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職位描述：

崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 補(bǔ)充要求： 具有3-5年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、提供食宿、免費(fèi)班車

職位描述：

一.職責(zé)與責(zé)任: 1.每日參加與漢諾團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，獲取并反饋問題及CSR狀態(tài)。 2.研究并驗(yàn)證漢能反饋的問題，向公司傳遞詳細(xì)信息。 3.按要求向公司提交周期性報(bào)告(日/周/月度等)。 4.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查并與漢能團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。 二.主要溝通方式:郵件、微信、Teams 三.技術(shù)要求: 1.基礎(chǔ)質(zhì)量技能(六大核心工具、QFD、DOE、G8D、OCC、六西格瑪、AOL等) 2.掌握PDCA循環(huán)思維并具備高效執(zhí)行力 3.溝通策略與技巧 4.辦公軟件操作(PPT/Excel) 5.質(zhì)量軟件應(yīng)用:Minitab

職位描述：

1.主導(dǎo)新品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃（APQP），編制質(zhì)量控制計(jì)劃、FMEA等文件，明確關(guān)鍵質(zhì)量管控節(jié)點(diǎn)

2.制定新品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范（包括外觀、性能、可靠性等），建立質(zhì)量目標(biāo)（如首檢合格率、客戶投訴率）

3.監(jiān)督新品試產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理，主導(dǎo)制定整改措施并跟蹤閉環(huán)（如8D報(bào)告應(yīng)用）

4.編制TR資料、質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；

5.建立質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫、收集數(shù)據(jù)、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并每月匯總報(bào)告

6.參與質(zhì)量分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)不合格品、客戶質(zhì)量投訴及主要質(zhì)量問題進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)、分析工作，提出改進(jìn)建議和計(jì)劃，并執(zhí)行、跟進(jìn)結(jié)果。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

8.熟練選擇并使用適當(dāng)?shù)臏y(cè)量方法及相應(yīng)的檢測(cè)用具,負(fù)責(zé)制定各種限度樣本。

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全程過程的質(zhì)量控制，包括不同階段的測(cè)試工作等。

10.處理客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨，收集產(chǎn)品交貨后的客戶意見，反饋相關(guān)部門。

11.負(fù)責(zé)與其它部門的溝通、協(xié)作與質(zhì)量反饋。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)工科類專業(yè)；

2.至少3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用8D報(bào)告、QC七大手法等質(zhì)量工具（可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求）；工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)；善于溝通協(xié)調(diào)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究并優(yōu)化汽車零部件和整車質(zhì)量特性，包括強(qiáng)度、剛度、密封性等方面。
2. 制定和執(zhí)行汽車產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，對(duì)零部件和整車進(jìn)行壽命測(cè)試、環(huán)境適應(yīng)性測(cè)試、可靠性測(cè)試等。
3. 分析測(cè)試數(shù)據(jù)并提供高質(zhì)量的報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議和支持。
4. 根據(jù)客戶反饋和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整和升級(jí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、汽車工程或相關(guān)專業(yè)；
2. 至少5年汽車質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及質(zhì)量控制流程；
4. 具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)處理和分析技能；
5. 熟練掌握CAD、CAE及MATLAB等相關(guān)軟件；
6. 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、牽頭以IQC、FTT、零公里等指標(biāo)為拉動(dòng)的過程質(zhì)量管控及產(chǎn)品實(shí)物一致性管控（含分子公司）； 2、牽頭從入廠到主機(jī)廠整車出廠全過程質(zhì)量問題閉環(huán)管理； 3、制造過程變化點(diǎn)管理； 4、量產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品審核、過程審核； 5、量產(chǎn)產(chǎn)品的二方審核，及供應(yīng)商PSW稽核； 6、量產(chǎn)產(chǎn)品出廠駕評(píng)管理。 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TS16949體系、五大質(zhì)量工具和VDA6.3，VDA6.5的要求； 3、有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 4、有品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量工具； 5、良好的溝通能力，積極的工作態(tài)度和良好的抗壓能力，熟練應(yīng)用MS office 等辦公軟件；

職位描述：

重慶首家科創(chuàng)板上市企業(yè)急招客訴質(zhì)量工程師（1名）
【職位描述】
1、分管產(chǎn)品客訴質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定分管范圍內(nèi)檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件及檢驗(yàn)設(shè)備/儀器操作規(guī)程的編制并保持更新；
3、負(fù)責(zé)客訴問題分析進(jìn)度、審核處置方案，落實(shí)整改工作；
4、負(fù)責(zé)編制分管范圍內(nèi)的質(zhì)量分析數(shù)據(jù)報(bào)表，并上報(bào)質(zhì)量部部長(zhǎng)；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量糾正預(yù)防工作，審核質(zhì)量分析及整改方案的適宜性和完整性，并跟蹤推進(jìn)整改按期實(shí)施及整改有效性驗(yàn)證；
6、參與技術(shù)文件的質(zhì)量會(huì)簽；
7、對(duì)客訴問題進(jìn)行整體系統(tǒng)性分析，提交月度報(bào)告；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、汽車制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品的售后工作；
4、熟悉電路板的各種檢測(cè)方法；熟悉電子元件的性能、檢測(cè)方法；
5、熟悉質(zhì)量抽檢的方法、質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)定；
6、具備質(zhì)量管理理念；能編寫檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控作業(yè)指導(dǎo)書；
7、熟悉電子元件各種標(biāo)識(shí)的含義。

