與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
(1)年齡不超過35周歲;
(2)本科及以上學歷;
(3)具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格;
(4)認同公司的企業(yè)文化和管理理念;
(5)三年以上團隊管理經驗條件優(yōu)異者可適當放寬;
(6)具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神以及強烈的部門榮譽感;
(7)完成崗位轉正考核且個人名下資產達到分公司關于二級部門負責人的任職要求;
薪酬待遇:
(1)基本工資,具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經驗者有額外不超過4000的底薪補助,任職上述職位后享受團隊管理績效;
(2)入職后開始繳納五險一金,入職滿一個自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托;
(3)誤餐補貼等;
(4)績效工資,包含公司業(yè)務獎勵,分公司業(yè)務獎勵,競賽獎勵,傭金提成,產品銷售提成等;
(5)過節(jié)費,按照入職年限發(fā)放,期限越長過節(jié)費越高;
(6)父母醫(yī)療補貼,按照入職年限發(fā)放,期限越長補貼越高;
(7)年終獎,根據入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放;
(8)每年1次員工體檢;
(9)公司定期團建;
(10)國企帶薪年假,按照勞動法安排;
(11)其它未盡事項可以面談,也可提出個人需求;
代漢軍
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機、通信工程、電子信息、云、安全等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責新興ITC業(yè)務解決方案制作,配合政企客戶經理進行商機洽談,運用專業(yè)知識進行商機深入挖掘。
2.制定、講解投標過程中負責技術標部分,對解決方案的可行性、合理性負責;
3.項目實施環(huán)節(jié),承擔項目力量管理經理角色,牽頭組織建設實施和運行維護工作。
4.督促維護部門按照與客戶簽訂的維護服務協議條款落實,
5.負責平臺的遷移實施和后期商機的落地。,組織產品相關培訓
6.負責管屬地化資源池的維護管控工作和云業(yè)務支撐。
應聘資格要求
1.2026年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過23歲(碩士研究生可適當放寬,原則上不超過26歲)。
4.熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論,有較高的計算機軟硬件水平,通過國家計算機二級等級考試或相關專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責任心強,對數據敏感,具有應變及危機處理能力。
唐小文
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
網絡安全、信息安全、計算機等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責公司IT內控及風險管理
2.負責IT及數據安全管理制度落實情況
3.開展日常信息安全稽查、專項稽查和信息化安全違規(guī)調查
4.審查賬號審批流程和訪問權限設置
5.組織IT及數據安全課題研究
6.組織IT及數據安全攻防、應急管理
應聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過23歲(碩士研究生可適當放寬,原則上不超過26歲)。
4.熟悉并掌握計算機基本理論,有較高的計算機軟硬件水平,通過國家計算機二級等級考試或相關專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責任心強,對數據敏感,具有應變及危機處理能力。
唐小文
【基本要求】:年齡18-50歲(不超過50歲),會騎電動車、會看導航(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣軟件自帶導航);
【崗位職責及配送】:使用手機APP對所在區(qū)域內餐品進行送達即可
【工作地點】:全市各區(qū)均有站點,可根據自己所在位置就近安排;
【工作時間】:10:00-14:00,17:00-21:00 實際有效工作8個小時,具體看站點安排;上班比較自由,閑暇時間自由安排
·提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,綜合薪資:新手剛開始均薪7000/月,上手后7500-15000元/月上不封頂,認真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上,實實在在的收入;
·KPI績效補貼 距離補貼 大額單補貼 時間段補貼 重量補貼 天氣補貼 高溫補貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎(超過3個月) 新人入職獎;
·公司定期舉行團建幫助新入職員工融入我們的大家庭,給予你一個溫馨舒適的工作環(huán)境各種過節(jié)福利沒有你拿不到只有你想不到;
·訂單多好配送,工作自由,沒有住宿的人,站點提供員工宿舍(2-4人間環(huán)境優(yōu)良,空調,熱水器,洗衣機全部配備?。?
·入職即購買保險,每一個送餐員都能得到足夠的保障;
·公司配備:頭盔、工服、餐箱等;免費配車,0元入職,包教會
·完整的晉升體系:騎手一組長一站長一區(qū)域經理一城市經理(優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng),都是內部提升崗位)
·入職一個星期左右可以申請預支300~500的生活費
【薪資詳情】
薪資范圍:8000-9000元/月
提成方式:每單提成:7元-10元/單;
每天50單-80單;
0元入職 配車管住 入職10天可預支 八小時班 不壓工資
獎金補貼:餐補,房補,交通補助,高溫補貼,全勤獎,工齡獎,夜間配送補貼,惡劣天氣配送補貼,優(yōu)秀員工獎:500-1000元
沖單獎:300-800元
全勤:200元
大額補貼:3-5元
距離補貼:1-3元
早晚單補貼:2-4元
薪資詳情
薪資范圍:8000-9000元/月
發(fā)薪日:15日
底薪:8900-9000元/月
社保類型:意外險
提成方式:按單提成;
每天49單-99單;
新人獎 冬季戰(zhàn)役獎勵5-6千
獎金補貼:績效獎金,餐補,夜班補助,話補,法定節(jié)假日三薪,惡劣天氣配送補貼,超重貨品配送補貼,夜間配送補貼
(平臺提醒:平均月薪=每天單數*每單提成*月工作天數 其他提成/補貼,請仔細確認
郭經理
崗位職責:
1、負責公司經營產品的采購,保證庫存合理性;
2、根據相關數據制定采購計劃,呈報上級審批后下單到廠家;
3、跟催到貨、入庫,核對產品數量,跟蹤及維護產品信息;
4、協助相關部門處理產品相關問題:如:退貨,換貨或質量問題等;
5、新產品的詢價,比價,議價;
6、配合領導完成其他相關臨時性工作。
崗位要求:
1、熟練運用電腦辦公軟件,會簡單的ps操作;
2、溝通協調能力強。
一旦錄用,公司提供食宿!
