與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝擬定及標(biāo)準(zhǔn)化;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程一般技術(shù)問(wèn)題解決及工藝變更;
3、完成工藝文件、樣品制定、降低成本;
4、與客戶溝通,了解客戶的技術(shù)痛點(diǎn),滿足客戶的技術(shù)要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、從事釹鐵硼工藝QE工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)新事物學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、做事踏實(shí),溝通能力強(qiáng),熟練操作辦公軟件。
職位福利:
五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)
張女士
職責(zé)描述: 1.協(xié)助管控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量,組織對(duì)質(zhì)量異常的及時(shí)處理和改進(jìn),定期組織專項(xiàng)改善,完善過(guò)程質(zhì)量控制系統(tǒng)。在制程質(zhì)量方面負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)來(lái)料/過(guò)程控制/出廠檢驗(yàn)類相關(guān)文件的編制和修訂; 3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,監(jiān)督落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行效果 4.負(fù)責(zé)原輔料品質(zhì)管理,針對(duì)在用或?qū)嶒?yàn)用原輔料出現(xiàn)異常收集品質(zhì)異常信息及相關(guān)證據(jù),形成反饋報(bào)告。并記錄臺(tái)賬,核算損失,定期追蹤處置進(jìn)展。 5.負(fù)責(zé)車間人員的管理,對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效。 任職要求: 1.具備大專或以上學(xué)歷; 2. 有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件; 3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4. 具有較好的責(zé)任心、工作積極性和抗壓能力,能適應(yīng)各種工作環(huán)境。 5.有半導(dǎo)體、3C電子、汽車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.熟練掌握QC、SPC等數(shù)據(jù)分析工具; 職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
馮世澤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作全過(guò)程的質(zhì)量管控,
2.負(fù)責(zé)葉片原材料的驗(yàn)收,
3.負(fù)責(zé)外場(chǎng)施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)查,
4.協(xié)助經(jīng)理對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)及質(zhì)量體系的建立、過(guò)程質(zhì)量控制文件的編制等工作
5.負(fù)責(zé)實(shí)施外部客戶投訴、反饋的質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn);
6.為研發(fā)部的新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品批量化生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量管控
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,理工科背景;
2.熟悉風(fēng)電葉片的結(jié)構(gòu)和工藝以及過(guò)程質(zhì)量控制;
3.熟悉質(zhì)量控制和管理方法,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;
4.熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字寫作能力
5.責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、工作勤奮。
6.能夠長(zhǎng)期駐廠監(jiān)造或外場(chǎng)施工檢查
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼
杜凱
質(zhì)量工程師3名(薪資4500-6000元/月)(錫林浩特市1名和烏蘭浩特市2名) 1、職責(zé):負(fù)責(zé)葉片質(zhì)量監(jiān)督與管理、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作 2、要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè),復(fù)合材料、高分子材料、材料成型等材料相關(guān)專業(yè),掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),熟練操作辦公軟件,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)。 3、福利待遇: 薪資根據(jù)院校、專業(yè)核定面議,技術(shù)、管理雙向培養(yǎng)雙向晉升渠道。 五險(xiǎn)一金,直簽合同、節(jié)假日慰問(wèn)品,帶薪年休假,伙食補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,生日福利,工會(huì)活動(dòng)室,職工食堂,在崗培訓(xùn),良好的晉升渠道、娛樂(lè)活動(dòng)等。 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):3人
黃再滿
1、風(fēng)電葉片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3、40歲以內(nèi)
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假
邢經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃和策略,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和交付過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2. 建立和執(zhí)行質(zhì)量控制措施,包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和檢驗(yàn)程序,監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量并提供相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建議。
