2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責： 1、項目客戶物料需求核算及物料計劃的制定； 2、項目跟進處理產線各工序周轉及異常處理跟進； 3、項目物料交期的確認回復，監(jiān)督物料到料使用情況； 4、項目物料計劃進度跟蹤確認，異常物料協(xié)調處理； 5、項目極片采購計劃制定，到貨和異常處理跟進； 任職資格： 1、2年制造業(yè)計劃工作經驗； 2、責任心強，具有良好的溝通能力； 3、對數(shù)字比較敏感； 4、熟練操作office辦公軟件
社招部
1、開展風險分級管控，針對重大風險，建立應急預案，并督促開展演練定期進行安環(huán)隱患排查并跟蹤整改； 2、工傷事故調查及工傷事故的流程的跟進工作； 3、特種作業(yè)人員持證上崗的管理及設備的年檢管理制度工作； 4、?；?、職業(yè)健康、環(huán)保日常管理工作開展； 5、安全教育培訓機制管理工作，安全檔案建設管理工作； 6、對接相關政府日常監(jiān)督檢查工作； 7、工廠ISO45001、ISO14001體系認證及審核工作； 8、高危作業(yè)安全管理工作等。 任資要求： 1、本科及以上學歷（環(huán)境、安全工廠專業(yè)優(yōu)先） 2、有2年以上安全管理工作經驗； 3、安全生產實踐經驗豐富，熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、主動性、溝通協(xié)調能力強，有一定管理組織能力。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1、培訓：主導入職培訓及在崗人員培養(yǎng)提升，完成培訓策劃及組織交付，應對培訓審核 2、績效：推動績效方案落地，進行績效核算，跟蹤落地效果 3、其他人事行政：負責考核核算、員工活動策劃、兼顧商務車管理、三品物料等下單需求 4、園區(qū)管理：園區(qū)管委監(jiān)督職責，提升5S，提高員工滿意度 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限 2、有2年人事行政/人力資源相關工作經驗 3、熟練掌握Excel，office等辦公軟件應用 4、具有責任心和積極主動性，溝通能力強，執(zhí)行力強
社招部
1、按照計劃安排，組織人力、原材料、設備等資源完成計劃的產量任務； 2、提高設備生產效率，并降低不良率、人工成本、非BOM成本等生產成本； 3、制定車間整體安全防范，改善生產環(huán)境、保證生產安全； 4、解決生產過程中的異常突發(fā)事件；重大異常及時反饋和處理。 5、配合其他部門、車間，如品質、工藝、設備等完成客戶審核、工藝優(yōu)化、設備改善等工作； 6、負責生產人員的管理、考核與培養(yǎng)。 任職要求： 學歷要求：大專以上學歷 專業(yè)要求：生產管理相關專業(yè) 知識技能要求：具備一定的電腦操作水平、溝通、協(xié)調、組織能力 工作經驗：3年以上電池相關工作背景、生產管理經驗 其他要求：工作認真負責、具有責任心、上進心，具有良好的人際關系和溝通協(xié)調能力；
社招部
1、負責計劃安排，組織人力、原材料、設備等資源完成計劃的產量任務。 2、生產人員日常管理、協(xié)調安排，班組培訓（安全、現(xiàn)場5S、品質等) 3、生產過程人員紀律、操作、設備運行、參數(shù)設置、現(xiàn)場環(huán)境等檢查與監(jiān)督。 4、生產相關數(shù)據(jù)記錄與點檢，成品、半成品、不良品處置。 5、生產現(xiàn)場安全、5S的管理與改善，整理各班組每日產量、報表，整理數(shù)據(jù)，分析、總結不良原因，并指導生產降低區(qū)域各項操作不良。 6、反饋車間的生產異常問題，對于生產異常，經過品質、工藝、工程人員確認后協(xié)助處理異常。 任職要求： 學歷要求：大專以上學歷 知識技能要求：具備一定的生產管理經驗；工作踏實、思路清晰、分析能力較強、溝通能力良好，執(zhí)行力高 工作經驗：具備一定的生產管理經驗；工作踏實、思路清晰、分析能力較強、溝通能力良好，執(zhí)行力高 其他要求：工作認真負責、具有責任心、上進心，具有良好的人際關系和溝通協(xié)調能力；
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1.負責與應急管理部門工作對接、迎檢、資料報送工作； 2.負責安全管理體系搭建和安全內業(yè)資料完善工作； 3.負責合作方安全相關資料檔案收集整理工作； 4.負責應急方案的編審和應急演練工作； 5.安全相關其它工作。
彭小姐
崗位職責： 1.負責礦山地質水監(jiān)測、水文地質勘察和水文地質報告的編制工作； 2.負責工程降水，涌水量計算，井位布置等工作； 3.負責落實防治水技術方案和年度防治水工作計劃并督察實施； 4.負責露天廢石堆場攔洪壩、排水渠、井下水泵、排水管路等的日常檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改單并督促落實； 5.其它水文地質工作。 任職要求： 任職要求： 1.水文類專業(yè)本科及以上學歷，五年以上同崗工作經驗，工程師以上職稱。 2.熟悉喀斯特地質條件，熟悉西南地區(qū)水文地質情況。 3.有良好的溝通協(xié)調能力。 4.適應高強度工作。
彭小姐
崗位職責： 1.
彭小姐
崗位職責： 1、負責對接應急管理部門，完成迎檢、資料報送等外聯(lián)工作； 2、負責制定安全技術規(guī)程、安全生產管理制度、消防工作管理制度、民爆品管理制度，并對安全、消防及民爆品管理工作進行監(jiān)督檢查； 3、負責安全管理體系和工作管理網的搭建，定期組織召開安全工作例會，指導乙方相關工作體系的搭建，監(jiān)督檢查乙方安全管理體系的運轉情況； 4、負責應急預案的編制評審工作，以及組織應急演練； 5、負責職工安全教育和培訓工作； 6、負責組織安全、消防檢查工作，督促有關部門和乙方對安全隱患進行整改，并跟蹤完成情況； 7、負責各類安全事故匯總統(tǒng)計，事故調查分析和處理工作； 8、參與新項目前期手續(xù)辦理、安全和民爆品相關證照辦理等工作 9、其它安全、消防及民爆品管理工作。
彭小姐
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