、負責項目設計變更及簽證審核,組織各項施工圖交底工作:
5、負責工程施工過程中質量、進度、現場的控制管理。
6、監(jiān)控工程項目的進度和質量,及時發(fā)現并解決項目實施過程中出現的問題。
7、推進現場質量進度安全文明管理,確保所有操作都符合安全標準和法規(guī)要求。
8、積極配合主管部門的檢查、驗收、關系維護和指導工作;組織規(guī)劃驗收、主體工程竣工和分項工程等各項預驗收;組織項目工程竣工交付驗收。
9、協(xié)調項目建設過程中總、分包、監(jiān)理單位的工作和關系,提高項目運作效率。
10、配合項目經理搭建工程管理體系化文件。
崗位要求:
1、工程管理、土木工程或相關領域的學士學位;
2、具備10年以上相關領域的工作經驗,具備中級以上技術職稱、二級建造師以上技術資質者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方建筑類法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和施工規(guī)范及要求;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、能夠適應施工現場的工作環(huán)境,具備良好的身體素質;
6、能夠熟練使用工程管理工具和軟件等。
7、有主流房產公司同等崗位及精裝修經驗優(yōu)先。
消防戰(zhàn)斗員:
1. 年齡18-35周歲,身高165cm以上;
2. 身體健康、體能良好、四肢協(xié)調性好;
3. 無不良嗜好,愛崗敬業(yè),品行端正;
應聘條件:
1.無違法犯罪記錄,遵紀守法,品行端正,無不良嗜好;
2.無紋身、無近視,體型端正、反應靈敏;
3.身高165cm以上,具有高中以上文化程度;
4. 部隊退役軍人或有專職消防隊工作經驗者優(yōu)先錄用。
5.持有各類消防證書者優(yōu)先錄用(消防設施操作員證或建筑構物證或消防員證等)。
協(xié)助銷售顧問辦理交車手續(xù);
負責帶領客戶驗車,辦理相關購車手續(xù);
協(xié)助銷售顧問整理交車檔案;
完成銷售部日常工作;
需要有駕照會開車。
【職業(yè)介紹】:
“3A經理人計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
【崗位職責】:
1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員
3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標
【職業(yè)亮點】:
1.靈活支配時間,做時間的主人:晨會時間9:00-11:00,其余時間自由安排
2.收入制度明確:加入即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得
3.晉升標準公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系;績效優(yōu)秀者,提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓
5.優(yōu)厚的福利待遇:加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先
2.良好的心理素質及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn),追求成功的企圖心
*3A經理人指保險代理人,本文旨在招募平安保險代理人,保險代理人與公司簽訂保險代理合同,非勞動合同關系
1、負責工程項目信息收集、跟蹤及管理;
2、負責投標前與業(yè)主、設計院、協(xié)作單位等交流與溝通,并負責工程所在地資源的調查分析及對業(yè)主的資信度分析;
3、投標項目、投標策劃方式分析,并撰寫報告;
4、組織投標、配合解決技術、報價投標過程中的問題;
5、跟蹤技術、報價工作的進展并及時上報給經營部經理;
6、負責客戶關系日常管理與維護;
7、工程投標后的經驗總結與資料填寫,以及工程(技術、商務、報價)資料的整理與匯總,交資料員存檔。
1. 服務企業(yè)主、董監(jiān)高等***私行(超高凈值)客戶,經營***私行客戶渠道平臺進行圈層經營;
2. 整合資源為***私行客戶提供覆蓋資產配置、家族傳承、個人及公司投融資等定制化一站式解決方案;
3. 負責主動開拓或協(xié)同分行公私聯動、銀證聯動落地外部渠道合作,制定股權激勵項目方案,促進私行獲客;
4. 貫徹合規(guī)及風險控制要求,確保團隊有品質的持續(xù)經營。
任職資格:1. 學歷:本科及以上學歷 ,金融類相關專業(yè)優(yōu)先
