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職位描述：

工作職責(zé)： 1、通過在線電話向客戶介紹公司產(chǎn)品優(yōu)惠方案，邀約客戶辦理業(yè)務(wù)及提供在線咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶信息收集，完善客戶檔案資料，為客戶提供專業(yè)化的建議 3、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通。（云南全省客戶資源） 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡在 18-40周歲 3、基本的電腦操作能 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。 二、福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本薪資 績(jī)效提成＋各類補(bǔ)貼＋年終獎(jiǎng)＋過節(jié)費(fèi)。淡季平均薪資6000左右，旺季10000左右。 2、培訓(xùn)第一天開始算薪，工作不滿15個(gè)工作日不算薪。 3、每年八次節(jié)日禮金，生日禮金等。 4、上班時(shí)間：8：30-11：30 13：30-18：30，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假。 5、一季度四季度為公司旺季，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，兩薪三薪執(zhí)行。 6、專業(yè)的入職和晉升培訓(xùn)，健全的職業(yè)發(fā)展體系。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，完成項(xiàng)目材料及審核工作；
2.負(fù)責(zé)與合作伙伴保持及時(shí)有效溝通；
上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假
薪資：5000-8000

職位描述：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 2.有銷售和電話客服經(jīng)驗(yàn) 3.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接聽電話

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收取，進(jìn)行欠費(fèi)原因分析，進(jìn)行整改優(yōu)化，清欠歷史欠費(fèi)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服滿意度管控，對(duì)不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)，拉近與客戶之間的距離，樹立公司良好品牌、形象；
5、負(fù)責(zé)投訴管理，尤其是重大投訴或群訴管控；
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪，解決客戶需求，不斷摸索客戶潛在需求，向上級(jí)匯報(bào)開展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、擅長(zhǎng)業(yè)主關(guān)系維護(hù)，有大型旅居高端項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)物業(yè)費(fèi)用催收；
4、物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
5、TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作輕松簡(jiǎn)單，易上手，有人帶 1、公司免費(fèi)提供客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，學(xué)握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況進(jìn)行資料整理統(tǒng)計(jì)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。進(jìn)行客產(chǎn)跟蹤和客情維系。 3、通過網(wǎng)絡(luò)商務(wù)在線或者電話等形式接收客戶的咨詢，運(yùn)用銷售技巧進(jìn)行客戶開發(fā)工作，運(yùn)用富有感染力的溝適措施促成產(chǎn)品的成功銷售。 工作時(shí)間： 早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班 周末雙休 薪資福利待遇： 薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎(jiǎng)金（月度、季度、年度獎(jiǎng)金）綜合薪資7K~8K 福利：國(guó)內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)下午茶、無限續(xù)杯咖啡!

職位描述：

中國(guó)人壽售后服務(wù)專員是中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心成員，主要負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好的溝通和反饋，協(xié)助客戶解決各種售后服務(wù)問題，使客戶對(duì)公司的售后服務(wù)感到滿意，提高客戶忠誠(chéng)度。
崗位職責(zé)如下：
1.聯(lián)系客戶，了解客戶問題的具體情況，盡量提供有效的解決方案。
2.處理客戶日常售后服務(wù)咨詢業(yè)務(wù)，如保單辦理、理賠業(yè)務(wù)等。
3.根據(jù)客戶的需求提供相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品的介紹及推薦。
4.協(xié)調(diào)與客戶、其他部門之間的溝通，保證客戶的需求得到及時(shí)解決和反饋。
5.根據(jù)部門要求及時(shí)更新銷售數(shù)據(jù)，做好售后服務(wù)報(bào)表工作，對(duì)解決問題的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
6.參與營(yíng)銷活動(dòng)的組織和實(shí)施，協(xié)助客戶參與保險(xiǎn)知識(shí)及保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)。
7.積極開展客戶回訪，搜集客戶意見及反饋信息，針對(duì)性地提出改進(jìn)建議，增強(qiáng)客戶對(duì)公司的滿意度。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.就是協(xié)助銀行對(duì)逾期不良賬戶的清收工作；
2.提醒逾期款項(xiàng)事情 督促他把這個(gè)款項(xiàng)處理掉。
上班時(shí)間：
早九晚六 （中午休息一個(gè)半小時(shí)）
薪資：每月10日發(fā)放
5000

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，提供售前線上咨詢、意向合作服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)來賓到集團(tuán)生產(chǎn)中心實(shí)地考察的企業(yè)品牌展廳、科技研發(fā)中心、車間、黨建展廳等區(qū)域講解工作，展示良好的品牌形象;并收集講解接待后的客戶滿意度調(diào)査，收集客戶對(duì)公司的反饋意見和反饋相關(guān)信息;同時(shí)要做好接待前的茶點(diǎn)布置、會(huì)議布置、接待中的茶歇服務(wù)、接待后的收尾等工作;特殊客戶、重大客戶配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成講解接待工作；

