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職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內(nèi)容：負責貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責： 1. 全面負責所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點等渠道的銷售管理工作； 2. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道的人事管理； 3. 負責所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營銷例會，定期巡查店鋪，提交巡鋪報告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認知； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責企業(yè)報表、報稅、取送票據(jù)、整理票據(jù)，電子申報，開票等；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
5、負責開具各項票據(jù)；
6、配合會計負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計從業(yè)資格證和畢業(yè)證；（?？苾?yōu)秀者也可以考慮）
2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；
4、工作認真，態(tài)度端正。

職位描述：

崗位職責： 1、交付管理：根據(jù)產(chǎn)線實際情況合理排產(chǎn)，落實并保持標準產(chǎn)能保證訂單按時完成； 2、成本管理：落實產(chǎn)線標準產(chǎn)能，并持續(xù)改善產(chǎn)線配套提升生產(chǎn)效率，保證車間產(chǎn)值； 3、質(zhì)量管理：嚴格落實標準工藝管理制度及工藝指令執(zhí)行，確保生產(chǎn)工藝、配方受控； 4、現(xiàn)場5S管理：組織車間進行三定目視化持續(xù)改善； 5、車間投資立項規(guī)劃管理：負責年度投資項目提報，負責項目立項驗收等相關(guān)工作； 6、其他車間管理：安全管理、車間固資管理、人才梯隊建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程及相關(guān)材料成型； 2、具備3年以上中大型制造類企業(yè)，同類行業(yè)的生產(chǎn)管理方面經(jīng)驗； 3、熟練掌握塑料管道、管件產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝； 4、精通擠出機、注塑機開機操作及調(diào)試； 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團隊管理能力； 6、較強的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力； 7、有責任心、敬業(yè)，有良好職業(yè)道德及操守，良好的團隊合作意識，善于溝通與協(xié)調(diào)。

職位描述：

一、項目背景
基于目前的市場情況，公司計劃成立投資公司，通過投資股票、債券、基金、期貨、期權(quán)、外匯、數(shù)字貨幣等方式獲取投資收益。

二、崗位職責
【期貨】
1、交易支持與執(zhí)行
（1）行情分析：跟蹤國內(nèi)外期貨市場（如商品期貨、金融期貨），分析價格波動因素（供需、政策、宏觀經(jīng)濟等）。
（2）交易輔助：協(xié)助交易員下單、盯盤、管理持倉，學(xué)習套保、套利或趨勢交易策略。
（3）數(shù)據(jù)整理：收集并處理交易數(shù)據(jù)（如持倉量、成交量、基差），制作日報/周報。
2、風險管理
（1）實時監(jiān)控：監(jiān)測客戶或自營賬戶的保證金水平、持倉風險，觸發(fā)預(yù)警時及時上報。
（2）合規(guī)檢查：確保交易符合交易所規(guī)則（如持倉限額、大額報告制度）。
壓力測試：模擬極端行情（如黑天鵝事件）對投資組合的影響。
3、市場研究與策略
（1）基本面分析：研究期貨品種（如原油、銅、股指）的產(chǎn)業(yè)鏈供需、庫存數(shù)據(jù)等。
（2）技術(shù)分析：學(xué)習K線形態(tài)、均線系統(tǒng)、波動率指標等，輔助交易決策。
（3）策略回測：用Python/Excel測試量化策略（如均線交叉、統(tǒng)計套利）的歷史表現(xiàn)。
【數(shù)字貨幣】
1、交易與量化支持
（1）市場監(jiān)控：7×24小時跟蹤全球主流交易所行情，分析BTC、ETH等數(shù)字貨幣價格波動因素（如宏觀政策、鏈上數(shù)據(jù)、市場情緒）。
（2）交易執(zhí)行：協(xié)助交易員進行現(xiàn)貨/合約交易，學(xué)習做市策略、套利策略或趨勢交易。
（3）量化分析：使用Python/Excel回測量化策略（如網(wǎng)格交易、均值回歸），優(yōu)化參數(shù)。
2、風險管理
（1）實時風控：監(jiān)控自營或客戶賬戶的保證金水平，防范穿倉風險（尤其合約杠桿交易）。
（2）合規(guī)檢查：確保交易符合監(jiān)管要求（如KYC/AML政策、交易所規(guī)則）。
（3）安全審計：協(xié)助排查錢包、交易所API密鑰的安全風險。
3、區(qū)塊鏈研究與數(shù)據(jù)分析
（1）鏈上分析：使用Glassnode、Nansen等工具追蹤巨鯨地址、交易所資金流向。
（2）行業(yè)研究：撰寫DeFi、NFT、Layer2等賽道的投資分析報告。
（3）數(shù)據(jù)建模：分析歷史價格、交易量、社交媒體情緒（如Twitter、Reddit）對市場的影響。
4、運營與產(chǎn)品
（1）交易所對接：熟悉主流交易所API，參與自動化交易系統(tǒng)搭建。
（2）用戶運營：協(xié)助策劃AMA（問答活動）、空投或社區(qū)增長計劃。
（3）產(chǎn)品設(shè)計：參與數(shù)字貨幣衍生品（如期權(quán)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品）的設(shè)計與優(yōu)化。

