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職位描述：

一、崗位職責：
1、負責現(xiàn)場檢測設(shè)備的實施工作；
2、配合項目負責人完成驗收工作；
3、主動學習技術(shù)相關(guān)知識。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、勝任現(xiàn)場出差工作，出差1個項目10-15天出差頻率。
三、福利待遇：
繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、免費培訓、員工旅游團建等

職位描述：

職責描述：1、負責智能工廠系統(tǒng)現(xiàn)場實施工作，包括設(shè)備組網(wǎng)、升級，軟件部署配置，用戶現(xiàn)場問題收集與反饋；2、負責與研發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，解決項目實施過程中的技術(shù)問題；3、負責系統(tǒng)上線后的運維支持、數(shù)據(jù)分析、用戶培訓等工作；4、負責項目技術(shù)文件、培訓手冊等資料的編制、整理及更新管理；5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)，一年及以上工作經(jīng)驗，具備一定的項目管理能力；2、有ERP、MES、WMS等信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先；3、了解智能工廠、有系統(tǒng)組網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、良好的文檔撰寫和語言表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責任心強。福利待遇包吃住，六險一金，年終獎，員工生日禮物，過節(jié)費，帶薪年假公司有自己的健身房，喜歡健身的小伙伴快來

職位描述：

職責描述：

1、負責智能工廠系統(tǒng)現(xiàn)場實施工作，包括設(shè)備組網(wǎng)、升級，軟件部署配置，用戶現(xiàn)場問題收集與反饋；

2、負責與研發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，解決項目實施過程中的技術(shù)問題；

3、負責系統(tǒng)上線后的運維支持、數(shù)據(jù)分析、用戶培訓等工作；

4、負責項目技術(shù)文件、培訓手冊等資料的編制、整理及更新管理；

5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。





任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，一年及以上工作經(jīng)驗，具備一定的項目管理能力；

2、有ERP、MES、WMS等信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解智能工廠、有系統(tǒng)組網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、良好的文檔撰寫和語言表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責任心強。





福利待遇

包吃住，六險一金，年終獎，員工生日禮物，過節(jié)費，帶薪年假

公司有自己的健身房，喜歡健身的小伙伴快來

職位描述：

職責描述： 1、作為內(nèi)部顧問和咨詢公司一起負責公司FICO模塊項目實施，與關(guān)鍵用戶協(xié)同輸出業(yè)務藍圖、操作說明書和業(yè)務培訓； 2、系統(tǒng)上線后負責公司FICO模塊功能優(yōu)化和運維工作； 3、能夠主動識別并提出業(yè)務流程或系統(tǒng)改善建議，提供解決方案、繪制業(yè)務藍圖、編寫開發(fā)說明書及上線后培訓； 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，2個以上SAP FICO完整項目實施經(jīng)驗，熟悉FICO模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施； 2、具備出色的實施能力和團隊合作意識，能夠與內(nèi)外部顧問一起順利完成項目任務； 3、出色的溝通能力和服務意識，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓； 4、責任心強，具備良好的適應能力和抗壓能力； 5、對生鮮零售和農(nóng)牧企業(yè)有一定的認知

職位描述：

崗位職責：1、負責客戶現(xiàn)場機器人軟/硬件部署調(diào)試2、負責現(xiàn)場安裝調(diào)試機器人3、負責智能移動機器人（AGV搬運機器人等)的客戶使用培訓工作；4、負責客戶現(xiàn)場的技術(shù)支持，項目現(xiàn)場突發(fā)問題解決、故障診斷、社保維護工作，并做好問題記錄，及時反饋給公司對應部門或人員5、負責與客戶保持良好關(guān)系，對客戶反饋問題，及時解決或與公司技術(shù)人員及時溝通反饋。崗位要求：1、大專及以上學歷，機械自動化、電子通信、計算機軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能看懂CAD圖紙2、1-3年智能機器人崗位實施工作經(jīng)驗，至少熟悉軟件或硬件（機械、電氣）其中一項，3、熟悉AGV或其他工業(yè)機器人調(diào)試工作，有相關(guān)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、性格開朗、善于溝通協(xié)調(diào)、具備高度的責任心、工作認真細心、嚴謹踏實；5、能夠適應短期出差 職能類別：技術(shù)支持/維護工程師 關(guān)鍵字：AGV機器人

