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職位描述：

工作內(nèi)容：
1.矩陣運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌微信（公眾號(hào)/小程序）、抖音、小紅書(shū)等主流平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)及活動(dòng)策劃，提升品牌影響力與用戶(hù)粘性。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：熟練使用圖文編輯工具、視頻剪輯軟件及數(shù)據(jù)分析工具。主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容的選題、撰寫(xiě)及視覺(jué)設(shè)計(jì)（圖文/視頻），結(jié)合熱點(diǎn)快速響應(yīng)，確保內(nèi)容傳播性與品牌調(diào)性統(tǒng)一。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：精通主流平臺(tái)（微信、抖音、小紅書(shū)等）后臺(tái)操作及算法規(guī)則；熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放，監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升轉(zhuǎn)化效果。
4. 資源整合與合作：拓展KOL、媒體渠道及第三方合作資源，提升品牌曝光與跨界聯(lián)動(dòng)效能。
職位要求：
1. 學(xué)歷本科及以上，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）
2. 需2-5年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有成功的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)案例；
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，可以進(jìn)行從0-1的平臺(tái)搭建
薪資待遇及福利:
1.薪資構(gòu)成:基本工資 崗位績(jī)效；
2.雙休，法定節(jié)假日正常，節(jié)日福利等；
3.規(guī)范的績(jī)效考核體系，明確的晉升機(jī)制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道;
5.公司提供完善的培訓(xùn)提升系統(tǒng)，每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
公司品牌優(yōu)勢(shì)顯著，有良好的發(fā)展前景，提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼，有著公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異可提拔為公司骨干人員。
我們搭建了絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，期待您的加入!

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號(hào)的管理和更新，包括但不限于微信公眾號(hào)、微博等； 2. 根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方向，制定并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率； 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)； 4. 不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢(shì)，為新媒體運(yùn)營(yíng)提供第一手資訊和創(chuàng)意點(diǎn)子。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉運(yùn)用各種社交媒體平臺(tái)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具，掌握至少一個(gè)優(yōu)秀的社交媒體推廣案例； 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我； 4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)廚視頻號(hào)的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯和定期發(fā)布；

