與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位要求】
1、初中以上學(xué)歷;
2、有物流內(nèi)倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)或超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能適應(yīng)工作文化;抗壓能力強(qiáng);
4、能接受8點(diǎn)至22點(diǎn)內(nèi)排班制,8小時(shí)/班。
【工作職責(zé)】
1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
2、日常保質(zhì)期排查,臨期商品及時(shí)下架,做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理;
3、進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),處理商品差異,滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn);
4、為生產(chǎn)處理異常訂單。
【福利待遇】
1、法定節(jié)假日加班工資
2、餐貼15元/天
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)電子料等采購(gòu)工作;
2. 每日采購(gòu)臺(tái)帳的整理,每月及時(shí)和供應(yīng)商對(duì)帳開(kāi)發(fā)票;
3. 熟悉采購(gòu)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從詢價(jià),比價(jià),議價(jià),下單,跟蹤到貨,入庫(kù)核對(duì)到對(duì)賬付款整個(gè)流程;
4. 熟悉ERP系統(tǒng),熟練操作辦公軟件。
職位要求:
1. 有3-5年的電子物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2.具備商務(wù)英語(yǔ)溝通能力(書(shū)面),數(shù)據(jù)處理能力(核價(jià));
3. 性格開(kāi)朗隨和,能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
4. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):????1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定;????2.協(xié)助新開(kāi)門(mén)店?duì)I運(yùn)上軌道,門(mén)店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué);????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)市人員訓(xùn)練計(jì)劃;????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展;????5.門(mén)店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 :????1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在25-38歲之間;????2.熟練使用辦公軟件;????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn);????4.溝通能力佳,能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差;????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)快速餐飲行業(yè);????6.經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過(guò)者。????薪資福利:7-10K,底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃:崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中,良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式,使您晉升時(shí)間短,加薪幅度大,誠(chéng)邀天下英才,共聚您我明天。???? 年齡要求:25-38歲 職能類別:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲連鎖加盟
采購(gòu)職責(zé):1.???? 負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃 ,積極配合銷售人員進(jìn)行售前詢價(jià);2.???? 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),并將采購(gòu)訂單錄入ERP系統(tǒng);3.???? 對(duì)產(chǎn)品的交貨期進(jìn)行跟蹤;4.???? 負(fù)責(zé)供應(yīng)商拓展,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核;5.???? 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,電子類、自動(dòng)化類、汽車類、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?2 . 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)、對(duì)價(jià)格敏感、有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力;3.有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4.?吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神?。 職能類別:采購(gòu)員
招聘崗位: 分揀員 招聘要求: 1,招聘要求:18-35歲,男女不限 ,初中以上學(xué)歷 2、嚴(yán)格按 SOP 要求正確的進(jìn)行打包作業(yè),打包異常的處理 3、根據(jù)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)差異當(dāng)日必須處理完畢,盤(pán)點(diǎn)表的保存,以便查詢; 4、遵循商品先進(jìn)先出的原則,不隨意亂翻貨架商品,不可亂塞、亂放貨架商品,揀貨時(shí)注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì); 薪資福利: 第一個(gè)月為保護(hù)期:底薪4080+餐補(bǔ)15元/天,綜合4480,第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)件,多勞多得計(jì)件制+餐補(bǔ)15元/天,計(jì)件綜合薪資7000-10000元不等,享有國(guó)定假日三倍薪資報(bào)酬,門(mén)店就近安排。