職位描述：

崗位要求： 1.大專及以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉服務器系統(tǒng)配置；485協(xié)議、modbus通訊等； 3.懂軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有智能家居或相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.負責配合ERP項目組進行新ERP系統(tǒng)的實施和部署。 2.負責ERP系統(tǒng)的權(quán)限分配和日常維護，保證ERP系統(tǒng)的安全正常運行。 3.負責根據(jù)各業(yè)務部門的優(yōu)化需求，不斷改進完善相應的ERP流程，對ERP流程和系統(tǒng)做相應調(diào)整和設(shè)置。 4.負責新業(yè)務系統(tǒng)的需求調(diào)研，組織開發(fā)，測試，部署和升級實施等工作。 5.分析企業(yè)現(xiàn)有ERP系統(tǒng)的運行的功能、時間、效率等方面的要求的有效性并監(jiān)督各崗位ERP系統(tǒng)的有效運用。 6.負責ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全備份。 7.負責公司各部門員工的ERP培訓。 任職資格： 1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 2.有用友U9或鼎捷T100ERP軟件運維或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。 3.3年以上制造業(yè)ERP項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗；參與過ERP供應鏈、財務、生產(chǎn)中至少二個領(lǐng)域的全程實施，有erp二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.有一定的計算機軟硬件知識，熟悉ERP二次開發(fā)語言和SQL2008，Mysql等數(shù)據(jù)庫； 5.熟練運用常用辦公軟件。 6.邏輯思維清晰，具備ERP系統(tǒng)分析和解決問題的能力； 具有良好的溝通和表達能力和團隊合作精神，有較強的抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1、負責用友U9項目實施，承擔項目中涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)的部門、集成等實施職責。 2、編制項目相關(guān)的實施文檔。 3、診斷、解決項目實施中的各類技術(shù)問題。 4、與供應商銜接，做好溝通工作。 5、負責用戶培訓，編制文檔，解答用戶使用過程中的各類疑問。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫語言。 3、細心、耐心、有責任心。 4、溝通表達順暢。 5、負責過U9的優(yōu)先。

職位描述：

1、負責與公司信息化項目干系人的技術(shù)溝通，調(diào)研，方案制定及相關(guān)文檔編寫；2、負責信息系統(tǒng)的業(yè)務問題、業(yè)務需求研討、方案制定，信息系統(tǒng)的配置、實施及基本日常運維工作；3、負責針對系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的風險和困難，收集系統(tǒng)改進需求，進行業(yè)務需求分析,規(guī)劃設(shè)計，指導信息系統(tǒng)開發(fā)及應用提出流程優(yōu)化建議和解決方案；4、負責部門信息系統(tǒng)的基本配置、實施及運維，參與制定并推行統(tǒng)一的應用系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu)和數(shù)據(jù)規(guī)范，系統(tǒng)開發(fā)文檔規(guī)范；5.負責軟件系統(tǒng)安裝部署、升級維護；?6.?用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護，包括接待客戶咨詢，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關(guān)業(yè)務或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息；?7.負責用戶培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問；?8.編寫相關(guān)的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。相關(guān)待遇：1、公司提供園區(qū)內(nèi)免費宿舍（4人/間）；2、工作日出勤，周末雙休，加班可調(diào)休?；3、超長高溫假 福利年休假?；4、A股上市公司，入職即繳五險一金（公積金繳納比例12%）。 年齡要求：21-35歲 職能類別：軟件工程師 關(guān)鍵字：ERP，mes

職位描述：

工作職責：
1.通過線上或線下與需求人對接需求，評估需求可行性方案。包括業(yè)務流程的詳細梳理、流程中的關(guān)鍵步驟、可能存在的瓶頸和需要自動化的環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)需求先行構(gòu)建整體流程邏輯框架，涉及機器人的輸入輸出設(shè)計、數(shù)據(jù)處理邏輯、業(yè)務邏輯實現(xiàn)等。確保機器人能夠準確、高效地模擬人工操作。
3.編寫自動化腳本或邏輯，確保機器人按照規(guī)定的方式執(zhí)行任務。
4.按照機器人設(shè)計所需求的功能進行開發(fā)和測試。包括編寫代碼、構(gòu)建流程、測試功能等步驟。
5.將開發(fā)完成的機器人部署到目標環(huán)境中。包括配置機器人運行的環(huán)境、安裝必要的軟件、與現(xiàn)有系統(tǒng)集成等。確保機器人能夠在目標環(huán)境中穩(wěn)定運行。
6.每日對機器人進行持續(xù)的維護和監(jiān)控機器人運行情況，對未成功運行的機器人介入查看。
7.修復機器人運行中出現(xiàn)的錯誤和問題、優(yōu)化機器人的性能、更新機器人以適應業(yè)務變化等。確保機器人的穩(wěn)定性和可用性。

