周未雙休上午8：30到17:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班，新資待遇8000到30000元。下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇：底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容：
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6.積極主動(dòng)推薦新人;
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題;
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)
事項(xiàng)。
職位要求：
1.21-50周歲，大專及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）專業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
人事
崗位職位： 1.維護(hù)區(qū)域里的存量客戶，包含理賠，基礎(chǔ)服務(wù)，增值服務(wù)等。 2.每天安排日常工作行事歷計(jì)劃。 3.參加公司會(huì)議及培訓(xùn)。 4.協(xié)助主管，部經(jīng)理達(dá)成既定目標(biāo)。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù) 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷， 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)， 有目標(biāo)，有規(guī)劃。 提供快速晉升通道，打造高素質(zhì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
張彩萍
周未雙休上午8：30到17:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班，新資待遇8000到30000元。下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇：底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容：
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6.積極主動(dòng)推薦新人;
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題;
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)
事項(xiàng)。
職位要求：
1.21-50周歲，大專及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）專業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
人事
崗位職責(zé)：1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3、公司舉辦客戶聯(lián)誼會(huì)，積極邀約客戶參加!職位要求：25-50周歲工作時(shí)間:?早上8：30-11：30，13：30-17：00；周末雙休，法定節(jié)假日。福利待遇：1、底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂;2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、國(guó)家法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng) 旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 定期體檢
劉金生
接受小白，入職有師傅帶，有客源，晉升機(jī)會(huì)多，新人福利
崗位福利: 入職前提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，國(guó)家法定節(jié)假日，每年1-2次全國(guó)各地旅游，帶薪年假 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng) 不定期員工團(tuán)建 公司團(tuán)建
1、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力；
2、通過(guò)電話或面聊與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)收集客戶的資料，并進(jìn)行溝通，建立良好關(guān)系
任職要求: 1、口齒清晰，普通話流利
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升制度
國(guó)壽人-國(guó)壽經(jīng)理（店長(zhǎng)）-國(guó)壽經(jīng)理人-國(guó)壽營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-國(guó)壽企業(yè)家
許女士/資深處經(jīng)理
團(tuán)險(xiǎn)內(nèi)勤崗位 較好的電腦操作能力、溝通能力
吳女士
經(jīng)理助理 8：30-17：00 雙休 法定節(jié)假日休息 學(xué)歷要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷 負(fù)責(zé)職場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，客戶信息登記，工資3000-5000
陳先生
對(duì)接各個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，有做過(guò)銷售的優(yōu)先
人事
銀?？蛻舴?wù)，資料變更，滿期手續(xù)，增值服務(wù)講解，約客戶活動(dòng)，客戶權(quán)益通知， 工作相對(duì)自由，有一定底薪保障，有固定客戶群體，客戶活動(dòng)豐富趣味多 1、定期跟進(jìn)服務(wù)客戶 2、幫客戶核對(duì)辦理滿期手續(xù) 3、公司增值服務(wù)通知 4、策劃客戶做各類活動(dòng) 5、幫客戶做各類需求計(jì)劃 職位福利：節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶薪年假、定期體檢
王曉明
崗位職責(zé):1、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息。4、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái)。5、公司舉辦客戶聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶參加!職位要求:1、21-35周歲，本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);2、樂(lè)觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛(ài)心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。3、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。福利待遇:1、有責(zé)底薪 績(jī)效 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的普升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)。7、每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會(huì)。發(fā)展方向:1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。2.卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。3、優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,4、資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。 年齡要求：21-35歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)
鄧?yán)?
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 維護(hù)經(jīng)營(yíng)客戶，借助公司平臺(tái)賦能為客戶提供： 1.服務(wù)客戶，以客戶為核心，提供一對(duì)一專屬化服務(wù) 2.精準(zhǔn)營(yíng)銷，匹配客戶需求提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置升級(jí)等1 N綜合性方案 3.持續(xù)經(jīng)營(yíng)，定期組織活動(dòng)沙龍等方式維護(hù)良好客戶關(guān)系 福利待遇： 1.可簽訂正式勞動(dòng)合同，享受六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金 員工綜合福利保障 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老年金） 2.收入構(gòu)成：基本工資 直接績(jī)效 間接績(jī)效 其他津貼 3.專屬福利：過(guò)節(jié)費(fèi)、員工定制體檢、豐富的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)、帶薪年假等 任職要求： 年齡：22-40周歲 學(xué)歷：全日制本科及以上 至少1年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 具備保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
竺女士/人事經(jīng)理
周未雙休上午8：30到17:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班，新資待遇8000到30000元。下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇：底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
工作內(nèi)容：
1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品;
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;
6.積極主動(dòng)推薦新人;
7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題;
8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理;
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)
事項(xiàng)。
職位要求：
1.21-50周歲，大專及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）專業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄。
夏旭陽(yáng)
嘿，我們?cè)谶@里尋找一位熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)的小伙伴，一起為客戶提供最溫暖的保障！
作為一名保險(xiǎn)顧問(wèn)，你將：
與客戶聊天，了解他們的需求并推薦最合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品；
為客戶提供全方位的咨詢和售后服務(wù)；
參與各種有趣的保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
如果你：
擁有豐富的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
善于與人溝通，有著超贊的客戶服務(wù)技巧；
充滿責(zé)任心，能夠迅速解決客戶的問(wèn)題；
是一個(gè)熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、有著良好職業(yè)道德的小伙伴；
那么，不要猶豫，快來(lái)加入我們吧！期待與你一起，為客戶提供最溫暖的保障！
中國(guó)人壽—陳凱旋
1、22-45周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀或特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
本職位亦不排除廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷！
二、崗位職責(zé)：
1、前期（1-3月）以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能；
2、中期（4-6月）將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)開(kāi)拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)，為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。
3、后期（7-12月）招募并組建銷售團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：雙底薪（1200-11800/帶薪培訓(xùn)） 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪15000以上。
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
四、發(fā)展空間：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有-一個(gè)好的規(guī)劃)
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時(shí)間：
1、上班:周一至周五，早上8: 30-17: 30 (午休兩個(gè)小時(shí))
2、休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向：
1、中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 銀行 電商 投資六大體系完美融合，更大的事業(yè)平臺(tái)，更好的金融服務(wù)。
一份工作，十分收益:教育、醫(yī)療、資產(chǎn)傳承、電子商務(wù)、投資、養(yǎng)老、保障、健康、育兒、金融信貸!
壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)理財(cái)，團(tuán)險(xiǎn),信用卡，鑫福卡，銀行理財(cái)，信貸服務(wù)，私人銀行等等交叉銷售，共享平臺(tái)!綜合金融服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值!
2、中國(guó)人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，開(kāi)啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來(lái)到上市公司，成為一名金融專家。
4、你的能力決定你的收入，中國(guó)人壽是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)，國(guó)家副部級(jí)單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺(tái)
賀旭
崗位內(nèi)容： 1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。 2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。 4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。 3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)信息。
許女士/資深處經(jīng)理
免費(fèi)求職
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