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職位描述：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，按車間生產(chǎn)范圍性質(zhì)分類，分別下達生產(chǎn)流程卡；

2.對生產(chǎn)制造過程和產(chǎn)品委外加工工作進行調(diào)度和協(xié)調(diào)；對各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、跟催，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

3.負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)進度的跟催；負(fù)責(zé)搜集生產(chǎn)過程中存在的問題及異常情況并作好記錄及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

其他待遇：1.公司為員工繳納社會保險（五險）及商業(yè)意外保險；

2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；

3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠；

4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；

5.公司每年為員工免費提供體檢；

6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節(jié)日禮品等共20項福利補貼；

7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機會，定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)；

應(yīng)聘方式：面試?/?考核方式：面試

職位描述：

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單，設(shè)備，人員，物料的調(diào)度以及流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的跟催，物料報缺、申購，現(xiàn)場生產(chǎn)人員的日報數(shù)據(jù)的核對和采集以及一線員工的日?？冃в涗浖斑f交等工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理；
2.維護和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
3.負(fù)責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)日常管理報表制作和回報；
5.負(fù)責(zé)運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析；
6.熟悉城市配送操作優(yōu)先。


任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機操作熟練，具有運作資源整合和統(tǒng)籌調(diào)配能力；
2.熟悉各類車輛、交規(guī)，熟悉杭州及周邊的配送線路，有鞋服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉和了解TMS的推廣和運行；
4.工作責(zé)任心強，客戶服務(wù)意識強，溝通能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、默認(rèn)發(fā)貨區(qū)域優(yōu)化分析：負(fù)責(zé)確定系統(tǒng)訂單默認(rèn)原則，負(fù)責(zé)分公司下產(chǎn)品打開或關(guān)閉報站維護，根據(jù)生產(chǎn)變化與運費調(diào)整優(yōu)化默認(rèn)，指導(dǎo)市場合理報站，提升市場發(fā)貨效率。
2、產(chǎn)銷分析及生產(chǎn)布局規(guī)劃 ：負(fù)責(zé)新品布局分析，協(xié)調(diào)分公司做好新品生產(chǎn)準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)老品及生產(chǎn)線優(yōu)化布局分析，提出調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建議；負(fù)責(zé)新增產(chǎn)品流程會簽審核。落實公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃。
3、推進專線/集中生產(chǎn)：負(fù)責(zé)專線/集中生產(chǎn)可行性分析，基于公司效益優(yōu)先原則，落實專線生產(chǎn)和產(chǎn)品集中生產(chǎn)，推進產(chǎn)線產(chǎn)品整合優(yōu)化執(zhí)行。 提升公司整體效益。
