1.將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，使公司業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)； 3.客情維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4.參加公司組織的各類培訓(xùn),并通過(guò)考試； 5.有效的執(zhí)行公司各類市場(chǎng)活動(dòng)，充分整合資源達(dá)到公司資源的最大化利用； 6.學(xué)習(xí)和掌握公司管家服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，為到店客戶提供高品質(zhì)的精細(xì)化、定制化專屬服務(wù)； 7.拓展個(gè)人知識(shí)面和見聞，對(duì)現(xiàn)有高端會(huì)所服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)流程有所了解； 8.可熟練操作服務(wù)項(xiàng)目，并能妥善處理服務(wù)細(xì)節(jié)； 9.以客戶需求為導(dǎo)向，執(zhí)行公司的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目及工作流程，提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，并據(jù)此提出合理化的建議。
楊女士
將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員 回頭客促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi) 維護(hù)老客戶 拓展新客戶 促進(jìn)消費(fèi) 收集和開發(fā)新客戶 挖掘潛在客戶 并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤 使公司業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng) 客情維護(hù)建立長(zhǎng)期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系 以客戶需求為導(dǎo)向 執(zhí)行公司的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目及工作流程 提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù) 并據(jù)此提出合理化的建議
崔女士
一、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，無(wú)責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金（目前拿到最高獎(jiǎng)金2W+喲）+節(jié)日福利等等，均薪8K-1.8W 2、購(gòu)買六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿一年工齡工資還增加1200元/年，滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增）+紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢冦y+純金） 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包（除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有） 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全，茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干，生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛吃的我應(yīng)有盡有！ 二、工作內(nèi)容 協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù)，幫助銀行做好逾期通知，協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收，完善客戶資料，接受小白，應(yīng)屆生可直接入職，沒(méi)有做過(guò)沒(méi)關(guān)系，入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對(duì)一帶，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手~ 三、崗位要求 1、無(wú)征信問(wèn)題（最低要求是目前沒(méi)有逾期） 2、有電銷或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
方小小
工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款； 2、為持卡人提供法律援助服務(wù)，做出合理計(jì)劃，為其避免法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人、個(gè)人貸款客戶的逾期欠款情況及還款的正確方式； 4、合規(guī)處理持卡人異議、準(zhǔn)確記錄與持卡人接觸的過(guò)程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。 工作要求 ： 1、高初中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、普通話流利； 3、個(gè)人征信無(wú)不良記錄，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保密制度以及服務(wù)規(guī)范； 4、具備良好的談判能力、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行能力； 公司福利：社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、崗前帶薪培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、人才引進(jìn)獎(jiǎng)......
羅女士
一、職位描述: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行欠款用戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，為持卡人提供法律援助服務(wù)，作出合理計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確繳還銀行欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人逾期欠款情況及還款的正確方式； 4、合規(guī)處理持卡人異議、準(zhǔn)確記錄與持卡人接觸的過(guò)程和信息、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。 二、工作要求： 1、年滿18-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)； 2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作 ; 3、善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)和安排， 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好; 二、薪酬水平: 1.試用期:底薪3500 高額提成，1-3個(gè)月優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 2.轉(zhuǎn)正后:底薪2000-4500 提成 系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì) 銀行獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資6000-20000上不封頂； 四、上班時(shí)間:08:50-12:00、14:00-18:00、大小周，法定節(jié)假日正常放假。 五、其他福利: 1、勞動(dòng)保障:入職簽訂勞動(dòng)合同，一檔社保； 2、休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等； 4、晉升機(jī)會(huì):完善的職業(yè)發(fā)展通道，將不定期舉行競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)； 5、節(jié)假活動(dòng):每年傳統(tǒng)節(jié)日(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮金或禮品，每月舉辦一次員工生日會(huì)； 六、職業(yè)發(fā)展: 1、管理方向:普通員工一儲(chǔ)備干部主管一主管一高級(jí)主管—部門經(jīng)理； 2、專業(yè)方向:普通員工一培訓(xùn)師(公司每三個(gè)月進(jìn)行一次考核，考核通過(guò)就會(huì)晉升) 七、工作地點(diǎn):云南省昆明市盤龍區(qū)白云路517號(hào)