2. 經驗:從事5年以上私人銀行、對公投行、券商、財富管理機構等相關行業(yè)工作經驗,有超高凈值客戶服務經驗者優(yōu)先,在家族治理、公司治理,海外業(yè)務有經驗者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:熟悉金融市場及金融方案及產品,服務營銷和推動能力強,持有CFA\CFP\CIIA\CPA\保薦人等專業(yè)資質者優(yōu)先;
4. 素質要求:追求卓越、具有商業(yè)敏感性,溝通協(xié)調能力強;遵紀守法、合規(guī)意識強。
大專以上學歷,3年以上本專業(yè)工作經驗,畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、職業(yè)證、職稱證齊全。
崗位職責:
負責機器人應用技術開發(fā);負責視覺技術與機器人的結合以及應用程序的二次開發(fā);參與分揀自動化、生產自動化等基于主流機器人應用的自動化生產線整體解決方案的制定和實現;負責機器人的功能、性能、軟件、硬件等方面的測試、撰寫測試報告、并提出解決方案;積極響應工作安排,根據電氣方案圖紙完成機器人及其周邊設備的安裝、調試工作;負責項目機器人應用方案確定,完成設備方案編制;負責機器人應用相關項目的前后期工作,包括設備選型、售后服務、技術培訓支持等;負責項目現場機器人系統(tǒng)的配置、示教、節(jié)拍、安裝編程調試;負責項目現場機器人安裝調試說明書、設備維修保養(yǎng)手冊、操作說明書等文件的編寫并對相關人員進行操作培訓;協(xié)助配合電氣、視覺等工程師完成信號交互、功能實現、聯調測試等工作;完成領導交辦的其他工作。
35歲以下;計算機類、自動化類、電氣類、電子信息類、機械類等相關專業(yè),本科及以上學歷;具有高級職稱1年以上或中級職稱3年以上或者初級職稱5年以上;2年以上工業(yè)機器人系統(tǒng)集成應用項目獨立工作經驗優(yōu)先;掌握計算機體系知識(操作系統(tǒng)、網絡、編譯原理、數據結構與算法、數據庫原理、設計模式等);有良好的軟、硬件聯合調試基礎;有較強的技術能力,熟悉工業(yè)機器人功能,熟悉PLC、視覺、夾持工具等周邊設備技術及應用;對市場主流機器人品牌ABB.FANUC.KUKA.YASKAWA.EPSON.YAMAHA等有一定了解,至少熟悉其中一種機器人或者機械臂產品的使用,調試和維護,精通其中一種機器的編程語言;對機器人的坐標系(熟悉基坐標、用戶坐標、工具坐標應用與轉換)對機器人在分揀.上下料.搬運.碼垛方面的應用有一定經驗;熟悉Office、CAD軟件、Eplan軟件,能看懂機械設計圖紙及電氣圖紙,熟悉PLC應用及編程;邏輯清晰,善于學習,有較強的溝通協(xié)調和團隊管理能力,具有高度的責任感,能夠承受工作壓力,能適應長期艱苦地區(qū)出差。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、至少2年以上,PE工程師崗經驗;
3、有電子快消品行業(yè)也可(例:電子煙、藍牙耳機、音箱、USB、無線設備產品等);
4、熟悉新產品導入流程,對電子或結構熟練掌握,并有一定的工作經驗;
5、能主導新產品導入各階段工藝優(yōu)化改善,并推動新產品在導入過程中問題點的改善;
6、熟練使用3D繪圖軟件,會出工程圖等。
崗位職責:
1、 參與新產品開發(fā)前期工作,提出量產可行性相關的設計改善建議;
2、 負責新產品試產過程中工廠段的對接和試產安排;
3、 負責試產物料進度的跟蹤,備料確認,試產前檢查;
4、 負責新產品試產過程中部品/整機/測試/包裝階段相關問題(外觀和性能)的收集、整理、改善進度跟進(解析、改善優(yōu)化)、驗證、完善以及標準化, 參與試產結果的評估;
5、 負責評估供應商的產線規(guī)劃/人員配置/工時分布/作業(yè)標準;
6、 負責編制或審核新產品的組裝/測試/包裝的SOP,并歸檔;
7、 負責主導量產交接,協(xié)助采購評估新供應商的生產制程相關能力。
福利:
1、工作時間:5.5天制,周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00(周工作日不超40H);
2、薪酬福利:
試用期:基本工資10-12K/月(無績效)
轉正后:基本工資(10-12K/月) 績效(工資的10%幅度)
3、食宿問題:提供宿舍,提供中/晚餐(個人6元/餐);
4、社會保障:五險一金;
5、假期福利:帶薪休假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等)。
崗位職責:
1、組織管理護理站管理工作;
2、完成社區(qū)服務站的運營目標;
3、督促及跟進護理站所有服務人員流程按標準執(zhí)行;
4、掌握護理站各項業(yè)務的開展情況。
任職資格:
1、熱好養(yǎng)老行業(yè);