三、任職要求：
1、身高162cm 以上，形象氣質(zhì)佳，體型勻稱，為人正直、聰明、有活力。
2、第一學(xué)歷為統(tǒng)招一本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3、有較強的承擔能力，能夠全身心投入工作和事業(yè)。
4、熟練使用計算機軟件（特別是excel和打字速度），具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

四、工作地點

2026年2月前：長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米
2026年2月后：朝陽區(qū)鐵塔路1888號

五、工作時間
1、雙休
2、淡季08:00-16:30 旺季08:00-17:00

六、乘車路線
1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是

職位描述：

后廚崗位主要分為兩個區(qū)：餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū)：烙餅、卷餅
粉區(qū)：煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡單，有人帶教
多數(shù)都是半成品，只需要按照標準操作即可

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開展，達成銷售業(yè)績； 2.負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的開發(fā)維護，協(xié)助代理渠道進行終端客戶的拜訪和跟蹤； 3.做好市場調(diào)查工作，把握市場動態(tài)； 4.根據(jù)客戶需求，為客戶匹配合適的產(chǎn)品，制定和執(zhí)行銷售計劃。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗不限，有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有兒科領(lǐng)域資源優(yōu)先； 3.熱愛銷售，有沖勁，吃苦耐勞，能接受出差； 4.開拓性的思路，良好的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 說明：本崗為常駐長春當?shù)劁N售崗，本頁面工作地點非實際工作地，歡迎來電來函應(yīng)聘。

職位描述：

工作內(nèi)容：（簡單易上手，有老員工帶教）
前廳服務(wù)員：點單、收銀，撤餐等；

快餐店后廚：
后廚崗位主要分為兩個區(qū)：餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū)：烙餅、卷餅
粉區(qū)：煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡單，有人帶教
多數(shù)都是半成品，只需要按照標準操作即可

每天提供2餐，提供食宿
基礎(chǔ)員工3800 提成 3天帶薪休息
店助底薪4200，儲備店長底薪5000，店長底薪6000，全國連鎖店面，完善的晉升機制
早: 09:00-19:00，晚: 10:30-21:00，倒班

職位描述：

1、負責廣場公共空間場景營造、品牌形象的設(shè)計支持及溝通協(xié)調(diào)，包含：一店一色及多經(jīng)形象設(shè)計交底、圖審；
2、市場活動主視覺物料延展的深化執(zhí)行方案、圍擋設(shè)計；
3、公區(qū)精裝設(shè)計、標識、裝置裝飾、休息座椅、綠植花藝、物業(yè)設(shè)施美化選型的方案提資。
任職要求：
1、環(huán)境藝術(shù)、視覺傳達等設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、有設(shè)計工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等設(shè)計工具。

職位描述：

招聘招聘
崗位：烘焙店操作工
要求：年齡35歲以下，有烘焙工作經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn))
薪資：3000到3500元
工作時間：早6:00到15:00
工作地點：萬科金域長春西門面撲烘焙

職位描述：

1.負責生產(chǎn)部非生產(chǎn)物料消耗年度預(yù)算的制定執(zhí)行考核、非生產(chǎn)物料的請購跟蹤到貨情況、各車間的出庫，控制部門整體費用在預(yù)算內(nèi)。
2.負責生產(chǎn)公共區(qū)域的日常管理：負責制水生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及人員培訓(xùn)，保證水系統(tǒng)穩(wěn)定輸出；負責空調(diào)系統(tǒng)現(xiàn)場的監(jiān)督及人員培訓(xùn)，保證空調(diào)系統(tǒng)正常運行，滿足生產(chǎn)需求。
3.負責一般生產(chǎn)區(qū)的綜合管理：環(huán)境衛(wèi)生、外來人員接待、洗衣管理、飲水室管理等。
4.負責生產(chǎn)部檔案的管理：監(jiān)督各車間及時歸檔檔案，按要求存儲檔案及過期檔案處理等。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（包括但不限于為了完成集體目標，部門工作職能與自身工作任務(wù)而進行的必要工作。但會實際考慮員工本身的工作能力與自身意愿。