3. 分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和故障,確定根本原因,并提出糾正和預(yù)防措施,確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。
4. 提供質(zhì)量培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和能力,與不同部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備3年以上質(zhì)量PQE經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試流程和方法;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
張女士
崗位內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃和策略,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和交付過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2. 建立和執(zhí)行質(zhì)量控制措施,包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和檢驗(yàn)程序,監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量并提供相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建議。
3. 分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和故障,確定根本原因,并提出糾正和預(yù)防措施,確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。
4. 提供質(zhì)量培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和能力,與不同部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備3年以上質(zhì)量PQE經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試流程和方法;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
王龍俊
職責(zé)描述:
1.協(xié)助管控生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量,組織對(duì)質(zhì)量異常的及時(shí)處理和改進(jìn),定期組織專項(xiàng)改善,完善過(guò)程質(zhì)量控制系統(tǒng)。在制程質(zhì)量方面負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)來(lái)料/過(guò)程控制/出廠檢驗(yàn)類相關(guān)文件的編制和修訂;
3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,監(jiān)督落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行效果
4.負(fù)責(zé)原輔料品質(zhì)管理,針對(duì)在用或?qū)嶒?yàn)用原輔料出現(xiàn)異常收集品質(zhì)異常信息及相關(guān)證據(jù),形成反饋報(bào)告。并記錄臺(tái)賬,核算損失,定期追蹤處置進(jìn)展。
5.負(fù)責(zé)車間人員的管理,對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效。
任職要求:
1.具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件;5.有半導(dǎo)體、3C電子、汽車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.熟練掌握QC七大手法等數(shù)據(jù)分析工具;
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
馮世澤
質(zhì)量體系推行與維護(hù):(1)質(zhì)量體系建立、推行、維護(hù),:并順利通過(guò)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;↓(2)現(xiàn)有體系的運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),起草程序文件;(3)組織召開(kāi) CN 質(zhì)量月會(huì),分享最佳實(shí)踐和 RCCA,優(yōu)化工藝以消除主要的 ncr
審核小(1)準(zhǔn)備重要的外部審核,確保公司可以順利通過(guò)二方和三方的認(rèn)證(如:VDA6.3,IMS 等);↓(2)制定年度審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織內(nèi)審:VDA6.3,IMS,LPAjournal auditW!操作符合性審核等,編制↓
審核報(bào)告,對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)組織改善,并跟蹤驗(yàn)證所有不符合項(xiàng)的改善狀況;↓(3)組織年度管理評(píng)審;
(4)支持各工廠內(nèi)外部審核?!?br>測(cè)量?jī)x器和受控文件管理(關(guān)聯(lián) DCC)?!?br>學(xué)習(xí)公司總部體系文件,組織基地各部門學(xué)習(xí)相關(guān)體系文件要求,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)編制程序文件;負(fù)
責(zé)文件發(fā)放登記表的管理;←跟蹤基地審核計(jì)劃,組織基地內(nèi)部審核,配合公司合規(guī)審核和體系審核,配合第三方產(chǎn)品審核和客戶審核,審核整改措施的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)葉片文件資料檔案的收集、確認(rèn)和保管;“負(fù)責(zé)基地質(zhì)量文化建設(shè),組織質(zhì)量之星評(píng)定,質(zhì)量月等活動(dòng);“基地所有計(jì)量器具采購(gòu)、驗(yàn)收、周期性校準(zhǔn)/檢定全生命周期管理以及量檢具管理;“
邢經(jīng)理
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或光通信、理工科相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有2年及以上光通信、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的建立,并落實(shí);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量巡檢工作的開(kāi)展,對(duì)質(zhì)量異常情況及時(shí)反饋,提出改善建議,并監(jiān)督相關(guān)責(zé)任模塊落實(shí)整改,負(fù)責(zé)體系運(yùn)行監(jiān)控工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并監(jiān)督各項(xiàng)檢驗(yàn)工作的有效落實(shí);