4、平衡供需及審核調(diào)撥：負(fù)責(zé)供需分析及大調(diào)度，下達調(diào)撥要求；負(fù)責(zé)審核市場調(diào)撥申請合理性，減少調(diào)撥量及運費支出，解決供需失衡矛盾及處理產(chǎn)銷問題。
5、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃：負(fù)責(zé)年度預(yù)算生產(chǎn)計劃制定和完善；負(fù)責(zé)下達分公司月度生產(chǎn)計劃、分公司追加計劃分析審核、落實新小產(chǎn)品備料計劃分析審核；負(fù)責(zé)跟蹤重點產(chǎn)品生產(chǎn)進度。
6、生產(chǎn)發(fā)貨跟蹤協(xié)調(diào)考核 ：負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)和發(fā)貨各項指標(biāo)的監(jiān)控及考核，包括達產(chǎn)率、開工率、生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確率、發(fā)貨完成率、產(chǎn)品交付周期、生產(chǎn)發(fā)貨合規(guī)性等，完成生產(chǎn)發(fā)貨考核通報；負(fù)責(zé)整理各片區(qū)分公司的生產(chǎn)發(fā)貨等考核數(shù)據(jù)，分析考核指標(biāo)累進進度；負(fù)責(zé)片區(qū)分公司生產(chǎn)發(fā)貨問題的核查處理；負(fù)責(zé)完成片區(qū)分公司節(jié)假日生產(chǎn)安排分析審核工作。保障整體產(chǎn)供銷順暢。
7、嚴(yán)格控制移庫：負(fù)責(zé)產(chǎn)品移庫分析，審核合理性，落實就近生產(chǎn)發(fā)貨，提出市場需求調(diào)整建議，以降低移庫量提升公司效益。
8、產(chǎn)銷基礎(chǔ)維護及信息發(fā)布：負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，包括新增產(chǎn)地、生產(chǎn)線產(chǎn)能、模具情況、產(chǎn)地新增產(chǎn)品、產(chǎn)品歸屬、鐵路裝量、生產(chǎn)狀態(tài)等；負(fù)責(zé)生產(chǎn)發(fā)貨相關(guān)信息跟蹤與發(fā)布，包括新增產(chǎn)品報站通知、產(chǎn)品版本切換、新項目進度等；負(fù)責(zé)原輔包材設(shè)計需求地址組合審核工作。打好產(chǎn)銷順暢有效運行數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
9、成品疑難庫存管理：負(fù)責(zé)分公司成品疑難庫存預(yù)警、消化任務(wù)分配、跟蹤及考核；負(fù)責(zé)配合工會完成節(jié)假日福利發(fā)放分配工作。
10、產(chǎn)品清理分析：負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品集團級清理建議，跟蹤公司已審批清理產(chǎn)品的消化進度，及時關(guān)閉報站，提升生產(chǎn)發(fā)貨效率。
11、業(yè)務(wù)線管理：負(fù)責(zé)修訂生產(chǎn)發(fā)貨相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，適時調(diào)整考核方案；負(fù)責(zé)修訂產(chǎn)供銷相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范和業(yè)務(wù)操作手冊，規(guī)范業(yè)務(wù)線管理。
12、運輸招標(biāo)協(xié)助工作：負(fù)責(zé)協(xié)助完成年度公路運輸招標(biāo)，組織分公司完成運量、運輸成本等分析測算。
13、業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)發(fā)貨等產(chǎn)銷過程系統(tǒng)化和智能化工作，提升管理效能
任職資格：
1、985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷。供應(yīng)鏈管理、物流管理、管理統(tǒng)計、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備快消品行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
4、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；
5、具備深度思考與分析能力；
6、具備良好的文案寫作能力，具備高效的業(yè)務(wù)成果輸出能力；
7、熟練使用辦公軟件（如Excel、word、PPT、vision、思維導(dǎo)圖等）；
8、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務(wù)。

