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職位描述：

崗位職責: 1. 參與整個項目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風險項并推動整改，實現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對市場問題導入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進行規(guī)避。 3. 負責增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風險識別及管控 4. 牽頭跨部門團隊分析售后問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 對IPTV指標負責，跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進閉環(huán)解決 6. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗，發(fā)動機、電機系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 對整車發(fā)動機、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識，可基于信號進行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對動力試驗或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

職責描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機日志對用戶反饋做分析、定位推動研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進問題關(guān)閉率，聚類重點問題推進閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

職位描述：

1.負責主導追蹤處理產(chǎn)品內(nèi)部制程質(zhì)量問題；
2.主導處置外部質(zhì)量投訴信息；快速響應(yīng), 組織原因分析和段長期糾正/預防措施 ；
3.專項跟蹤處理客退品；組織落實處置方案，定期反饋分析報表，追蹤改善主要問題 ；
4.優(yōu)化制程質(zhì)量風險控制；制訂落實產(chǎn)品檢驗規(guī)范，復盤質(zhì)量問題？ ；
5.推進實施質(zhì)量專項改進活動 ；
6.參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃實施與改進。

任職資格：
1.本科及以上學歷，工科類專業(yè)；
2.具備 5年及以上SMT行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉貼片、DIP、測試等關(guān)鍵工序控制，熟悉IPC-610標準；
3.具有六西格瑪綠帶以上或ISO9001內(nèi)審員資格證書優(yōu)先；
4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；熟練使用質(zhì)量管理的7大工具；可使用8D分析問題及解決問題等；
5.熟練操作辦公自動化軟件。

注：本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準。

職位描述：

1、客戶投訴不良跟進，有緊固件、非標件行業(yè)經(jīng)歷；
2、有CQE崗位經(jīng)歷3年以上，8D報告編寫客訴處置精通；
3、內(nèi)外部質(zhì)量問題分析與改善推進；
4、有南昌、昆山、蘇州麥格納客戶對接經(jīng)歷的優(yōu)先；
5、全日制本科學歷以上。
薪資具體面議

職位描述：

Key Roles and Responsibilities:
1. Develop and maintain suppliers through monitoring supplier programs, products and processes so as to meet Haworth’s internal engineering and quality requirements.
2. Manage design quality aspect of new product introduction projects in AP to ensure successful product launch: defining product specification with product engineering team, participating in the design review and manufacturing process working instruction review, making control plan and design verification test plan, etc.
3. Handle quality issues pertaining to products from the Pudong Plant as highlighted by feedback from customer sites and provide solutions in timely manner.
4. Drive HAT quality improvement activities with co-ordination with Product Marketing team, Engineering team, Operations team, Supply Chain team.
5. Support to resolving the quality reported from production line and communicate with internal or external functions to resolve.
6. Support on audit, training program for internal members

Job Requirements and Qualifications:
1. More than 5 years of quality work experience in the electronics industry, including at least 3 years of quality control experience in PCB or PCBA. Experience in well-known electronic enterprises or large PCB factories is preferred.
2. Be familiar with the production process and quality control key points of electronic and PCB products, and be proficient in using quality tools and methods to solve practical quality problems.
3. Master the principles of electronic circuits and PCB design knowledge, be able to read electronic schematic diagrams and PCB layout diagrams, have an in-depth understanding of electronic components, and be familiar with the selection, inspection and quality control methods of electronic components.
4. Proficient in PCB industry standards, familiar with various process standards and inspection norms in the PCB production process and possesses the ability to analyze and solve PCB defects.
5. Be proficient in using electronic testing equipment (such as oscilloscopes, multimeters, power meters) and PCB inspection equipment (such as soldering irons, power generators, etc.) for product quality inspection and analysis.
6. Proficient in applying the seven QC tools, 8D reports, FMEA, SPC, MSA and other quality tools and methods for quality issue analysis, improvement and process control.
7. Written English requested.

