與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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編寫品質(zhì)部相關(guān)文件,有責(zé)任心、大專及以上、50歲以下、同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)加班
楊女士
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的分解并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成; 2.參與供應(yīng)商的準(zhǔn)入、定點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議的簽訂; 3.負(fù)責(zé)零部件APQP管理; 4.負(fù)責(zé)零部件檢具開發(fā)管理及零部件檢驗(yàn)基準(zhǔn)書; 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商達(dá)產(chǎn)審核與生產(chǎn)件批準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)認(rèn)可后零部件質(zhì)量問題的跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期審核; 8.負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)域的疑難問題進(jìn)行攻關(guān)解決。 任職要求: 1.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系; 2.體系內(nèi)審員資格,理解質(zhì)量/環(huán)境/禁限用物質(zhì)體系知識(shí)及質(zhì)量工具。 3.機(jī)械識(shí)圖能力和產(chǎn)品工藝過(guò)程知識(shí)。 4.熟悉8D,5Why, 五大工具APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA,QCC,6sigma等 5.精通一大類關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)開發(fā)與量產(chǎn)質(zhì)量控制以上。
黃女士
1.負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量管控方案 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢驗(yàn)指導(dǎo)類文件實(shí)時(shí)更新與維護(hù) 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量跟進(jìn)及產(chǎn)線異常處理 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品確認(rèn)檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)等于產(chǎn)品質(zhì)量管控有關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)證確認(rèn)和策劃工作 5.協(xié)助部門、其他環(huán)節(jié)質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問題及質(zhì)量提升工作 6.協(xié)調(diào)工藝、生產(chǎn)等部門,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)及產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)工作開展 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作策劃和實(shí)施 8.質(zhì)量數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào),周報(bào)和月報(bào)提供,及專項(xiàng)改進(jìn) 9.上級(jí)安排的其他日常工作; 任職要求 1.熟練ISO9001 2.熟悉IATF16949 3.熟練使用微軟辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、outlook)
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:實(shí)施供應(yīng)商的考核、稽核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善,及時(shí)處理各種異常事故; 2、流程制定及優(yōu)化:制定及完善供應(yīng)商引入、評(píng)定、考核、評(píng)價(jià)等流程、制度,完善物料確認(rèn)、小批、異常處理、改進(jìn)等流程、制度; 3、物料品質(zhì)監(jiān)控:對(duì)物料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況確認(rèn),處理產(chǎn)線/IQC/客戶投訴相關(guān)的質(zhì)量異常,對(duì)負(fù)責(zé)的物料大類的質(zhì)量問題進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、跟進(jìn)和改善; 4、物料管理:編制、完善物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、方法,與研發(fā)、供應(yīng)配合,完成物料引入任務(wù);負(fù)責(zé)物料周期確認(rèn)試驗(yàn)的安排,對(duì)物料可靠性確認(rèn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,從事供應(yīng)商質(zhì)量方向2年及以上,熟悉機(jī)加工、型材,壓鑄供應(yīng)商質(zhì)量管理,或者具備相關(guān)工藝經(jīng)驗(yàn); 2、具備獨(dú)立分析解決問題能力;熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與QC7大手法運(yùn)用,TS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,擅長(zhǎng)跨部門溝通與協(xié)作; 4、較好的分析思維、團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、能接受出差。 注:此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣。
項(xiàng)先生
1.熟悉TS16949質(zhì)量體系,對(duì)體系中的APQP.PPAP.CPK.PPK.MSA等工具會(huì)計(jì)算使用;
2.會(huì)寫8D報(bào)告;
3.汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
王麗麗
1、從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程里提升產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、分析與改良不良材料,產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
個(gè)人技能要求“
1、大專以上學(xué)歷,了解QC新舊七大手法,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心。
伊小姐
崗位職責(zé)
1、與客戶溝通,知曉客戶需求,對(duì)客戶需求或品質(zhì)異常問題分析及推進(jìn)內(nèi)部改善。
2、產(chǎn)品制造過(guò)程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,分析及異常改善的推進(jìn)。
3、擬定制成品質(zhì)SIP及SIP落實(shí)實(shí)施。
4、員工作業(yè)培訓(xùn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求,及IPQC有效檢驗(yàn)技能培訓(xùn)。避免造成不良流出;漏檢
誤檢。參與持續(xù)改善,跟蹤落實(shí)有效改善方案實(shí)施。
5、制成檢驗(yàn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析TOP項(xiàng)推動(dòng)改善。
6、制成檢驗(yàn)工作分配及日常異常處理。
7、不良零部件確認(rèn)統(tǒng)計(jì)及分析,針對(duì)作業(yè)不良和物料不良分析指導(dǎo)員工改善及有效提高物料品質(zhì)管控。
8、推動(dòng)問題改善閉環(huán),杜絕重復(fù)出現(xiàn)。
任職要求
