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職位描述：

1、掌握金屬材料的鑄造、成型、微觀組織分析等基礎(chǔ)能力?； 2、熟悉金屬材料特性、合金原料、化學(xué)材料及檢測設(shè)備操作?； 3、具備工藝優(yōu)化、生產(chǎn)制造管理或品質(zhì)異常處理經(jīng)驗?； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的寫作能力； 6、針對生產(chǎn)數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)等，做工序能力分析（CPK）、柏拉圖分析、趨勢分析、動態(tài)進(jìn)度預(yù)測、關(guān)鍵路徑分析、5Why分析、8D分析等，分析必須有高度及深度，能夠真實、客觀反映問題所在。

優(yōu)先具備鋁加工行業(yè)全方位能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制過程檢查技術(shù)文件并下發(fā)檢查規(guī)格；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量異常處理，統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開展一次解析，組織推進(jìn)各工程質(zhì)量問題改善；
3、負(fù)責(zé)策劃、實施工廠質(zhì)量體系內(nèi)部審核，監(jiān)督推進(jìn)整改措施的落地和有效性確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)編制新品試制過程質(zhì)量計劃及監(jiān)控實施效果；
5、負(fù)責(zé)制程4M變更管理；
6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量鑒定成本年度預(yù)算、提報試驗檢驗采購申請；
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的出貨檢驗和入庫檢查，跟蹤處理不良品和質(zhì)量異常，對策效果確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)各檢查班組工作分工、布置、檢核及人員、安全、成本、效率、培訓(xùn)等工作管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、年齡45周歲及以下，從事制造質(zhì)量管理5年及以上；
3、熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如IATF16949;
5、熟練掌握與運用質(zhì)量工具方法，如新MSA、SPC等;
6、熟練掌握各工程檢測設(shè)備和檢測方法;
7、了解開發(fā)流程及項目質(zhì)量管理知識；
8、有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力；
9、有較強(qiáng)的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、客訴管理 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶投訴臺賬，確保信息完整可追溯。 主導(dǎo)客戶投訴處理流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升響應(yīng)效率。 組織協(xié)調(diào)跨部門資源，全程跟進(jìn)質(zhì)量投訴處理，確保問題及時解決。 監(jiān)督整改措施落地，通過閉環(huán)驗證機(jī)制防止問題復(fù)發(fā)。 二、質(zhì)量改進(jìn) 參與新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量驗證，主導(dǎo)客訴數(shù)據(jù)歸因分析。 按產(chǎn)品規(guī)格編制失效模式FMEA報告，推動技術(shù)部門實施改進(jìn)驗證。 針對重復(fù)性質(zhì)量問題，建立預(yù)防性控制措施，降低二次不良率。 三、客戶服務(wù) 專業(yè)解答產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全等咨詢，提供技術(shù)解決方案。 維護(hù)客戶關(guān)系，定期開展?jié)M意度調(diào)研，提升服務(wù)體驗。 參與客戶質(zhì)量體系審核，確保企業(yè)合規(guī)運營。 高效處理客戶臨時性需求，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 四、綜合事務(wù) 完成上級交辦的專項任務(wù)及跨部門協(xié)作事項。 ?任職要求?： 質(zhì)量管理及體系相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗? 熟悉原輔料國內(nèi)外食品安全法規(guī)要求 掌握產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程及質(zhì)量風(fēng)險管控 精通ISO9001/ISO22000/GMP體系標(biāo)準(zhǔn) 具備客戶服務(wù)管理專業(yè)知識? 熟練使用Word/Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 掌握QC七大手法等質(zhì)量工具? 英語書面流利，口語能交流；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定或完善供應(yīng)商管理流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)；
2．負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入基線制定，并與采購系統(tǒng)合作開發(fā)導(dǎo)入新供應(yīng)商；
3．負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料制程能力認(rèn)證，并監(jiān)督落實有效控制；
4．負(fù)責(zé)供應(yīng)商目標(biāo)績效管理，績效考核；
5．負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商，提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平；
6．負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、合格供應(yīng)商現(xiàn)場稽核，跟蹤整改閉環(huán)；
7．負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量異常應(yīng)急措施滿足生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)物料問題閉環(huán)管理；