2、有養(yǎng)老服務站站長或相關工作經驗;
3、有良好的組織及協(xié)調能力。
龍泉抖音得物短期工
工期—2月7號完工
工資:18/小時 ,員工也可以留守過年拿3倍工資,
長期工20/小時 留任獎4000
體檢:短期工體檢費10元 招聘崗位:分揀/包裝/打包/拍照
崗位要求:18歲-35歲
龍泉平安物流一期
1、負責分公司的安全環(huán)保管理工作;
2、修訂安全生產規(guī)章制度,建立安全管理體系及雙體系推行管理;
3、定期組織公司的安全培訓及應急預案演練。
4、保障生產實施現場化工設備安全生產及消防器材的維護工作;
5、參與生產實施現場安全、環(huán)保風險評估及改進;
6、監(jiān)督工作現場人員正確合理使用勞保用品并督促工作人員搞好防爆、防毒和預防職業(yè)病工作;
7、配合安監(jiān)、環(huán)保等部門做好監(jiān)督檢查。
任職要求:
1、大專及以上學歷,安全、環(huán)保類等相關專業(yè);
2、5年以上化工企業(yè)安全生產管理崗工作經驗;
3、熟悉化工生產過程的安全技術;
4、具有中級以上安全工程師資質證書;
5、良好的道德品行和職業(yè)操守。
工作地點:青島市萊西市集團分公司
工作內容: 1、核對貨物標示,確保裝、卸、堆、存信息的準確登記,保證賬務的一致性。 2、操作叉車,輔助倉庫其他人員完成裝車、卸車、堆存任務。 3、按照當班管理人員的要求,依照貨物入庫單、出庫單,在保證安全的情況下完成當班叉舉任務。 4、負責對叉車的日常檢修與維護。 職位要求: 1、20歲-45歲,身體健康,有一定的工作經驗。 2、必須持有有效期內的叉車作業(yè)證。 3、具有與叉車作業(yè)相關的安全技術知識和技能。 4、必須熟練掌握叉車性能,嚴格遵守操作規(guī)程。 5、對工作認真負責,積極主動,責任心強,執(zhí)行力強,相當能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、主要負責對接客戶單位,提供人事支持服務,包括社保公積金增減,系統(tǒng)導入,待遇申領,薪資核算等。
2、負責與客戶核對確認應收費用(社保,公積金,工資,管理費用等)明細單以及制作相關費用明細表,錄系統(tǒng),發(fā)票跟蹤。
3、對客戶員工人事方面的問題,需求,及時反饋,維護關系,提高客戶服務滿意度。
4、負責員工勞動爭議類處理,并提供相關勞動用工咨詢,引導客戶規(guī)范用工。
任職資格:
1、大專工商管理、人力資源、財務管理相關專業(yè)背景或相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉使用辦公軟件及相關郵件的操作,尤其是word,excel,ppt的使用;
3、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解相關人事政策法規(guī)。有良好的客戶關系管理技能。
4、強烈的責任感,良好的溝通能力,極強的親和力與服務意識,工作細心謹慎。
其他:
1、工作時間:周一至周五 09:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休;
2、薪資待遇:底薪4000-8000(具體面議)。
3、其他福利:五險、年終獎、年旅游、體檢、節(jié)假福利、季度獎金等一應俱全;
4、上班地址:廣州市海珠區(qū)新港東路148號環(huán)球貿易中心2102
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醪工作地點:
青羊區(qū)泰業(yè)城中城 31樓
甄工作時間:
朝九晚五,午休兩個小時,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
工作時
間比傳統(tǒng)行業(yè)自由彈性得多,不加班不加班不加班。
霠主要工作內容:
1負責為公司的會員客戶提供業(yè)務上的咨詢
2投訴受理
3理賠辦理
4資料的錄入和變更
不需要你陌生推銷,公司提供會員客戶,零基礎的帶薪崗前培訓。
師傅一對一傳授真經,快速上手。
注意;會員客戶保險觀念極強,售后服務后,會有客戶主動
購
買車險或者其他保險,所以收入薪資有上升趨勢個,如果
只想找
一份墨守陳規(guī)的死工資死工作沒有自我提升思維的請繞道
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職位福利:定期團建、績效獎金、周未雙休、午休2小時、朝九晚五、年輕化團隊、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會!
職位亮點:雙休,不加班??!
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