職位描述：

崗位職責：

1. 負責質(zhì)量管控，運用質(zhì)量工具對機加工生產(chǎn)過程進行監(jiān)控、分析與改善，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 主導或參與內(nèi)部及客戶質(zhì)量問題的分析與處理，熟練使用8D、5Why、魚骨圖等方法推動根本原因分析與改進措施落地。
3. 負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，識別質(zhì)量趨勢與改進機會，并輸出相關(guān)質(zhì)量報告。
4. 熟悉質(zhì)量管理體系，負責體系文件管理，確保體系有效運行。
5. 協(xié)助開展團隊質(zhì)量培訓與流程優(yōu)化，具備一定的團隊協(xié)調(diào)與管理能力，提升整體質(zhì)量意識與業(yè)務(wù)水平。
6. 參與新項目質(zhì)量策劃，支持產(chǎn)品試制與測量方案制定，具備三坐標、二次元等測量設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1. 年齡20-40歲，理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備2年以上質(zhì)量工程師（QE）或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有機加工行業(yè)背景。
3. 熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系，熟練掌握8D、5Why、FMEA、SPC等質(zhì)量工具與方法。
4. 具備良好的溝通表達、邏輯思維與問題分析解決能力，能獨立編寫質(zhì)量報告與推動改進。
5. 具備團隊協(xié)作與管理經(jīng)驗，能夠有效組織并推進跨部門質(zhì)量改進活動。
6. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能進行數(shù)據(jù)處理與報告呈現(xiàn)。
7. 具備三坐標、二次元等測量設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

POSITION SUMMARY 工作概述

通過APQP活動和先進的質(zhì)量技術(shù)確保產(chǎn)品達到顧客的要求。

RESPONSIBILITIES 工作職責

對所有指定的部件和計劃維持一個公開問題的渠道

負責溝通顧客/供應(yīng)商/外包供應(yīng)商(包括必要時的拜訪)

確保緊急和重大的特性被適當?shù)倪x擇和維持

確保所有公司/顧客的程序和政策的溝通和遵循

有必要是參加生產(chǎn)線工人的培訓

有顧客溝通,確保顧客關(guān)注的質(zhì)量問題被有效的傳達

確保顧客關(guān)注的問題有效的傳達到所有對質(zhì)量產(chǎn)生影響的人員

必須能初步了解任何的排序/檢查/返工/刮擦操作

在必要時，整理所有的8D報告

參與建立所有長期和短期的糾正措施

要求對質(zhì)量技術(shù)員進行分配責任

啟動所有要求的檢驗

對于顧客的拒絕，必須整理出拒絕接受的報告

所有PPAP提交的陳述文件，包括所生產(chǎn)的證書

負責升級控制卡、控制計劃、視覺輔助、標準樣品和其他質(zhì)量

負責可能因改變而受影響的文檔

配合工程項目經(jīng)理更新FMEA、 操作人員的說明、包裝說明、標簽、檢具、和模具

協(xié)助公司的內(nèi)部和外部的工作人員， 確保所有的測試、檢查和文檔是正確完成的

監(jiān)督所有工程變化的相關(guān)活動， 以確保所有在工程變化的因素都是在時間線上遇到的

必須啟動、計劃、協(xié)調(diào)和參與所有的會議， 以確保有效的持續(xù)改進

啟動、計劃、協(xié)調(diào)、對質(zhì)量團隊分配責任、以及跟進所有要求的檢查

具有Pp、Ppk的工作知識被視為一種優(yōu)勢

確保公司和客戶的程序， 且政策能及時的得到有效溝通

QUALIFICATIONS 任職要求

大專以上學歷，質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

至少2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有QS9000知識

GD

職位描述：

- For our Infrastructure

職位描述：

職責描述： 任職要求： 1.機械專業(yè)與工程相關(guān)專業(yè) 大專及以上學歷 2.有兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 助理工程師經(jīng)驗以上職稱 3.熟練使用各種通用量具 有編寫質(zhì)量控制計劃及質(zhì)量人員培訓的經(jīng)驗 有質(zhì)量體質(zhì)內(nèi)部審核工作經(jīng)驗

職位描述：

Job Targets and Decision Making 崗位目標及工作權(quán)限
1. Plant- and cross-product monitoring and support of achieving all quality requirements of the customer
通過工廠以及跨產(chǎn)品的監(jiān)督和支持來實現(xiàn)客戶的質(zhì)量需求
2. Coordination and Observance of all valid quality standards during the offer-, sample- and ramp-up phase
協(xié)調(diào)和研究在報價-樣件-產(chǎn)能爬坡期間的質(zhì)量標準
3. Lead of quality planning of customer project development
主導客戶項目中項目開發(fā)質(zhì)量計劃