職位描述：

1.熟悉公司產(chǎn)品負責公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施，推進項目順利進行2.負責軟件系統(tǒng)安裝部署、升級維護3.用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護，包括接聽客戶電話咨詢，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關(guān)業(yè)務或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息4.每天匯總工作日報，巡檢日志的填寫等5.編寫相關(guān)配置文檔、實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等6.熟悉Windows、linux等主流操作系統(tǒng)的安裝和使用，掌握linux的常用命令7、熟悉交換機的配置，能對網(wǎng)絡(luò)問題進行排查（6，7是必須具備條件）崗位要求：1、肯吃苦耐勞，工作認真負責，能適應出差或外派常駐者優(yōu)先2、具有較好的書寫、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，學習能力，性格外向。3、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。4、計算機類畢業(yè)，熟悉SQL語言，熟悉LINUX優(yōu)先、有防火墻、IDS、IPS實施經(jīng)驗優(yōu)先5. 思科CCNA/CCNP證書優(yōu)先6、有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 年齡要求：22-28歲 職能類別：技術(shù)支持/維護工程師 關(guān)鍵字：售后技術(shù)支持售后工程師工程師

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責SAP系統(tǒng)中SD（銷售與分銷）模塊的日常運維及問題處理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
- 參與制造企業(yè)的SAP系統(tǒng)實施項目，協(xié)助完成模塊配置、流程設(shè)計及用戶培訓工作；
- 針對PP（生產(chǎn)計劃）、MM（物料管理）等模塊進行需求分析，并提供相應的解決方案設(shè)計；
- 協(xié)助開發(fā)人員進行ABAP程序的調(diào)試與優(yōu)化，支持模塊開發(fā)工作的順利推進；
- 與客戶及內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，推動SAP系統(tǒng)在企業(yè)中的高效應用與持續(xù)優(yōu)化；
- 編寫相關(guān)技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)操作手冊、實施方案說明及運維報告等；
- 定期評估系統(tǒng)運行情況，提出改進建議并參與系統(tǒng)升級或功能擴展工作。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年及以上SAP實施或運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉SAP SD模塊，具備PP、MM模塊的實際操作經(jīng)驗，能夠獨立完成模塊配置與流程設(shè)計；
- 具備一定的ABAP編程能力，能夠配合開發(fā)人員完成系統(tǒng)定制與功能實現(xiàn)；
- 熟悉制造企業(yè)的業(yè)務流程，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應出差及高強度工作環(huán)境；
- 年齡要求為25至40歲，身體健康，責任心強，具有較強的學習能力和抗壓能力。

職位描述：

職位福利：周末雙休、全勤獎、帶薪年假、交通補助、餐補、項目獎金 職責描述： 1、負責技術(shù)方案編寫，設(shè)計圖紙、產(chǎn)品配置審核； 2、協(xié)助其他部門解決技術(shù)問題； 3、產(chǎn)品的運行情況調(diào)查與測試報告； 4、項目的信息的搜集及初步溝通； 5、負責現(xiàn)場設(shè)備的部署、升級、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等； 6、負責客戶技術(shù)問題的解答與解決； 7、負責現(xiàn)場客戶業(yè)務的培訓和講解。 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、電子或者計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應出差，經(jīng)常全國范圍出差； 3、獨立的方案策劃及提案能力，以及對信息快速提煉、整合的學習能力與方法； 4、細心、有耐性、有責任心、善于學習、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進取心與事業(yè)心；

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責金蝶ERP系統(tǒng)的日常運維。
2、負責系統(tǒng)開發(fā)和升級需求匯總，編制項目實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作，實施工作包括：項目啟動開展、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署、文檔編寫、培訓、維護等，按時按質(zhì)交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關(guān)系統(tǒng)使用過程中的各種問題，必要時協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP系統(tǒng)各模塊用戶的二次開發(fā)需求分析，并完成開發(fā)對接和測試任務。
4、負責系統(tǒng)的設(shè)置、程序和報表的開發(fā)修改、用戶權(quán)限、業(yè)務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通，幫助各部門梳理業(yè)務流程，提供改善建議和業(yè)務解決方案。
6、編寫培訓資料，培訓用戶及內(nèi)部團隊，有效提升系統(tǒng)使用水平。
任職要求：
1、計算機或者相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷。
2、做過需求分析，項目方案編制工作，思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經(jīng)驗。
4、有在中型制造業(yè)（300人以上）ERP實施企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、有金蝶ERP實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
7、具有良好的溝通能力。