任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，電子，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2．2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備連接器行業(yè)注塑、車銑加工、沖壓、電鍍等供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3．了解TS16949/ISO9001/QC080000；精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QC七大工具、DOE、8D等質(zhì)量工具；
4． 熟練操作系統(tǒng)SAP、供應(yīng)商管理相關(guān)系統(tǒng)，熟練應(yīng)用辦公軟件WORD、PPT、excel等
5．邏輯性好，能夠編制流程程序，能夠獨當(dāng)一面，獨立處理質(zhì)量問題，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6．具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，策劃供應(yīng)商管理策略，提高供應(yīng)商質(zhì)量績效；
7．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

一、崗位要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
2、專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計及其自動化、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:同行業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上
4、熟悉 ISO9001、IATF16949、AS9100等體系標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品質(zhì)量法、計量法、民航領(lǐng)域法律法規(guī)等相關(guān)知識;
5、具備“雙歸零”、8D、SPC、MSA、QC等工具和方法的應(yīng)用能力;
6、具有嚴(yán)禁的邏輯思維、較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析處理能力、突發(fā)問題的應(yīng)對能力、質(zhì)量法律法規(guī)和顧客特殊要求的解讀能力、質(zhì)量工具方法和 PDCA 模式的實踐應(yīng)用能力;
7、具有計劃安排能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督輔導(dǎo)能力、追蹤考核能力、一定的文字撰寫能力;
8、具有一定的人際溝通以及團(tuán)隊合作能力。
三、崗位職責(zé)
(一)質(zhì)量策劃
1.協(xié)助開展民機(jī)質(zhì)量體系建設(shè)以及日常維護(hù);
2.制定民機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱或質(zhì)量保證計劃，識別項目推進(jìn)過程中的質(zhì)量風(fēng)險并制定有效的應(yīng)對策略。
(二)質(zhì)量保證
1.組織識別、梳理、匯總顧客特殊要求并融入相關(guān)的體系過程和業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助開展民機(jī)產(chǎn)品進(jìn)入合格選用目錄相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)民機(jī)產(chǎn)品首件包資料收集、整理，并適時提交;
4.為民機(jī)項目管理過程開展必要的質(zhì)量知識和日常質(zhì)量工作技能培訓(xùn);
5.為檢驗員提供技術(shù)指導(dǎo)。
(三)質(zhì)量控制
1.按照項目策劃，組織開展各階段質(zhì)量評審和專題質(zhì)量分析會，推動質(zhì)量改進(jìn)措施落地實施;
2.按計劃開展日常的內(nèi)審和監(jiān)督檢查活動，并推動問題項整改閉環(huán);
3.按需應(yīng)用 SPC、MSA等質(zhì)量工具評估質(zhì)量管控能力，并明確改進(jìn)方向;
4.監(jiān)督內(nèi)外部不合格輸出的評審和處置。
四、薪資待遇
1.年薪12-16萬，具體面議;
2.五險一金(社會保險 住房公積金)；
3.員工宿舍、免費工作餐(早中晚)、工會福利、生日慰問、年度健康體檢。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)葉片的海外供應(yīng)商及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)海外葉片供應(yīng)商及二級供方的開發(fā)、評審、年度審核、產(chǎn)品驗收等管理工作； 3、通過產(chǎn)品質(zhì)量策劃及管理活動，運用質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、體系監(jiān)督、質(zhì)量工具等手段，提升供應(yīng)商產(chǎn)業(yè)鏈條的質(zhì)量優(yōu)化； 4、葉片產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因判斷、解決方案的制定和實施，牽頭或參與解決相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量疑難問題。 任職要求： 1、產(chǎn)品知識：復(fù)合材料/高分子材料相關(guān)專業(yè)，熟悉風(fēng)電葉片的材料/模具/生產(chǎn)制造/發(fā)貨驗收/缺陷處置/根因分析，能熟練掌握自己本專業(yè)領(lǐng)域的各類零部件知識，并將質(zhì)量工具植入到供應(yīng)商管理當(dāng)中。依托工作經(jīng)驗和質(zhì)量案例，在產(chǎn)品改進(jìn)提升以及設(shè)計質(zhì)量和可靠性驗證方面提供支持； 2、項目管理能力：能夠結(jié)合LTC交付質(zhì)量保障，對所負(fù)責(zé)的零部件質(zhì)量，通過對供應(yīng)商質(zhì)量工具推廣、TQM審核等手段，最終確保交付質(zhì)量滿足客戶要求； 3、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠跨組織、跨部門的橫向和縱向溝通，溝通的技巧和效果的不同對象間的轉(zhuǎn)換應(yīng)用； 4、團(tuán)隊合作：能夠協(xié)同、創(chuàng)新，并積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，從創(chuàng)新角度協(xié)同內(nèi)外部開展工作； 5、工作主動性：能夠以高度的主人翁的角色，積極樂觀向上的心態(tài)投入到工作中； 6、語言能力：熟練的英語口語交流及書寫能力，能夠獨立與外方人員溝通交流。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實施，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶的期望。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程的質(zhì)量控制，確保過程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
- 負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實施；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的統(tǒng)計和分析，對質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施；
- 負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商評審和質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商的質(zhì)量符合公司的要求；
- 參與產(chǎn)品的的設(shè)計和評審，提供質(zhì)量意見和建議；
- 協(xié)助部門間的溝通和協(xié)作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到充分控制。
職位要求：
- 全日制本科學(xué)歷，有制造業(yè)工廠相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效地溝通。

