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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果；
3、 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4、 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5、 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施；
6、 負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理（8D)和匯報；
7、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作；
8、 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9、 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作；
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
任職要求：
1、具有一年及以上的質(zhì)量類崗位工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量類、金屬材料類、機(jī)械車輛類、儀器類專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計輸出文件、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定質(zhì)量控制計劃，并確保計劃得到有效實施；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量，組織質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保過程質(zhì)量符合要求；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，采取糾正措施防止再發(fā)；
4、組織重品、QCC等各項改善活動，定期點(diǎn)檢，推動質(zhì)量改進(jìn)活動；
5、通過數(shù)據(jù)分析，定期總結(jié)過程質(zhì)量，找出潛在的問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、焊接質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè):
2、熟悉I509001質(zhì)量管理體系，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接、金屬材料等基本理論知識、工藝標(biāo)準(zhǔn)等，熟練質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程;
3、在質(zhì)量改進(jìn)、體系認(rèn)證、質(zhì)是培訓(xùn)等中能夠提供專業(yè)服務(wù);
4、熟悉CAD制圖軟件及辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力，善于溝通協(xié)作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂；負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的收集識別、制定、修訂，并監(jiān)督實施；
2.負(fù)責(zé)策劃全公司質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)值及目標(biāo)值的分解落實及考核。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)的分解和落實及考核；
3.按月完成質(zhì)量信息統(tǒng)計、分析，制定糾正預(yù)防措施，跟蹤、落實、考核；根據(jù)公司每月質(zhì)量狀況，編制質(zhì)量月報表；組織召開質(zhì)量分析會；并根據(jù)上級公司質(zhì)量工作要求，定期上報各類質(zhì)量文件。
4.根據(jù)工廠年度質(zhì)量計劃，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，每月對工廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期分析和總結(jié)，提出具體的措施辦法和提升的目標(biāo)，使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升和改善。

1. 本科科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)，中級及以上職稱。
2. 具有8年以上開關(guān)行業(yè)質(zhì)量技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 所需知識： 熟悉開關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、公司產(chǎn)品設(shè)計、采購、制造、檢驗、試驗測量、輸變電行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。精通質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗知識管理的技能。
4. 熟練掌握辦公軟件、專業(yè)繪圖工具的使用及公文寫作及較強(qiáng)的組織能力和溝通表達(dá)等能力。

職位描述：

1、五年汽車主機(jī)廠或零配件經(jīng)驗

2、本科及以上學(xué)歷

3、方向：SQE、過程質(zhì)量。底盤、三電

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對項目的質(zhì)量管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的.過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高等預(yù)留預(yù)埋的復(fù)核并做好記錄。 3、熟練運(yùn)用PPT等方式對現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育，提高作業(yè)人員的質(zhì)量意識。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢院整改通知單的現(xiàn)場整改及回復(fù) 5、參與進(jìn)行樣板制定施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。 6、組織召開現(xiàn)場質(zhì)量分析會及質(zhì)量專題會。 7、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的編制 8、積極配合其它崗位的工作， 9、及時完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作要求： 1.?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上化工項目施工現(xiàn)場質(zhì)量/技術(shù)管理經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件及材料管理軟件； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織和管理能力； 6.能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評； 3.負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負(fù)責(zé)建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負(fù)責(zé)推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團(tuán)隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
化驗室/物理實驗室/客訴/OGI/PQE/IPQC/OQC工程師
負(fù)責(zé)某一模塊工程師工作內(nèi)容，處理現(xiàn)場品質(zhì)異常，分析報告，協(xié)助部門品質(zhì)保證工作
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有PCB同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，英文佳優(yōu)先
2.可配合現(xiàn)場加班，常態(tài)加班，長白班崗
3.溝通能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)：健鼎團(tuán)結(jié)廠區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評； 3.負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負(fù)責(zé)建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負(fù)責(zé)推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團(tuán)隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

職位描述：

（二）供方質(zhì)量管理中心供方質(zhì)量管理工程師（SQE）（若干名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證，跟蹤、驗證問題整改情況，推動審核結(jié)果運(yùn)用；
（2）負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，下達(dá)質(zhì)量問題整改通知，評審確認(rèn)改進(jìn)措施，跟蹤驗證整改效果；
（3）負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶，制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施，評估供應(yīng)商幫扶成果；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審，監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更；
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理，包括人員培訓(xùn)、項目立項、項目進(jìn)度調(diào)度、項目評審等；
（6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位描述質(zhì)量工程師（油箱）間接匯報對象：公司副總工程師直接匯報對象：公司質(zhì)量保障部經(jīng)理主要職責(zé)：1、公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督執(zhí)行。2、公司內(nèi)外部典型、頻發(fā)、高發(fā)質(zhì)量問題開展系統(tǒng)的攻關(guān)研究以及組織跨部門協(xié)同聯(lián)動的攻關(guān)工作。3、組織系統(tǒng)開展質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制類的改進(jìn)提升工作，應(yīng)用行業(yè)成熟六西格瑪、APQP等科學(xué)管理工具及方法論開展質(zhì)量提升。4、帶領(lǐng)新進(jìn)后備大學(xué)生及新人，快速成長，快速適應(yīng)學(xué)習(xí)掌握公司崗位發(fā)展需要的各類專業(yè)技能，培養(yǎng)后備人才。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料加工、焊接等相關(guān)專業(yè)。2.中級以上技術(shù)職稱。3.具備5年以上變壓器、機(jī)械制造、裝備制造領(lǐng)域焊接工藝或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。4.具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。