【福利及上下班時(shí)間】
1、上下班時(shí)間：8：30-18：00，周末雙休、法定休；
2、入職購(gòu)買社保公積金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、提供食宿、周末雙休、加班補(bǔ)貼、帶薪年假。

【工作地點(diǎn)】
重慶市兩江新區(qū)慈濟(jì)路1號(hào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽配行業(yè)客戶質(zhì)量問題的處理，確?？蛻魸M意度
2. 熟練掌握客訴處理流程，有效完成8D報(bào)告撰寫
3. 運(yùn)用基本的質(zhì)量工具分析問題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施
崗位要求：
1. 汽配行業(yè)至少3年以上客戶質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉客戶投訴處理流程及8D報(bào)告撰寫
3. 能熟練使用基本的質(zhì)量工具

職位描述：

任職要求： 1. 有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉品質(zhì)體系流程，5大工具、8D、QC手法，熟練辦公軟件； 3. 較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)部門年度目標(biāo)制定年度和月度工作計(jì)劃和總結(jié)； 2. 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程合格率指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤； 3. 負(fù)責(zé)每月對(duì)過程指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，并對(duì)未達(dá)標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)工藝及完成情況查及跟蹤； 5. 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理，并組織相關(guān)部門制定有效措施及實(shí)施跟蹤； 6. 外部客訴問題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶端工程師跟進(jìn)處理客訴問題；內(nèi)部客訴問題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)跟蹤客戶投訴后的改善措施； 7. 負(fù)責(zé)過程巡檢日常管理，考勤匯總；對(duì)過程檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)控，抽查，評(píng)價(jià)，并將實(shí)際表現(xiàn)列入績(jī)效考核； 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作安排。

職位描述：

1、制程異常的分析處理及推動(dòng)改善、異常對(duì)策落實(shí)狀況確認(rèn)處理； 2、審核資料收集、質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析； 3、制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評(píng)估，并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升； 4、檢驗(yàn)文件、流程文件的編寫、優(yōu)化； 5、參與新產(chǎn)品的試制； 6、客訴異常處理及審核陪審。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用； 4、熟悉品質(zhì)異常分析工具； 3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧； 4、具備獨(dú)立分析解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé):
1、實(shí)施新商品質(zhì)量規(guī)劃、研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控及交付物驗(yàn)收（參與TR1-5技術(shù)評(píng)審，重點(diǎn)管控設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試用例、實(shí)驗(yàn)報(bào)告）；
2、實(shí)施產(chǎn)線/裝備開發(fā)質(zhì)量管控及交付物驗(yàn)收（參與工藝方案、產(chǎn)線方案的評(píng)審，重點(diǎn)管控開發(fā)產(chǎn)線/裝備的質(zhì)量符合性驗(yàn)收）；
3、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量符合性和可靠性報(bào)告驗(yàn)收（依據(jù)實(shí)驗(yàn)中心報(bào)告，重點(diǎn)確認(rèn)功能特性與場(chǎng)景工況是否充分定義與評(píng)價(jià)）。
任職資格:
1、3年以上汽車零部件新品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用APQP/PPAP/FMEA/SPC五大工具和5Why、8D、FTA等質(zhì)量分析工具、熟悉機(jī)械制圖、形位公差；
3、熟悉日企、歐美及本土汽車行業(yè)的品質(zhì)要求
4、掌握顧客/市場(chǎng)品質(zhì)處理方法、社內(nèi)品質(zhì)管理方法、常用品質(zhì)分析方法、供應(yīng)商品質(zhì)管理方法
5、熟悉產(chǎn)品加工過程的主要風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司體系流程管理推進(jìn)，并不管優(yōu)化完善，策劃內(nèi)審，對(duì)接外審。
2、根據(jù)部門任務(wù)分配，輪值負(fù)責(zé)SQE、PQE、CQE、AQE管理。
3、負(fù)責(zé)組織開展QCC活動(dòng)。