職位描述：

1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。
2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成
4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。
6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。
7、對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D 報告，客訴臺賬管理、客訴情況匯報。

8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)原材料市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場考察、資質(zhì)審核、年度考核及走訪等供應(yīng)商管理工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)供應(yīng)商審核問題整改，并進(jìn)行有效性驗證；
4.參與原材料進(jìn)料檢驗規(guī)范的制定、培訓(xùn)與更新；
5.負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量異常的溝通與處理；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作；
7.完成工廠總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：
1.全日制本科以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上大中型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有無機(jī)非金屬材料行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識及相關(guān)流程；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

職位描述：

1、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工程技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用相關(guān)質(zhì)量工具和辦公軟件；
3、具備臺資、日資企業(yè)質(zhì)量管理和連接器、繼電器工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品性能的測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，對產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行識別和解決。 3. 協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項目，參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量控制過程，定期收集和報告質(zhì)量控制數(shù)據(jù)。 5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運行； 6. 處理客戶異常處理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗； 4. 熟練運用5C、8D分析方法、品管七大手法； 5. 具有較強(qiáng)的管理理論知識。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.不合格品信息的處理；
2.高質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
3.產(chǎn)品實物實現(xiàn)過程監(jiān)督和管理；
4.質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防；
5.相關(guān)審核的協(xié)調(diào)、處理；
6.接收上級交代的工作任務(wù)和指示。
任職要求
1.碩士研究生（優(yōu)秀本科生科亦可），質(zhì)量工程、質(zhì)量可靠性及其他理工類相關(guān)專業(yè)方向；
2.熟練運用辦公軟件和統(tǒng)計工具；
3.具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子工程專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用相關(guān)質(zhì)量工具；
3、能熟練應(yīng)用五大工具、七大手法等；
4、具備連接器、繼電器行業(yè)臺資、日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、年終獎