3、負(fù)責(zé)定期對(duì)來電客服熱線意向客戶電話回訪，收集客戶建議、意見，提升客戶體驗(yàn)，增加品牌印象；

4、負(fù)責(zé)意向客戶合作相關(guān)流程走發(fā)、協(xié)調(diào)等內(nèi)勤類工作；5

5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)品牌發(fā)展成果負(fù)責(zé)編寫、更新相關(guān)展廳講解話術(shù)，應(yīng)用服務(wù)于銷售工作;協(xié)助集團(tuán)部分活動(dòng)的開展，擔(dān)任主持工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌展廳、部門辦公環(huán)境各類設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)管理工作；

7、做好與其他部門的銷售客服類工作協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-35歲；

2.有園區(qū)解說、展廳講解、播音主持、電話客服類工作經(jīng)驗(yàn)。

3.從事過線纜行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

職位福利：定期體檢、五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、年終福利、意外險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé)：
1.男女不限，溝通表達(dá)流暢，理解能力強(qiáng)
2.公司對(duì)接工程類項(xiàng)目，服務(wù)群體對(duì)象國(guó)有企業(yè)、中小型企業(yè)。進(jìn)行線上對(duì)接，主要以線上對(duì)接為主；
3.周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
4.工作輕松，辦公室坐班，不跑市場(chǎng)，不地推；
上班地點(diǎn)：奧斯迪商務(wù)中心B座16樓

職位描述：

不需要銷售
純客服 純客服 純客服（能接受再來）
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)提醒逾期客戶還款 都是精準(zhǔn)客戶
接受小白 老員工一對(duì)一帶 接受應(yīng)屆生
薪資：5000
福利：五險(xiǎn)和一金 工齡獎(jiǎng)等等等

職位描述：

工作內(nèi)容：1.指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，完成項(xiàng)目資料以及審核工作；
2.負(fù)責(zé)余合作伙伴保持及時(shí)有效溝通。
上班時(shí)間：周一到周五8：30-12：00；13：30-18：00，雙休，節(jié)假日正常休息
薪資待遇：4500-8000
工作地點(diǎn)：昆明盤龍區(qū)奧斯迪商務(wù)中心b座16樓

職位描述：

1. 熟悉集團(tuán)房屋的結(jié)構(gòu)、樓座的排列，房屋戶數(shù)，住戶的類別、數(shù)量、人員素質(zhì)，管理費(fèi)、水、電費(fèi)等相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

2. 接聽業(yè)主或租戶的電話，解答有關(guān)的問題或疑問，并做好記錄。

3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。

4. 為業(yè)主辦理裝修的申請(qǐng)，跟進(jìn)申報(bào)情況并回復(fù)業(yè)主：協(xié)助業(yè)主或租戶申請(qǐng)辦理施工許可證，協(xié)助相關(guān)部門辦理施工人員臨時(shí)出入證，并將有關(guān)裝修資料做好存檔。

5. 負(fù)責(zé)各區(qū)域業(yè)主通知及其他資料的張貼及分發(fā)工作。

6. 對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的治安、清潔、綠化、維修保養(yǎng)負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

7. 與業(yè)主保持密切良好的溝通，定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行拜訪，及時(shí)了解業(yè)主的服務(wù)需求并協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)。

8. 受理業(yè)主的投訴、建議和咨詢、所有有效投訴或建議均需按《業(yè)主投訴處理及回訪規(guī)程》執(zhí)行，回訪率達(dá)100%，并做好相關(guān)資料的存檔工作。

9. 受理業(yè)主的報(bào)修、有償服務(wù)安排執(zhí)行、完成情況跟進(jìn)等工作。

10. 遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的文件檔案管理規(guī)定，嚴(yán)守秘密，不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。

11. 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主或租戶檔案資料進(jìn)行存檔，并錄入電腦，對(duì)業(yè)主或租戶更改的資料要及時(shí)進(jìn)行更新存檔，確保資料的準(zhǔn)確性。

12.. 及時(shí)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、40周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。

2、物業(yè)客服崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

職位描述：

銷售能力強(qiáng)或曹清華客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； b.

職位描述：

1、【工作內(nèi)容］：利用網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布企業(yè)招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，安排個(gè)人所招聘員工入職，維護(hù)員工正常在職上班。 2、【任職要求］：年齡16～35歲，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；具有良好的表達(dá)、溝通能力及一定的文字功底；熟悉各種招聘渠道；處理辦公室日常事務(wù)；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)的也能接受，可以接受實(shí)習(xí)生 3、【薪酬待遇］：綜合底薪4000～12000；薪資組成為：績(jī)效底薪 招聘提成 維護(hù)提成 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼 崗位工資 獎(jiǎng)金 生日紅包禮物 節(jié)日紅包禮物 年終獎(jiǎng)；維護(hù)提成可不斷累積，越往后工資
越高，上不封頂！
4、【工作時(shí)間］：早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，工作輕松自由，周未雙休，節(jié)假日休息，春節(jié)假期14天，暑假7天。
職位福利：年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、周未雙休、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：要想富，干勞務(wù)！一年買車三年買房！