要求：1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,能結(jié)合SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用與實(shí)際工作中。
2、能運(yùn)用8D,5WHYS,QCC等質(zhì)量工具進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量改善活動(dòng)。
3、有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。
4、能獨(dú)立編寫各類程序、流程、標(biāo)準(zhǔn)等文件。
5、有VDA6.3,VDA6.5內(nèi)審員證書的優(yōu)先錄取。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 參與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)；
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商APQP流程管理；
3. 實(shí)施供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核；
4.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題改善。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化、汽車工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)；
2.崗位經(jīng)驗(yàn)：3年及以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)，且至少1-2年聚焦ECU或電子類零部件（如傳感器、PCB組件）的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。有ECU量產(chǎn)質(zhì)量問題解決、客戶投訴處理的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先具備汽車電子/新能源汽車/工業(yè)控制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（ECU核心應(yīng)用領(lǐng)域），熟悉汽車主機(jī)廠或Tier1的ECU供應(yīng)鏈體系者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的技術(shù)能力、質(zhì)量管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓與執(zhí)行能力、英語能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1.組織新品項(xiàng)目質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審，收集顧客質(zhì)量要求，建立、完善顧客質(zhì)量檔案；
2.實(shí)施新品品質(zhì)策劃，編制品質(zhì)保證計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.參與新品項(xiàng)目各階段質(zhì)量閥門評(píng)審會(huì)并負(fù)責(zé)質(zhì)量開放問題的分析與改進(jìn)；
4.組織實(shí)施量產(chǎn)初期質(zhì)量管理及質(zhì)量問題改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施顧客投訴的處理與問題解決；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施過程變更的評(píng)審、驗(yàn)證及客戶批準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)二三方的量產(chǎn)品質(zhì)審核并跟蹤審核問題改進(jìn)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)，具備CET-4或同等水平；
2.3年以上汽車零部件企業(yè)的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉IATF16949汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主機(jī)廠體系，熟練使用質(zhì)量工具；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、解決問題能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 組織開展嵌入式產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系建設(shè)（如ASPICE、IATF 16949等）和質(zhì)量規(guī)劃，確保符合行業(yè)及客戶標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審（需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證測(cè)試），識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如信號(hào)干擾、時(shí)序沖突、資源過載），確保符合功能安全（ISO 26262）和可測(cè)試性、可制造性。
3. 參與硬件（如電路板、傳感器）和嵌入式軟件（如RTOS、驅(qū)動(dòng)程序）的測(cè)試驗(yàn)證，包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、HIL（硬件在環(huán)）測(cè)試等。
4. 參與產(chǎn)品DV和PV測(cè)試方案審核（如環(huán)境應(yīng)力測(cè)試、EMC測(cè)試、老化測(cè)試、故障注入測(cè)試、功能安全測(cè)試等）。
5. 編制部品、制程和產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)試規(guī)范，建立典型失效模式庫、測(cè)試用例庫和工藝控制紅線標(biāo)準(zhǔn)。
6. 實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量體系和生產(chǎn)過程（如SMT貼片、燒錄、組裝）審核，確保其質(zhì)量保證能力滿足要求。
7. 實(shí)施客戶質(zhì)量投訴處理和市場(chǎng)售后服務(wù)，推進(jìn)失效根因分析和質(zhì)量改進(jìn)，形成問題閉環(huán)（如8D報(bào)告）。
8. 組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和案例分享，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。
任職資格:
1、5年以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式軟硬件開發(fā)流程；
2、熟悉汽車電子關(guān)鍵技術(shù)，如電源管理、信號(hào)完整性、EMC設(shè)計(jì)、診斷協(xié)議（UDS）和通信總線（CAN/LIN）；
3、熟悉電子元器件特性、制造工藝、焊接工藝（如SMT、波峰焊），以及常見電子測(cè)試方法（如ICT、FCT、環(huán)
境可靠性測(cè)試等）；
4、質(zhì)量能力：熟悉IATF 16949、ISO26262和ASPICE體系要求；
5、熟練應(yīng)用APQP/PPAP/FMEA/SPC五大工具和5Why、8D、FTA等質(zhì)量分析工具；
6、熟悉常見缺陷分析方法（如X-ray、切片分析、熱成像分析、代碼靜態(tài)檢查、故障日志解析、HIL測(cè)試等）。

職位描述：

工作職責(zé):
1、新規(guī)部品質(zhì)量規(guī)劃；
2、新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量審核；
3、供應(yīng)商開發(fā)部品質(zhì)量監(jiān)查
4、供應(yīng)商開發(fā)部品交付物驗(yàn)收；
5、組織實(shí)施供應(yīng)商新規(guī)部品APQP開發(fā)及交付物驗(yàn)收；
6、組織實(shí)施供應(yīng)商PPAP提交和PSW批準(zhǔn)。
任職資格:
1、3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或新品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用APQP/PPAP/FMEA/SPC五大工具和5Why、8D、FTA等質(zhì)量分析工具；
3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)過程；熟悉電控產(chǎn)品開發(fā)流程及質(zhì)量管理要點(diǎn)；
4、了解VDA6.3等供應(yīng)商審核工具。