羅女士
崗位職責(zé): 1、到公司合作樓盤尋找意向客戶、收集客戶信息； 2、通過(guò)微信、電話或者拜訪跟進(jìn)客戶，邀約客戶到公司參觀考察； 3、陪同客戶參觀公司并介紹公司情況以及樣板間、材料、工藝的講解； 4、配合設(shè)計(jì)師同客戶達(dá)成共識(shí)，促成合作； 5、對(duì)合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)等 崗位要求: 1、年齡18-35歲，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限（公司會(huì)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)）； 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷）； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通交流； 4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、公司平臺(tái)很大，并且發(fā)展?jié)摿ι悼臻g強(qiáng)，只要你肯努力都能獲得可觀的收入以及升職機(jī)會(huì)。 ? ?二、網(wǎng)絡(luò)跟單（20名） 8k-12k/昆明/大專及以上 需求專業(yè)： 專業(yè)不限（公司有專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引薦客戶和上門客戶完成接待工作，了解客戶裝修需求介紹適合的裝修產(chǎn)品； 2、配合設(shè)計(jì)師完成談單同客戶完成合作； 3、對(duì)客戶進(jìn)行后續(xù)回訪、二次邀約等工作，以完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)每周對(duì)客戶簽單、回單進(jìn)行總結(jié)； 任職資格： 1.工作經(jīng)驗(yàn)不限，性別不限，大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和親和力； 3.為人正直且無(wú)不良行為； 4.抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自己，挖掘自身潛力； 5.有夢(mèng)想有激情并且正能量 ? 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪 階梯式浮動(dòng)績(jī)效 ?提成? 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金） ?月度獎(jiǎng)勵(lì)? ?年度獎(jiǎng)勵(lì)? ?帶薪培訓(xùn)? ?其他福利?，綜合薪資8000 ； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升； 3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長(zhǎng)春節(jié)假（20-25天）； 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐） 福利待遇： 1、底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 社保 工齡工資 年假 超長(zhǎng)春寒假； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升； 3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、 定期體檢、年假、超長(zhǎng)春節(jié)假（20-25天）； 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。 上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18：00
崔揚(yáng)英
招聘 客服10名 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪4000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)； 2、5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境； 3、分紅。年終獎(jiǎng)。節(jié)假日、生日福利，免費(fèi)路由旅游； 4、專業(yè)老師定期培訓(xùn)，更多拓展機(jī)會(huì)；更多晉升機(jī)會(huì)； 5、7.5小時(shí)工作制，，法定節(jié)假日正常休息； 6、公司定期組織旅游，看電影，KTV娛樂(lè)，聚餐等； 7、業(yè)績(jī)優(yōu)異者，有豐厚的額外獎(jiǎng)勵(lì)，如出國(guó)旅游等； 8、節(jié)日福利,帶薪年假等等 9、集中完善的帶薪崗前培訓(xùn)：、溝通技巧、、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)的晉升之路. 任職要求： 1、男女不限，18—30周歲，吃苦耐勞，普通話流利，有賺錢欲望者優(yōu)先錄取。 2、工作年限不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自信樂(lè)觀、積極向上。 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言清晰；公司快速發(fā)展中，急需培養(yǎng)一批優(yōu)異的管理人才。 上班時(shí)間：早上9：30—12：00 下午13:30—18:30 公司地址：昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)南塔24樓25A11室
黃甜艷
1.將自來(lái)客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，了解客戶開發(fā)情況，使公司業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)； 3.客情維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4.參加公司組織的各類培訓(xùn),并通過(guò)考試； 崗位要求 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團(tuán)隊(duì)合作； 3.有強(qiáng)烈的企圖心，抗壓能力強(qiáng)，不甘于平凡單調(diào)的生活
趙清
1.實(shí)時(shí)在線客服（3分鐘回復(fù)率） 2.為客服答疑解惑（鮮花專業(yè)醒花） 3.熟悉物流流程（時(shí)間和確認(rèn)有無(wú)發(fā)貨） 4.處理客訴
文云
1.實(shí)時(shí)在線客服（3分鐘回復(fù)率） 2.為客服答疑解惑（鮮花專業(yè)醒花） 3.熟悉物流流程（時(shí)間和確認(rèn)有無(wú)發(fā)貨） 4.處理客訴
文云
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