職責(zé)描述: 1、有相關(guān)電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象端正,性格熱情開(kāi)朗; 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的抗壓能力,有極強(qiáng)的上進(jìn)心,追求成功。 3、有招商加盟經(jīng)驗(yàn)或電銷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息; 2、電話邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細(xì)節(jié),最終完成簽單; 3、及時(shí)反饋營(yíng)銷過(guò)程中的客戶意見(jiàn)和銷售問(wèn)題; 4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身能力,確保每月完成銷售任務(wù)。 來(lái)這里你可以擁有: 1、供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案:無(wú)責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 補(bǔ)貼 生日福利 聚會(huì) 國(guó)內(nèi)\外游 年終獎(jiǎng); 2、五星級(jí)辦公環(huán)境、公司自己買(mǎi)的園區(qū),公司免費(fèi)健身房,工作同時(shí)幫你擁有健康的身體; 3、上班時(shí)間8:20—17:20,錯(cuò)峰出行,減少路上通勤時(shí)間,日常各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、成熟完善的培訓(xùn)機(jī)制,手把手幫扶: 銷售培訓(xùn):業(yè)務(wù)流程、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,幫助你快速入行! 管理培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力、思考力、選育用留,幫助你管人管事! 5、廣闊的晉升發(fā)展空間(崗位適應(yīng)→銷售精英→小組負(fù)責(zé)人→部門(mén)負(fù)責(zé)人→高級(jí)管理); 招聘人數(shù):3-5人 薪資待遇:部門(mén)平均薪資8-16K以上,銷售精英每月薪資20K以上。月入過(guò)萬(wàn),只要你想要,沒(méi)有得不到。 任職要求:
工作內(nèi)容與責(zé)任:(描述該職位6條左右主要職責(zé),按工作重要性排序): 1、區(qū)域內(nèi)資料匯總整理,費(fèi)用匯總整理; 2、零售賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行及終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集整理 3、零售賣(mài)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行(裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等) 4、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售活動(dòng),提供市場(chǎng)洞察和客戶反饋 5、跟蹤并分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果,定期匯報(bào)市場(chǎng)推廣成果 6、配合上級(jí)完成相關(guān)指定工作 任職要求: 1、具備1-2年市場(chǎng)營(yíng)銷/門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi); 3、熟練使用Excel、PPT等常用辦公工具; 4、對(duì)新媒體有敏銳的洞察力,善于利用社交媒體平臺(tái),具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力和視頻剪輯技能優(yōu)先 5、工作態(tài)度積極,做事細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
備注: 與北京外企市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
一、我公司主要承接計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,包括智能電信系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等,此崗位主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目上的材料、配件采購(gòu)等,包括安防監(jiān)控設(shè)備及相關(guān)配件;計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)配件;門(mén)禁設(shè)備、電纜光纖;機(jī)柜機(jī)箱等等;二、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理處理部門(mén)事務(wù),采購(gòu)合同管理,供應(yīng)商管理等。 職能類別:采購(gòu)員 關(guān)鍵字:安防監(jiān)控設(shè)備電信設(shè)備五金配件采購(gòu)
我們是一家做高端滋補(bǔ)食品的準(zhǔn)上市公司,旗下品牌張奶奶海參,目前年體量20億左右,品牌創(chuàng)始于1958年,主營(yíng)產(chǎn)品有海參燕窩魚(yú)膠冬蟲(chóng)夏草等,自產(chǎn)自銷有自己的海域和工廠以及研發(fā)團(tuán)隊(duì),目前行業(yè)內(nèi)Top1?,F(xiàn)有B端批發(fā)客戶3000多家,線上私域營(yíng)銷、抖音天貓?zhí)詫毱炊喽嗑〇|店鋪都做,線下C端全國(guó)連鎖直營(yíng)門(mén)店80多家。每年?duì)I銷推廣費(fèi)在2億左右,公司計(jì)劃未來(lái)3-5年內(nèi)全國(guó)門(mén)店會(huì)擴(kuò)張到5000家以上,線上私域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)到3000人以上! 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂加盟招商部工作計(jì)劃,并統(tǒng)籌推廣、招商、支持三個(gè)業(yè)務(wù)板塊體系搭建; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核;以及招商策略、招商通路、招商計(jì)劃、招商手冊(cè)、宣傳計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等; 3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的招商指標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)鏈各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、關(guān)鍵模塊的匯總分析等; 5、不斷升級(jí)、完善團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)機(jī)制,提升工作績(jī)效; 任職要求: 1、本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、具備敏銳商業(yè)觸覺(jué),能夠隨時(shí)了解并掌握最新的商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化 薪資福利: 1、工作時(shí)間9:00-18:00 ; 2、繳納五險(xiǎn)一金(入職后可繳納); 3、薪資范圍30-60K;具體面議; 4、國(guó)家法定節(jié)假日三倍工資; 5、滿一年帶底薪年假30天; 6、每月一次團(tuán)建活動(dòng)/部門(mén) 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家人寄禮品(雖然價(jià)格不高,但是我們是家很有愛(ài)的公司哦); 7、優(yōu)先考慮所在地加盟、公司免費(fèi)提供住宿和一日三餐