職位描述：

一、崗位亮點（值得加入的理由）：
1、公司正處于高速發(fā)展階段，每年以20%以上速度增長（2023年2億），具備更多的發(fā)展機(jī)會；
2、公司構(gòu)建了強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)壁壘與品牌影響力（專注國外高端客戶），不易被市場淘汰與超越，事業(yè)更有保障；
3、配套行業(yè)高端品牌客戶，技術(shù)要求更高，有助于自身專業(yè)能力的提升。
4、有機(jī)會全程參與精益生產(chǎn)管理項目，國內(nèi)知名咨詢公司同步輔導(dǎo)，構(gòu)建更領(lǐng)先的精益生產(chǎn)思維；
二、薪資福利（你能獲得什么）：
①綜合收入10-15K，(薪資構(gòu)成：底薪 績效 獎金）
②崗位福利（在這里還能收獲到）：五險一金、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年體檢、餐補(bǔ)、公寓宿舍、高端培訓(xùn)機(jī)會
三、崗位核心職責(zé)（聚焦以下崗位職責(zé)將有助于你更快產(chǎn)出價值）：
1、客訴處理（30%）
①組織實施客訴分析，處理，整改和關(guān)閉；
②回應(yīng)：口頭臨時措施，正式8D報告回復(fù)（客戶接收為準(zhǔn)）；
③客戶驗證：改善效果復(fù)盤；
④問題改善的驗證與預(yù)防。
2、過程質(zhì)量改善（30%）
①異常處理：物料異常、檢測異常；
②糾正預(yù)防措施：客訴問題措施、生產(chǎn)過程異常措施；
③異常責(zé)任劃分：材料、生產(chǎn)、排單；
④量產(chǎn)品質(zhì)復(fù)盤會：供應(yīng)商、材料、工藝、圖紙、檢驗設(shè)備；
⑤品質(zhì)資料修訂，完善：控制計劃、檢驗基準(zhǔn)書、檢驗流程、檢驗方法。
3、供應(yīng)質(zhì)量（20%）
①供應(yīng)商評審：資質(zhì)，質(zhì)量；
②供應(yīng)商輔導(dǎo)：過程質(zhì)量、檢驗規(guī)范；
③供應(yīng)商考核：批次合格率、問題改善率；
④供應(yīng)商確認(rèn)：交期、質(zhì)量、產(chǎn)能。
4、檢驗標(biāo)準(zhǔn)（20%）
①內(nèi)部生產(chǎn)產(chǎn)品的對標(biāo)：尺寸、外觀、性能；
②供應(yīng)商零部件的對標(biāo)和確認(rèn)：質(zhì)量協(xié)議、封樣件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)書；
③執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤監(jiān)督：工藝執(zhí)行、檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、任職要求（我們希望你是這樣的）：
1、基本條件：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30-38歲，性別專業(yè)不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、素養(yǎng)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動、抗壓力強(qiáng)；對五金機(jī)加工的工藝特點及生產(chǎn)流程有較深的認(rèn)知;熟悉兩輪車行業(yè)，并對公司產(chǎn)品使用要求標(biāo)準(zhǔn)，特性掌握；
3、思維能力：客戶思維；有制造業(yè)內(nèi)控管理的經(jīng)驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的制定及問題改善；協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力；對辦公軟件、制圖軟件操作熟悉；
4、優(yōu)先條件（如果你同時滿足以下任一條件，我們將予以優(yōu)先考慮）：
5年以上兩輪車行業(yè)經(jīng)驗；
五、晉升與發(fā)展（未來更多的可能性）
公司尊重每個人的特質(zhì)和發(fā)展規(guī)劃，提供縱向與橫向的發(fā)展通道。
如果你希望持續(xù)在品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展，晉升：科長-品質(zhì)部部長。同時，公司也提供橫向發(fā)展通道，可申請轉(zhuǎn)崗技術(shù)研發(fā)等方向。

職位描述：

任職內(nèi)容： 1、制程異常品判定、分析原因制定改善/糾正措施、監(jiān)控制程； 2、對各責(zé)任部門制定的糾正預(yù)防措施追蹤及效果確認(rèn)進(jìn)行審核； 3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)查工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，并給出改善措施； 4、物料在出貨過程中發(fā)生異常時，需要根據(jù)PQE調(diào)查情況協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改或返工； 5、新產(chǎn)品在工廠驗證時，需要按照下達(dá)的任務(wù)按時完成； 6、管理負(fù)極IPQC的技能指導(dǎo)培訓(xùn)及考核，制定各種與IPQC的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件，并監(jiān)督實施情況。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)類、理工類專業(yè)； 2、受過QC七大手法相關(guān)培訓(xùn)，從QE 1年以上工作； 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗，具備良好的不良與異常分析能力； 4、熟練運用SPC、MSA、PDCA、8D分析方法、品管七大手法。