職位福利:績效獎金、包吃、包住、房補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
蔡志杰/人事經理
崗位職責:
1、完成售前和執(zhí)行項目的統(tǒng)籌、管理、推進;
2、完成項目圖紙審查、資料收集、整理、歸檔工作;
3、參與公司現有產品的標準化建設,嚴格執(zhí)行標準化進程;
4、參與新工藝產品開發(fā)與裝置的設計;
5、參與優(yōu)化現有產品設計,達到使用體驗提升、生產效率提升;
6、完成公司或上級領導分派的各項工作。
任職要求:
1、25-35歲,碩士研究生及以上,生物、食品、制藥專業(yè);
2、熟悉生物發(fā)酵工藝流程,有1年以上生物發(fā)酵實驗裝備設計開發(fā)經驗,有工藝研發(fā)人員的培養(yǎng)經驗;
3、踏實能干,富有激情,具備較強的溝通協調能力和解決問題能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、包住、定期團建、員工食堂、多次晉升機會
胡秋芬
彭女士
崗位職責:
1-根據公司下達的年度/季度/月度指標擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計劃,并對該區(qū)域銷售目標結果負責;
2-負責所轄省份內的經銷商、批發(fā)商和部分終端網點的管理和打造,包括品牌宣傳與維護、客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作,重大事件及時上報;
3-負責所轄省份銷售團隊的管理及銷售業(yè)務的拓展、培訓,協助下屬完成相關目標工作,提升團隊工作效率;
4-根據所轄省份的市場情況,合理規(guī)劃區(qū)域內的渠道布局,提升產品的市場覆蓋率,聚焦打造核心經銷商,并提出相應合理的銷售推廣方案,向上級匯報;
5-負責公司對該省份下達的各項銷售政策、制度、活動的圓滿落地執(zhí)行;
6-負責收集、整理、反饋市場信息,對整體市場和競品提出合理化建議供上級領導決策;
7-履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責,并承擔相應責任;
任職資格:
1-年齡28-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-、5年以上食品、調味品、餐飲渠道工作經驗,2年以上銷售管理經驗,擁有當地大型餐飲連鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有管理、運營、人力資源等管理及運營類基礎知識,具備快消品渠道定位及經銷體系商業(yè)模式與邏輯;
4-具備良好的溝通協調、目標管理、團隊管理、渠道管理和經銷商管理能力;
5-掌握基礎的excle、word、ppt等辦公技巧。
見習省區(qū)經理三個月轉正為省區(qū)經理
職位福利:年終分紅、交通補助、通訊補助、五險一金、帶薪年假
18229488561
崗位內容: 1. 負責公司生產車間及后勤生活區(qū)域的水電維修方案、生產設備的維修保養(yǎng)工作。 2. 定期對公司用水、用電設備進行檢修和保養(yǎng)。 3. 協助解決工程質量問題。
任職要求: 1. 具有相關領域3年以上的工作經驗,精通水電維修技術。 2. 富有團隊協作精神,服務態(tài)度良好。 3. 具有高中或中專以上學歷,有電工證。
何經理
污水處理設備安裝,
15239359045
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機科學與技術,軟件開發(fā)
崗位職責
1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)的維護優(yōu)化、技術支撐,參與大數據分析與運營等工作。
2.負責移動互聯網產品、云計算、人工智能、大數據、物聯網產品、信息應用產品、軟件產品等的技術研發(fā)和迭代工作。
應聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過23歲(碩士研究生可適當放寬,原則上不超過26歲)。
4.熟練掌握軟件開發(fā)相關專業(yè)語言;具有數據庫編程能力;
5.具有良好的溝通力、理解力, 責任心強,對數據敏感,具有應變及危機處理能力。
唐小文
15269600835
公司整體運營,全盤管理。
朱經理
按照公司要求,完成產品質量,數量要求
朱經理
工作模式:
加入項目組進駐與我司有團體保險合作的企業(yè),通過產品說明會和沙龍等方式挖掘企業(yè)員工及其家屬的個人商業(yè)保險需求,促成業(yè)務.
崗位職責:
1.運用專業(yè)技能,挖掘促成企業(yè)員工福利保障計劃以及延伸到員工個人醫(yī)療養(yǎng)老一攬子服務;
2.加入項目組組織企業(yè)員工召開產品說明會或沙龍;
3.為團體客戶提供團體長、短期保險等咨詢、演示、售后等工作。
崗位要求
1.35歲以下,大專及以上學歷;
2.具備較強的市場開拓能力,較強的溝通協調能力;
3.具有3年以上保險銷售工作經驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利
張龍
免費求職
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