1、掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉QC七大手法、8D報(bào)告、5W2H等質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量異常分析與處理能力。
2、能夠根據(jù)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn),并監(jiān)督生產(chǎn)裝配工藝(SOP)的合規(guī)性。
3、熟悉不良品處理流程,能夠及時(shí)推動(dòng)不合格品的識(shí)別、隔離與處置。
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)質(zhì)量問題的改進(jìn)與閉環(huán)。
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持質(zhì)量決策。
7、責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
朱
崗位職責(zé):
1. 完善供應(yīng)商的品質(zhì)管理體系,負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃及實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí);
3. 組織供應(yīng)商進(jìn)行各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng),促使其達(dá)成各項(xiàng)管控目標(biāo);
4. 組織人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期體系監(jiān)察及不定期的專項(xiàng)監(jiān)察,對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)提升進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo);
5. 處理制造部門受入產(chǎn)品的品質(zhì)不良問題,并要求供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)改善;
6.處理制造部門受入產(chǎn)品的品質(zhì)不良問題,并根據(jù)狀況要求供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)方面改善;
7. 完成上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,光學(xué)、機(jī)械、工業(yè)工程、質(zhì)量、材料等類相關(guān)專業(yè);
2. 有良好的分析解決問題能力,資源整合能力和判斷能力;
3. 較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4. 具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng) ;
6. 英語(yǔ)讀寫熟練。
Sunny-alzp
大專及以上學(xué)歷,汽車變速箱、齒輪箱行業(yè)或者汽車齒輪零部件行業(yè)從業(yè)客戶質(zhì)量、制程質(zhì)量工作經(jīng)歷2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶、8D報(bào)告熟練,為人要求比較靈活,人際關(guān)系較為熟練;
職位描述:1.產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的前期供應(yīng)商質(zhì)量策劃和控制(APQP);生產(chǎn)零件的批準(zhǔn)及生產(chǎn)能力的評(píng)估(PPAP); 2.及時(shí)處理生產(chǎn)線供貨質(zhì)量問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的供應(yīng)商質(zhì)量問題,幫助供應(yīng)商提出針對(duì)性的整改并跟蹤與評(píng)估(PPM); 3.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程評(píng)審并幫助建立穩(wěn)定的過(guò)程控制,幫助供應(yīng)商建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理4.對(duì)吸塵器及售后服務(wù)中反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通并確保糾正措施的落實(shí)5.對(duì)新的潛在供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)和制程評(píng)審,并建立審核檔案 6.對(duì)因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的顧客抱怨、停線等負(fù)責(zé),并主導(dǎo)追究原因; 7.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量索賠的分析并協(xié)助供應(yīng)商提出改進(jìn)對(duì)策; 8.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)質(zhì)量月、季度、年度績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估,提出改進(jìn)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施; 職能類別:供應(yīng)商管理
梅凱椅
重點(diǎn)要求:
有汽車電子類產(chǎn)品裝配/組裝質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(DQE或PQE),即具備將五金、注塑件等產(chǎn)品組裝成一個(gè)電子產(chǎn)品的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,熟練的使用SPC等工具運(yùn)用;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品發(fā)生過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)文件及標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)制程中品質(zhì)人員指導(dǎo)培訓(xùn)、管理及品質(zhì)手法與技術(shù)的講解執(zhí)行;
5、客訴原因調(diào)查、分析、改善;
6、能夠組織品質(zhì)系統(tǒng),品質(zhì)技能的相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、協(xié)助品質(zhì)主管的工作,對(duì)來(lái)料不良及供應(yīng)商品質(zhì)要求進(jìn)行輔導(dǎo)。
崗位要求:
1、3年以上PQE/DQE品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SOP文件制作,熟悉SPC,F(xiàn)MEA,8D,5w1hy等質(zhì)量管理工具;
3、熟悉熟悉供應(yīng)管理,ISO9000、IS014001等質(zhì)量體系優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,具備良好的執(zhí)行力,溝通能力,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;
5、各種電子檢測(cè)工具,儀器的使用。
Derek
【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析與反饋,立項(xiàng)改善效果監(jiān)督。
2、客訴、市場(chǎng)抽查、驗(yàn)貨等市場(chǎng)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌
3、質(zhì)量問題及責(zé)任的評(píng)審界定
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上品質(zhì)管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、良好的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)
【工作時(shí)間】
8:30-18:00,雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績(jī)效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn)一金, 提供高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右;
4.休假:享受國(guó)家法定節(jié)假日,雙休制,帶薪春節(jié)假期(10-13天);