職位描述：

負(fù)責(zé)醫(yī)院調(diào)度中心電話接聽、操作運送系統(tǒng)、協(xié)調(diào)醫(yī)療運送派單等事宜。
工作時間：8小時，做六休一，有夜班
要求：1.高中以上學(xué)歷
2.年齡在35歲以下
3.有客服、中心調(diào)度等崗位經(jīng)驗的優(yōu)先
4.會使用日常電腦辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)
5.有五險

職位描述：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的整體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)按照計劃順利進行。
2、制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量符合要求。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的問題解決和協(xié)調(diào)，及時與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)順利進行。
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)符合相關(guān)法規(guī)。
5、負(fù)責(zé)車間資源的配置，滿足車間各班組生產(chǎn)的需求。
6、了解各項目的工期要求，進行人員的協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，落實部門各項管理制度和規(guī)章。
8、巡視車間，對安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律進行監(jiān)督及考核。
9、負(fù)責(zé)各班組月報表的統(tǒng)計、車間考勤管理。
10、負(fù)責(zé)項目來料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。

任職要求：
1、具備3~5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)加工工藝及生產(chǎn)流程。
2、具備一定組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、能統(tǒng)籌各項生產(chǎn)資源，合理調(diào)配，保證各項生產(chǎn)計劃順利實施。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，責(zé)任心強。
5、熟練使用office辦公軟件及CAD等繪圖軟件，具有良好的溝通能力。
6、具有扎實現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計劃調(diào)配、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
7、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題周到、細(xì)致。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常車輛的調(diào)度安排，確保運輸任務(wù)高效有序進行；
- 與各部門溝通協(xié)調(diào)，合理分配運輸資源，優(yōu)化運輸路線；
- 跟蹤車輛運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)情況并調(diào)整調(diào)度計劃；
- 維護調(diào)度系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟悉基本的物流或運輸流程者優(yōu)先，但不限工作經(jīng)驗；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
- 具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎(chǔ)信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。
3、取貨調(diào)度:在公司要求時效內(nèi)和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉(zhuǎn)場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內(nèi)部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（能力者不限學(xué)歷）。
2、所需工作經(jīng)驗/年限：有1年以上社會經(jīng)驗或者相關(guān)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務(wù)知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應(yīng)用。
4、通用知識與技能：A、抗壓力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，較強的團隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。

職位描述：

上班時間：6：00-2：00 做六休一 會簡單的操作電腦即可

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)管值班，處理報警工單，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行狀況，確保公司后臺系統(tǒng)運行正常；
2、電子運維工單處理，做好各類應(yīng)急報表匯總、發(fā)送和更新等工作；
3、動環(huán)告警監(jiān)測（如停電、電池電壓、監(jiān)控中斷、門碰紅外、溫濕度），并做好記錄；
4、基站設(shè)備信息數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計及更新、隱患排查及收集；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常維護，及運維系統(tǒng)的日常巡檢，公司網(wǎng)絡(luò)管理、檢查和維護并梳理相應(yīng)運維分析報告。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，工科類優(yōu)先，有高壓電工證優(yōu)先；
2、工作經(jīng)歷不限，有監(jiān)控值班經(jīng)驗優(yōu)先；
4、可接受第三方公司入職；
5、熟悉常規(guī)計算機操作系統(tǒng)及常規(guī)應(yīng)用軟件的安裝；
6、有一定的應(yīng)急能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊意識，能配合同事完成相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試；
7、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班。

職位描述：

1、18 周歲至 45 周歲；吃苦耐勞，服從管理； 2、學(xué)歷高中及以上（必須持有消防設(shè)施操作員證）； 3、身體健康，無傳染病和大病史；

4、品行良好，遵紀(jì)守法、無犯罪記錄； 5、能夠熟練使用常規(guī)電腦，并具有快速學(xué)習(xí)軟件操作使用能力； 6、能上夜班，接受排工作模式，接受 24 小時值班制； 7、從事消控值班及軌道交通、電力設(shè)施、大樓綜合體等運維調(diào)度工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、做好車輛出庫的安排 2、監(jiān)控車輛運行狀態(tài) 3、實時與車輛及客戶溝通要求：1、本市戶籍 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有大專文化水平； 4、年齡25-40歲之間（***較妥）； 5、熟悉基本電腦操作及地圖的查看； 6、能吃苦耐勞、行為端正、愛崗敬業(yè)、服從管理、團隊意識、具有較強的適應(yīng)能力； 年齡要求：22-45歲 關(guān)鍵字：調(diào)度車輛調(diào)度

職位描述：

1、貨物出庫配載2、線路全程規(guī)劃安排3、車輛調(diào)度司機工作安排4、線路毛利測算以及跟蹤5、配送及時率跟蹤6、全流程梳理，熟悉物流公司各流程運作7、邏輯思路清晰，肯吃苦踏實肯干，為人正直熱情8、良好的工作作風(fēng)，具有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力，如有帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先考慮原標(biāo)題：《調(diào)度專員》

職位描述：

1，合理安排訂單排期 2，根據(jù)訂單排期安排生產(chǎn)，監(jiān)督各部門完成進度 3，協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)進度，配合車間做好訂單交貨事宜。

職位描述：

1、生產(chǎn)計劃排程，訂單進度跟蹤； 2、訂單現(xiàn)場異常管理； 3、客戶處領(lǐng)料、交料； 4、客戶管理；