Main Focus of Duties and Responsibilities 主要工作職責
1. Customer`s quality/ 客戶質(zhì)量
- Customer’s quality single point of contact during project phase 項目階段的客戶質(zhì)量的單一聯(lián)系窗口
1）during the ""product development process"" (already in the aquision phase - APQP) 產(chǎn)品開發(fā)過程（即APQP）
2）for cross-plant quality issues 跨工廠之間的質(zhì)量問題
3）for topics with customer’s particular focus during pre-series- and ramp up-phase 樣件階段到爬坡過程中客戶提出的特別需求
- Lead of quality planning (APQP) in customer project 主導客戶項目中項目開發(fā)質(zhì)量計劃(APQP)
- Responsible for coordination of preparing and handling of customer audit / visit activities 負責協(xié)調(diào)客戶審核/客戶拜訪活動

2. Customer07s approvals/ 客戶批準
- Support the TK-Bilstein plants for customer approvals 為 tk-Bilstein的客戶批準提供支持
- Prepare the required documentation of Internal PPAP or EMPB 準備內(nèi)部PPAP或EMPB所需材料
- Communicate with customer for customer release (PPAP or EMPB) 針對顧客批準（PPAP或EMPB）與顧客進行溝通
- Reporting and documentation. 報告和記錄
3. Customer complaint management in project phase/ 項目樣件階段的顧客抱怨管理
- Analyzing customer returned products (0-Km) 顧客零公里退貨的分析
- Initiating short-term actions if necessary to securing the customer 如有必要啟動短期措施以確保顧客的安全
- Coordinating and validating the corrective and preventive actions in case of customer complaint 協(xié)調(diào)和確認針對顧客抱怨所采取的糾正和預防措施
- Communicating with customer for problem solving 與顧客就問題的解決進行溝通
- Reporting and documentation 報告和記錄
4. Others/ 其它
- Planning and conducting of internal product and requalification test 策劃并實施內(nèi)部產(chǎn)品審核及型式試驗
- Temporary tasks which delegated by the direct supervisor 直接主管委派的臨時任務(wù)

職位描述：

1.負責車間制程及成品入庫質(zhì)量檢驗，保證質(zhì)檢工作有序、順利進行，確保產(chǎn)品符合技術(shù)設(shè)計的要求；
2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3.協(xié)助部門領(lǐng)導對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，提出糾正和預防措施及處理意見；
4.定期召開檢驗員的各項培訓工作，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
5.負責指導和調(diào)配過程檢驗員的工作及新標準培訓；編制各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；負責反饋事項的總結(jié)分析及推動內(nèi)部改善；
6.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。

職位要求：
1.大專以上學歷，電子電器類、機電一體化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)；
2.3-5年以上在企業(yè)進行質(zhì)量管理及分析的工作經(jīng)驗；
3.質(zhì)量工程師相關(guān)的資歷證書、熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計劃、QC七大手法的編制和運用；熟悉檢驗流程及標準 ；
4.英語讀寫能力、有良好的人際交往溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的決策判斷和執(zhí)行能力、具有樂觀、積極的心態(tài)，抗壓能力強、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作地點：上海

職位描述：

一、崗位職責：
1.推動建設(shè)公司質(zhì)量管理體系，促進質(zhì)量持續(xù)改進落實；
2.負責防水涂料、粉料供應(yīng)商/代工廠的管理，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，完善質(zhì)量體系；
3.對接市場客戶投訴，售后處理解決及對應(yīng)PDCA報告的閉環(huán)；
4.負責過程質(zhì)量問題整改閉環(huán)，組織開展批量、共性、重復性問題分析整改；
5.組織公司內(nèi)部員工的質(zhì)量培訓，協(xié)助采購等對生產(chǎn)部門進行管理。

二、任職要求：
1.擁有8年以上涂料行業(yè)、砂粉行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉質(zhì)量管理體系ISO9000，具備體系管理和建設(shè)能力；
3.能適應(yīng)出差工作，具備良好的溝通能力；
4.責任心強，具備跨部門協(xié)同和項目管理能力。

三、福利：

1. 企業(yè)以家文化為核心，充滿人文關(guān)懷，工作氛圍積極；在重要的時間節(jié)點（節(jié)日、生日等）會有相應(yīng)的活動安排，非必要不加班；
2. 企業(yè)提供免費住宿（酒店式公寓住宿環(huán)境），員工餐廳，保障員工日常工作生活所需，幸福指數(shù)高；
3. 晉升空間大、五險一金、年終獎、項目獎金、績效獎金、團隊旅游、多項培訓、各類節(jié)日活動等。

