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職位描述：

為什么換工作？薪資的停滯？晉升空間的堵塞？職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確？調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難？薪資的克扣？在這個(gè)平臺(tái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不存在??！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：雙底薪（4200-17800） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

招聘崗位：保險(xiǎn)銷售顧問
工作內(nèi)容：
1. 開拓并維護(hù)保險(xiǎn)客戶，建立良好的服務(wù)關(guān)系。
2. 為客戶做全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)富管理規(guī)劃。
3. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 做好售前售中和售后服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
能力要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升專業(yè)滿足客戶需求。
招聘條件：
1. 年齡25-50歲
2. 大專及以上學(xué)歷且學(xué)歷，且經(jīng)過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證
3. 3年以上本地工作經(jīng)驗(yàn)且無壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 經(jīng)過面試并提供完整任職資料。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作內(nèi)容：

1，依托公司提供的車險(xiǎn)的客戶名單，通過電話/網(wǎng)絡(luò)給客戶介紹我司車險(xiǎn)價(jià)格及服務(wù)優(yōu)勢(shì)。促使車主購(gòu)買平安車險(xiǎn)。
2.公司提供客戶資源，純辦公室坐席，工作穩(wěn)定。（無需自己找資源、跑客戶、送保單）

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可以帶薪培訓(xùn)）

薪資待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、前三月保底薪資2650，新人月薪3k-6k，普通員工月薪7k ，多勞多得；
3、入職滿6個(gè)月，享受降溫取暖費(fèi)及節(jié)假日福利；

上班時(shí)間：
1.工作時(shí)間是8.45-18.30，午休1.5小時(shí)，
2.周末雙休（周六加班的雙倍薪資），法定節(jié)假日正常休假

工作優(yōu)勢(shì)：

1、世界50強(qiáng)集團(tuán)旗下保險(xiǎn)公司，公司規(guī)模大、品牌強(qiáng)、價(jià)格低、服務(wù)優(yōu)。

2、五險(xiǎn)一金，周末雙休，薪資透明，多勞多得；

工作地點(diǎn)：

漢中市漢臺(tái)區(qū)湯房社區(qū)

職位描述：

1.根據(jù)客戶要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)推薦公司各類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，并為客戶制定保險(xiǎn)方案；
3.負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作，做好客戶二次開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹工作；
4.接受公司安排的管理培訓(xùn)，提升個(gè)人管理能力及業(yè)務(wù)能力。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡在33~45歲之間
2.具有2年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先
3.對(duì)保險(xiǎn)業(yè)及保險(xiǎn)中介行業(yè)發(fā)展及情況有一定的了解
4.能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。

職位描述：

?招聘職位：電銷客服
??職位描述：
1、開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶；
2、純粹式電話溝通，無需外出，全程不需與客戶見面；
3、固定客戶源，穩(wěn)定流量，不需要自己開發(fā)；
??工作時(shí)間：每天8小時(shí)，單雙休輪換，法定節(jié)假日帶薪休假。
薪資待遇：無責(zé)底薪 提獎(jiǎng) 福利 獎(jiǎng)金??月綜合3000—5000元，上不封頂
??節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 父母津貼

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠

職位描述：

有學(xué)習(xí)力 認(rèn)可保險(xiǎn)業(yè)對(duì)平安有所了解愛崗敬業(yè)。耐心細(xì)心


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作主要內(nèi)容就是：維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對(duì)的都是購(gòu)買過中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶。
如果同業(yè)公司，公司給予更多方案（聘才招募財(cái)務(wù)支持10-50w）
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，具體薪資面議，周一到周五早8:30到晚
5:30，周未雙休，感興趣可直接聯(lián)系我。
1年齡滿21周歲，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可
適當(dāng)放寬；
2、對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度（沒有曾在三家以上同行公司工作過的經(jīng)歷）；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、（非常重要） 機(jī)敏靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。
工作時(shí)間：8:30~17：30，中午午休2小時(shí)，周未雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
簽定代理制合同非正式員工編制。
薪資詳情
綜合月合同薪資：10000-15000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：按單提成；

職位描述：

1． 推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng)，推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；
3． 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會(huì)；
4． 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律；
5． 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項(xiàng)信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn)；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng)，對(duì)銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展，對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

【職位條件】
1、25周歲-45周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專以上優(yōu)先；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、培訓(xùn)、房產(chǎn)中介等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、平安公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長(zhǎng)。
【服務(wù)項(xiàng)目】（一份工作，N份收入）
１、人壽保險(xiǎn)： 健康．意外．養(yǎng)老．團(tuán)體意外險(xiǎn)等
２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金
4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃，企業(yè)年金計(jì)劃
5、銀行業(yè)務(wù)：平安所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等。
【收入及福利待遇】
1、訓(xùn)練津貼（首年高達(dá)20.4萬） 初傭 季度獎(jiǎng) 續(xù)傭 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng)金 養(yǎng)老金等（上不封頂）；
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)外各種旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
1、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
2、可成為平安的專職培訓(xùn)講師
3、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師
工作時(shí)間：周一至周五上午8：30～10:30，兩小時(shí)的輕松學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其余時(shí)間自由安排


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、員工旅游

職位描述：

1。負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，定期完成公司要求
2。協(xié)助客戶做好售后服務(wù)和理賠