2、配合業(yè)務(wù)活動(dòng)采編公眾號(hào)推文

工作技能：

1、會(huì)拍攝、剪輯、ps

2、會(huì)寫(xiě)推文、公眾號(hào)排版

職位描述：

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作，確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，并能處理用戶(hù)反饋和問(wèn)題； 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行客戶(hù)對(duì)接的籌備工作，包括但不限于安排會(huì)議、準(zhǔn)備相關(guān)資料、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等，以保證與客戶(hù)的溝通順暢有效； 3. 作為關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家建立并維持良好的合作關(guān)系，確保信息交流及時(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)合作機(jī)會(huì)； 4. 主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)和支持，確?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5. 根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展，參與制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，拓展新客戶(hù)群體； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力； 2、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意根據(jù)工作需要進(jìn)行業(yè)務(wù)專(zhuān)研； 3、對(duì)熱門(mén)國(guó)際事件有較強(qiáng)的敏感度； 4、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心，耐心，有一定得抗壓能力，能及時(shí)完成主管分配的任務(wù)； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，根據(jù)品牌策略，官方賬號(hào)的定位與規(guī)劃，保障品牌調(diào)性的基礎(chǔ)上提高內(nèi)容的創(chuàng)新性和傳播性。制定新媒體平臺(tái)選題、策略及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等工作。精準(zhǔn)把握品牌定位和平臺(tái)規(guī)則，參與策劃具有傳播力的內(nèi)容與活動(dòng)。
2、策劃并制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括品牌及產(chǎn)品線(xiàn)事件營(yíng)銷(xiāo)。負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找創(chuàng)新熱點(diǎn)。策劃并執(zhí)行選題、用戶(hù)及推廣活動(dòng)等項(xiàng)目的新媒體傳播方案。提升新媒體官方平臺(tái)的品牌形象和美譽(yù)度。
3、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)特色，負(fù)責(zé)各類(lèi)品宣視頻的拍攝、剪輯后期，能按時(shí)、高效地完成視頻剪輯，保證視頻輸出質(zhì)量。
4、制定目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)活動(dòng)、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度
5、日常數(shù)據(jù)流量分析，研究分析行業(yè)與平臺(tái)趨勢(shì)的變化，深諳運(yùn)營(yíng)技巧，總結(jié)創(chuàng)新玩法。
6、拓展并維護(hù)新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及合作形式。提升公司新媒體矩陣影響力。
7、參與各類(lèi)與新媒體有關(guān)的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用PR、AE、PS、剪映等視頻剪輯特效軟件和圖片處理軟件。
3、有較強(qiáng)的新媒體策劃能力，能對(duì)社會(huì)話(huà)題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)意能力強(qiáng)。能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理有較深的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用，精通平臺(tái)玩法，熟悉新媒體平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)方式。有成功案例者優(yōu)先。
5、有優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力和方案撰寫(xiě)能力；思維邏輯清晰，善于從用戶(hù)角度思考問(wèn)題。
6、有熱情，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神及部門(mén)的有效溝通和協(xié)作能力，思維靈活有創(chuàng)造力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外社交媒體平臺(tái)賬戶(hù)建設(shè)，日常運(yùn)營(yíng)、推廣策劃及執(zhí)行等。包括海外抖音TikTok、Facebook、instragran等，對(duì)品牌進(jìn)行維護(hù)和推廣；2、海外廣告的投放優(yōu)化，針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略，熟悉海外抖音TikTok運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法；3、精通PS或PR相關(guān)剪輯設(shè)計(jì)軟件任職要求：1、有海外社媒運(yùn)營(yíng)一年以上TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有Facebook、ins、YouTube、抖音、快手等國(guó)外社交、短視頻平臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮；3、面試請(qǐng)攜帶相當(dāng)工作履歷 職能類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)廚視頻號(hào)的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯和定期發(fā)布；

2、配合業(yè)務(wù)活動(dòng)采編公眾號(hào)推文

工作技能：

1、會(huì)拍攝、剪輯、ps

2、會(huì)寫(xiě)推文、公眾號(hào)排版

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括內(nèi)容發(fā)布、用戶(hù)互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等；
2、評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和推廣策略提供建議；
3、緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容策劃和創(chuàng)作；
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯，撰寫(xiě)高質(zhì)量、有吸引力的文章、視頻腳本等；
5、制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃，提高品牌曝光度和用戶(hù)覆蓋面；
6、建立用戶(hù)社群，組織社群活動(dòng)，提高用戶(hù)活躍度和忠誠(chéng)度；
7、創(chuàng)作營(yíng)銷(xiāo)文案。
任職資格：

1、一年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，小白暫時(shí)不招。
2、能夠熟練使用設(shè)計(jì)軟件和工具；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、善于溝通與表達(dá)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、有自己的想法和構(gòu)思，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷.

職位描述：

1，抖音，快手，運(yùn)營(yíng)，剪輯，推廣。 2，內(nèi)容為財(cái)經(jīng)，投資等，如懂一些財(cái)經(jīng)知識(shí)更好，沒(méi)有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備也無(wú)妨。 3，如沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)該行業(yè)有濃厚興趣的亦可。 4，有一定的進(jìn)取心，創(chuàng)造力。不按部就班。 5，工資除了底薪，會(huì)根據(jù)收益分成。

職位描述：

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容編輯創(chuàng)作、自媒體渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理、對(duì)接第三方自媒體渠道，為品牌宣傳提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

崗位職責(zé)：

1、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)（負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常內(nèi)容更新，每周2-3篇文章內(nèi)容推送

負(fù)責(zé)公眾號(hào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）

2、自媒體渠道管理（負(fù)責(zé)將原創(chuàng)內(nèi)容推送至各自媒體平臺(tái)，并對(duì)內(nèi)容效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，例如瀏覽量、曝光量、詢(xún)盤(pán)數(shù)據(jù)等）