職位描述：

崗位職責 1．保證公司體系正常運行 （1）1. 貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶需求。 （2）按計劃協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進措施。 （3）在工作中積極使用適當?shù)馁|(zhì)量改進工具并進行大力推廣，促進質(zhì)量控制方面的改進析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。 （4）牽頭組織管理評審、內(nèi)審、外審，定期對質(zhì)量手冊、程序文件進行評審，確保公司質(zhì)量體系受控。 2．收集質(zhì)量數(shù)據(jù)制定改善計劃 （1）每月收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進方案。 （2）協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 3．加強供應(yīng)商質(zhì)量管理 （1）監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商持續(xù)質(zhì)量改進。 （2）執(zhí)行供應(yīng)商的調(diào)查評估，供應(yīng)商的審核以及供應(yīng)商資質(zhì)驗證。 （3）針對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，定期準備內(nèi)部報告。 （4）供應(yīng)商質(zhì)量問題，和研發(fā)部門，采購部門，應(yīng)用支持部門以及供應(yīng)商共同解決各類質(zhì)量問題。 4．積極參與前期質(zhì)量控制 （1）參與新產(chǎn)品開發(fā)，前期質(zhì)量評審以及完成新產(chǎn)品樣品的檢驗工作，輸出檢驗作業(yè)指導書導入至相應(yīng)工序。 （2）制定樣品檢驗作業(yè)指導書，對樣品產(chǎn)品進行檢驗，并輸出相應(yīng)報告。 5．加強內(nèi)部質(zhì)量管理支持來料總成檢驗 （1）支持IQC做好原材料倉儲入庫，對IQC過程中產(chǎn)生的一些質(zhì)量問題提供基本的技術(shù)支持。 （2）支持IPQC現(xiàn)場過程檢驗與FQC成品出貨檢驗，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析原因及提出改進建議。 （3）完成現(xiàn)場IQC、FQC檢驗作業(yè)指導書，以及完成相關(guān)的實驗（如鹽霧試驗等）并輸入報告。 （4）協(xié)助售后工程師處理客戶投訴問題，分析原因并提出相應(yīng)售后方案和預防措施。 6．量檢具管理 （1）按量檢具校準計劃，對量檢具定期送檢，完善量檢具臺賬等 7．部門流程管理 （1）牽頭完善質(zhì)量部內(nèi)部流程并導入EMM系統(tǒng)。 任職要求 1、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗。 熟悉金屬件，橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝流程。 2、書面及口頭表達能力；有效交流、溝通技能；領(lǐng)導技能、團隊工作法。 3、熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，熟練運用excel各類統(tǒng)計相關(guān)的函數(shù) 4、本科學歷，電子或機械相關(guān)專業(yè)背景,英語4級以及以上水平

職位描述：

【崗位職責】1、新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程的前期質(zhì)量策劃、試產(chǎn)確認與各階段進階評審；2、識別顧客質(zhì)量要求與法律法規(guī)相關(guān)要求，確保前期質(zhì)量策劃的充分性；3、參與新項目設(shè)計評審、FMEA分析與CP編制，做好前期質(zhì)量風險評估與預防；4、負責新項目物料、制程及出廠檢驗規(guī)范的文件編制；5、負責量產(chǎn)前及售后質(zhì)量問題的分析、處理與質(zhì)量改進相關(guān)工作；6、參與產(chǎn)品設(shè)計變更、過程變更的評審與驗證；7、參與供應(yīng)商審核、考核相關(guān)工作。【任職條件】1、本科學歷，機械、材料相關(guān)專業(yè)；2、有5年以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、能熟練運用8D、APQP、FMEA、MSA、SPC、CP、PPAP、QCC、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具與方法；4、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，有ISO9001或IATF16949內(nèi)審員培訓證書或資格證書者優(yōu)先；5、有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力；6、能熟練使用Excel、PPT、Word、Minitab等辦公軟件；7、有六西格瑪綠帶證書或QCC主導經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：30-50歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：ppapspciatf169498dcp質(zhì)量工具ISO9000QEFMEAAPQP

職位描述：

工作職責： 1. 對公司新產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)到試產(chǎn)階段的質(zhì)量進行規(guī)劃和控制； 2. 跟進不合格品評審及落實糾正措施； 3. 確保生產(chǎn)過程中各部門的合規(guī)性； 4. 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進工作。 任職要求： 1. 本科或以上學歷，材料、機械和質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉國軍標體系要求，具備風險意識，溝通能力強； 3. 具有1年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件； 4. 具備較為流利的英語聽說讀寫能力。