職位描述：

職責描述: 負責奔騰海外各區(qū)域銷量檢測及趨勢分析工作 負責奔騰海外各區(qū)域商務(wù)政策的制訂及管理 負責奔騰海外出口渠道策略制定、渠道管理 負責奔騰海外經(jīng)營統(tǒng)計分析工作 負責奔騰海外金融衍生業(yè)務(wù)的管理 負責遵守安全、保密、合規(guī)義務(wù)，識別風險并應(yīng)對 任職要求: 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康； 從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿3年（特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)領(lǐng)域可放寬至2年）； 40周歲及以下； 專業(yè)要求： 技能技巧： ①外語水平：CET-4或同等外語水平，具備基本的英語或其他外語聽說讀寫能力 ②辦公軟件：熟練掌握office辦公軟件 ③專業(yè)知識：具備銷售計劃管理、金融衍生業(yè)務(wù)管理、國際商務(wù)洽談技能 個人素質(zhì)：具有較強的項目管理能力、資源整合能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、信息收集及分析能力、談判能力、時間管理能力、計劃管理能力、執(zhí)行力及風險防控意識、戰(zhàn)略意識、責任意識、大局意識、成本意識、自我驅(qū)動意識 其他： 能接受出國出差或短期駐外

職位描述：

工作職責:
1.負責質(zhì)量管理體系策劃工作，推動公司管理體系搭建，做好相關(guān)協(xié)調(diào)、溝通工作，確保公司體系搭建完整。
2.負責體系監(jiān)查機制實施及管理工作，確保體系符合公司實際運營管理。
3.負責品質(zhì)文化的建立與推行，使品質(zhì)文化得到全員掌握。
4.負責量產(chǎn)供應(yīng)商年度審核，確保公司可以掌握供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。
5.負責公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，確保質(zhì)量管理體系的要求被執(zhí)行和維護。
6.負責解讀國家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)，并組織公司相關(guān)部門進行全面實施，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
7.負責組織二/三方審核和認證，確保公司體系運營滿足其要求。
8.負責客戶協(xié)議管理，識別客戶特殊要求，確?？蛻粢蟮玫綄崿F(xiàn)。
9.遵守《員工手冊》中關(guān)于“安全行為規(guī)范”的相關(guān)規(guī)定，并在發(fā)現(xiàn)事故隱患時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
10.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗；汽車行業(yè)經(jīng)驗***。

職位描述：

環(huán)球優(yōu)路教育全國200多家直營學(xué)校，涉及建工、消安、財經(jīng)、醫(yī)衛(wèi)等領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)

工作內(nèi)容：
聯(lián)系公司運營系統(tǒng)里的待報名學(xué)員介紹課程，促成報名，5A級寫字樓辦公，無需外出，無需自己尋找客戶資源 ，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及控掘客戶需求.
公司有入職培訓(xùn)，安排專員一對一帶教
銷售模式：電銷 微銷 面銷 公司提供資源
崗位要求：
具備良好的學(xué)習能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通技巧，提高滿意度，至于學(xué)歷和年齡（20歲-38歲），我們不喜歡設(shè)限制，無論您是否是有工作經(jīng)驗的80后，90后亦或者是剛畢業(yè)的00后，歡迎您的大膽投遞,選擇大于努力~
[薪酬福利]
1、底薪＋浮動底薪＋全勤獎＋高額提成，均薪
6000以上，多勞多得，上不封頂；
2、免費提供崗前培訓(xùn)；帶薪培訓(xùn)，入行有人帶，入行適應(yīng)快；
3、按國家政策繳納五險一金（試用期即有社保）;
4、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品
5、帶薪年假，10天及以上超長年假，團建旅游等福利，
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計劃、晉升通道，目前正在開疆拓土，晉升通道通暢寬廣！
公平的晉升機制: 專員--主管--經(jīng)理--地級校長，無限制，無門檻，只要你肯干，認干，實干！
{你的平均收入}可參考
1）.首月新人入職收入：5000-9000（入職帶教學(xué)習 累計客戶資源為主）
2）.2-3個月 9000-15000
3）.3-6個月 15000-25000
4）.6個月及以上25000以上，上不封頂，干的越多，收入越高，
{}交通便利}，緊鄰地鐵1.3號線，樓下公交便利《79.22.314.14.119路等公交》
工作地點：長春西安大路金都中心16樓，優(yōu)路長春分校
吉林分校同期也在招聘，歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞

職位描述：

建安會計一位，中級以上職稱，每周一天班，審核公司會計業(yè)務(wù)，及稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。薪資面議