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職位描述：

工作內(nèi)容：
1，主要對(duì)接工程項(xiàng)目，根據(jù)需要幫他們 對(duì)接證書(shū)需求；
2，協(xié)助上級(jí)整理客戶資料。
不外出，不出差，純辦公室工作，每周工作5天，每日工作8個(gè)小時(shí)，有培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶至上手。實(shí)習(xí)生或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)也要，我們?nèi)比四闳卞X(qián)
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000 提成，綜合收入每月6000-8000元 （不封頂）。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨(dú)立辦公
桌。
急招?。。。?！具體的歡迎來(lái)實(shí)地了解??！!

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、為中國(guó)移動(dòng)用戶解答業(yè)務(wù)問(wèn)題2、為用戶辦理流量包、套餐等業(yè)務(wù)3、為近期移動(dòng)推出的優(yōu)惠活動(dòng)做電話通知二、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，2600元無(wú)責(zé)底薪 按照通話時(shí)長(zhǎng)核算薪酬，平均每日收入為110元-160元2、轉(zhuǎn)正后2600元無(wú)責(zé)底薪 通話時(shí)長(zhǎng)績(jī)效，綜合收入為4500-8500元，上不封頂3、提供各崗位晉升通道（培訓(xùn)師、班組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、質(zhì)檢、受理、售后，部門(mén)主管等）4、社保，享受病事假，國(guó)家法定節(jié)假日5、無(wú)加班情況三、任職要求：1、年齡18--35周歲，有能力者條件可放寬？？2、會(huì)基本電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力好，能聽(tīng)懂方言？3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)四、上班時(shí)間：1、早九晚六，周末***，月初月末休息（每月可享受6-8天休息時(shí)間）2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 年齡要求：20-35歲 關(guān)鍵字：售后電銷服務(wù)普通話

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，完成項(xiàng)目材料以及審核工作；
2.負(fù)責(zé)與合作伙伴保持及時(shí)有效溝通
上班時(shí)間：
周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 雙休，節(jié)假日
正常休息
薪資待遇4500-7000
工作地址：昆明盤(pán)龍區(qū)奧斯迪商務(wù)中心B座16層

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在合作樓盤(pán)中的接待工作，及時(shí)審核報(bào)備、帶看、認(rèn)購(gòu)數(shù)據(jù)，并且做好樓盤(pán)信息宣傳，及時(shí)處理案場(chǎng)突發(fā)情況等:2、負(fù)責(zé)在客戶達(dá)到結(jié)算條件后，制作成交對(duì)賬資料，并交給甲方審核簽字、保證客戶能準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬結(jié)傭等3、進(jìn)行樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)信息采集并傳送到貝殼網(wǎng)，保證信息的及時(shí)正確性4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)案場(chǎng)糾紛單處理，對(duì)項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)末成銷客戶及退房客戶等問(wèn)題及時(shí)梳理并解決崗位要求1.統(tǒng)招本科及以上，有過(guò)駐場(chǎng)服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對(duì)銷售的支持工作有較高的熱情；3.優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的信息收集和分析能力；4.勇于接受壓力和挑戰(zhàn)。 職能類別：房地產(chǎn)客服 關(guān)鍵字：臺(tái)賬管理辦公軟件數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目咨詢

職位描述：

1.為客戶提供專業(yè)的車輛續(xù)保服務(wù)
2.純粹電話溝通方式，無(wú)需外出,無(wú)需與客戶
見(jiàn)面，室內(nèi)辦公環(huán)境，新人帶薪培訓(xùn)
3.為客戶提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)
服務(wù)
工作性質(zhì):
簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保和住房公積金具體按照公司基本法執(zhí)行
歸屬陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正式員工,非勞務(wù)派遣
工作時(shí)間:
1周一至周五9.00-18:0正常班周末國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家法定執(zhí)行
2.工作滿1年可按規(guī)定享受帶薪年假
任職要求
1.高中、中專及以上學(xué)歷，年齡18周歲-40周歲(有同行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)
2.工作全程外呼系統(tǒng)辦公
3.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先考慮，同時(shí)歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟
薪資待遇: 底薪 提成模式 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng):月度累計(jì)銷售業(yè)績(jī)階梯式提獎(jiǎng)

職位描述：

1、會(huì)員管理包括會(huì)員資格獲得、資格會(huì)員管理、會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)惠，以及會(huì)員分析與保持。
2、將活動(dòng)前、中、后情況進(jìn)行效果分析，形成評(píng)估報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的辦理、推廣、檢查、審核工作。
4、負(fù)責(zé)建立會(huì)員客戶管理的各項(xiàng)制度，制定各工作流程，并監(jiān)管、實(shí)施各項(xiàng)制度，推進(jìn)和完善各服務(wù)流程。
5、收集會(huì)員客戶需求信息和滿意度信息，負(fù)責(zé)管理會(huì)員客戶信息檔案工作，并將重要信息及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)。
6、協(xié)調(diào)各品牌與公司其他部門(mén)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各種有效可用資源提高對(duì)會(huì)員的服務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 品貌端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
4、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班制工作制。