5.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽(yáng)臺(tái)等;
6.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
7.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返寧海市區(qū)、高鐵站;
8.購(gòu)房:購(gòu)買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
9.社團(tuán):有各類生活協(xié)會(huì),如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等,不定期組織相應(yīng)比賽;
10.節(jié)日福利:禮品、超市購(gòu)物卡等;
11.其他福利:?jiǎn)T工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施;
劉濤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8D報(bào)告撰寫; 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性; 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中; 5.負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求; 7.公司或部門主管安排的其他工作。 職位要求: 1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗(yàn),其中2年以上CQE經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系; 3.熟練使用8D、DMAIC工具; 4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
陳志宇
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量問題整改,應(yīng)用8D、5WHY、魚骨圖、PDCA等質(zhì)量工具,實(shí)施問題根因整改和橫展;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量問題持續(xù)改進(jìn)機(jī)制和工具的實(shí)施;
3、推動(dòng)全員過(guò)程質(zhì)量巡視工作;
4、組織實(shí)施定期過(guò)程審核、分層審核和專項(xiàng)審核;
5、承擔(dān)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施。
任職要求
1、本科及以上,機(jī)械等工程類或質(zhì)量相關(guān)專業(yè);
2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、掌握常用質(zhì)量工具和方法;
4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力。
袁琳/人力資源專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料、關(guān)鍵元器件、模塊組件的來(lái)料檢驗(yàn)(IQC),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì)、測(cè)量與測(cè)試。
2、執(zhí)行生產(chǎn)線上的過(guò)程檢驗(yàn)(IPQC),監(jiān)控關(guān)鍵工序的裝配、調(diào)試質(zhì)量,識(shí)別并記錄制程中的潛在問題。
3、負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)(OQC/FQC),對(duì)成品儀器進(jìn)行全面的性能測(cè)試、功能驗(yàn)證、安全檢查和外觀檢查,確保符合出廠標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄、隔離,并參與原因分析與處理流程,跟進(jìn)全過(guò)程直到問題點(diǎn)關(guān)閉。
5、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試方案制定,從可測(cè)試性、可制造性及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)角度提出建議。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)、工程樣機(jī)的階段性和整機(jī)測(cè)試,包括功能驗(yàn)證、性能指標(biāo)測(cè)定、環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)、可靠性試驗(yàn)等。
7、主導(dǎo)或參與研發(fā)階段的設(shè)計(jì)驗(yàn)證(DVT)與設(shè)計(jì)確認(rèn)(PVT)測(cè)試,出具詳細(xì)的測(cè)試報(bào)告,準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)、現(xiàn)象及問題。
8、對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、測(cè)試故障進(jìn)行跟蹤、記錄與初步分析,推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題閉環(huán)。
9、科學(xué)記錄、處理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),編制客觀、準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)報(bào)告與質(zhì)檢報(bào)告,為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持。
10、進(jìn)行售后質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,參與質(zhì)量會(huì)議,推進(jìn)質(zhì)量問題解決、驗(yàn)證及客戶端的處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,精密儀器、測(cè)控技術(shù)、自動(dòng)化、電子工程、機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上儀器儀表、精密設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)試或研發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。有實(shí)驗(yàn)檢測(cè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系,了解產(chǎn)品研發(fā)流程(如IPD)和產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)者優(yōu)先。
4、熟悉常用的質(zhì)量檢驗(yàn)工具與方法,以及實(shí)驗(yàn)室測(cè)量?jī)x器(如萬(wàn)用表、示波器、影像測(cè)量?jī)x等)的操作與數(shù)據(jù)分析。
6、具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力,能運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者更佳。
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:? 工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持原則,能客觀公正地執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
8、分析與解決問題:具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題排查能力,能對(duì)異?,F(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)性思考。
9、學(xué)習(xí)與適應(yīng):? 樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),能夠快速適應(yīng)不同項(xiàng)目的檢驗(yàn)和測(cè)試要求。
10、溝通協(xié)作:? 具備良好的溝通表達(dá)能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。
11、文檔能力:? 能夠清晰、規(guī)范地撰寫測(cè)試報(bào)告、質(zhì)量問題記錄等文檔。
梅女士/HR
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