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);2、工程行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);4、熟練操作計(jì)算機(jī),懂ERP系統(tǒng)操作更佳;5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 職能類別:采購(gòu)員
崗位職責(zé)1.做好理貨工作,及時(shí)對(duì)端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨,達(dá)到整齊、美觀、豐滿的效果;2.嚴(yán)格檢查商品的三期(生產(chǎn)期、保質(zhì)期、失效期),確保每一種商品有正確的條形碼和正確的價(jià)格標(biāo)簽;3.保障商品銷售,熟悉銷售區(qū)域商品的名稱、單價(jià)及商品知識(shí),引導(dǎo)顧客消費(fèi)購(gòu)物,服務(wù)顧客;4.參加部門(mén)的周期盤(pán)點(diǎn)和年終盤(pán)點(diǎn)。任職要求:1、18-35周歲,初中及以上學(xué)歷; 2、身體健康,誠(chéng)實(shí)勤奮,吃苦耐勞。
職位描述 1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及公司經(jīng)營(yíng)方向制定區(qū)域中臺(tái)綜合場(chǎng)景崗及門(mén)店試吃面銷崗的工作職責(zé)內(nèi)容及考核項(xiàng) 2、根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)制定崗位編制,確保崗位符合實(shí)際業(yè)務(wù)需要 3、對(duì)總分工作內(nèi)容做精細(xì)化刻畫(huà),借助產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)日常工作的執(zhí)行及鑒定的數(shù)字化,使工作效率最大化 4、結(jié)合公司整體經(jīng)營(yíng)方向,從布局、動(dòng)線、品類場(chǎng)景三個(gè)維度制定全國(guó)統(tǒng)一且可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)線下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 5、定期調(diào)研競(jìng)對(duì),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)經(jīng)營(yíng)方向?qū)﹂T(mén)店場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)提出有建設(shè)性的策略 6、負(fù)責(zé)前場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并對(duì)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的落地負(fù)責(zé) 7、負(fù)責(zé)全國(guó)綜合場(chǎng)景崗及試吃面銷主管的培訓(xùn)及考核 職位要求 1、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn),連鎖商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、標(biāo)準(zhǔn)化能力、體系化輸出能力
【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)工資+提成+新人補(bǔ)貼1500+年底13薪+定期漲薪; 2、新員工第1個(gè)月培訓(xùn)均薪4-5k,2-3個(gè)月6-8k,3個(gè)月以上8-20k,大多數(shù)可拿到14-15k; 3、六險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假等等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上訂單,根據(jù)預(yù)約時(shí)間上門(mén)進(jìn)行手機(jī)等 3C 數(shù)碼產(chǎn)品質(zhì)檢、回收,完成各項(xiàng)回收業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)多品類業(yè)務(wù)回收,包括但不限于黃金、鉆石、奢侈品、名酒等回收,提高各項(xiàng)回收技能; 3、負(fù)責(zé)新機(jī)、次新機(jī)、熱門(mén)配件銷售。 【用人要求】 1、年齡18-28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生小白及25屆實(shí)習(xí)生可培養(yǎng); 3、需要有電瓶車。 【工作時(shí)間】 早10晚7,大小周,月休6天
主要負(fù)責(zé)顧客線上下單,我們線下分揀出來(lái)裝到袋子里面,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。男女不限,需要住宿的可以提供有住宿的,不住宿,全上海可以就近安排,可以預(yù)支
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)工廠生產(chǎn)進(jìn)度確認(rèn)需求,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃以確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)訂單制作、執(zhí)行跟蹤;
3、貨物跟催;
4、配合倉(cāng)管人員驗(yàn)收貨物;
5、到貨單、付款單、對(duì)賬等相關(guān)單據(jù)處理;
職位要求:
1、兩年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉采購(gòu)流程,具備一定的談判和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint、操作系統(tǒng)等。
5、有駕駛證,能適應(yīng)出差優(yōu)先。
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