4、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)、過(guò)程檢查,對(duì)不符合規(guī)定事項(xiàng)、動(dòng)作進(jìn)行記錄,發(fā)起整改流程,并跟蹤閉環(huán);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品止損規(guī)則的制定,實(shí)施的監(jiān)管并定期總結(jié)指導(dǎo)改善方向;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常時(shí),質(zhì)量事故報(bào)告的收集、處理、跟進(jìn)原因分析及改善措施的制定;
7、負(fù)責(zé)日、周、月、年度質(zhì)量指標(biāo)、質(zhì)量損失架構(gòu)搭建、并持續(xù)跟蹤,指導(dǎo)質(zhì)量改善方向,推動(dòng)相關(guān)部門改善質(zhì)量指標(biāo)以達(dá)到目標(biāo)值;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)月度原材料、過(guò)程、客戶端、監(jiān)督檢查、體系運(yùn)行情況數(shù)據(jù),編制月度報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,收集與質(zhì)量相關(guān)的各方意見(jiàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量水平;
10、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲管理制度更新,日常獎(jiǎng)懲工作發(fā)起和審核工作;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)制造模塊對(duì)新供應(yīng)商、供應(yīng)商新材料進(jìn)行試驗(yàn)評(píng)價(jià);
12、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶支持質(zhì)量工程師分析客戶端質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)回復(fù)相關(guān)分析結(jié)論;
13、負(fù)責(zé)關(guān)鍵檢測(cè)儀器、設(shè)備的使用、校驗(yàn)監(jiān)管;
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的檢測(cè)機(jī)制運(yùn)行的監(jiān)管,對(duì)潔凈室內(nèi)施工進(jìn)行監(jiān)管;
15、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門對(duì)安全管理的要求;
16、其他相關(guān)的生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理事宜;
17、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他質(zhì)量相關(guān)事宜。
亨通光纖人資
崗位職責(zé):
1、參與車間新工藝、新材料的上線籌備、試驗(yàn)、試用、評(píng)估等規(guī)劃籌備工作,完成新品啟動(dòng)工作相關(guān)驗(yàn)證、問(wèn)題推進(jìn)及試制生產(chǎn)等;
2、完善工藝文件工作,形成作業(yè)準(zhǔn)備,推進(jìn)車間標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),更好地服務(wù)于生產(chǎn),確保工藝符合率;
3、根據(jù)車間工藝管理制度和體系,定期開(kāi)展工藝紀(jì)律檢查,落實(shí)工藝相關(guān)考核,確保車間工藝紀(jì)律檢查各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
4、依據(jù)體系審核(含環(huán)境審核、質(zhì)量審核、計(jì)量審核等)條款,參與對(duì)車間各部門進(jìn)行審核,推進(jìn)審核問(wèn)題整改。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上汽車制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)同公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公司宗旨和企業(yè)文化;
4、知曉汽車制造工藝管理流程,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、熟練掌握辦公軟件(如CAD),能識(shí)別、分析并解決質(zhì)量問(wèn)題;
6、身體狀況要求:身體健康。
陳毅
1. 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)檢驗(yàn)、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及組織品質(zhì)改善 3. 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施; 4. 制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件; 5. 主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)不合格品的評(píng)審,并給出評(píng)審意見(jiàn); 6. 協(xié)助主管做好檢驗(yàn)員培訓(xùn)及事業(yè)部質(zhì)量方面培訓(xùn); 7. 協(xié)助主管完成相關(guān)品質(zhì)報(bào)表的制作和分析; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、不加班、每年多次調(diào)薪
馮世澤
招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷 2、電力拖動(dòng)或電氣工程專業(yè) 3、有電力設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書,指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常檢驗(yàn)工作 2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,參與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保設(shè)計(jì)輸出的品質(zhì) 3、處理日常生產(chǎn)及檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并跟蹤閉環(huán) 4、收集產(chǎn)品的品質(zhì)數(shù)據(jù),發(fā)起和推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善 5、參與供應(yīng)商評(píng)選考核,供應(yīng)商質(zhì)量異常的跟蹤閉環(huán) 6、統(tǒng)計(jì)和分析售后產(chǎn)品的故障數(shù)據(jù),發(fā)起質(zhì)量改善活動(dòng) 7、根據(jù)工作需要,撰寫質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告 8、其它主管交辦的工作
宋端芹/人事經(jīng)理
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