3、社群管理（負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)群和招商群進(jìn)行維護(hù)和管理，確保群活躍、策劃設(shè)計(jì)群活動(dòng)、話(huà)題、群用戶(hù)感興趣的圖文資料進(jìn)行推送，）

4、朋友圈內(nèi)容策劃（負(fù)責(zé)朋友圈內(nèi)容的策劃、推送、話(huà)題制造等工作，例如日?qǐng)D、小視頻、鏈接、新聞等）

5、新聞稿編輯（負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、營(yíng)銷(xiāo)文案文稿的編輯、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿等）

職位福利：交通補(bǔ)助、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
內(nèi)容策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)小紅書(shū)KOS賬號(hào)的整體內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行，包括選題策劃、文案撰寫(xiě)、視覺(jué)內(nèi)容制作、筆記發(fā)布及推廣，確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容更新、圖文筆記創(chuàng)作、用戶(hù)互動(dòng)回復(fù)及粉絲關(guān)系維護(hù)，提升賬號(hào)活躍度與用戶(hù)粘性。
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，提升賬號(hào)曝光度、互動(dòng)率與粉絲增長(zhǎng)。
數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化：定期監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析內(nèi)容表現(xiàn)與用戶(hù)行為，基于數(shù)據(jù)結(jié)論持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升閱讀量、互動(dòng)率與轉(zhuǎn)化效果。
任職要求：
熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容策劃能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及一定的商務(wù)談判與資源整合能力。
具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力、自主驅(qū)動(dòng)性和結(jié)果導(dǎo)向思維，有家居家裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能夠獨(dú)立策劃并制作具有傳播力的內(nèi)容，對(duì)家裝生活方式有獨(dú)到見(jiàn)解。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化。

職位描述：

負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
能夠獨(dú)立拍攝、剪輯視頻
接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立撰稿：負(fù)責(zé)完整輸出物流行業(yè)有深度、高質(zhì)量、高傳播性的內(nèi)容； 2、內(nèi)容策略：基于品牌價(jià)值體系以及產(chǎn)品化框架性思維，洞察當(dāng)前品牌市場(chǎng)策略和玩法，為品牌制定整體內(nèi)容體系，參與品牌項(xiàng)目前期的洞察挖掘及idea想法落地； 3、官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：包括但不限于公眾號(hào)、小紅書(shū)、視頻號(hào)、微博等選題策劃和內(nèi)容撰寫(xiě)，對(duì)內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：挖掘用戶(hù)特性于用戶(hù)習(xí)慣，對(duì)小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等內(nèi)容渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行月度、季度總結(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出具體內(nèi)容的提升方案等。 崗位要求： 1、有一定的文宇功底和審美能力，有物流行業(yè)工作背景更佳； 2、有比較好的溝通和多維度且深度的選題策劃能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化鏈路； 4、邏輯思維強(qiáng)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.底薪6-10K 團(tuán)隊(duì)年利潤(rùn)分成

職位描述：

新媒體運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)容創(chuàng)作： 負(fù)責(zé)拍攝、視頻剪輯及圖文設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)文案；
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容發(fā)布；
3. 數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并據(jù)此優(yōu)化內(nèi)容策略；
4. 活動(dòng)支持： 配合門(mén)店活動(dòng)，策劃線(xiàn)上預(yù)熱、直播引流及用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng)。
5.用戶(hù)洞察：建立用戶(hù)互動(dòng)偏好，從售后反饋提煉改良建議 。
任職要求：
1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用剪輯軟件。
2. 具備數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)。
3. 思維活躍、善于制作游樂(lè)場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)方案者優(yōu)先。
4. 具備良好的用戶(hù)洞察力和創(chuàng)新思維。
工作地點(diǎn)：余杭區(qū)杭行路
工作時(shí)間：14：00-22：00 （上班時(shí)間跟門(mén)店走，周末正常上班，周一至周五調(diào)休）