職位描述：

一、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，無(wú)責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金（目前拿到最高獎(jiǎng)金2W+喲）+節(jié)日福利等等，均薪8K-1.8W 2、購(gòu)買六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿一年工齡工資還增加1200元/年，滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增）+紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢冦y+純金） 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包（除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有） 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全，茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干，生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛(ài)吃的我應(yīng)有盡有！ 二、工作內(nèi)容 協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù)，幫助銀行做好逾期通知，協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收，完善客戶資料，接受小白，應(yīng)屆生可直接入職，沒(méi)有做過(guò)沒(méi)關(guān)系，入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對(duì)一帶，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手~ 三、崗位要求 1、無(wú)征信問(wèn)題（最低要求是目前沒(méi)有逾期） 2、有電銷或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)售前咨詢，回復(fù)買家網(wǎng)上提問(wèn)，引導(dǎo)用戶下單促成交易；
2、完成日常跟單，可獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題；
4、配合同事及上級(jí)完成每月指標(biāo)；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在20-33左右；
2、對(duì)各類電商平臺(tái)客服軟件有一定的認(rèn)知，熟悉交易操作，會(huì)簡(jiǎn)單的word、excel操作；
3、打字速度快，有半年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，靈活有耐心，肯吃苦，能設(shè)身處地為客戶著想；
5、性格樂(lè)觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯上進(jìn)。

【福利待遇】
入職繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、公司帶薪年假；
【工作時(shí)間】
雙休（排班非周末休息）白晚班，晚班到夜間12點(diǎn)。
【薪資結(jié)構(gòu)】：底薪 提成，試用期薪資不打折

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班周末雙休
薪資福利待遇:無(wú)責(zé)底薪績(jī)效提成 獎(jiǎng)金綜合薪資7000~9000帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。

福利待遇：
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
2.薪資:無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效提成 年終分紅 月度季度獎(jiǎng)金綜合薪資5k~3W帶薪旅游福利、法定節(jié)假日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道 5A寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)平均5000-8000/月（部分員工4W /月）
3、一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，沒(méi)有接觸過(guò)也可以做。
4、新員工培訓(xùn)，部門(mén)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)
5、晉升渠道透明，內(nèi)部晉升，無(wú)空降領(lǐng)導(dǎo)
6、公司工作氛圍活躍，都是95,00后
7、不定時(shí)春游，團(tuán)建，下午茶，機(jī)車，脫口秀，國(guó)內(nèi)外旅游

職位福利：大牛帶隊(duì)、周末雙休、出國(guó)游、年終分紅、定期團(tuán)建、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：本土大公司，公司平臺(tái)穩(wěn)定，適合長(zhǎng)久發(fā)展。

職位描述：

誠(chéng)招各位在看工作機(jī)會(huì)的候選人~

公司內(nèi)部直招真真真!你要的

8小時(shí)工作制、周末雙休、節(jié)假日帶薪休假~

你要的五險(xiǎn)~

你要的

財(cái)務(wù)自由、工資6k ~

工作內(nèi)容:不外出，不出差，純辦公室工作，每周工作5天，每日工作8個(gè)小時(shí)，有培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶至上手。實(shí)習(xí)生或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)也要，我們?nèi)比四闳卞X(qián)

薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。

工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00

19~27周歲。性格開(kāi)朗活潑，服從管理，有上進(jìn)心。無(wú)學(xué)歷要求，男女不限。

公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨(dú)立辦公桌。跟行政崗位沒(méi)什么區(qū)別。

急招?。。。?！具體的歡迎來(lái)實(shí)地了解?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶的保單整理2.負(fù)責(zé)客戶的咨詢服務(wù)3.協(xié)助客戶辦理理賠4.根據(jù)客戶需求，幫客戶制定保障方案任職資格：1.年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷2.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力 職能類別：客服經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)給主動(dòng)咨詢的客人介紹旅游景點(diǎn)和路線，幫助客人規(guī)劃行程和旅游路線。（公司提供客人資源，無(wú)需自己找） 崗位要求： 1.年齡18-40 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白 3.會(huì)說(shuō)普通話，會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦（如打字，辦公軟件使用） 薪資待遇： 綜合薪資8000-15000 上班時(shí)間: 9:00-18:00 上六休一，月休四天，調(diào)休 福利待遇： 1.提供工作餐 2.不定期團(tuán)建和聚餐 3.生日福利 4.節(jié)假日禮品 5.提供五險(xiǎn)

職位描述：

客服工作內(nèi)容:
企業(yè)客服辦公室坐班全職
工作內(nèi)容:每周工作5天，每日工作8個(gè)小時(shí)，有培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶至上手。
薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
18~35周歲。性格開(kāi)朗活潑，服從管理，有上進(jìn)心。無(wú)學(xué)歷要求，男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨(dú)立辦公桌。
急招?。。。?！具體的歡迎來(lái)實(shí)地了解。！??！

職位描述：

職位描述

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。。?br>
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?！